护理学习计划(集合10篇)

护理学习计划（集合10篇）

最新护理学习计划（集合10篇）。

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得借鉴的呢？下面是精心收集整理，为您带来的《最新护理学习

计划（集合10篇）》，希望能对您有所帮助，请收藏。护理学

习计划篇1一、培训考核内容：1、理论知识的培

训与考核。以护士“三基”训练、执业护师考试、社区护士培训

教程为基础，穿插院感管理以及规范昌诊护理文件书写等内容，

形式采取自学为主，配合各种科内讲座和护理学会培训讲座。目

的是掌握正确学习方法，学会举一反三，牢固掌握知识点，夯实

基础知识。2、操作技能的培训与考核。内容为静脉输液、静

脉采血、留置针穿刺、肌肉（皮下）注射、皮内注射、无菌技术、

鼻饲、导尿、换药、雾化吸入、氧气吸入、口腔护理、血压测量、

吸痰、心肺复苏、心电图、心电监护仪、除颤仪、简易呼吸机等。

二、培训考核时间1、理论知识。培训时间：每周四下午3：

30-5：00；考核时间：每月第2、4周的周四，一律闭卷形式，不

及格者补考，成绩纳入每月个人考核。2、操作技能。培训演

练：每天下午根据工作情况轮流进行；考核时间：每月的第1、3

周进行，每月根据具体情况完成2-3项操作，要求熟练掌握，人

人通过，由乔秀清和孙京辉负责。三、培训进程1、护士

“三基”训练、执业护师考试、社区护理培训穿插进行，全部内

容的学习与考核要求在20—年7月底完成,8月份进行全面复习。

2、操作技能按上面内容配合临床实际在每月底安排下月的训练考

核内容。希望中心护注：5月份以后开始按上述方式重新轮

换，8月底前完成。3、学习方式：各站串讲、幻灯护士

积极主动、团结进取，认真完成各项学习和工作，为中心的明天

更美好而努力！护理学习计划篇2为进一步提高我

科医疗护理质量，配合20_年医院等级评审工作的实施，有计划

的提高我科医疗护理人员专业技术水平，规范我科护理人员的医

疗行为，保障医疗安全，营造一个学习氛围浓厚的科室医疗环境，

现制订20__年1月至12月份科室业务学习工作计划；（一）

培训目的规范临床基本技术操作规程，强化临床基本操作技

能，提高急诊专科医疗护理的基本理论和基础知识，并掌握多项

具有专科特色的实践技能，掌握院内感染控制、突发公共卫生事

件应急、护理安全的基本知识。（二）培训目标1、全科

护理人员业务学习考核参与率＞=100%2、全科护理人员基本

理论和基本技能考核合格率达到100%（三）培训对象急

诊的护理人员（四）培训方式1、科室每月组织1次业务

培训，采用科室月业务学习、教学查房、科室小讲课等方式进行

2、基本技能操作培训由护士长及教学组长组织本科护理人员中培

训（五）培训内容1、护理理论及操作培训，重点为对急

诊专科相关护理理论及操作的学习。2、学习具有急诊科特色

的操作技能。3、学习突发事件应急预案、院内感染、护理安

全相关规定，要求掌握基本知识。（六）考核方式1、每

月对全科护理人员的基础理论进行一次考核。2、每月对全科

护理人员的基础操作进行一次考核。护理学习计划篇3

护理业务学习计划在护理培训年基础上，结合20_年，以及我院

护理人员有很多年轻护士，普遍护理经验不足的实际情况，制定

20—年护理业务学习计划，重点偏向护理操作的培训考核。一、

培训内容1、3月份皮下、皮内、肌肉注射主讲张化2、4

月份留置针操作、输液泵、微量泵的使用主讲王文3、5月份

各种评估表的使用、交接班制度主讲王学无菌技术主讲楚霞4、

6月份消毒隔离知识、心肺复苏、查对制度主讲孙霞5、7月

份心电监护、心电图机的操作流程、处理医嘱制度主讲庞龙6、

8月份修订后制度的培训（医用冰箱、高危药品、急救车封车、各

班护士职责、各能级护士职责）主讲王欣7、10月份临床护

理技术操作常见并发症的预防及处理（鼻饲留置胃管、口腔护理）

主讲：孙玮8、11月份针刺shang的处理流程、导尿（男女）

主讲孙霞、王玮二、培训时间：定于每月第三周星期五

下午2点30分三、培训地点：七楼会议室或八楼示教

室四、培训方式：在职护理人员参加，指定护理人员讲

课五、学习内容：根据20—年度我院护理工作的实际情

况，护理部业务学习内容可以有所更改，由护理部具体安排C

六、要求：1、当月讲课的人员，请于当月10号前将课件复

印件交给护理部备案。2、没有特殊情况不得请假，年底以签

到次数统计，缺课达2次以上，年抵扣一次性奖金50—200元，

值班护士由护士长签名备注，病假、产假除外3、年底根据全

年培训情况，评选3位备课讲课认真负责的护理人员，给予奖励。

4、请自带笔记本，年底检查5、张盍、庞惠、楚霞（2—10月）

各准备一次护理查房护理学习计划篇4为了进一

步提高我院护理质量，配合20__年二级医院等级评审工作的实施,

有计划的提高我院护理人员专业技术水平，规范我院护理人员的

医疗护理行为，保障医疗护理安全，营造一个学习氛围浓厚的医

疗环境，现制定20_年护理业务培训学习计划：一、学习目

的1.规范临床基本技术操作规程，强化临床基本操作技能，

提高临床护理的基本理论和基础知识。2.紧紧围绕“以病人

为中心”，满足患者需求，简化工作流程，方便人民群众，消除

医疗服务中的各种不良现象。通过培训，教育医务人员做到仪容

美、着装美、语言美、行为美，服务热情周到，工作团结协作，为

创建和谐医患关系打下坚实基础。二、“三基四严”培训的

内容与安排培训方法：1.全院医生护士自学各项基础

护理操作流程。2.医疗护理质量办公室定期举办各类规范培

训课程，对全院人员分层次实施理论和技能培训。3.科室每

月组织1次业务培训I,包括小讲课、教学查房、专题讲座等。4、

实施“三基”考核两级负责制，医院由医疗护理质量办公室负责,

科室主要由科室主任护士长负责。学习内容：（1）根据

各科专业不同，开展各种形式的业务技术学习活动，以学习“三

基''为基础，同时掌握本专业国内外新进展，并应用到临床工作

中。（2）学习传染病防治法、消毒法、突发公共卫生事件应

急条例、药品管理发、母婴保健法等相关法律、法规，必须掌握

基本知识，并熟练实践操作，定期考核。（3）从健康卫生入

手，结合疾病预防，传染病与常见病，多发病的预防及用药知识

等内容进行学习。考核方法：1.医疗护理质量办公室每

年组织2次全院性基础理论考核，1次法律法规知识考核。

2.护理部每年对全院护士的基本操作技能进行考核2次。

3.医务科每年对全院医生的基本操作技能进行考核1次。4.

科室每月组织专科理论和技能操作各考核1次。5.急救常用

技术采用现场操作演练考核，定期举行急救模拟演练。三、

培训学习要求1.各科室依据医院三基三严培训要求及计划制

订本科室培训计划并实施，医疗护理质量办公室监督检查，切实

起到培训作用，保障学习效果。2.各科室要求有学习计划、

笔记、考核试卷。护理学习计划篇5在护理培训年

基础上，结合20—年，以及我院护理人员有很多年轻护士，普遍

护理经验不足的实际情况，制定20_年护理业务学习计划，重点

偏向护理操作的培训考核。一、培训内容1、3月份皮

下、皮内、肌肉注射、主讲：张化2、4月份留置针操作、输

液泵、微量泵的使用、主讲：王文3、5月份各种评估表的使

用、交接班制度主讲：王学、无菌技术主讲：楚霞4、6月份

消毒隔离知识、心肺复苏、查对制度、主讲：孙霞5、7月份

心电监护、心电图机的操作流程、处理医嘱制度、主讲：庞龙6、

8月份修订后制度的培训（医用冰箱、高危药品、急救车封车、各

班护士职责、各能级护士职责）主讲：王欣7、10月份临床

护理技术操作常见并发症的预防及处理（鼻饲留置胃管、口腔护

理）主讲：孙玮8、11月份针刺shang的处理流程、导尿（男

女）主讲：孙霞、王玮二、培训时间：定于每月第三周星期

五下午2点30分三、培训地点：七楼会议室或八楼示教室

四、培训方式：在职护理人员参加，指定护理人员讲课五、

根据20_年度我院护理工作的实际情况，护理部业务学习内容可

以有所更改，由护理部具体安排。六、要求：1、当月讲

课的人员，请于当月10号前将课件复印件交给护理部备案。2、

没有特殊情况不得请假，年底以签到次数统计，缺课达2次以上，

年抵扣一次性奖金50-200元，值班护士由护士长签名备注，病假、

产假除外3、年底根据全年培训情况，评选3位备课讲课认真

负责的护理人员，给予奖励。4、请自带笔记本，年底检查

5、张盍、庞惠、楚霞（2—10月）各准备一次护理查房护理

业务学习计划为不断提高我院护理人员业务素质，进一步提

高我院护理质量，达到二级医院质量标准，根据我院实际情况，

特制定计划：一、对各级护理人员继续教育的培训内容与安

排：1、科室每月集中组织一次护理业务学习，其余时间以自

学为主。2、每月组织一次护理查房。3、每半进行一次

护理基础理论知识考试；每月组织护理技术操作考核一次。4、

参加总院组织的各项学术讲座和三基理论考试与操作考试。5、

认真学习护理核心制度、各项护理技术操作、以及科内护理常规。

二、根据年资不同，对各级护理人员的培训要求：（一）新上

岗护理人员的培训计划：1要求：以临床基础护理技能为主，

兼学专科护理知识和技术。能熟练掌握基础护理操作。2培

养目标：（1）加强职业道德教育，树立专业思想，严格素质要

求，加强护士素质培养，养成良好的工作作风。（2）学习院内

各项规章制度和相关法律法规。（3）与临床实践相结合抓好

“三基”训练，掌握各项护理操作规程。（4）明确临床护理工

作程序及各班护士工作职责。（5）学习专科护理理论和技能。

熟悉心内科常见病的护理常规。（6）学习为患者做健康教育。

⑺掌握护理文件书写，熟练各项护理文书的填写和书写。（8）

掌握本科室常用的各项操作技术。3培训计划：（1）鼓励

自学。参加总院、本院及科内组织的业务学习。（2）由高年资

护士进行传、帮、带。（3）在实践中培训：利用护理业务查房

和晨会提问，通过实际业务指导加强基本功训练和系统的理论学

习。（4）不定期进行技术操作，护理理论知识考核。考核内容

为目前医院已经组织培训的各项护理操作相关知识和三基知识。

4培训计划和方法：（1）鼓励自学。参加总院、本院及科内的

业务学习，完成每年继续教育学分。侧重专科疾病的护理知识和

技能。（2）由高年资护士进行传、帮、带。（3）利用护理

业务查房以及通过实际业务指导加强基本功训练和系统的理论学

习。（4）每月进行技术操作考核护理学习计划篇6

为了进一步加强我院护理质量管理，提高护理人员的整体素质,

规范护理行为，保障护理安全，营造学习氛围，根据我院的实际

情况，制定护理人员培训计划。一、培训目的L规范护

理技术操作规程，强化操作技能。2.熟悉各专科的基本理论

和基本技能，提高专科业务水平。3.掌握感控基本知识，提

高人际沟通、护理教学能力。4.帮助新护士迅速适应医院环

境，投入护理工作，保障护理安全。5.培养专科护士，强化

主管护师业务能力，提高护士长管理素质。二、培训重点和

对象培训重点：提高护理综合能力。培训对象：全院护理人

员。三、实施安排培训医院：余杭区第一人民医院，初

步定为：一次安排两位护士去培训，培训时间为一个月，依次轮

训。做到每位护士在区一医院都得到良好的培训，掌握基本技能，

考核合格。五、培训内容1.基础护理操作培训：静脉输

液、注射法、洗胃法、等24项基础护理操作。2,专科业务

能力培养：基本知识、基本技能、护理常规、健康教育等。3.

新进护士业务培训：护理核心制度、医德医风教育、各专科护理

知识等。护理学习计划篇7（一）新上岗护理人员的

培训计划：1要求：以临床基础护理技能为主，兼学专科护

理知识和技术。能熟练掌握基础护理操作。2培养目标：

⑴加强职业道德教育，树立专业思想，严格素质要求，加强护士

素质培养，养成良好的工作作风。（2）学习院内各项规章制度

和相关法律法规。⑶与临床实践相结合抓好“三基”训练,

掌握各项护理操作规程。（4）明确临床护理工作程序及各班

护士工作职责。（5）学习专科护理理论和技能。熟悉心内科常

见病的护理常规。（6）学习为患者做健康教育。（7）掌握

护理文件书写，熟练各项护理文书的填写和书写。（8）掌握本

科室常用的各项操作技术。3培训计划：（1）鼓励自学。

参加总院、本院及科内组织的业务学习。（2）由高年资护士进

行传、帮、带。（3）在实践中培训：利用护理业务杳房和晨会

提问，通过实际业务指导加强基本功训练和系统的理论学习。

（4）不定期进行技术操作，护理理论知识考核。考核内容为目前医

院已经组织培训的各项护理操作相关知识和三基知识。4.培

训计划和方法：（1）鼓励自学。参加总院、本院及科内的业务

学习，完成每年继续教育学分。侧重专科疾病的护理知识和技能。

（2）由高年资护士进行传、帮、带。（3）利用护理业务查房以

及通过实际业务指导加强基本功训练和系统的理论学习。（4）

每月进行技术操作考核护理学习计划篇8为不断

提高我院护理人员业务素质，进一步提高我院护理质量，达到一级

医院质量标准，根据我院实际情况，特制定计划：一、对各

级护理人员继续教育的培训内容与安排1、科室每月集中组

织一次护理业务学习，其余时间以自学为主；2、每月组织一次

护理查房；3、每半进行一次护理基础理论知识考试；每月组

织护理技术操作考核一次；4、参加总院组织的各项学术讲座

和三基理论考试与操作考试；5、认真学习护理核心制度、各

项护理技术操作、以及科内护理常规。二、根据年资不同，

对各级护理人员的培训要求（一）新上岗护理人员的培训计

划：1、要求：以临床基础护理技能为主，兼学专科护理知识

和技术。能熟练掌握基础护理操作。2、培养目标：（1）

加强职业道德教育，树立专业思想，严格素质要求，加强护士素

质培养，养成良好的工作作风；（2）学习院内各项规章制度

和相关法律法规；（3）与临床实践相结合抓好“三基”训

练，掌握各项护理操作规程；（4）明确临床护理工作程序及

各班护士工作职责；（5）学习专科护理理论和技能。熟悉心

内科常见病的护理常规；（6）学习为患者做健康教育；（7）

掌握护理文件书写，熟练各项护理文书的填写和书写；（8）

掌握本科室常用的各项操作技术；3、培训计划：（1）

鼓励自学。参加总院、本院及科内组织的业务学习；（2）由

高年资护士进行传、帮、带；（3）在实践中培训：利用护理

业务查房和晨会提问，通过实际业务指导加强基本功训练和系统

的理论学习；（4）不定期进行技术操作，护理理论知识考核。

考核内容为目前医院已经组织培训的各项护理操作相关知识和三

基知识；护理学习计划篇9为了进一步提高我院护

理质量，规范我院护理人员的护理行为，保障护理安全，营造一

个学习氛围浓厚的医疗环境，现制定20—年护理培训学习计划：

1、凡到医院的新护士，必须进行入职考试和护理专项岗前培训。

内容包括：护理文化、护理规章制度、护士基本素质及礼仪规范、

护士职业道德、专科知识及护理基本技能操作等。2、鼓励在

岗护理人员参加学历提升教育，加强自学能力，提高自身素质。

3、各护理单元每周进行一次晨会提问，每月组织一次业务学习与

护理查房。4、护理部定期举办各类规范培训课程，对全院护

理人员分层次实施理论和技能培训。5、护理部每季度组织开

展全院护理大查房一次，〈由各大科承担〉。6、选派护理骨干

外出学习和培训；选派2-4名护士长参加护理管理培训班学习

7、鼓励有能力的护士参加专科护士的培训。8、护理部每年

组织1-2次全院性护理专业理论知识考核，一次护理