2025临时工简易劳动合同范本

合同编号：甲方（用人单位）：地址：法定代表人：联系电话：乙方（临时工）：身份证号码：联系电话：住址：鉴于甲方为合法经营的单位，乙方为具备完全民事行为能力的自然人，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，就乙方临时工作事项，达成如下协议：第一条工作内容乙方同意在甲方的指导下，按照甲方的要求完成临时性工作。具体工作内容如下：（详细工作内容可以根据实际情况进行填写）第二条工作时间乙方每周工作时间如下：（具体工作时间可以根据实际情况进行填写）第三条劳动报酬（详细报酬标准可以根据实际情况进行填写）第四条工作保障甲方为乙方提供安全的工作环境，并对乙方进行必要的劳动保护。第五条保密条款乙方同意在合同期限内和解除合同后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，否则应承担违约责任。第六条合同解除双方协商一致，可以解除本合同。第七条争议解决如双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定（其他约定可以根据实际情况进行填写）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：乙方（临时工）：签订日期：注意事项：1.确保合同双方主体资格合法，即甲方为合法经营的单位，乙方为具备完全民事行为能力的自然人。2.明确工作内容和工作时间，以避免因误解导致的劳动纠纷。3.合理设定劳动报酬，确保符合国家有关劳动报酬的规定。4.注意保密条款，确保乙方在合同期限内和解除合同后对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。5.明确合同解除条件和争议解决方式，以防止合同纠纷。6.在签订合同前，请务必仔细阅读本合同各项条款，如有不明之处，可向专业律师咨询。法律名词及名词解释：1.用人单位：指依法成立，能够独立承担民事责任，具有招聘劳动者权利能力的组织。2.临时工：指在用人单位临时工作的劳动者，与用人单位之间不建立长期的劳动关系。3.法定代表人：指代表法人行使民事权利、履行民事义务的主要负责人。4.民事行为能力：指自然人依法独立进行民事活动的能力。5.平等自愿：指合同双方在签订合地位平等，意思表示真实、自愿。6.诚实守信：指合同双方在履行合同过程中，应当遵循诚实、信用原则。7.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。8.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。9.劳动报酬：指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴和补贴等。10.劳动保护：指用人单位为劳动者提供安全、健康的工作环境和必要的劳动安全卫生设施。11.合同解除：指合同双方在合同履行期限内，经协商一致，提前终止合同关系的行为。12.争议解决：指合同双方在履行合同过程中发生纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的行为。13.保密义务：指合同双方在合同期限内和解除合同后，对合同涉及的保密信息予以保密的义务。应用场合：1.用人单位需要临时雇佣工作人员时。2.临时工作内容简单，不涉及复杂技能或专业知识。3.双方对工作性质、报酬、时间等有明确共识的情况下。4.需要明确保密义务和争议解决方式的情况下。补充条款：1.临时工的加班政策：包括但不限于加班工资的计算、加班时间的规定等。2.临时工的福利待遇：如医疗、养老保险等社会保障政策的说明。3.临时工的工作地点：明确乙方的工作地点，以免产生歧义。4.合同的续约条件：如需续约，应满足的条件和程序。5.违约责任：双方在合同履行中的违约行为及相应的法律责任。6.合同的变更：合同有效期内，如双方同意变更合同内容，应遵循的程序。附件列表：1.乙方身份证明文件的复印件。2.甲方营业执照或其他合法经营证明文件的复印件。3.工作职责说明文件：详细描述乙方