规章制度学习心得体会(15篇)

规章制度学习心得体会（15篇）

规章制度学习心得体会1

新的体育中心成立以来，不断开展规章制度学习教育活动C

通过学习，我更加清醒地认识到学习规章制度，遵守规章制度的

重要性，不认真学习规章制度有关条文，不熟悉规章制度对各环

节的具体要求，就不可能做到很好地遵守规章制度，并成为一名

合格的员工。因此，掌握规章制度基本知识，学好内部的各项规

章制度，对我们的工作和生活具有重要的指导意义和现实意义。

下面根据学习情况，结合个人实际谈一些学习心得与体会。

一、通过学习提高了思想认识，增强了遵守规章制度的自觉

性

规章制度是实现公共服务职能的不可缺少的必要条件。邓小

平同志在论述制度改革问题时指出，同某些领导人的思想作风相

比，“组织制度、工作制度”方面的问题更重要。俗话说，“不

以规矩，不能成方圆”。任何一个家庭，一个集体，要想做到成

功，有一套完善的管理制度，一定是最重要的。一个团队中，大

家来自不同的地方，都有不同的生活习惯和作息习惯，而怎样才

能让这些不同的人变得和谐，变得团结，变的有凝聚力，统一而

有效的管理服从单位的规章制度，增强执行力，是非常重要的。

同样，体育馆要充满生机和活力，在人民群众中具有很高的声誉，

必须要有完善，严格，健全，独特的规章制度。否则，单位的人、

财物、事、信息的管理以及时间、空间的安排便会混乱无序。

以往我们平时疏于学习，对规章制度学习不深，理解不够全

面，对各项规章制度和岗位职责方面理解不够透彻、执行不够细

致，只抱着兢兢业业干好工作的态度，对规章制度与己关系不大

的可学可不学，思想上存在麻痹大意，久而久之，就会萌生一些

自由散漫的思想，违规违纪的现象时有发生。俗话说，态度决定

一切，用什么样的态度对待生活，就会有什么样的生活现实。我

们每个人都渴望成功，渴望像成功人士一样运筹帷幄、审时度势。

但往往一遇到一点的挫折，就开始抱怨生活，抱怨一切，开始消

极的对待每一天，最终一事无成。成功其实很简单，但简单并不

代表着容易，就像每天都写日志一样，其实是很简单的事情，但

几个人能坚持不懈的记下去呢？把简单的事情重复做，每天进步

一点点，你就每天离成功也进一点点了。

各项规章制度规范和约束了工作中的各种行为，指导我们在

工作实践中的工作方式和工作态度，使我们的工作更加科学和标

准化。我们今后在日常生活中遇到事情尽量安排在节假日解决，

强化规章制度学习增强遵纪守规自觉性，只有这样才能加深理解,

并能在工作中自觉做到不违章、不违纪。

二、通过学习进一步掌握了学习方法，并力求在理解和用运

上下功夫

通过一个阶段的学习，我基本掌握了和自己密切相关的法规

的内容。虽然中心和体育馆有这么多规章制度，但我觉得这不是

一种约束，而是一份保障。制度中也有有关员工切身利益的管理

规定，从员工的角度出发，做到最大限度的保障员工的合法权益。

制度面前人人平等，而且它是一把双刃剑，在规范你的同时更能

提高自己的业务水平和素质。岗位责任制让每一位员工明白自己

在岗位上需要做什么和怎么做c学习规章制度的过程不仅是了解

中心和体育馆工作的过程，也是让我们了解什么是自己的义务与

权利的过程。在不断深入学习规章制度后，对我的内心触动很大，

纪律的制定是为了提高个人的工作执行力，让每个人都有一颗积

极心态，树立起强烈的责任意识和进取精神，坚决克服不思进取、

得过且过的心态，把工作做到最好。没有优秀的个人，只有优秀

的团队，个人的力量再强大也是有限的。如果不能熟悉掌握规章

制度，不按照规章制度执行，就可能犯错误，甚至可能造成工作

上的被动，并且直接影响个人的工作岗位和经济利益。

同时，规章制度的'学习不是一蹴而就，一时半会就可学成或

学好记牢的，关键要靠长期的学习和积累，要养成长期学习的习

惯，要有刻苦钻研的精神和不怕吃苦的毅力，只有思想上认识到

学习的重要性，才能真正在实践中去学习，并自觉做一名遵纪守

法，遵章守纪的合格员工。在学习方法上，要联系自己的岗位重

点学习，并做到学习与实践用运相结合，学法规与守法规相结合。

在学习上突出普遍性，多形式、多层次，全方位地学习，注重学

习的针对性，抓好结合点，把思想道德学习、普法学习、规章制

度学习和学先进、学英模结合起来，使自己能够学法、知法、懂

法，依法规办事。

针对本人存在的一些问题，结合规章制度的相关规定，我将

采取以下改进措施：一是加强有关业务的学习、特别是规章制度

的学习，熟悉和掌握规章制度的要求，提高自身的综合素质和分

析能力。二是认真履行工作职责，严格恪守各项管理制度，将各

项制度落实到业务活动中去。三是强化责任意识，要求自己爱岗

敬业，认真严肃对待自己的职业，忠亍自己的事业，勤奋工作，

深思慎行，将责任心融化于血液，体现于行动，伴随于身边，有

一分热，发一分光，做一个实实在在的人，快乐生活，健康成长，

为中心和体育馆的跨越式发展贡献自己的一份力量！规章制度学

习心得体会2

一、新的历时时期、新的管理体制下制定新的管理制度和办

法十分重要。

一是随着社会的发展，经济体制和金融体制的改革，信用社

的几次内部改革，业务品种的增加、和各种相关法律的出台、修

正，我们原来的各种管理办法一直沿月，有的方面还没有相关的

管理办法，已经不能适应新的历史阶段，应当进行修改、补充完

善和重新制定来健全，才能为现今的业务开展和管理服务；

二是省联社的成立，客观上改变原来协会的管理模式，从管

理水平和管理办法、管理力度以及管理机制来说又有一个新的不

同，原来的制度、办法仍然不能适应新机制，从省联社管理层的

组成到科室人员的调配一切都是崭新的开始；

三是新的管理制度和办法处罚力度相当强，可以看出新的领

导班子对违规经营和违规操作的的打击和］处理决心，借以确保政

令畅通、令行禁止的决心和信心。我们能能够理解，一个制度的

执行，关键在于用什么作保障，信用社的稳健经营，健康发展要

有一个好的运行机制、好的员工团队，好的职业素养来维护，而

这个好的运行机制就是要有一个好的有操作性的规章制度来作基

本保证。

俗话说，没有规矩，不成方圆，一个企业没有规章制度，就

没有约束机制，就形成不了企业文化。

二、对出台的新的管理制度和办法在广大职工中开展大张旗

鼓的学习和宣传十分必要。

再好的制度，再好的办法，如果不能充分的运行到工作实践

中，得不到真正的执行，也就等于没有制度，没有制定，在学习

过程中，我们有同志觉得麻烦，怕开会，怕学习，认为只要踏踏

实实做事，老老实实做人就行了，没有学习的必要，反正自己不

犯。

其实不然，我们不学习新制度，新办法，怎么能知道什么事

可以做，做事不可以做，什么行为是违规行为，什么是合规行为，

那就只能一切凭经验办，凭感觉办，凭老办法办，自己违规也不

知道，就象开展的普法活动一样，加强宣传，把新的管理制度和

办法宣传到人，学习到人，使职工人人知道新的管理制度和办法

的内容，个个明确新的时期的新规定，做一个知法规，明制度，

并且遵守规章制度的合格职工，人不学要落后，学习制度的'目的

是学以致用，严格按照制度办事，合规经营。我们不但要做学习

制度的人，还要做宣传制度的人，更要做坚持制度，抵制违规的

人。

三、新的管理制度和办法表述细致，环环到位，处罚严厉。

从《抵债资产管理办法》等制度可以见，所有的涉及业务、

安全、监督的全部环节都有相应的管理制度和管理办法，而且从

资产取得、入帐方式，各个环节都有说明，这种细致的表述，从

全省范围内规范了业务操作行为，使得全省业务实现了统一，为

下一步的规范打了了基础，而《四川省农村信用社职工违规处理

办法》又对前面的制度进行了呼应，详细阐述了违反规定所就当

承担的责任和受到的相应处理，就象一把尺子，准确量出违规人

员的违规刻度，再对照制度，自己都知道应当受到的处罚是否有

依据，是制度在前，违规在后，做到了有制度可依，有制度必依。

但这个试行办法也让信贷部门的干部职工有一个说法，那就

是处罚过分严厉，今后发放贷款要格外保守，先求自保，避免受

处理，这样也不利于信用社的发展，既然是试行办法，在操作过

程中遇到的新问题希望能作一参考，等待正式办法出台时作一定

的修正，多站在有利于信用社发展的角度制度规章制度C

不过所有的制度，纪律都是给可能准备违规和要违规踩红线

的人制定的，信用社要打造一流队伍和一流服务，必须要加强管

理，通过管理来实现约束职工行为，达到管理目的。

作为职工中的一员，我们始终要坚信一切违规行为都是要受

到惩罚的行为，学习了制度，明确了制度中规定的行为，我们就

要自觉遵守制度，自觉约束自己的行为，合规操作。规章制度学

习心得体会3

强化规章制度学习，增强遵纪守规自觉性，学校开展规章制

度学习教育活动以来，通过对学校规章制度的学习，使我更加清

醒地认识到学习规章制度，遵守规章制度的重要性和紧迫性。下

面根据学习情况，结合个人实际谈一点肤浅的体会。

我从年以来一直担任班主任工作。班主任是班集体的组织

者、教育者和领导者，是学校领导实施教育教学工作的得力助手,

是学生、家长、科任教师之间的桥梁，在学校工作中具有重要的作

用。雨果说：“世界上最广阔的是海洋，比海洋更广阔的是天空，

比天空更广阔的是人的灵魂。”教师是塑造人类灵魂的工程师，

而班主任是战斗在这一阵地最前沿的战士，是一班之魂。管好一

个班级，犹如搞好一个系统工程，班主任从任职那天起就要有十

分强烈的质量意识，要真正在培养学工高尚情操，塑造学生美好

心灵上下功夫。我做了七年的班主任，时间不长，但也有颇多感

情，怎么做才能是一个合格的班主任，结合此次制度学习，我想

谈谈我自己的一些体会。

第一、要有责任心，有敬业精神。

责任心是指做好份内的事的思想，敬业精神是指专心致力于

学业或工作的精神。无论从事何种职业，惟有这种精神，才会想

尽一切办法把自己的工作做好。

第二、有无私奉献的精神。

这看起来已是老生常谈了，但一个合格的班主任，就得有无

私奉献的精神。不求学生的任何回报。我们做的是人的工作，教

育对象是人，他们有自己的思想，有自己的看法，有自己的行为。

我们想尽一切办法教育学生，到底会取得怎样的效果，有些是立

竿见影的，更多的却是潜移默化的影响。我们不能认为，我们是

他们的老师，我们一定可以享受“师道尊严”的待遇，这样，我

们就是凌驾于学生之上，没有师生之间地位的平等。就会要求我

们的付出一定要有回报，无论是精神上的还是物质上的。如果有

功利之心，我们在工作时将会患得患矢，不可能成为一个合格的

班主任。

第三、要有爱心。

这是做一个合格班主任的必备条件。爱，是师德的重要内容，

是老师职业道德的核心，是打开学生心灵的钥匙。班主任要把真

诚的爱融在整个班级之中，不仅要爱那些好学生，更要爱那些缺

点较多的学生，要让每一个学生都从老师这里得到一份爱的琼浆,

从中汲取奋发向上的力量，更加自爱、自尊、自信和自强。有爱

心的班主任会融入学生的生活，与他们同喜同乐，共同经历他们

的初中生活。教师的爱是一种特殊工具，借重它是为了一个更深

层的目的一一激发学生在思想感情上产生共鸣，激励学生奋发向

上。作为一名教师，尤其是班主任，有责任有义务加强自己的情

感修养，力求使情感教育技巧化、艺术化，为教学、育人创造一

种良好的氛围。这样，我们就能用爱的双手托起明天的太阳一一

21世纪的建设者。

第四、通过学习提高了思想认识，增强了遵纪守法的自觉性。

相信通过此次学习，能够切实加强我们对新制度的理解领会,

进一步净化校风，促进学风，共同创造淮师更辉煌的未来。由于

我们平时疏于学习，对规章制度学习K深，理解不够全面，只抱

着兢兢业业干好工作，遵守纪律，规章制度和法律法规等与己关

系不大的可学可不学，在这种思想支配下，久而久之，就会萌生

一些自由散漫的思想，造成违规违纪的现象发生。

通过这次规章制度学习教育，使我深刻地认识到，不熟悉规

章制度对各环节的具体要求，就不可能做到很好地遵守规章制度,

并成为一名合格的教职工。掌握法律法规基本知识，学好内部的

各项规章制度，对我们的工作和生活具有重要的指导意义和现实

意义。

第五、通过学习进一步掌握了学习方法，并力求在理解和用

运上下功夫。

学校校规的学习不是一蹴而蹴，一时半会就可学成或学好记

牢的，关键要靠长期的学习和积累，要养成长期学习的习惯，要

有刻苦钻研的精神，要有不怕吃苦的毅力，只有思想上认识到学

习的重要性，才能真正在实践中去学习，并自觉做一名遵纪守法，

遵章守纪的合格员工。

第六、通过学习要强化制约、进一步提高自我防范能力。

当前，在学校管理中，规章制度的建设是一项主要内容，要

把学校里的人、财、物等管理因素，根据各种教育教学活动的需

要，实现最优组合，形成科学运行机制，发挥整体效益，就必须

制定一套切实可行的规章制度。多年来我校坚持以“强化学校管

理、规范办学行为、全面提高教育质量和管理水平、促进学校的

健康和谐发展”为办学宗旨，把建立科学合理的管理制度体系作

为依法治校的基础，为实现学校的规范化管理和构建全面发展的

和谐校园奠定了坚实的法治基础。

第七、是要以人为本。

这是学校管理的特殊性决定的，学校的根本任务是培养人才,

即教师在学校管理者的管理下开展和培养学生的活动，这是一个

由“学校管理者-教师-学生”构成的管理系统，学校管理归根结

底是对“人”的管理。教职工是学校行政管理的对象，也是学校

管理的主体，人具有丰富的‘情感和巨大的主观能动性，只有充分

调动他们的积极性、主动性和创造性，才能把学校的各项工作做

好。因此，学校管理强调“人”的重要性。在制定制度时要充分

考虑教师对制度的认可度和接受度。如果制度不能被广大教师认

可和接受，这些制度只能挂在墙上，成为一纸空文。即使被迫执

行，也会带来后遗症，容易滋生教师对管理者的不满，无形之中，

管理者和被管理者之间就产生了不和谐因素，这样就不利于学校

工作的开展，更谈不上规范化。只有管理者以教师为本，教师才

能以学生为本，从而促进学校、教师、学生的整体发展。

第八、是要发扬民主。

如果仅仅由校长或各部门的负责人将制度制定好后要求教师

遵照执行的话，教师只是被动地接受，这样制度的执行难度就很

大。所以在制定制度前学校管理者要做些民意调查，召开不同层

面人员的座谈会，如校委会、教代会，开展一些预研究。在取得

基本共识后，再组织各部门人员参与制度的制定，各部门负责人

拟定好初稿后要召开全体教师会，充分征求教师的意见，然后把

意见集中起来交校委会审议，再将制度进行进一步的完善，最后

才正式实施。制订学校规章制度坚持“从群众中来，到群众中去”

的基本方法，把制定制度的过程变成了全体教师民主参与学校管

理的过程，使教师广泛了解其内容，反复讨论其可行性，制订的

各项规章制度具有广泛的群众基础，得到全校教职员工的认可，

既可以避免制度脱离实际，保证制度的科学性，又有利于统一认

识，沟通感情，从而为制度的贯彻执行奠定心理基础，减少执行

制度的阻力。

第九、是要因校制宜。

每所学校因办学历史、地理位置、师资水平等客观条件的不

同，以及校长对学校管理的观点和管法也不尽相同，这就造成了

校与校之间的差异，因此，不可能有一套“放之各校皆适用”的

制度。制度的制定要从学校的实际出发，这样才切实可行，才能

促进学校各项工作和谐发展。以上就是我的心得体会！规章制度

学习心得体会4

“无规矩，不成方圆”为了加强部门内部团结、促进部门发

展、提升部门形象和培养新一代接班人，我部门特制定—程来严

格要求部门成员：

职能性质

学习部是直接隶属于院学生会的具有文秘性质的机构。

（1）负责学风建设，即营造良好的学习气氛，引导学生端正

学习态度，明确学习目的，掌握学习方法，培养学生严谨求实的

作风。

（2）继续完善和搞好校园知识、讲座等活动。

（3）组织学习经验交流、举办专题讲座、知识竞赛等活动。

（5）做师生之间的桥梁和纽带，经常了解和向有关部门反映

学生的学习情况和对教学工作的意见，解决学生学习中遇到的‘实

际问题。

（6）指导、协调、监督各班搞好学习，创建学院良好的学习

氛围。

成员守则

（1）部门成员应相互尊重，下级服从上级。

（2）勤奋学习，刻苦钻研，锐意进取，认真完成学校规定的

学习任务。

（3）虚心听取学生会内外及部内外意见，搞好团队建设。

（4）开会不许迟到早退，有事及时请假，准时值班。

（5）部门成员在收到短信（部门内部）时，必须回复对方

（6）全力配合好其他部门的同学完成任务。

（7）维护学习部在校会及其他场合的形象。

会议制度

（1）每周一次（时间、地点根据具体情况而定），部门所有成

员必须准时参加，不得迟到和无故缺席，如有事不能参加会议应

提前给部长请假；

（2）开会时，手机必须关机或者设为震动，会议期间应尽量

不接电话和回短信；

（3）会议中应认真听取他人发言，不得扰乱会议秩序；有什

么想法可以大胆的提出；

（4）做好会议记录；规章制度学习心得体会5

一、制度建设是我院又好又快发展的基础。

当今世界，各国还没有走出经济危机的阴影，企业竞争日趋激

烈，我院的发展也面临着新的挑战，同时国内基础设施建设、交

通事业的进一步发展和国家“走出去战略”的实施，又给我们提

供了前所未有的机遇。我院要想抓住重要的战略机遇期，实现又

好又快的发展必须要加强自身建设，苦练内功，制度建设显的尤

为重要。一是制度是发展形势的要求。我院的发展思路非常清晰，

当前企业的国内外形势极具挑战，制度建设是企业发展的根本保

障，也是现代化企业发展的重要标志。二是制度是竞争的手段。

我感到院里的各项制度比较完善，为企业间竞争提供了强大支持。

在市场经济条件下行业竞争日趋激烈，企业的生存与发展是必须

面对的问题，而制度建设是企业解决竞争，战胜竞争对手的看家

本领。三是制度是实现目标的保障c我院的规划、目标令人鼓舞、

精神振奋，但任何目标的实现必须有强有力的「制度做保障。

二、制度建设是人才与科技根本俣障。

人才建设和科技发展是我院发展的关键，是企业的核心竞争

力。水规院人才辈出遍及祖国各地，水规院的工程也遍及祖国大

江南北。在当前知识经济时代，加强科技人才队伍的建设是一项

十分重要基础性工作。一是制度建设为人才培养提供了根本保障。

制度建设为人才培养搭建了平台，为人才管理模式，最大限度地

把人才搞活，使人才

队伍壮大和留住吸引人才提供了制度保障。二是制度为科技

创新提供源源不断的动力。科技创新是企业克敌致胜的法宝，而

制度给这一法宝提供源源不断的动力，使水规院的建设和发展始

终走在国内同行业的前列。

三、制度建设是管理工作的重要依据

随着企业的不断发展完善，精细化管理则是提升我院综合实

力的关键因素，制定详尽的业务规章制度和操作流程，是企业自

身改革和发展的形势，为强有力的执行提供管理依据。一是加强

制度建设，做到有章可循。有章可循是管理工作的基础环节，我

院的各项规章制度为管理工作提供了依据，为院的正规化建设提

供了强有力的保障。二是加大制度的执行力度。积极利用多种形

式和手段引导职工树立制度意识，提升对制度的认识水平，由“要

我执行制度”转变为“我要执行制度”，做到有章必循，违章必

究，形成制度制约。三是改进管理手段，提高管理水平。制度的

制订要立足长远，本着科学可持续发展的原则，为后续的发展、

改进和提高打好基础，进而为管理者提供强有力管理手段，提高

管理者的管理能力和水平。规章制度学习心得体会6

4月份末，集团组织了相关规章制度学习活动，自开展制度学

习以来，我从思想上高度重视，会上认真听讲并做好笔记。通过

学习，使我认识到加强规章制度的执行，是自己与集团快速成长

的保证，了解到严格执行集团各项制度是我们每一位员工的重大

责任。通过学习让我意识到自己在以后的工作中应严格要求自己,

把学习和遵守规章制度深入到自己的工作中，从而不断提高自己

实际工作中的自主性和能动性。在工作中严格按照各项规章制度

履行自己的岗位职责。现就我个人学习情况，结合实际作出一点

心得体会。

首先，通过学习，更深地体会各类规章制度的重要性，俗语

说：无规矩则不成方圆，每个地方都会有其相应的规章制度，集

团要充满生机和活力，打响集团的品牌，获得很高的声誉，必须

有完善、健全、严格、独特的各类规章制度，实践表明，没有严格

健全的规章制度，集团便无法对生产经营活动进行有效的计划、

组织、协调和控制，集团的各项工作就无法正常开展。

其次，当今市场，企业竞争日趋激烈，我集团的发展也面临

着新的挑战，因此要想抓住重要的挑战和机遇，实现又快又好的'

发展，就必须要加强自身建设，苦练内功，钢铁的纪律才能保证

优质的品牌，所以，制度就显得尤为重要了。

第三，通过对各项规章制度的学习，也更加明确了我以后工

作的准则。哪些该做哪些不该做，通过对各项规章制度的学习我

还明白了，要想把工作做好，还必须要做好以下几点；

1.要做好一个工作，就必须要热爱这个工作，精业、敬业的

为全体职工服务；

2.要养成良好的工作习惯，做到精益求精，工作起来就要全

身心的投入，不为外界所干扰；

3.要具备良好的专业素养，在干好日常工作的前提下，我需

要不断的充电和学习;

4.要不断的提高自己的适应能力和应变能力，加强团队协作

精神和默契度。

我想我有责任，有义务，有能力继续学习下去，不断的总结

自己，反省自己，为集团的发展进一份绵薄之力。

总之，掌握和学习好各项规章制度，对我们的今后的工作具

有重要的指导意义和现实意义，我以后会在集团规章制度的指引

下，向着集团更美好的明天努力工作。规章制度学习心得体会7

通过对一学生处学生教育管理相关制度和高等学校学生行

为准则的学习，我充分了解了大学生行为规范，将会严格执行—

学生违纪处分管理规定，认真遵守—学生日常管理规定，会力

争做一个严于律己，全面发展，爱国爱校，熟知学校各项管理规

章制度的优秀当代青年。

作为21世纪的大学生，我必将努力约束好自己，遵守校规校

纪，注意自己的一言一行，积极开展批评和自我批评，学会认真

反思自己在生活学习上的一些不足，不断提升自己。

“不成规矩难成方圆”，大学之所以称得上是半个社会，这

就需要我们有一定的行为规范准则。而《高等学校学生行为准则》

就是一部这样的“法律”，它指引我们大学生要时时刻刻注意自

己的形象，规范自己的行为，作一名跨时代的大学生，为家，为

校，为国争光。—一系列的管理规定，是我们日常学习、生活、

行为规范等方面的指导性文件，是我们莘莘学子的大学生活的指

明灯，也是学校对学生进行依法管理的依据。学生我必将严格遵

守，配合学校工作，做一名合格优秀的大学生。

通过学习学校章程、高等学校学生行为准则，—管理规范，

提高了自己的思想认识，使我认识到加强对规章制度的学习是至

关重要的、严格执行规章制度的迫切性和重要性，增强了遵守规

章制度的自傥性。

认真学习和理解规章制度的内在本质和深刻内涵，对我以后

的日后的学习生活具有重要的指导意义和现实意义。同时也深刻

明白了学校章程，宿舍管理规定和课堂考勤管理办法，—学生

申诉处理办法的详细内容，认识到这些规定的真正目的在于为维

护广大师生切实利益，进一步促进—的可持续发展。

在不断深入学习各种管理规定后，对我的内心触动很大，各

项工作的'制定是为了提高个人的执行力，让每个人有一个积极心

态，树立起强烈的责任意识和进取精神，集体意识。个人力量再

强大也是有限的，如果不能熟悉掌握规章制度，不按照规章制度

执行，就可能犯错误。我通过这次的学习，可以能更好的奉献班

级，为—的壮大贡献微薄之力，做优秀积极的当代大学生。

针对本人存在的一些不足，结合相应管理规章制度的相关规

定，我将采取以下改进措施：一是加强规章制度的学习，熟悉和

掌握—规章制度的要求，提高自身的综合素质和分析能力。二

是真端正学习态度，严格恪守各项管理制度，将各项制度落实到

学习生活中去。三是强化责任意识，要求自己爱集体，勤奋学习，

深思慎行，体现于行动，伴随于身边，有一分热，发一分光，做一

个合格的、光荣的当代大学生。规章制度学习心得体会8

近期，我行大力组织开展“公司规章制度”教育活动，我积

极参与其中，我感受颇深，一是深刻感受到了学习的收获，进一

步树立了我的合规意识，并为我如何在工作中处理好发展和风险

的关系指明了方向；二是深刻感受到了学习的重要性和必要性，通

过学习之后才发现我们目前一些违反规章制度的现象还不同程度

存在，各项业务操作中仍然存在一些风险隐患，学习公司规章制

度，坚持合规操作已非常之迫切。

俗话说：国有国法，家有家规。公司是我们的家，我们要共

同爱护好。通过学习，结合工作中的实际情况，我认真思考，要

更好地贯彻执行本办法，个人认为需从以下方面努力：

一是树立好一个观念，那就是合规观念。

公司规章制度是以负面惩戒来防范、杜绝我们业务经营中的

一些风险，正如我们常说批评教育只是手段，目的还是要确保业

务经营合法合规，因此，学习好、执行好公司规章制度的一个前

提就是我们要有强烈的合规意识，牢同树立企业文化核心理念中

“合规创造价值、违规就是风险、安全就是效益”的管理理念和

风险理念。

二是坚持两个原则。

在工作中要做到合规，执行公司规章制度，就必须坚持从我

做起的原则，公司规章制度适用的对象为全行员工，那么它的执

行和落实就要全行每一个员工从自身做起，达到以点拉线带面的

全局效果；就必须呈持从细节做起的原则，细读公司规章制度，各

类违规行为涵盖各个阶层、各项业务、各种环节，特别是诸多看

似常见、看似轻微的细节之处，往往是最容易触犯之处。以第九

节违反信贷业务规章制度行为及处理来看，擅自篡用他人C3密码

进行业务操作的最严可给予开除处分，而我们实际操作中经常有

使用他人C3用户进行业务的。因此，我们在执行《员工违反规章

制度处理办法》时要树立“勿以恶小而为之”的敬畏之心。

三是建立三种机制。

公司规章制度要达到长效，我们就必须建立好学习机制、监

督机制和落实机制。首先是要有多种形式、多种渠道、多个层面

的学习机制，只有通过学习，我行才能知晓哪些是能做的、合规

的，哪些是不能做的、违规的'，同时通过典型案件事例来时刻敲

响我们的警钟；其次是要有全方面、全流程、全员的监督机制，通

过监督来使全行员工都约束规范自己的行为，不仅在行内形成一

种监督，也可以通过公安机关、客户等行外人员实现外部监督;再

次是要有不折不扣、公平公正的落实机制，对于恶意的违规行为

要做到严惩不贷，严格执行办法，对于非恶意、自我认识强、改

正到位，未造成重大损失的要秉承以人为本的理念以警示教育为

主，同时在处理违规行为中一定要做到可观、公平公正。规章制

度学习心得体会9

通过本次机关规章制度的学习，我感觉自己对机关单位内部

工作及规章制度缺乏必要的认知，忽视了规章制度的重要性，让

我认识到学习规章制度的必要性和紧迫性。

俗话说：“无规矩不成方圆”，这是老生常谈的一句话，但

可见它的含义是显而易见的。规章制度是我们提高工作效率的‘重

要保证，如果我们在工作中不了解规章制度不按规章制度执行，

那会导致我们既定的工作停歇，也会阻碍整个工作任务的正常执

行。单位汇编机关规章制度，其目的只有一个，那就是维护单位

规范化管理秩序，提高单位机关工作效率和工作质量，保证工作

任务合法、合规、合章、快速、便捷的执行。通过学习，作为单位

基层的一名新员工，有以下三点认知。

认知一：合法合规。

坚持合法合规执行工作，坚决剔除凭感觉办事、凭经验办事、

凭习惯办事、凭行政权力办事的陋习，任何工作的开展都要以法

律、法规和单位规章制度为准绳，不能以便捷办理和快速拓展业

务为借口，打规章制度的擦边球，进行违规操作。在思想道德上

筑起一道预防违规违纪违法犯罪的牢固防线。

认知二：责任。

作为一名机关单位工作人员，应本着对社会、对单位、对事

业、对同事、对自己和对家庭负责的态度，严格以规章制度约束

自己，做到以身作则、艰苦朴素、脚踏实地、积极履行好自己的

工作职责；日常工作中做到“严、细、实”，对自己、对工作要严

格要求，工作要细心、细致，工作要扎实、认真，执行好、落实好

工作任务；认真执行各项规章制度，提高规章制度的执行力。思

想上要认清合法合规执行工作的重要性、必要性；行动上要以规

章制度为标尺，来衡量工作内外的一切言行。

认知三：学习提高。

提高自身对规章制度和工作任务的应知应会水平，随着工作

任务的不断拓展，各种规章制度也在灭断增加与完善，这就要不

断加强规章制度和任务拓展的学习；牢固树立勤奋学习、终身学

习理念，做到制度在心中，规章在脑中，应知应会，只有这样才

能在工作中得心应手。

以上是本人学习机关规章制度的几点心得体会。由于工作、

学习能力有限，存在着认识过于片面的问题，在今后的学习中，

我将努力给予克服。规章制度学习心得体会10

经过几个月对我处规章制度的学习，使我更加清醒地认识到

学习规章制度、遵守规章制度的重要性和紧迫性。一个单位必须

要有完善，严格，健全，独特的管理制度。下头根据学习情景，结

合个人实际谈一点肤浅的体会.“不以规矩不成方圆”，每一个团

体或是团队都要有自我的规章制度，没有制度就没有职责。仅有

怀着强烈的事业心职责感，求真务实地工作，单位才能完成既定

目标，人的,价值才得以实现。

社会职业和工作岗位是多种多样的，不一样岗位都有各自的

职业道德，但无论什么职业的道德都有共同的原则和要求，一个

单位的制度是各种职业道德的基本要求。做为—地方电力的一员,

我个人需要提升本事，努力在本职岗位上有所作为，坚持以高标

准严格要求自我，经常进行自我反省，牢固树立正确的权力观、

地位观、利益观，正确对待个人的名利和地位，解决好做人与做

事的问题，做到不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲圻动。

再好的制度，再好的办法，如果不能充分的运行到工作实践

中，得不到真正的执行，也就等于没有制度，我们不学习新制度，

新办法，怎样能明白什么事能够做，做事不能够做，什么行为是

违规行为，什么是合规行为，那就只能一切凭经验办，凭感觉办，

凭老办法办，自我违规也不明白。这次的学习，使—地方电力处的

每一名员工都明白新管理制度的资料，个个明确新规定，做一个

懂方法，明制度，并且遵守规章制度的员工。

经过本次《—地方电力集团有限公司规章制度》的制度学习，

使我深刻地认识到，不认真学习单位的规章制度有关条文，不熟

悉规章制度对各环节的具体要求，就入可能做到很好地遵守规章

制度，并成为一名合格的员工。所以，掌握规章制度基本知识，

学好内部的各项规章制度，能够进一步确立梦想信念，提高综合

素质，增强识别本事，为履职尽责和工作的高标准打好基础。规

章制度学习心得体会11

通过对《公司规章制度文件汇编》的集中学习，本人经过自

我理解和同事们在会上积极的讨论，让我对公司的制度有了更深

的认识，意识到遵守公司规章制度的重要性，让我对规章制度的

意识得到加强，达到了学习的预期目的。下面是我对这次学习活

动的体会：

自开展制度学习以来，我能从思想上高度重视，会上认真听

取并做好笔记。通过学习，使我认识到加强规章制度的执行，是

自己与公司快速成长的保证，了解到严格执行公司各项制度是我

们每一位员工的重大责任。通过学习让我意识到自己在以后的工

作中应严格要求自己，把学习规章制度深入到自己的工作中，从

而不断提高自己实际工作中的自主性和能动性。在工作中严格按

照各项规规章制度履行自己的岗位职责。

通过这次学习，对照所学的制度，意识到自己在平时的'学习

和工作中主要存在以下不足：一是对公司各项规章制度和岗位职

责方面的内容理解的不够深刻细致，平时不是很重视。二是每次

做完工作，不善于总结工作中存在的问题和经验。三是对工作中

不善于自我创新，不进行深入的研究。四是对自己的工作态度方

面不能够做到很好的自我调节，导致有时工作态度不端正，从而

影响到工作。针对自身存在的一

些问题，在以后的工作将采取如下改进措施：一是平时应加

强对公司相关的业务与规章制度的学习，熟悉和掌握规定要求，

不断提高自身的综合素质及各项能力。二是认真履行工作职责，

并对工作方式方法做到勤总结勤回头看，争取在以后的工作中做

到在最短的时间内保质保量完成工作，从而提高自己的工作效率,

并在工作中要严格按照各项规章制度要求，做到在自己的工作岗

位上尽职尽责。三是平时应多了解一些有利于工作与公司发展的

比较具有新颖的一些好的想法与意见。四是对于自己的工作态度

方面，应加强自我调节，在以后的工作中避免违反规章制度的事

情发生。规章制度学习心得体会12

根据公司统一安排，财务资产部通过集中组织学习、讨论和

员工自己学习等多种学习方式对公司财务相关规章制度进行了学

习，通过学习，使我对财务管理、操作制度有了一个新的理解，

明确了公司通过建章立制所要进行的各种管理方法和要求，这些

管理方法都是公司在生产经营过程中结合自身业务制定的。学习

后，我对已经学过的自己觉得还需要进一步学习的规章制度再次

进行了自学，我有了以下体会：

一、新的历史时期、满足公司生产经营需要下制定新的管理

制度和方法十分重要C

一是随着社会的开展，我公司经营体制和管理体制的改革，

公司经营持续扩大，业务品种不断增加、各项相关制度、规定的

出台、修正，我们原来的各种财务管理方法一直沿用，有的方面

甚至还没有相关的管理方法，已经不能适应新的历史阶段，不能

满足公司开展的需要，必须进行修改、补充完善和重新制定来健

全，才能为现今的业务开展和管理效劳。

二是随着公司经营工程的增加，经营管理、财务管理得不断

细化，客观上也必须改变原来的管理模式，原来的制度、方法显

然不能适应新的开展和管理要求，应该认真学习信的法律法规，

按照公司经营项

目的内容以及财务核算、管理要求重新修订各项制度，以满

足财务管理的需要。

三是新的管理制度和方法内容明晰、条理妥当、要求适中，

具有很强的执行性。可以看出公司领导班子以及制度修订部门、

人员对违规经营、违章作业、违法管理的严格管理和处理的决心，

借以确保政令畅通、令行禁止的决心和信心我们能够理解，一个

制度的执行，关键在于用什么作保障，公司的稳健经营和健康开

展要有一个好的'运行机制、好的员工团队、好的职业素养来维护,

而这个好的运行机制就是要有一个好的、有操作性的规章制度来

作根本保证c俗话说一没有规矩，不成方圆，一个企业没有规章

制度，就没有约束机制，就形成不了企业文化，也就不可能开展

壮大。

二、对出台的新的管理制度和方法在广阔职工中开展大张旗

鼓的学习和宣传十分必要。

再好的制度，再好的方法，如果入能充分的运行到工作实践

中，得不到真正的执行，也就等于没有制度，没有制定，在学习

过程中，我们有同志觉得麻烦，怕开会，怕学习，认为只要踏踏

实实做事，老老实实做人就行了，没有学习的必要，反正自己按

照规定执行、不违犯规章制度就行，其实不然，我们不学习新制

度，新方法，怎么能知道什么事可以做，做事不可以做，什么行

为是违规行为，什么是合规行为，那就只能一切凭经验办，凭感

觉办，凭老方法办，自己违规也不知道，就象开展的普法活动一

样，加强宣传，把新的管理制度和方法宣传到人，学习到人，使

职工人人知道新的管理制度和方法的内容，

个个明确新的时期的新规定，做一个知法规，明制度，并且

遵守规章制度的合格职工，人不学要落后，学习制度的目的是学

以致用，严格按照制度办事，合规经营。我们不但要做学习制度

的人，还要做宣传制度的人，更要做坚持制度，抵抗违规的人。

三、新的管理制度和方法表述细致，环环到位，要求明确、

处分严厉。

从《资产管理方法》等制度可以见，所有的涉及业务、平安、

内控等的全部环节都有相应的管理制度和管理方法，而且从资产

取得、入帐方式，各个环节都有说明，这种细致的表述，从全公

司范围内标准了业务操作行为，使得全公司业务实现了统一，为

下一步的标准打了了根底，而《公司管理方法》又对前面的制度

进行了照应，详细阐述了违反规定所就当承当的责任和受到的相

应处理，就象一把尺子，准确量出违规人员的违规刻度，再对照

制度，自己都知道应当受到的处分是否有依据，是制度在前，违

规在后，做到了有制度可依，有制度必依。所有的制度、纪律都

是给可能准备违规和要违规踩红线的人制定的，公司要打造一流

队伍和一流效劳，必须要加强管理，通过管理来实现约束职工行

为，到达管理目的，作为职工中的一员，我们始终要坚信一切违

规行为都是要受到惩罚的行为，学习了制度，明确了制度中规定

的行为，我们就要自觉遵守制度，自觉约束自己的行为，合规操

作。规章制度学习心得体会13

通过2月中旬由办公室组织对《公司规章制度文件汇编》分

三次的集中学习，本人经过自我理解和同事们在会上积极的讨论,

让我对公司的制度有了更深的认识，意识到遵守公司规章制度的

重要性，也使我反醒到自己平时工作中对于制度方面做不不全面

的地方，通过这次的培训让我的对规章制度的意识得到加强，达

到了学习的‘预期目的。下面是我对这次教育活动的体会：

自开展制度学习以来，我能从思想上高度重视，会上认真听

取并做好笔记。通过学习，使我认识到加强规章制度的执行，是

自己与公司快速成长的保证，了解到严格执行公司各项制度是我

们每一位员工的重大责任。通过学习让我意识到自己在以后的工

作中应严格要求自己，把学习规章制度深入到自己的工作中，从

而不断提高自己实际工作中的自主性和能动性。在工作中严格按

照各项规规章制度履行自己的岗位职责。

通过这次学习，对照所学的制度，意识到自己在平时的学习

和工作中主要存在以下不足：

1、对公司各项规章制度和岗位职责方面的内容理解的不够深

刻细致，平时不是很重视。

2、每次做完工作，不善于总结工作中存在的问题和经验。

3、对工作中不善于自我创新，不进行深入的研究。

4、对自己的工作态度方面不能够做到很好的自我调节，导致

有时工作态端不端正从而影响到工作。

针对自身存在的一些问题，在以后的工作将采取如下改进措

施：

1、平时应加强对公司相关的业务与规章制度的学习，熟悉和

掌握规定要求，不断提高自身的综合素质及各项能力C

2、认真履行工作职责，并对工作方式方法做到勤总结勤回头

看，争取在以后的工作中做到用最短的时间内保质保量完成工作,

从而提高自己的工作效率，并在工作中要严格按照各项规章制度

要求，做到在自己的工作岗位上尽职尽责。

3、平时应多了解一些有利于工作与公司发展的比较具有新颖

的一些好的想法与意见。

4、对于自己的工作态度方面，应加强自我调节，在以后的工

作坚决杜绝这种事情发生。规章制度学习心得体会14

近期，我行力组织开展员工违规章制度处理办法教育活动，

我积极参与其中，我感受颇深，一是深刻感受到了学习的收获，

进一步树立了我的合规意识，并为我如何在工作中处理好发展和

风险的关系指明了方向；二是深刻感受到了学习的重要性和必要