员工培训服务合同范例

员工培训服务合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（委托方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

乙方（受托方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲方为了提高员工综合素质，提升企业竞争力，特委托乙方提供员工培训服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、培训服务内容

1.乙方根据甲方需求，提供以下培训服务：

（1）岗位技能培训；

（2）管理能力培训；

（3）团队协作能力培训；

（4）其他甲方所需培训项目。

2.乙方负责制定培训计划，包括培训内容、培训时间、培训地点、培训讲师等。

二、培训师资

1.乙方应选用具有丰富实践经验和良好教学能力的讲师进行授课。

2.甲方有权对乙方选派的讲师进行审核，如不符合要求，乙方应予以更换。

三、培训时间与地点

1.培训时间：根据甲方需求，双方协商确定。

2.培训地点：由乙方提供培训场地，具体地点双方另行协商。

四、培训费用及支付方式

1.培训费用：根据培训服务内容、讲师费用、场地费用等综合计算。

2.支付方式：甲方应在培训前将培训费用支付至乙方指定账户。

五、双方权利与义务

1.甲方权利：

（1）对乙方提供的培训服务进行监督；

（2）对乙方选派的讲师进行审核；

（3）对培训内容、时间、地点等进行调整。

2.甲方义务：

（1）按时支付培训费用；

（2）提供必要的培训资料；

（3）配合乙方完成培训工作。

3.乙方权利：

（1）按照培训计划提供服务；

（2）收取培训费用；

（3）对甲方提出的培训需求进行调整。

4.乙方义务：

（1）提供合格的讲师和培训场地；

（2）保证培训质量；

（3）对甲方提出的意见和建议进行改进。

六、违约责任

1.如甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的千分之五。

2.如乙方未按时提供培训服务，应向甲方支付违约金，违约金为应付款项的千分之五。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.培训计划；

2.讲师简历；

3.培训场地租赁协议；

4.其他相关文件。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（委托方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

乙方（培训机构）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲方为提升员工综合素质，增强企业竞争力，特委托乙方提供员工培训服务，并引入丙方作为第三方服务提供方，以优化培训服务流程和提升服务质量。为明确各方权利义务，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、培训服务内容

1.乙方根据甲方需求，提供以下培训服务：

（1）岗位技能培训；

（2）管理能力培训；

（3）团队协作能力培训；

（4）其他甲方所需培训项目。

2.丙方作为第三方服务提供方，负责以下工作：

（1）协助乙方进行培训需求调研；

（2）协助乙方制定培训计划；

（3）对培训效果进行评估。

二、培训师资

1.乙方应选用具有丰富实践经验和良好教学能力的讲师进行授课。

2.甲方有权对乙方选派的讲师进行审核，如不符合要求，乙方应予以更换。

3.丙方应协助乙方对讲师资质进行审核，确保讲师符合甲方要求。

三、培训时间与地点

1.培训时间：根据甲方需求，双方协商确定。

2.培训地点：由乙方提供培训场地，具体地点双方另行协商。

四、培训费用及支付方式

1.培训费用：根据培训服务内容、讲师费用、场地费用等综合计算。

2.支付方式：甲方应在培训前将培训费用支付至乙方指定账户。

五、甲方权利与义务

1.甲方权利：

（1）对乙方提供的培训服务进行监督；

（2）对乙方选派的讲师进行审核；

（3）对培训内容、时间、地点等进行调整；

（4）要求丙方提供培训需求调研报告；

（5）要求丙方对培训效果进行评估报告。

2.甲方义务：

（1）按时支付培训费用；

（2）提供必要的培训资料；

（3）配合乙方完成培训工作；

（4）向丙方提供培训需求信息。

六、乙方权利与义务

1.乙方权利：

（1）按照培训计划提供服务；

（2）收取培训费用；

（3）对甲方提出的培训需求进行调整。

2.乙方义务：

（1）提供合格的讲师和培训场地；

（2）保证培训质量；

（3）对甲方提出的意见和建议进行改进。

七、丙方权利与义务

1.丙方权利：

（1）对培训需求进行调研；

（2）对培训计划进行制定；

（3）对培训效果进行评估。

2.丙方义务：

（1）协助乙方完成培训需求调研；

（2）协助乙方制定培训计划；

（3）对培训效果进行评估报告。

八、违约责任

1.如甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的千分之五。

2.如乙方未按时提供培训服务，应向甲方支付违约金，违约金为应付款项的千分之五。

3.如丙方未按时完成培训需求调研、培训计划制定或培训效果评估，应向甲方支付违约金，违约金为应付款项的千分之五。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

附件：

1.培训计划；

2.讲师简历；

3.培训场地租赁协议；

4.培训需求调研报告；

5.培训效果评估报告；

6.其他相关文件。

第三方介入的意义和目的在于：

1.优化培训服务流程，提高培训效率；

2.增强培训效果评估的客观性；

3.降低甲方对乙方培训服务的依赖。

甲方为主导的目的和意义在于：

1.确保培训服务的质量和效果；

2.提高员工综合素质，提升企业竞争力；

3.明确各方责任，保障甲方权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（服务接受方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

乙方（服务提供方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

丙方（第三方咨询机构）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲方需要提升内部管理水平，特委托乙方提供咨询服务，并引入丙方作为第三方咨询机构，以提供专业的咨询和评估服务。为明确各方权利义务，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、咨询服务内容

1.乙方根据甲方需求，提供以下咨询服务：

（1）组织结构优化；

（2）人力资源管理；

（3）企业文化塑造；

（4）其他甲方所需咨询服务。

2.丙方作为第三方咨询机构，负责以下工作：

（1）对甲方现有的管理状况进行初步评估；

（2）协助乙方制定咨询服务方案；

（3）对咨询服务效果进行跟踪评估。

二、咨询团队与专家

1.乙方应组建专业的咨询团队，由具备丰富经验和专业知识的专家组成。

2.甲方有权对乙方选派的专家进行审核，如不符合要求，乙方应予以更换。

3.丙方应协助乙方对专家资质进行审核，确保专家符合甲方要求。

三、咨询服务实施

1.咨询服务时间：根据甲方需求，双方协商确定。

2.咨询服务地点：由乙方提供咨询场所，具体地点双方另行协商。

四、服务费用及支付方式

1.服务费用：根据咨询服务内容、专家费用、咨询场所费用等综合计算。

2.支付方式：甲方应在咨询服务开始前支付预付款，服务结束后支付尾款。

五、乙方权利与义务

1.乙方权利：

（1）根据甲方需求提供咨询服务；

（2）收取咨询服务费用；

（3）对甲方提出的咨询服务需求进行调整。

2.乙方义务：

（1）提供专业的咨询服务；

（2）确保咨询服务的质量和效果；

（3）对甲方提出的意见和建议进行改进。

六、丙方权利与义务

1.丙方权利：

（1）对甲方现有的管理状况进行初步评估；

（2）协助乙方制定咨询服务方案；

（3）对咨询服务效果进行跟踪评估。

2.丙方义务：

（1）提供专业的评估报告；

（2）协助乙方完成咨询服务方案；

（3）对咨询服务效果进行跟踪评估。

七、甲方权利与义务

1.甲方权利：

（1）对乙方提供的咨询服务进行监督；

（2）对乙方选派的专家进行审核；

（3）对咨询服务内容、时间、地点等进行调整。

2.甲方义务：

（1）按时支付咨询服务费用；

（2）提供必要的咨询资料；

（3）配合乙方完成咨询服务工作。

八、违约责任

1.如甲方未按时支付咨询服务费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的千分之五。

2.如乙方未按时提供咨询服务，应向甲方支付违约金，违约金为应付款项的千分之五。

3.如丙方未按时完成评估或评估报告不符合要求，应向甲方支付违约金，违约金为应付款项的千分之五。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

附件：

1.咨询服务方案；

2.专家简历；

3.咨询服务场所租赁协议；

4.评估报告；

5.其他相关文件。

乙方为主导