机关单位合同工合同范例

机关单位合同工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：

乙方（合同工姓名）：

鉴于甲方根据工作需要，需招聘乙方担任甲方单位合同工，经双方友好协商，特订立本合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方是否续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方单位从事____岗位工作。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守甲方的工作制度，完成甲方分配的工作任务。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方单位所在地。

四、工作时间

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

2.乙方在合同期内，如需加班，应按照国家规定和甲方单位的加班制度执行。

五、工资待遇

1.乙方工资标准为每月____元，甲方应在每月____日前支付乙方工资。

2.乙方在合同期内，如因工作需要，甲方可根据国家规定和甲方单位的薪酬制度对乙方工资进行调整。

3.乙方在合同期内，如因工作表现突出，甲方可根据实际情况给予乙方奖励。

六、社会保险

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在合同期内，如因个人原因中断社会保险，甲方有权解除本合同。

七、合同解除与终止

1.合同期满，本合同自行终止。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方的工作制度或劳动纪律；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）甲方单位因经营困难，经甲方单位与全体员工协商一致，决定提前解除本合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件；

（2）乙方严重违反甲方的工作制度或劳动纪律；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

4.双方协商一致，可以解除本合同。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方单位所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。

3.本合同附件如下：

（1）甲方单位营业执照复印件；

（2）甲方单位组织机构代码证复印件；

（3）乙方身份证复印件；

（4）乙方学历证书复印件；

（5）乙方其他相关证书复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位名称）：

乙方（合同工姓名）：

丙方（第三方服务提供方名称）：

鉴于甲方根据工作需要，需招聘乙方担任甲方单位合同工，并委托丙方提供相关人力资源服务，经三方友好协商，特订立本合同，以明确三方的权利和义务，确保甲方权益得到充分保障。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.合同期满前____个月，甲方有权根据工作需要决定是否续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方单位从事____岗位工作，受甲方管理。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守甲方的工作制度，完成甲方分配的工作任务。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方单位所在地。

四、工作时间

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

2.乙方在合同期内，如需加班，应按照国家规定和甲方单位的加班制度执行。

五、工资待遇

1.乙方工资标准为每月____元，甲方应在每月____日前支付乙方工资。

2.甲方有权根据乙方的工作表现、业绩及公司薪酬政策对乙方工资进行调整。

六、社会保险

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方负责协助甲方办理乙方社会保险的缴纳和转移手续。

3.如乙方因个人原因中断社会保险，甲方有权解除本合同。

七、丙方责任

1.丙方负责为甲方提供乙方的人事管理、招聘、培训等服务。

2.丙方应确保乙方具备履行本合同所需的基本素质和能力。

3.丙方应协助甲方处理乙方在合同期内发生的劳动争议。

八、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和职责。

3.甲方有权在乙方严重违反工作纪律或劳动法规时，立即解除本合同。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿损失：

（1）严重违反甲方的工作制度或劳动纪律；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）未经甲方同意，擅自离职；

（4）提供虚假个人信息或学历证明。

2.乙方在合同期内，不得以任何形式向第三方透露甲方单位的商业秘密和内部信息。

十、合同解除与终止

1.合同期满，本合同自行终止。

2.甲方有权在以下情形下解除本合同：

（1）乙方严重违反工作纪律或劳动法规；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）甲方单位因经营困难，经甲方单位与全体员工协商一致，决定提前解除本合同。

3.乙方在以下情形下，甲方有权解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件；

（2）乙方严重违反工作纪律或劳动法规；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方单位所在地的人民法院提起诉讼。

十二、其他约定

1.本合同一式三份，甲方、乙方和丙方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，三方可另行协商，并签订补充协议。

3.本合同附件如下：

（1）甲方单位营业执照复印件；

（2）甲方单位组织机构代码证复印件；

（3）乙方身份证复印件；

（4）乙方学历证书复印件；

（5）乙方其他相关证书复印件；

（6）丙方营业执照复印件；

（7）丙方组织机构代码证复印件。

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为第三方服务提供方，可协助甲方进行人力资源管理工作，提高工作效率。

2.丙方可提供专业的招聘、培训等服务，确保乙方具备履行本合同所需的基本素质和能力。

3.丙方可协助甲方处理乙方在合同期内发生的劳动争议，维护甲方权益。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为合同主体，有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和职责，确保乙方在合同期内发挥最大价值。

3.甲方有权在乙方严重违反工作纪律或劳动法规时，立即解除本合同，维护自身合法权益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位名称）：

乙方（合同工姓名）：

丙方（第三方服务提供方名称）：

鉴于甲方根据工作需要，需招聘乙方担任甲方单位合同工，并委托丙方提供相关人力资源服务，同时乙方希望合同中更加注重自身权益保障，经三方友好协商，特订立本合同，以明确三方的权利和义务，确保乙方权益得到充分保障。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.合同期满前____个月，乙方有权根据自身情况决定是否续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方单位从事____岗位工作，受甲方管理。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守甲方的工作制度，完成甲方分配的工作任务。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方单位所在地。

四、工作时间

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

2.乙方在合同期内，如需加班，应按照国家规定和甲方单位的加班制度执行。

五、工资待遇

1.乙方工资标准为每月____元，甲方应在每月____日前支付乙方工资。

2.乙方有权要求甲方根据国家规定和公司薪酬政策对工资进行调整，以保持市场竞争力。

六、社会保险

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方负责协助甲方办理乙方社会保险的缴纳和转移手续。

3.乙方有权要求甲方按时足额缴纳社会保险，保障其合法权益。

七、丙方责任

1.丙方负责为甲方提供乙方的人事管理、招聘、培训等服务。

2.丙方应确保乙方具备履行本合同所需的基本素质和能力。

3.丙方应协助甲方处理乙方在合同期内发生的劳动争议。

八、乙方权益

1.乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护和职业培训。

2.乙方有权要求甲方为其提供公平的工作环境和合理的劳动条件。

3.乙方有权参与公司的民主管理，对公司的决策提出意见和建议。

九、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权要求赔偿损失，并有权解除本合同：

（1）未按时足额支付乙方工资；

（2）未按时足额缴纳社会保险；

（3）强迫乙方加班，未支付加班费；

（4）未提供必要的劳动保护和职业培训。

2.甲方在以下情形下，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未履行合同约定的义务，经乙方书面通知后仍未改正；

（2）甲方提供的劳动条件严重违反国家规定；

（3）甲方以欺诈、胁迫等手段使乙方在违背真实意愿的情况下订立本合同。

十、合同解除与终止

1.合同期满，本合同自行终止。

2.乙方在以下情形下，有权解除本合同：

（1）甲方未履行合同约定的义务，经乙方书面通知后仍未改正；

（2）甲方提供的劳动条件严重违反国家规定；

（3）乙方因个人原因需要离职。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方单位所在地的人民法院提起诉讼。

十二、其他约定

1.本合同一式三份，甲方、乙方和丙方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，三方可另行协商，并签订补充协议。

3.本合同附件如下：

（1）甲方单位营业执照复印件；

（2）甲方单位组织机构代码证复印件；

（3）乙方身份证复印件；

（4）乙方学历证书复印件；

（5）乙方其他相关证书复印件；

（6）丙方营业执照复印件；

（7）丙方组织机构代码证复印件。

乙方为主导的目的和意义：

1.通过强调乙方权益，确保乙