劳资协议续约合同范例

劳资协议续约合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方工作期间的劳动关系事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本协议自双方签字盖章之日起生效，期限为__________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2本协议期满后，如双方同意继续履行劳动关系，应在本协议期满前____日内书面续签本协议。

二、工作内容与岗位

2.1乙方同意在甲方担任__________岗位，具体工作内容为__________。

2.2甲方应按照乙方岗位要求，提供必要的工作条件，确保乙方正常履行工作职责。

三、工作地点与工作时间

3.1乙方工作地点为甲方指定地点，具体地址为：__________。

3.2乙方工作时间按照甲方规定的作息时间执行，具体安排为：__________。

四、工资待遇

4.1乙方月工资为人民币__________元，其中基本工资为人民币__________元，岗位工资为人民币__________元，其他津贴补贴按国家及地方相关规定执行。

4.2甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

五、社会保险与福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

5.2甲方应按照国家及地方相关规定，为乙方提供法定福利待遇。

六、劳动合同解除与终止

6.1双方协商一致，可以解除本协议。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（5）乙方被依法宣告失踪或者死亡的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

（1）未按照国家规定及时足额支付乙方工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）强迫乙方劳动的；

（4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

（5）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的。

七、保密条款

7.1乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等。

7.2乙方离职后，仍应遵守本协议第七条规定的保密义务。

八、争议解决

8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本协议未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

9.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.社会保险缴费凭证复印件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）为维护自身合法权益，保障业务运营的稳定性，与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方工作期间的劳动关系事宜及丙方作为第三方担保主体的相关责任，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本协议自双方签字盖章之日起生效，期限为__________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2本协议期满后，如双方同意继续履行劳动关系，应在本协议期满前____日内书面续签本协议。

二、工作内容与岗位

2.1乙方同意在甲方担任__________岗位，具体工作内容为__________。

2.2甲方应按照乙方岗位要求，提供必要的工作条件，确保乙方正常履行工作职责。

三、工作地点与工作时间

3.1乙方工作地点为甲方指定地点，具体地址为：__________。

3.2乙方工作时间按照甲方规定的作息时间执行，具体安排为：__________。

四、工资待遇

4.1乙方月工资为人民币__________元，其中基本工资为人民币__________元，岗位工资为人民币__________元，其他津贴补贴按国家及地方相关规定执行。

4.2甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

五、第三方担保责任

5.1丙方作为第三方担保主体，同意在本协议履行期间，对乙方履行合同义务提供如下担保：

（1）丙方保证乙方在合同期间按照约定履行工作职责，不得违反合同约定；

（2）如乙方因违反合同约定导致甲方遭受经济损失，丙方应承担相应的赔偿责任；

（3）丙方同意在乙方离职或合同解除后，继续承担本协议约定的担保责任。

六、社会保险与福利

6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

6.2甲方应按照国家及地方相关规定，为乙方提供法定福利待遇。

七、劳动合同解除与终止

7.1双方协商一致，可以解除本协议。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（5）乙方被依法宣告失踪或者死亡的。

七、违约责任及限制条款

8.1乙方违反本协议约定，导致甲方遭受经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

8.2乙方在合同期间，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相竞争的活动。

8.3乙方在合同期间，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等。

八、争议解决

8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本协议未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

9.2本协议一式两份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.社会保险缴费凭证复印件；

4.丙方担保函。

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方担保主体，旨在为甲方提供保障，确保乙方在合同期间履行工作职责，降低甲方因乙方违约而产生的风险。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过增加权利条款和利益条款，确保自身权益得到充分保障，同时通过引入第三方担保机制，降低乙方违约风险，确保业务运营的稳定性。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方工作期间的劳动关系事宜及丙方作为第三方担保主体的相关责任，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本协议自双方签字盖章之日起生效，期限为__________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2本协议期满后，如双方同意继续履行劳动关系，应在本协议期满前____日内书面续签本协议。

二、工作内容与岗位

2.1乙方同意在甲方担任__________岗位，具体工作内容为__________。

2.2甲方应按照乙方岗位要求，提供必要的工作条件，确保乙方正常履行工作职责。

三、工作地点与工作时间

3.1乙方工作地点为甲方指定地点，具体地址为：__________。

3.2乙方工作时间按照甲方规定的作息时间执行，具体安排为：__________。

四、工资待遇

4.1乙方月工资为人民币__________元，其中基本工资为人民币__________元，岗位工资为人民币__________元，其他津贴补贴按国家及地方相关规定执行。

4.2甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

五、第三方担保责任

5.1丙方作为第三方担保主体，同意在本协议履行期间，对乙方履行合同义务提供如下担保：

（1）丙方保证乙方在合同期间按照约定履行工作职责，不得违反合同约定；

（2）如乙方因违反合同约定导致甲方遭受经济损失，丙方应承担相应的赔偿责任；

（3）丙方同意在乙方离职或合同解除后，继续承担本协议约定的担保责任。

六、乙方权益保障

6.1乙方享有以下权益：

（1）乙方有权要求甲方提供符合岗位要求的工作条件和环境；

（2）乙方有权获得按月足额支付的工资及法定福利待遇；

（3）乙方有权参与公司内部培训，提升个人能力；

（4）乙方有权根据国家法律法规和公司规章制度，享有休息休假的权利。

七、甲方违约及限制条款

7.1甲方有下列情形之一的，应承担违约责任：

（1）未按照约定支付乙方工资或福利待遇的；

（2）未提供符合岗位要求的工作条件和环境的；

（3）未按照约定提供培训机会的；

（4）侵犯乙方合法权益的。

7.2甲方不得以下列方式限制乙方权益：

（1）强迫乙方加班；

（2）非法克扣或拖欠乙方工资；

（3）非法解除劳动合同；

（4）非法限制乙方休息休假的权利。

八、争议解决

8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本协议未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

9.2本协议一式两份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.社会保