招聘劳务派遣合同范例

招聘劳务派遣合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（派遣单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（用工单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

鉴于甲方具备合法的劳务派遣资质，乙方因业务发展需要，拟委托甲方提供劳务派遣服务。双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、派遣劳务人员基本情况

1.派遣劳务人员姓名：__________

2.性别：__________

3.身份证号码：__________

4.出生日期：__________

5.文化程度：__________

6.工作岗位：__________

7.工作地点：__________

8.派遣期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、派遣劳务人员待遇

1.乙方应按照国家及地方有关法律法规，为派遣劳务人员提供相应的工资、社会保险、福利待遇等。

2.乙方应按照派遣劳务人员的实际工作时间和岗位要求，足额支付工资。

3.乙方应按照国家规定，为派遣劳务人员缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.乙方应按照国家规定，为派遣劳务人员提供带薪年休假、探亲假、婚丧假等福利待遇。

三、派遣劳务人员管理

1.乙方对派遣劳务人员的管理责任，包括但不限于工作纪律、安全生产、职业培训等方面。

2.乙方应按照国家及地方有关法律法规，对派遣劳务人员进行职业道德教育、安全生产教育和岗位技能培训。

3.乙方应建立健全劳务派遣人员管理制度，确保派遣劳务人员的合法权益。

四、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时派遣劳务人员的，应向乙方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。

2.乙方违反本合同约定，未按照约定支付工资、社会保险等费用的，应向甲方支付违约金，违约金为应支付金额的____%。

3.双方因不可抗力因素导致合同无法履行时，应及时协商解决，并减轻损失。

五、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

六、合同生效、变更、解除和终止

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同如有变更，应经双方协商一致，签订书面变更协议。

3.本合同解除或终止，应提前____日书面通知对方，并经双方协商一致。

4.本合同解除或终止后，双方应按照约定履行各自义务。

七、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方营业执照复印件

3.派遣劳务人员身份证复印件

4.派遣劳务人员劳动合同复印件

5.派遣劳务人员社会保险缴费证明复印件

6.其他与本合同有关的文件

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（派遣单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（用工单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

丙方（第三方服务提供方）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

鉴于甲方具备合法的劳务派遣资质，乙方因业务发展需要，拟委托甲方提供劳务派遣服务。同时，丙方作为第三方服务提供方，将提供额外的服务支持。为明确各方的权利、义务和责任，经三方友好协商，达成如下协议：

一、派遣劳务人员基本情况

1.派遣劳务人员姓名：__________

2.性别：__________

3.身份证号码：__________

4.出生日期：__________

5.文化程度：__________

6.工作岗位：__________

7.工作地点：__________

8.派遣期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、丙方服务内容

1.丙方负责提供派遣劳务人员的背景调查、资质审核和培训服务。

2.丙方负责对派遣劳务人员进行定期考核，确保其工作能力和素质。

3.丙方负责协调派遣劳务人员与乙方的工作关系，解决相关争议。

三、甲方的责权利

1.甲方有权要求乙方按照合同约定支付派遣劳务人员的工资、社会保险等费用。

2.甲方有权对派遣劳务人员的工作表现进行评估，并根据评估结果调整派遣人数。

3.甲方有权要求乙方遵守国家相关法律法规，保障派遣劳务人员的合法权益。

4.甲方有权要求丙方提供必要的服务支持，确保派遣服务的顺利进行。

四、乙方的责权利

1.乙方应按照合同约定支付派遣劳务人员的工资、社会保险等费用。

2.乙方应按照甲方要求，提供必要的工作条件和工作环境，保障派遣劳务人员的人身安全。

3.乙方有权对派遣劳务人员的工作进行监督和指导，确保其工作质量。

五、丙方的责权利

1.丙方有权收取乙方支付的服务费用，具体金额双方另行协商。

2.丙方有权对派遣劳务人员进行背景调查、资质审核和培训，确保派遣人员符合乙方要求。

3.丙方有权对派遣劳务人员的工作表现进行考核，并向甲方提供考核结果。

六、乙方的违约及限制条款

1.乙方如未按时支付派遣劳务人员的工资、社会保险等费用，应向甲方支付违约金，违约金为应支付金额的____%。

2.乙方如未遵守国家相关法律法规，导致派遣劳务人员权益受损，应承担相应法律责任。

3.乙方如违反合同约定，未经甲方同意擅自调整派遣劳务人员的工作岗位或工作时间，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。

七、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、合同生效、变更、解除和终止

1.本合同自三方签字盖章之日起生效。

2.本合同如有变更，应经三方协商一致，签订书面变更协议。

3.本合同解除或终止，应提前____日书面通知对方，并经三方协商一致。

九、其他

1.本合同未尽事宜，三方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方营业执照复印件

3.丙方营业执照复印件

4.派遣劳务人员身份证复印件

5.派遣劳务人员劳动合同复印件

6.派遣劳务人员社会保险缴费证明复印件

7.其他与本合同有关的文件

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业服务，提高派遣劳务人员的素质和稳定性，降低甲方的人力资源管理风险。甲方为主导的目的和意义在于，通过强化自身的权益保障，确保派遣服务的质量和效率，实现自身利益的最大化。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（劳务派遣公司）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

丙方（第三方人力资源咨询机构）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

鉴于乙方因业务扩张需要，决定采用劳务派遣模式，甲方作为劳务派遣公司，将提供派遣服务。同时，丙方作为第三方人力资源咨询机构，将提供专业的人力资源咨询服务。为明确各方的权利、义务和责任，经三方友好协商，达成如下协议：

一、派遣劳务人员基本情况

1.派遣劳务人员姓名：__________

2.性别：__________

3.身份证号码：__________

4.出生日期：__________

5.文化程度：__________

6.工作岗位：__________

7.工作地点：__________

8.派遣期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、丙方服务内容

1.丙方负责为乙方提供劳务派遣人员的招聘、选拔和背景调查服务。

2.丙方负责为乙方提供劳务派遣人员的岗前培训和专业技能提升服务。

3.丙方负责为乙方提供人力资源政策咨询和优化建议。

三、乙方的责权利

1.乙方有权要求甲方按照合同约定派遣符合岗位要求的劳务派遣人员。

2.乙方有权对派遣劳务人员的工作绩效进行评估，并有权根据评估结果调整派遣人员的配置。

3.乙方有权要求丙方提供人力资源咨询服务，以优化内部人力资源管理和提升员工满意度。

四、甲方的责权利

1.甲方应按照合同约定派遣符合岗位要求的劳务派遣人员，并保证其符合相关法律法规的要求。

2.甲方应协助乙方进行劳务派遣人员的入职和离职手续。

3.甲方应按照丙方的建议优化派遣人员的培训和考核体系。

五、丙方的责权利

1.丙方有权收取乙方支付的人力资源咨询服务费用，具体金额双方另行协商。

2.丙方有权对派遣劳务人员进行专业培训，并有权对培训效果进行评估。

3.丙方有权根据乙方需求，提供定制化的人力资源解决方案。

六、甲方的违约及限制条款

1.甲方如未按合同约定派遣劳务派遣人员，或派遣人员不符合岗位要求，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。

2.甲方如未按照丙方的建议优化派遣人员的培训和考核体系，导致乙方利益受损，应承担相应责任。

3.甲方如违反合同约定，未经乙方同意擅自调整派遣人员的配置，应向乙方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。

七、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、合同生效、变更、解除和终止

1.本合同自三方签字盖章之日起生效。

2.本合同如有变更，应经三方协商一致，签订书面变更协议。

3.本合同解除或终止，应提前____日书面通知对方