去外地劳务合同范例

去外地劳务合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

鉴于甲方因生产经营需要，需要乙方前往外地从事劳务工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、劳务工作内容

1.1乙方同意按照甲方的要求，前往外地从事以下工作内容：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

二、劳务工作期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2甲方因生产经营需要，有权根据实际情况调整乙方的工作期限，但应提前__________个工作日通知乙方。

三、劳务工作地点

3.1乙方应在甲方指定的以下地点从事劳务工作：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

四、劳务工作报酬

4.1甲方应按照下列标准支付乙方劳务工作报酬：

（1）基本工资：__________元/月；

（2）岗位工资：__________元/月；

（3）加班工资：按照国家有关规定执行；

（4）其他补贴：__________。

4.2甲方应于每月__________日前支付乙方当月工资。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应按照国家有关规定，为乙方提供以下福利待遇：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

六、劳动保护与劳动条件

6.1甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全和健康，为乙方提供必要的安全防护设施和劳动保护用品。

6.2甲方应按照国家有关规定，为乙方提供良好的工作环境和劳动条件。

七、违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

7.2乙方未按照甲方要求完成工作任务，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

七、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：__________年__________月__________日

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康状况证明；

4.乙方社会保险缴纳证明；

5.乙方同意前往外地工作的书面声明。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（劳务派遣公司）：

鉴于甲方因生产经营需要，需乙方前往外地从事劳务工作，甲方委托丙方作为劳务派遣公司，负责乙方派遣事宜。为明确各方权利义务，经甲乙丙三方协商一致，达成如下协议：

一、劳务派遣关系

1.1甲方委托丙方将乙方派遣至甲方处从事劳务工作，乙方在甲方处的工作关系由丙方负责。

1.2乙方同意接受丙方的派遣，在甲方处从事劳务工作。

二、劳务工作内容

2.1乙方应在甲方处从事以下工作内容：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

三、劳务工作期限

3.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

3.2甲方因生产经营需要，有权根据实际情况调整乙方的工作期限，但应提前__________个工作日通知丙方。

四、劳务工作地点

4.1乙方应在甲方指定的以下地点从事劳务工作：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

五、劳务工作报酬

5.1甲方应按照下列标准支付丙方劳务派遣费用：

（1）基本工资：__________元/月；

（2）岗位工资：__________元/月；

（3）加班工资：按照国家有关规定执行；

（4）其他补贴：__________。

5.2丙方应于每月__________日前支付乙方当月工资。

六、社会保险和福利待遇

6.1丙方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2丙方应按照国家有关规定，为乙方提供以下福利待遇：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

七、劳动保护与劳动条件

7.1甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全和健康，为乙方提供必要的安全防护设施和劳动保护用品。

7.2甲方应按照国家有关规定，为乙方提供良好的工作环境和劳动条件。

八、甲方的权利与义务

8.1甲方的权利：

（1）甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作内容和地点；

（2）甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩；

（3）甲方有权解除与丙方的劳务派遣协议，终止乙方的工作关系。

8.2甲方的义务：

（1）甲方应按照约定支付丙方劳务派遣费用；

（2）甲方应保障乙方的工作安全和健康；

（3）甲方应按照国家有关规定，为乙方提供劳动保护和劳动条件。

九、丙方的权利与义务

9.1丙方的权利：

（1）丙方有权根据甲方的需求派遣乙方至甲方处工作；

（2）丙方有权根据国家有关规定调整乙方的工资待遇；

（3）丙方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

9.2丙方的义务：

（1）丙方应依法为乙方缴纳社会保险费；

（2）丙方应按照国家有关规定，为乙方提供福利待遇；

（3）丙方应保障乙方在工作过程中的合法权益。

十、乙方的权利与义务

10.1乙方的权利：

（1）乙方有权要求甲方提供劳动保护和劳动条件；

（2）乙方有权要求丙方支付工资待遇；

（3）乙方有权要求丙方保障其在甲方处的工作安全。

10.2乙方的义务：

（1）乙方应按照甲方的要求完成工作任务；

（2）乙方应遵守国家有关劳动法律法规；

（3）乙方应保守甲方的商业秘密。

十一、违约责任

11.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

十二、争议解决

12.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

12.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十三、其他

13.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

13.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

十四、第三方介入的意义和目的

14.1第三方介入劳务派遣关系，有利于甲方降低人力资源成本，提高工作效率；

14.2第三方介入有利于规范劳务派遣市场，保障劳动者的合法权益。

十五、甲方为主导的目的和意义

15.1甲方为主导的劳务派遣模式，有利于甲方在保持核心竞争力的同时，实现人力资源的灵活配置；

15.2甲方为主导的劳务派遣模式，有助于甲方在市场竞争中保持竞争优势，实现可持续发展。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

丙方（盖章）：

签订日期：__________年__________月__________日

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康状况证明；

4.乙方社会保险缴纳证明；

5.乙方同意前往外地工作的书面声明。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（劳务派遣公司）：

鉴于乙方具备特定技能，甲方需要乙方前往外地从事劳务工作，甲方委托丙方作为劳务派遣公司，负责乙方派遣事宜。为保障乙方权益，明确各方责任，经甲乙丙三方协商一致，达成如下协议：

一、劳务派遣关系

1.1甲方委托丙方将乙方派遣至甲方处从事劳务工作，乙方在甲方处的工作关系由丙方负责。

1.2乙方同意接受丙方的派遣，在甲方处从事劳务工作。

二、劳务工作内容

2.1乙方应在甲方处从事以下工作内容：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

三、劳务工作期限

3.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

3.2乙方因个人原因需要调整工作期限，应提前__________个工作日通知丙方。

四、劳务工作地点

4.1乙方应在甲方指定的以下地点从事劳务工作：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

五、劳务工作报酬

5.1甲方应按照下列标准支付丙方劳务派遣费用：

（1）基本工资：__________元/月；

（2）岗位工资：__________元/月；

（3）加班工资：按照国家有关规定执行；

（4）其他补贴：__________。

5.2丙方应于每月__________日前支付乙方当月工资。

六、社会保险和福利待遇

6.1丙方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2丙方应按照国家有关规定，为乙方提供以下福利待遇：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

七、乙方的权利与义务

7.1乙方的权利：

（1）乙方有权要求甲方提供符合工作要求的工作环境和劳动条件；

（2）乙方有权要求丙方支付工资待遇及社会保险；

（3）乙方有权要求丙方保障其在甲方处的工作安全和健康；

（4）乙方有权要求甲方提供必要的培训和发展机会。

7.2乙方的义务：

（1）乙方应按照甲方的要求完成工作任务；

（2）乙方应遵守国家有关劳动法律法规；

（3）乙方应保守甲方的商业秘密。

八、丙方的权利与义务

8.1丙方的权利：

（1）丙方有权根据甲方的需求派遣乙方至甲方处工作；

（2）丙方有权根据国家有关规定调整乙方的工资待遇；

（3）丙方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

8.2丙方的义务：

（1）丙方应依法为乙方缴纳社会保险费；

（2）丙方应按照国家有关规定，为乙方提供福利待遇；

（3）丙方应保障乙方在工作过程中的合法权益。

九、甲方的权利与义务

9.1甲方的权利：

（1）甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作内容和地点；

（2）甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩；

（3）甲方有权解除与丙方的劳务派遣协议，终止乙方的工作关系。

9.2甲方的义务：

（1）甲方应按照约定支付丙方劳务派遣费用；

（2）甲方应保障乙方的工作安全和健康；

（3）甲方应按照国家有关规定，为乙方提供劳动保护和劳动条件。

十、违约责任

10.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

十一、争议解决

11.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

11.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二、其他

12.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

12.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

十三、乙方为主导的目的和意义

13.1乙方为主导的劳务派遣模式，有利于乙方在保持自身权益的同时，获得稳定的工作机会和良好的发展空间；

13.2乙方为主导的模式有助于提高乙方在劳务派遣市场的议价能力，保障其合法权益。

十四