工程短期劳动合同范例

工程短期劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：_________________

乙方（劳动者姓名）：_________________

鉴于甲方为满足工程短期用工需求，需要招聘乙方从事工程相关工作，双方经友好协商，就乙方在甲方处从事工程短期劳动合同事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

2.1乙方在甲方处从事的工程相关工作包括但不限于：____________________。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成工程相关工作，保证工程质量和进度。

三、工作地点

3.1乙方的工作地点为：____________________。

四、工作时间及休息休假

4.1乙方的工作时间为：____________________。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假。

五、劳动报酬

5.1乙方月工资为人民币____元，按月支付。

5.2甲方每月____日前支付乙方上一个月的工资。

5.3乙方在合同期内因工作表现优秀，可获得甲方给予的奖金或提成。

六、社会保险及福利

6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

6.3甲方为乙方提供以下福利：____________________。

七、劳动保护及职业培训

7.1甲方为乙方提供必要的工作条件、劳动保护及安全设施。

7.2甲方对乙方进行必要的职业培训，提高乙方的工作技能。

八、合同解除与终止

8.1双方协商一致，可以解除本合同。

8.2乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）乙方提出解除合同。

8.3甲方有以下情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）未按照合同约定支付劳动报酬；

（2）未依法缴纳社会保险；

（3）未提供必要的工作条件、劳动保护及安全设施；

（4）违反国家规定，侵害乙方合法权益。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方相关资格证书复印件；

4.甲方出具的乙方工作证明。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位名称）：_________________

乙方（劳动者姓名）：_________________

丙方（第三方合作单位）：_________________

鉴于甲方为满足工程短期用工需求，需要招聘乙方从事工程相关工作，甲方与丙方达成合作协议，丙方负责为甲方提供乙方及相关的服务，双方经友好协商，就乙方在甲方处从事工程短期劳动合同事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

2.1乙方在甲方处从事的工程相关工作包括但不限于：____________________。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成工程相关工作，保证工程质量和进度。

2.3丙方负责对乙方的工作进行监督管理，确保乙方按照甲方的要求执行工作任务。

三、工作地点

3.1乙方的工作地点为：____________________。

3.2丙方负责为乙方提供必要的工作条件，确保工作地点的安全和适宜。

四、工作时间及休息休假

4.1乙方的工作时间为：____________________。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假。

4.3丙方负责安排乙方的休息休假，并确保乙方享有相应的权益。

五、劳动报酬

5.1乙方月工资为人民币____元，按月支付。

5.2甲方每月____日前支付乙方上一个月的工资。

5.3乙方在合同期内因工作表现优秀，可获得甲方给予的奖金或提成。

5.4丙方负责乙方的工资发放，并确保及时、准确地将工资支付给乙方。

六、社会保险及福利

6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

6.3甲方为乙方提供以下福利：____________________。

6.4丙方负责协助甲方办理乙方的社会保险和住房公积金缴纳手续。

七、劳动保护及职业培训

7.1甲方为乙方提供必要的工作条件、劳动保护及安全设施。

7.2甲方对乙方进行必要的职业培训，提高乙方的工作技能。

7.3丙方负责监督甲方提供的工作条件、劳动保护及安全设施，确保乙方的人身安全。

八、合同解除与终止

8.1双方协商一致，可以解除本合同。

8.2乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）乙方提出解除合同。

8.3甲方有以下情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）未按照合同约定支付劳动报酬；

（2）未依法缴纳社会保险；

（3）未提供必要的工作条件、劳动保护及安全设施；

（4）违反国家规定，侵害乙方合法权益。

8.4丙方有以下情形之一的，甲方有权解除与丙方的合作协议，并要求丙方承担相应的责任：

（1）未按照约定提供乙方及服务；

（2）违反法律法规，损害甲方利益；

（3）未履行合同约定的其他义务。

九、违约责任

9.1乙方如有违反合同约定的行为，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

9.2丙方如有违反合作协议的行为，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

10.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

11.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，丙方留存一份。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方相关资格证书复印件；

4.甲方出具的乙方工作证明；

5.甲方与丙方合作协议。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入，旨在通过专业的管理和监督，确保乙方在甲方处的工作质量和进度，同时降低甲方的人力资源管理成本，提高工作效率。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为主导方，通过签订本合同，明确甲乙双方的权利义务，确保甲方在工程短期用工过程中的合法权益得到保障，同时通过丙方的专业服务，提升工程项目的整体质量。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位名称）：_________________

乙方（劳动者姓名）：_________________

丙方（第三方人力资源公司）：_________________

鉴于甲方需要短期聘用乙方从事特定岗位工作，丙方作为人力资源服务提供商，负责为甲方推荐和派遣乙方，双方经友好协商，就乙方在甲方处从事工程短期劳动合同事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

2.1乙方在甲方处从事的工程相关工作包括但不限于：____________________。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成工程相关工作，保证工程质量和进度。

2.3丙方负责对乙方的工作进行监督管理，确保乙方的工作符合甲方的要求。

三、工作地点

3.1乙方的工作地点为：____________________。

3.2丙方负责为乙方提供必要的工作条件，确保工作地点的安全和适宜。

四、工作时间及休息休假

4.1乙方的工作时间为：____________________。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假。

4.3丙方负责安排乙方的休息休假，并确保乙方享有相应的权益。

五、劳动报酬

5.1乙方月工资为人民币____元，按月支付。

5.2甲方每月____日前支付乙方上一个月的工资。

5.3乙方在合同期内因工作表现优秀，可获得甲方给予的奖金或提成。

5.4丙方负责乙方的工资发放，并确保及时、准确地将工资支付给乙方。

六、社会保险及福利

6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

6.3甲方为乙方提供以下福利：____________________。

6.4丙方负责协助甲方办理乙方的社会保险和住房公积金缴纳手续。

七、劳动保护及职业培训

7.1甲方为乙方提供必要的工作条件、劳动保护及安全设施。

7.2甲方对乙方进行必要的职业培训，提高乙方的工作技能。

7.3丙方负责监督甲方提供的工作条件、劳动保护及安全设施，确保乙方的人身安全。

八、合同解除与终止

8.1双方协商一致，可以解除本合同。

8.2乙方有以下情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法缴纳社会保险；

（3）甲方未提供必要的工作条件、劳动保护及安全设施；

（4）甲方违反国家规定，侵害乙方合法权益。

8.3甲方有以下情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）乙方提出解除合同。

九、违约责任

9.1甲方如有违反合同约定的行为，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

9.2丙方如有违反合作协议的行为，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

10.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

11.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，丙方留存一份。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙