期权激励合同范例

期权激励合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方授予乙方期权激励事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、期权激励概述

1.1本合同项下，甲方授予乙方一定数量的期权（以下简称“期权”），乙方获得期权后，在约定条件下可按照约定的价格购买甲方公司（以下简称“公司”）的股份。

1.2本合同项下期权激励的目的是激励乙方为公司创造价值，提高公司业绩，促进公司可持续发展。

二、期权授予

2.1甲方授予乙方期权总数为__________股，每股价格为__________元。

2.2乙方获得期权后，需在__________个工作日内办理完毕股权登记手续。

三、期权行权条件

3.1乙方行权需满足以下条件：

（1）乙方在公司任职期间，不得违反公司规章制度；

（2）乙方在行权期间，不得泄露公司商业秘密；

（3）乙方在行权期间，不得因个人原因离职；

（4）乙方在行权期间，需按照公司要求完成年度工作目标。

3.2甲方有权根据公司发展需要，对乙方行权条件进行调整。

四、期权行权期限

4.1乙方行权期限为自本合同生效之日起__________年内。

4.2乙方行权期限届满后，尚未行权的期权自动失效。

五、期权行权程序

5.1乙方行权时，需按照以下程序办理：

（1）向甲方提交行权申请；

（2）甲方审核乙方行权资格；

（3）甲方根据乙方行权申请，办理股权登记手续；

（4）乙方按照约定价格支付股权购买款。

六、违约责任

6.1若乙方违反本合同约定，甲方有权采取以下措施：

（1）终止乙方行权资格；

（2）要求乙方支付违约金；

（3）依法追究乙方法律责任。

6.2若甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、合同生效及终止

8.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

8.2本合同有效期为__________年，自合同生效之日起计算。

九、附件

1.期权授予文件；

2.公司章程；

3.公司股权结构图；

4.其他与本合同相关的文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

代表人（签字）：____________________

代表人（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为保护自身权益，提高公司治理水平，确保期权激励计划的顺利实施，特委托第三方（以下简称“第三方”）作为期权激励计划的执行和管理机构。乙方（以下简称“乙方”）作为甲方公司员工，依据甲方与第三方的委托协议，参与甲方公司期权激励计划。为明确各方权利义务，经甲乙双方及第三方充分协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、期权激励概述

1.1本合同项下，甲方授予乙方一定数量的期权（以下简称“期权”），乙方获得期权后，在约定条件下可按照约定的价格购买甲方公司的股份。

1.2本合同项下期权激励的目的是激励乙方为公司创造价值，提高公司业绩，促进公司可持续发展。

1.3第三方作为期权激励计划的执行和管理机构，负责期权的授予、行权、转让等事宜。

二、甲方权利与义务

2.1甲方权利：

（1）甲方有权根据公司发展需要，调整乙方行权条件；

（2）甲方有权监督第三方执行本合同，确保期权激励计划的顺利实施；

（3）甲方有权对违反本合同约定的乙方采取违约责任措施；

（4）甲方有权根据公司业绩和乙方表现，调整乙方期权数量。

2.2甲方义务：

（1）甲方应按照本合同约定，向乙方授予期权；

（2）甲方应确保期权激励计划的公平、公正、公开；

（3）甲方应配合第三方完成期权激励计划的各项事宜；

（4）甲方应保障乙方在行权期间的合法权益。

三、乙方权利与义务

3.1乙方权利：

（1）乙方有权按照本合同约定，行权购买甲方公司股份；

（2）乙方有权要求甲方和第三方按照本合同约定，保障其合法权益。

3.2乙方义务：

（1）乙方应按照本合同约定，履行行权条件；

（2）乙方应遵守公司规章制度，不得泄露公司商业秘密；

（3）乙方应按照公司要求完成年度工作目标；

（4）乙方应配合甲方和第三方完成期权激励计划的各项事宜。

四、第三方权利与义务

4.1第三方权利：

（1）第三方有权根据本合同约定，执行期权激励计划；

（2）第三方有权要求甲方和乙方履行本合同约定；

（3）第三方有权对违反本合同约定的甲方和乙方采取违约责任措施。

4.2第三方义务：

（1）第三方应按照本合同约定，执行期权激励计划；

（2）第三方应确保期权激励计划的公平、公正、公开；

（3）第三方应协助甲方和乙方完成期权激励计划的各项事宜。

五、违约责任

5.1若乙方违反本合同约定，甲方有权采取以下措施：

（1）终止乙方行权资格；

（2）要求乙方支付违约金；

（3）依法追究乙方法律责任。

5.2若甲方违反本合同约定，第三方有权要求甲方承担违约责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、合同生效及终止

7.1本合同自甲乙双方及第三方签字盖章之日起生效。

7.2本合同有效期为__________年，自合同生效之日起计算。

八、附件

1.期权授予文件；

2.公司章程；

3.公司股权结构图；

4.第三方与甲方委托协议；

5.其他与本合同相关的文件。

九、第三方介入的意义和目的

第三方介入期权激励计划，有利于提高计划的执行效率，确保激励效果的公平、公正，同时降低甲乙双方在执行过程中的风险。

十、甲方权益主导的目的和意义

甲方作为期权激励计划的发起方，通过主导合同条款，保障自身权益，确保期权激励计划的有效实施，进而提高公司业绩，实现可持续发展。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

第三方（盖章）：____________________

代表人（签字）：____________________

代表人（签字）：____________________

代表人（签字）：____________________

签订日期：____________________

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为提高员工积极性，激励关键岗位员工为公司创造更大价值，特设立股权激励计划。乙方（以下简称“乙方”）作为甲方公司的核心员工，依据甲方与第三方（以下简称“第三方”）的协议，参与甲方公司股权激励计划。为明确各方权利义务，保障乙方权益，经甲乙双方及第三方充分协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、股权激励概述

1.1本合同项下，甲方授予乙方一定比例的股权（以下简称“股权”），乙方获得股权后，享有公司相应的分红权和决策参与权。

1.2本合同项下股权激励的目的是激励乙方为公司创造价值，提高公司业绩，促进公司可持续发展。

1.3第三方作为股权激励计划的执行和管理机构，负责股权的授予、行权、转让等事宜。

二、乙方权利与义务

2.1乙方权利：

（1）乙方有权按照本合同约定，行使股权分红权；

（2）乙方有权按照本合同约定，参与公司决策；

（3）乙方有权要求甲方和第三方按照本合同约定，保障其合法权益；

（4）乙方有权在符合约定条件下，转让或出售其持有的股权。

2.2乙方义务：

（1）乙方应遵守公司规章制度，不得泄露公司商业秘密；

（2）乙方应按照公司要求完成年度工作目标；

（3）乙方应配合甲方和第三方完成股权激励计划的各项事宜；

（4）乙方应遵守股权激励计划的相关规定。

三、甲方权利与义务

3.1甲方权利：

（1）甲方有权监督第三方执行本合同，确保股权激励计划的顺利实施；

（2）甲方有权根据公司发展需要，调整股权激励计划的相关条款；

（3）甲方有权要求乙方履行本合同约定；

（4）甲方有权对违反本合同约定的乙方采取违约责任措施。

3.2甲方义务：

（1）甲方应按照本合同约定，向乙方授予股权；

（2）甲方应确保股权激励计划的公平、公正、公开；

（3）甲方应配合第三方完成股权激励计划的各项事宜；

（4）甲方应保障乙方在行权期间的合法权益。

四、第三方权利与义务

4.1第三方权利：

（1）第三方有权根据本合同约定，执行股权激励计划；

（2）第三方有权要求甲方和乙方履行本合同约定；

（3）第三方有权对违反本合同约定的甲方和乙方采取违约责任措施。

4.2第三方义务：

（1）第三方应按照本合同约定，执行股权激励计划；

（2）第三方应确保股权激励计划的公平、公正、公开；

（3）第三方应协助甲方和乙方完成股权激励计划的各项事宜。

五、违约责任

5.1若乙方违反本合同约定，甲方有权采取以下措施：

（1）终止乙方股权激励资格；

（2）要求乙方支付违约金；

（3）依法追究乙方法律责任。

5.2若甲方违反本合同约定，第三方有权要求甲方承担违约责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、合同生效及终止

7.1本合同自甲乙双方及第三方签字盖章之日起生效。

7.2本合同有效期为__________年，自合同生效之日起计算。

八、附件

1.股权授予文件；

2.公司章程；