正规劳工合同范例范例

正规劳工合同范例范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动，乙方愿意为甲方提供劳动，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方是否续签合同，乙方应在接到通知后____日内予以答复。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事____岗位工作，具体工作内容为____。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方应按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在合同期内，如因工作需要加班，甲方应按照国家有关规定支付加班费。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。

六、劳动合同解除和终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未按照合同约定缴纳社会保险和住房公积金的；

（3）甲方强迫乙方劳动的。

3.除上述情形外，双方协商一致，可以解除劳动合同。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方其他相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动，乙方同意通过丙方提供的服务与甲方建立劳动关系，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前____个月，甲方有权根据业务需求决定是否续签合同，乙方应在接到通知后____日内予以答复。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事____岗位工作，具体工作内容为____。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

3.丙方负责乙方的工作安排、培训和日常管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

3.丙方负责确保乙方享有上述休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方应按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.丙方负责代扣代缴乙方工资、社会保险和住房公积金。

五、甲方权益及利益条款

1.甲方有权根据业务需求调整乙方的工作内容和工作地点。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.甲方有权要求乙方接受必要的培训和考核。

4.甲方有权在乙方违反合同约定或甲方规章制度时，根据严重程度解除劳动合同。

六、乙方违约及限制条款

1.乙方不得擅自离职，如需离职，应提前____个月书面通知甲方和丙方。

2.乙方不得泄露甲方的商业秘密或技术秘密。

3.乙方不得在合同期内从事与甲方业务相竞争的工作。

4.乙方违反上述条款的，应承担相应的违约责任。

七、丙方责权利

1.丙方负责乙方的工作安排、培训和日常管理，确保乙方遵守合同约定。

2.丙方应保障乙方的合法权益，包括但不限于工资支付、社会保险缴纳等。

3.丙方有权根据甲方的指示调整乙方的岗位和工作内容。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、合同解除和终止

1.甲方有权在乙方严重违反合同约定或甲方规章制度时，立即解除劳动合同。

2.乙方有权在甲方未按时支付工资、社会保险和住房公积金时，解除劳动合同。

3.丙方有权在甲方或乙方违反合同约定时，终止对乙方的服务。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方其他相关资格证书复印件。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在为甲方提供更为灵活的人力资源管理服务，降低甲方的人力成本，同时确保乙方在合同期间能够得到良好的工作环境和待遇保障。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过明确自身的权益和利益条款，确保自身在合同履行过程中的主导地位，同时保障自身的商业利益不受损害。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方劳务派遣公司）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动，乙方同意通过丙方提供的劳务派遣服务与甲方建立劳动关系，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前____个月，乙方有权根据个人职业规划决定是否续签合同，丙方应在接到通知后____日内予以答复。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事____岗位工作，具体工作内容为____。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

3.丙方负责乙方的工作安排、培训和日常管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

3.丙方负责确保乙方享有上述休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.丙方负责代扣代缴乙方工资、社会保险和住房公积金。

3.乙方工资支付不得低于当地最低工资标准。

五、乙方权益及利益条款

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

2.乙方有权要求甲方提供与工作相关的培训和学习机会。

3.乙方有权要求甲方提供与工作性质相符的劳动保护用品。

4.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利。

六、甲方违约及限制条款

1.甲方不得无故拖延乙方工资支付，如拖延支付，应支付违约金。

2.甲方不得无故解除与乙方的劳动合同，如解除合同，应提前____个月通知乙方，并支付经济补偿。

3.甲方不得要求乙方从事违反国家法律法规的工作。

4.甲方不得限制乙方参加社会活动或接受其他工作机会。

七、丙方责权利

1.丙方负责乙方的工作安排、培训和日常管理，确保乙方遵守合同约定。

2.丙方应保障乙方的合法权益，包括但不限于工资支付、社会保险缴纳等。

3.丙方有权根据甲方的指示调整乙方的岗位和工作内容。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、合同解除和终止

1.乙方有权在甲方未履行合同约定或违反法律法规时，解除劳动合同。

2.丙方有权在甲方或乙方违反合同约定时，终止对乙方的服务。

3.甲方有权在乙方严重违反合同约定或甲方规章制度时，立即解除劳动合同。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方其他相关资格证书复印件。

乙方为主导的目的和意义：

乙方通过选择丙方作为劳务派遣公司，旨在保障自身在劳