小公司业务员劳动合同范例

小公司业务员劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同签订日期：____年__月__日

合同生效日期：____年__月__日

合同终止日期：____年__月__日

甲方（用人单位）：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于：

一、甲方系依法设立的企业，主要从事______业务，根据其业务发展需要，决定聘用乙方担任业务员。

二、乙方愿意接受甲方的工作安排，从事甲方业务员工作。

为明确双方的权利义务，经双方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条工作内容

1.1乙方在甲方指导下，负责甲方业务的推广、客户关系的维护及销售任务。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成甲方分配的销售任务，确保完成业绩目标。

1.3乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方内部管理制度，维护甲方形象。

第二条工作时间

2.1乙方实行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

2.2乙方应遵守甲方规定的上下班时间，不得迟到、早退。

2.3甲方可根据业务需要，调整乙方的工作时间。

第三条工资待遇

3.1乙方工资构成：基本工资+提成+奖金。

3.2基本工资：____元/月。

3.3提成：根据甲方规定的提成制度执行。

3.4奖金：根据甲方规定的奖金制度执行。

3.5甲方每月支付乙方工资，具体支付日期为每月__日。

第四条社会保险和福利

4.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方为乙方提供带薪年假、婚假、产假等福利待遇。

第五条保密条款

5.1乙方在甲方任职期间及离职后，应遵守保密协议，不得泄露甲方商业秘密。

5.2乙方违反保密协议，应承担相应的法律责任。

第六条合同解除

6.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方内部管理制度，给甲方造成重大损失；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

6.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险；

（2）未按照约定支付工资；

（3）未按照约定提供劳动条件；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

6.3双方协商一致，可以解除本合同。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条附则

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方其他相关资格证书复印件。

合同编号：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签订日期：____年__月__日

合同生效日期：____年__月__日

合同终止日期：____年__月__日

甲方（用人单位）：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主体）：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

住所地：____________________

鉴于：

一、甲方系依法设立的企业，主要从事______业务，为保障业务发展，决定聘用乙方担任业务员。

二、丙方作为第三方主体，为甲方提供业务支持、市场推广等服务，双方同意在丙方提供的服务基础上，签订本合同。

三、乙方同意在甲方和丙方的共同管理下从事业务员工作。

为明确各方权利义务，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条工作内容

1.1乙方在甲方指导下，在丙方的协助下，负责甲方业务的推广、客户关系的维护及销售任务。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成甲方分配的销售任务，确保完成业绩目标。

1.3乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方内部管理制度，维护甲方形象。

第二条工作时间

2.1乙方实行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

2.2乙方应遵守甲方规定的上下班时间，不得迟到、早退。

2.3甲方可根据业务需要，调整乙方的工作时间。

第三条工资待遇

3.1乙方工资构成：基本工资+提成+奖金。

3.2基本工资：____元/月。

3.3提成：根据甲方规定的提成制度执行。

3.4奖金：根据甲方规定的奖金制度执行。

3.5甲方每月支付乙方工资，具体支付日期为每月__日。

第四条社会保险和福利

4.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方为乙方提供带薪年假、婚假、产假等福利待遇。

第五条第三方责任

5.1丙方应按照合同约定，为甲方提供业务支持、市场推广等服务。

5.2丙方应确保其提供的服务质量，如因服务质量问题导致甲方损失，丙方应承担相应责任。

5.3丙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

第六条甲方权益保障

6.1甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照合同约定履行职责。

6.2甲方有权根据市场变化和业务需求，调整乙方的销售目标和任务。

6.3甲方有权对乙方的绩效考核结果进行评估，并根据评估结果调整乙方的工资和奖金。

第七条乙方违约及限制条款

7.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿损失：

（1）严重违反甲方内部管理制度，给甲方造成重大损失；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）未经甲方同意，擅自离职；

（4）其他违反合同约定的行为。

7.2乙方离职后，一年内不得加入与甲方有竞争关系的公司或从事与甲方业务相关的竞争活动。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条附则

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

9.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

9.3本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方主体，为甲方提供业务支持、市场推广等服务，有助于甲方扩大市场份额，提高业务效率。同时，丙方作为专业服务提供商，能够为甲方提供更优质的服务，降低运营成本。

甲方为主导的目的和意义：

本合同以甲方权益为主导，旨在保障甲方的业务发展和市场利益。通过明确各方的权利义务，甲方能够更好地控制业务流程，提高工作效率，降低风险。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方其他相关资格证书复印件；

4.丙方营业执照复印件；

5.丙方服务协议。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同签订日期：____年__月__日

合同生效日期：____年__月__日

合同终止日期：____年__月__日

甲方（用人单位）：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主体）：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

住所地：____________________

鉴于：

一、甲方系依法设立的企业，主要从事______业务，为提升市场竞争力，决定聘用乙方担任业务员。

二、丙方作为第三方主体，为乙方提供职业培训、市场信息等服务，双方同意在丙方提供的服务基础上，签订本合同。

三、乙方同意在甲方和丙方的共同支持下从事业务员工作。

为明确各方权利义务，保障乙方权益，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条工作内容

1.1乙方在甲方指导下，在丙方的协助下，负责甲方业务的推广、客户关系的维护及销售任务。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成甲方分配的销售任务，确保完成业绩目标。

1.3乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方内部管理制度，维护甲方形象。

第二条工作时间

2.1乙方实行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

2.2乙方应遵守甲方规定的上下班时间，不得迟到、早退。

2.3甲方可根据业务需要，调整乙方的工作时间。

第三条工资待遇

3.1乙方工资构成：基本工资+提成+奖金。

3.2基本工资：____元/月。

3.3提成：根据甲方规定的提成制度执行。

3.4奖金：根据甲方规定的奖金制度执行。

3.5甲方每月支付乙方工资，具体支付日期为每月__日。

第四条第三方责任

4.1丙方应按照合同约定，为乙方提供职业培训、市场信息等服务。

4.2丙方应确保其提供的服务质量，如因服务质量问题导致乙方权益受损，丙方应承担相应责任。

4.3丙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

第五条乙方权益保障

5.1乙方有权要求甲方提供必要的培训，以提高其业务能力和素质。

5.2乙方有权要求甲方提供市场信息，以便其更好地完成销售任务。

5.3乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和奖金。

第六条甲方违约及限制条款

6.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方赔偿损失：

（1）未按照合同约定提供培训或市场信息；

（2）未按照合同约定支付工资和奖金；

（3）强迫乙方加班，违反劳动法规；

（4）其他违反合同约定的行为。

6.2甲方不得无故解除本合同，如需解除，应提前一个月通知乙方，并支付相应的经济补偿。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条附则

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

8.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

8.3本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

乙方为主导的目的和意义：

本合同以乙方权益为主导，旨在