dj用工合同范例

dj用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，需招聘乙方担任__________岗位，现经甲乙双方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如双方同意，可续签合同，续签合同期限不得超过__________年。

二、工作内容

1.乙方在甲方规定的岗位从事__________工作。

2.乙方应按照甲方的工作安排，认真履行职责，服从甲方的管理。

三、工作地点

乙方的工作地点为：____________________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行__________小时工作制，每日工作时间不超过__________小时。

2.乙方每周休息日为__________。

3.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，甲方每月__________日前支付乙方工资。

2.乙方在合同期内，如因工作表现突出，甲方有权给予相应的奖励。

3.乙方如违反合同规定，甲方有权扣除其工资。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

3.甲方根据国家规定，为乙方提供住房、交通等福利待遇。

七、劳动合同的解除与终止

1.甲乙双方在合同期限内，如因下列原因，任何一方均可解除本合同：

（1）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（3）劳动者严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（4）劳动者严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（5）劳动者被依法追究刑事责任的。

2.甲方在下列情况下，可以提前解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（3）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（4）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（5）乙方被依法追究刑事责任的。

3.合同期满或者双方协商一致，可以终止本合同。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方其他相关证书复印件

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主体）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，需招聘乙方担任__________岗位，并引入丙方作为第三方主体参与本合同，现经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如双方同意，可续签合同，续签合同期限不得超过__________年。

二、工作内容

1.乙方在甲方规定的岗位从事__________工作。

2.乙方应按照甲方的工作安排，认真履行职责，服从甲方的管理。

3.丙方负责为乙方提供相关技术支持和服务，包括但不限于培训、设备维护等。

三、工作地点

乙方的工作地点为：____________________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行__________小时工作制，每日工作时间不超过__________小时。

2.乙方每周休息日为__________。

3.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，甲方每月__________日前支付乙方工资。

2.丙方根据其提供的技术支持和服务，按约定向甲方收取费用。

3.甲方有权根据乙方的表现，给予乙方奖金、提成等激励措施。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

3.甲方根据国家规定，为乙方提供住房、交通等福利待遇。

七、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照合同约定履行职责。

2.甲方有权对丙方的服务质量进行评估，并要求丙方改进。

3.甲方有权根据乙方的工作表现，调整乙方的薪酬和福利待遇。

八、丙方责任

1.丙方应按照合同约定，为乙方提供优质的技术支持和服务。

2.丙方应确保其提供的服务符合国家相关法律法规和行业标准。

3.丙方应对其提供的服务质量承担责任，如因丙方原因导致乙方工作受到影响，丙方应承担相应责任。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.乙方离职前，应提前__________日通知甲方。

3.乙方离职后，一年内不得从事与甲方业务相竞争的工作。

十、争议解决

1.甲乙丙三方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方其他相关证书复印件

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

本合同引入丙方作为第三方主体，旨在为乙方提供更全面的技术支持和服务，同时保障甲方的权益。甲方通过主导合同条款，确保乙方在合同期内履行职责，并享受到相应的激励措施。丙方作为第三方主体，承担技术支持和服务责任，为甲乙双方提供保障。本合同的签订，有利于甲方在市场竞争中保持优势，提高经营效益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主体）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要乙方在特定项目中担任__________岗位，并引入丙方作为第三方主体提供项目管理和协调服务，现经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如双方同意，可续签合同，续签合同期限不得超过__________年。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的项目中担任__________岗位，负责__________工作。

2.丙方负责项目的整体管理和协调，确保项目按时、按质完成。

三、工作地点

乙方的工作地点为：____________________，并根据项目需要可能涉及异地工作。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作制，每日工作时间不超过__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

3.丙方应确保乙方的工作时间和休假安排符合相关法律法规。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，甲方每月__________日前支付乙方工资。

2.乙方完成项目目标后，根据项目效益，可获得相应的奖金和提成。

3.丙方对项目管理费用进行监督，确保费用合理使用。

六、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方和丙方提供必要的工作条件和培训。

2.乙方有权参与项目决策，对项目进度和成果提出建议。

3.乙方有权要求甲方和丙方保护其个人隐私和知识产权。

七、甲方责任

1.甲方应按照合同约定，及时支付乙方工资和奖金。

2.甲方应确保乙方在工作中的人身安全。

3.甲方应配合丙方进行项目管理，提供必要的信息和资源。

八、丙方责任

1.丙方应确保乙方的工作时间和休假安排合理。

2.丙方应协调各方资源，确保项目顺利进行。

3.丙方应监督项目成本，防止浪费和过度支出。

九、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按时支付乙方工资或奖金的；

（2）未提供必要工作条件和培训的；

（3）严重违反合同约定的其他行为。

2.甲方在合同期内，不得无故解除乙方合同。

3.甲方离职后，一年内不得从事与乙方或丙方业务相竞争的工作。

十、争议解决

1.甲乙丙三方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方其他相关证书复印件

甲方（盖章）：_________