关于安全生产员工手册【10篇】

关于安全生产员工手册【10篇】

关于安全生产员工手册精选篇1

为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针C

逐步推行现代安全管理，特制订本制度：

一、公司在编制各种计划和年度计划时，把安全工作列入头

等议事日程。根据党和国家的安全生产方针、政策，法规和上级

部门的指示和要求，根据本单位的具体情况，提出全公司的安全

生产目标数值。内容包括本公司的工伤事故频率，死亡率和重伤

率的数值及职业病危害区域的合格率，安全技术措施费用等；

二、公司与下属项目部和施工队签订承包合同或下达工作计

划时，一并将公司的安全生产目标责任制分解到各单位，作为公

司对各单位考核的一项重要指标；

三、各单位在与班组或个人签订合同或下达任务时也应将安

全目标责任制一并列入，作为考核内容之一；

四、公司工作实行安全一票否决，凡发生重大伤亡事故和超

过安全生产目标值的单位和个人，一律取消当年的评先评奖资格;

五、公司每月组织一次大的安全检查，检查时一并对安全生

产目标完成情况进行分析和总结；

六、安全生产目标责任管理与经济责任制紧密挂勾。

关于安全生产员工手册精选篇2

尊敬的_主任、车间领导！

您好：

11月12日我和车间员工—、—在吊装低成本快检6#的竖

臂支架时，因为惯性思维、麻痹大意，造成吊带脱钩，并擦伤—

的安全事件。首先我们在吊竖臂总成时，因为有竖臂配重，吊带

的重心是在中心的，当我们将竖臂支架底座拆除掉，准备将竖臂

与支架分离时，由于惯性思维、麻痹大意、并且认为吊个竖臂支

架很轻的思想认识，没有对吊带进行调整，造成中心发生偏移，

当竖臂支架一端吊离距地面时，而另一端刚刚离开竖臂时，结构

件倾斜，吊带突然脱钩，竖臂支架重重的掉在竖臂上，弹起将—

右腿蹭伤。

通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时

也是长期以来对自己放松要求，工作惯性思维的必然结果。长期

以来，自己以老员工自居，以经验主义做事，将公司的安全规章

制度抛于脑后，才造成这次恶性的事件发生。此次若发生事故，

对于公司、个人都是一个致命的打击：此次快检6#的拆卸和发运

已迫在眉睫，一旦对设备造成损坏，K能及时交付客户，既影响

公司的发运及收款计划，同时可能影响公司的声誉，到那时我们

将是威视的罪人；对于个人而言，我们每个人都是家里的顶梁柱，

自己一人出事，毁掉的有可能是一个家庭的幸福。

车间已经做出对我们的处理决定，在此，我表个态：坚决服

从车间的决定。同时本着教育本人，警示大家的原则，请大家以

我们为戒，工作中严格按照公司的规章制度执行，你自己的一个

小疏忽，有可能给别人造成灾难性的后果。

在今后的工作中，要更加重视安全，做到忙而有序。争取为

车间做出更大的贡献。

关于安全生产员工手册精选篇3

第一节，办公制度

一、树立公司的良好形象，工作期间仪容仪表合乎规范，衣

着得体，干净整洁。待人接物态度谦和，举止文明。

二、按时上下班，不得迟到，早退，无故旷工。有事需请假，

外出办公者需填写外出联系单并经部门经理或主任审核批准。

三、办公时间不得从事与本岗位无关的活动，上班时间不得

干私活，看与工作无关的书籍书刊网页。

四：接电话，接待来宾时一律使用文明用语并做好留言记录、

讯息处理；客户进门必须站立微笑迎接，主动介绍公司情况。

五、保持办公场所，设施，仓库及个人的卫生。

六、工作期间应勤于业务，积极主动完成工作任务。

七、尽心，尽责，真诚合作，致力创造良好的集体环境，发扬

团队精神，根据公司需要及职责规定积极配合同事展开工作，不

和蔼具备良好的组织能力和工作协调能力。

1、处理公司的公文、传真等其它资料，并分门别类进行归类。

2、针对业务洽谈的客户资料，由业务员，工程部提供的市场

信息及时对其进行归纳整理。对于有业务意向的客户资料整理并

适时回访。3、每日或每周的各种例会作详细资料记录。

4、对业务合同、员工签订协议等要严守商业信息。合同档案

管理按照公司合同管理办法之规定。

5、电话销售并热情主动接听业务电话，做每个电话的记录,

电话销售要有足够的销售技巧。对用户所提问题要给予快速及时

的回复。

6、起草各种制度和文件及经营性提案文稿。并对公司需要的

各种管理表格，汇报表格进行设计。

7、员工开每日例会，对公司突发事件或工作中最新的项目或

没有做出安排的实验阶段的项目必须要主动参与。

8、负责办公室的全面办公用品、卫生等事宜。

三、会计、出纳职责

1、建全公司财务帐目，如实记录经营结果。

2、定期做好各种财务报表向公司汇报。

3、制备完整详实的业务资料，不准弄虚作假做虚假记录。

4、当日帐目当日结清。严禁挪用、出借、贪污公司各项返款。

保管好各项业务的原始单据。

5、做好现金、转帐支票的填写、核对、保管工作。发现问题

及时向公司汇报，及时采取补救措施，避免造成损失。6、严格执

行财务制度，照章办事。

四、保管员职责

1、做好货物出入库管理，建立实坳台帐。如实记录实物出入

库情况。

2、负责保管实物的收发工作，不准把库房钥匙交于其它人代

管及让其它人员代发货物。严禁其它人进入库房。

3、做好实物入库的验收和发货，及时清点、准确盘存。先收

先发。

4、库房保管员应做到实物存放合理化，库容清洁化。

5、搞好储存实物维护保养工作，采取相应的保管技术和保养

方法，不得丢失货物或货物变质受损。发现问题及时向公司汇报。

6、严格执行产品出入库制度，严格履行出入库手续，否则有

权拒绝

7、及时核对帐目，接受监督和检查。

第三节，财务管理制度

1、建立总帐、银行帐、现金帐、二级明细帐、库存商品实物

帐等全套帐目。

2、做到帐表相符、帐帐相符、帐票相符、帐物相符，保证原

始票据的审核性。

3、实物发放和现金收入及审批分离进行，各部门制作销售收

入和支出日报表、月报表、收款凭单、出入库凭单由当事人、经

手人、负责人签字方可生效。由各部门负责人每月末向公司财务

汇报。

4、做好产品实物和货款的薄记统计工作，销售情况每月结算

一次，及时回收应收帐款。各部门部开支费用一次性支出300元

以上，要向公司请示批准后方可使用，对于未经请者私自动用公

用款项的当事人轻者费用自负，情节严重者，追究其经济及法律

责任。

5、白条不做为作帐凭据和抵库依据，各部门签写的白条由公

司主任确认批准后方可有效。

6、市场经营曾备用金不得超过100元，每日下午5时前必须

把当日的收入交回公司财务或存入银行。支票和汇票的进帐单必

须及时和开户银行核对，并留存备查。公司财务的备用金不能超

过3000元。

7、支票实行票据和印鉴分离管理，使用时由出纳开具，财务

主管加盖印鉴，并做好支票的使用记录及保管。凡使用的支票必

须记录收款单位名称，银行帐号和金额并由对方收票人签字。

8、公司现金款项和支票不得外借，挪用和随意截留，如发现

有上述情况而未造成经济损失者除保留基本工资外，扣除该部门

经理一切福利待遇，对当事人给予经济处罚乃至开除，造成严重

后果者追究法律责任。

9、每月26日前各部门出入库统计表和财务收支月报表汇公

司，并将全部货款追回，随时接受公司的稽查。如有问题及时报

公司，隐瞒问题者追究其责任。

关于安全生产员工手册精选篇4

一、严格遵守安全生产法律法规及工作规范，严肃安全生产

操作规程，落实各项安全生产工作制度，组织开展安全生产活动

和安全知识学习，提高全员安全生产意识。

二、对道路运输驾驶人员要求做到“八不”。即：“不超载

超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开

急躁车、不开冒险车、不酒后开车”。保证精力充沛，谨慎驾驶，

严格遵守道路交通规则和交通运输法规，连续驾驶时间不超过4

小时。

三、做好危险路段记录并积极采取应对，特别是山区道路行

车安全，要做到“一慢、二看、三通过“。夜间（晚22时至6时），

车辆不在达不到夜间行车安全通行要求的3级以下（含3级）山

区路段营运。

四、严格按照经营许可的事项和范围从事经营活动，未经运

管部门同意，不得擅自从事班车客运。

五、保持车辆良好技术状况，不擅自改装营运车辆。

六、做到三不违：不违反劳动纪律，不违章指挥，不违反操作

规程。

七、发生事故时，应立即停车、保护现场、及时报警、抢救伤

员和旅客财产，协助事故调查。

八、采取必要措施，防止旅客财物遗失。

关于安全生产员工手册精选篇5

为做好—公司的安全生产管理工作，进一步把安全工作落到

实处，保障企业的财产和员工的安全，确保完成各项工作任务，

为企业的稳定和发展创造良好的安全环境。—公司对安全生产管

理工作提出严格要求，并制定公司突发事故的通报机制。

第一条安全生产管理要求

1、公司全体干部及员工要充分认识安全生产工作的重要性,

各公司领导一定要把安全生产工作作为一项重要任务来抓。坚持

“安全第一、预防为主”的原则。

2、各公司在原有基础上进一步制定和完善各项安全生产管理

制度，明确机械工作人员的岗位操作规程，并定期组织有关人员

学习，采取多种形式，加强对安全生产法律、法规和安全知识的

宣传教育，提高员工的安全意识。

3、各公司健全本单位安全生产责任制度和组织管理网络，设

置落实安全生产管理领导小组，明确安全生产责任人，安全生产

工作实行层级管理，各级责任人要对所管辖的安全生产工作进行

定期的监督检查，杜绝事故隐患。

4、各公司应把本单位关于安全生产管理的文件资料如：安全

生产管理规定、机械工岗位操作规程、事故防范及应急措施、生

产安全责任人名单等报送公司总经理室备案。

第二条突发事故通报机制

为了及时掌握各分支机构的安全生产工作情况，做到及时反

映问题，在发生突发事故时能迅速采取有力措施进行控制和处理,

把事故的影响和损失减至最低。我司通过对有关情况的通报使各

单位及全体员工吸取事故教训，对事故的发生做到防患于未燃。

制定突发事故通报制度如下：

1、一般事故〔指无人员受伤，经济损失在3000元以下）。各

分公司负责人可根据实际情况作出处理，并在处理完成后第一个

工作天内向总经理办公室汇报有关情况。

2、机械及伤人事故（指有人员轻伤或经济损失5000元以上

10000元以下）。事故发生后各单位在做好紧急处理工作后应第

一时间向总经理办公室汇报。

3、较严重的事故（指有人员伤亡或经济损失10000元以上）。

事故发生后各公司在做好人员拯救和报案工作后应第一时间向总

经理办公室和负责安全生产的副总经理报告。

4、报告突发事故时应先以电话向各分公司经理及部门经理报

告情况，由公司经理致电总经理室报告。此后在事故发生后的第

一个工作日，事故单位应以书面形式把事故的原因、发生经过、

处理情况、责任划分等汇报总经理室。事故处理工作结束后，事

故单位应填报《突发事故报告表》（参考附表）交总经理办公室存

档。

5、任何单位或个人对突发事故不得瞒报、迟报、谎报，不得

阻碍他人报告，如发现有隐瞒事故不报的情况，将根据事故的大

小，严肃追究领导责任，并要对事故造戌的经济损失负全部责任。

上述有关安全生产管理工作要求及突发事故通报制度，希各

单位严格认真执行。

关于安全生产员工手册精选篇6

一、填空题（每空2分，共50分）

1、员工在试用期内因品行、能力、健康等原因不适合继续在

岗工作者，可（随时停止试用）。

2、重大危险源是指能导致重大事故发生的危险因素，具有伤

亡人数众多、（经济损失严重）、社会影响大的特征。

3、安全生产责任制规定了企业各级领导、职能部门、有关工

程技术人员和职工在生产劳动中应负的（安全职责）。

4、安全生产奖惩会议（每年）召开一次，对优秀管理人员及

先进（驾驶员）、（押运员）进行奖励。

5、（每月）召开一次安全工作会议，每月讨论、研究、总结上

一个月以来在交通安全方面存在的问题，并对下一个月工作重点

进行安排。

6、（经理）是安全生产的第一责任人，各级领导、职能科室和

员工，必须坚持“谁主管，谁负责”的原则，在各自工作范围内

对实现安全生产负责。

7、危险化学品运输车辆必须配备必要的应急处理器材和防护

用品，安装（GPS卫星定位系统）。

8、驾驶员每天出车前、行车中、收车后对车辆进行日常检查，

驾驶员按照（三检制度）的要求，统一对车辆进行检查，公司组

织对车辆进行至少一次的综合检查。

9、车辆的保养有（日常保养）、（定期保养）、初驶保养、换季

保养和停驶保养。

10、法定节假日值班，由（公司领导）负责安排值班事宜，明

确值班的时间、地点和要求，并将节日值班表张贴存档。

11、驾驶员（责任状）是在驾驶员上岗前签订的，目的是是广

大驾驶员明确自己的岗位职责，责任状原则（一年一签）。

12、（安全行车日志）主要记录驾驶员在日常工作中的安全行

驶里程、累计里程等，目的在于考核驾驶员的工作积极性、安全

驾驶情况等。

13、行车过程中，（押运员）必须坐在指定的位置上，严禁搭

乘无关人员；严禁烟火，督促驾驶员按规定的行车时间和（路线）

安全行车。

14、事故隐患分类根据危害及整改难度把事故隐患分为（一

般事故隐患）和重大事故隐患。

15、劳动者职业健康检查的费用，由（公司）承担。定期职业

健康检查的周期一般为（一年）。

16、事故发生后，应根据事故等级、紧急程度情况，按照国家

有关规定及时向公司有关科室报告。报告的内容应包括（时间）、

（地点）和人员伤亡、经济损失的统计情况及事故原因的初步分

析。

17、安全运输单位建立健全（驾驶员）、押运员行车档案。驾

驶员（押运员）行车档案为（一人一档），档案应由安全管理科室

负责整理、保存。

二、判断题，对的打7；错的打（每题3分，共30

分）

1、危险化学品的包装必须符合国家法律、法规、规章的规定

和国家标准的要求。（V）

2、参会人员应严守会议时间并准时到会，未经会议组织者批

准可以擅自缺席会议。（_）

3、中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的.个体工商户

（以下称用人单位）应当按规定参加工伤保险，为本单位全部职

工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤俣险费。（4）

4、爆炸危险场所的生产、储存、装卸过程必须根据生产工艺

的要求设置相应的安全装置。（J）

5、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业

标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、

使用。（J）

6、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产

规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

（V）

7、从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所

需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处

理能力。（V）

8、生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标

志明显、保持畅通的出口。禁止封闭、堵塞生产经营场所或者员

工宿舍的出口。（J）

9、生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的

安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业

场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。

（V）

10、员工请休假如遇法定节假日、公休日的，假期顺延。（_）

三、单项选择题（每小题4分，共20分）

1、我单位的安全生产目标是（A）

A零事故，零死亡，保环境

B不破坏环境

C安全第一，预防为主

D预防为主、防消结合

2、我单位的编号为AQ/YL-ZD-0301的安全生产管理制度是（A）

A安全生产责任制

B危险化学品安全管理制度

C事故管理制度

D消防安全管理制度

3、我单位的安全组织架构中没有哪些科室：（C）

A生产科

B安全科

C品管科

D车管科

4、发生火灾应拨打什么号码？：（A）

A119；

B110；

C120；

D122；

5、公司负责合面安全生产领导的第一责任人是A。

A经理

B副经理

C安全部门负责人

关于安全生产员工手册精选篇7

1、自觉参加队组每周一次的安全学习，牢固树立“安全第一、

预防为主”的观念。

2、刻苦学习技术业务，坚持科学养路，严格执行养护安全操

作规程。

3、不准违章、冒险作业，采料时严禁挖神仙土，如有违章、

冒险现象，一经发现立即纠正。

4、出工前应穿戴好安全标志服帽，同时检查好各自使用工具。

5、随车出工时，要按规定乘坐，放置好工具，严禁谈笑戏闹，

车未停妥时，严禁跳车、扒车。

6、平原地区作业随小四轮和拖拉机带拖斗上下班时，严禁在

三角架上站人，有栏杆的空拖斗只许乘坐四人，拖砂石材料的拖

斗只许乘坐二名装卸工，其它载货拖斗一律不许带人，不许超载

超坐。山区视情况而定，但原则上严禁小四轮和拖拉机拖斗带人。

7、用镐开挖路面时，应并排前进，左右间距须保持一米，避

免对面作业，如必须对面作业，相互间距不得小于五米。

8、在公路维修作业时，应在作业区的二头离作业场所10T5

米处，放置安全圆锥柱（墩）或红白相间的施工标志牌，弯道应适

当放置远一些。交通繁忙地段同时还要牵线划块作业，以保证养

路工作时间顺利和安全。

9、在路上作业中不准来回奔跑互相打闹戏耍，不准在公路上

乘坐和休息，随时注意来往车辆及行人状态。

10、雨季要坚持值班巡路，发现塌方阻车问题应做好标志，

同时立即报告上级，组织力量抢通，并保持水沟畅通及时清理路

面杂物。

关于安全生产员工手册精选篇8

1、对班长负责，对本岗位安全生产工作负直接责任，有权拒

绝违章指挥；

2、认真遵守和执行电业安全方针，各种规程，规章制度，积

极参加班各种技术学习和安全活动，不断增强技术素质和安全意

识；

3、按照设备大修，维护，保养周期，在班长领导和安排下，

负责保质保量的完成，并保证施工现场工完、料净、场地清；

4、认真完成站里交给的各项生产任务和临时性生产任务，做

到不折不扣，不应付了事；

5、严格认真地对各生产岗位的电气设备，进行巡回检安全生

产查，发现问题及时处理，处理不了的.应向班长或站里汇报，保

证电气设备处于完好状态；

6、负责本岗和生产区各低压室，低压盘，动力配电箱，照明

配电箱，每两周一次的卫生清扫，和每月一次的电动阀检查填卡。

关于安全生产员工手册精选篇9

第一章总则

第一条为进一步加强建筑施工安全生产管理，落实企业安全

生产主体责任，推动全省建筑施工安全生产标准化工作，全面提

升全省建筑施工企业和施工项目安全生产管理水平，根据住建部

《建筑施工安全生产标准化考评暂行办法》（建质号），

结合我省实际，制定本细则。

第二条本细则所称建筑施工安全工产标准化考评包括建筑施

工项目安全生产标准化考评和建筑施工企业安全生产标准化考评。

建筑施工项目是指新建、扩建、改建房屋建筑和市政基础设施工

程项目（以下统称工程项目）。建筑施工企业是指在我省从事房屋

建筑和市政基础设施工程施工活动的建筑施工总承包单位和专业

承包单位。

第三条全省各级住房和城乡建设行政主管部门负责建筑施工

安全生产标准化考评工作，具体考评二作由各级建设工程质量安

全监督站（以下简称考评主体）实施。

省级考评主体负责全省特级、一级（含专业承包一级）、中央

在陕建筑施工企业和所监管工程项目的安全生产标准化考评工作。

市级考评主体负责本辖区二级（含专业承包二级）建筑施工

企业和所监管工程项目的安全生产标准化考评工作。

县级考评主体负责本辖区三级（含专业承包三级）及以下建

筑施工企业和所监管工程项目的安全生产标准化考评工作。

第四条建筑施工安全生产标准化考评工作应当坚持客观、公

正、公开的原则。

第五条鼓励应用信息化手段开展建筑施工安全生产标准化考

评工作。

第六条各级建筑业协会要加强安全生产标准化考评的宣传、

教育及相关培训工作。

第二章工程项目考评

第七条考评主体对本辖区已办理质量安全监督手续、并取得

施工许可证的建筑施工项目实施安全生产标准化考评工作。

第八条建筑施工企业应当建立以工程项目负责人为第一责任

人的项目标准化自评机构，负责组织实施工程项目安全生产标准

化自评。

第九条工程项目实行施工总承包的，施工总承包单位对工程

项目安全生产标准化考评工作负总责，由总包、专业承包单位的

项目负责人、技术负责人和专职安全员等相关人员共同组成自评

机构开展项目安全生产标准化考评工作。项目首次开展自评的时

间为办理监督手续当月起。

第十条工程项目自评机构每月依据《建筑施工安全检查标准》

(JGJ59-20_)开展安全标准化自评工作，项目自评材料须留档

备查；在对施工各分部分项工程进行检查评分时，属于专业承包

单位施工的，应注明该单位名称。建设、监理单位对项目自评材

料进行审核并签署意见，发现自评工作不认真或安全隐患未消除

的，责令其整改或重新自评。

第十一条工程项目因特殊情况中止施工时，总承包单位应向

工程项目考评主体出具经驻工地监理机构及建设单位签署的中止

考评报告，报告中应说明中止原因；复工前，总承包单位向工程

项目考评主体出具复工报告以及对施工现场进行自查的相关资料。

第十二条工程项目考评在自评的基础上进行。工程项目考评

主体应当在实施日常安全监督时同步开展工程项目考评工作，并

抽查项目阶段性自评情况，指导监督工程项目自评工作。

第十三条工程项目完工后办理竣工验收前，由建筑施工企业

向工程项目考评主体提交《陕西省建筑施工项目安全生产标准化

考评申请表》（附件1）及项目安全生产标准化自评材料。主要包

括：

（一）项目建设、监理、施工总承包、专业承包单位及其主要

负责人名录及变更文件资料；

（二）建筑施工项目安全生产标准化月自评表；

（三）建筑施工项目安全生产标准化月自评汇总表；

（四）企业对项目安全生产标准化工作季度评价汇总表；

（五）工程项目发生生产安全责任事故情况；

（六）工程项目施工期间因安全竺产受到住房城乡建设主管

部门奖惩情况（包括通报表扬、表彰奖励、限期整改、停工整改、

通报批评、行政处罚等）；

（七）工程项目考评主体要求的其他资料。

第十四条工程项目考评主体收到建筑施工企业提交的考评资

料后，以工程项目自评为基础，结合监督检查情况，对工程项目

安全生产标准化工作进行评定，在10个工作日内向建筑施工企业

下发《建筑施工项目安全生产标准化考评结果告知书》。项目考评

结果告知书中应包括项目建设、监理、施工总承包、专业承包等

单位及其项目主要负责人信息。项目自评资料不符合要求，或与

实际状况不符的，项目考评主体书面说明理由并退回资料。

第十五条工程项目安全生产标准化考评的结果分为“优良”、

“合格”、“不合格”。综合得分在80分（含）以上的为“优良”,

70分（含）以上80分（不含）以下的为“合格”，70分（不含）

以下的为“不合格”°

第十六条具备下列条件之一的工程项目，优先评定为优良。

（一）获得全国建筑工程安全文明标准化工地、省级文明工

地或者工程所在地安全文明施工观摩工地的；

（二）安全生产、文明施工受到省级以上有关部门表彰奖励

的；

（三）在施工安全技术和标准化研发方面获得专利或省级以

上科学技术奖的。

第十七条工程项目具有下列情形之一的，安全生产标准化评

定为不合格：

（一）发生生产安全责任事故的（不再统计行政处罚次数）；

（二）因存在安全隐患在一年内受到建设行政主管部门或项

目考评主体2次及以上限期整改、停工整改、通报批评、行政处

罚的;

（三）月自评资料不健全、不连续或企业未对项目标准化工

作进行季度检查评分的；

（四）办理竣工验收前建筑施工企业未提交工程项目自评及

申请材料或项目自评材料弄虚作假的。

第三章企业考评

第十八条考评主体应当对取得安全生产许可证且许可证在有

效期内的建筑施工企业实施安全生产标准化考评。

第十九条建筑施工企业（含外省进陕企业）成立以企业主要

负责人负责的企业安全生产标准化自评机构，依据《施工企业安

全生产评价标准》（JGJ/T77—20_）开展企业安全生产标准化自

评工作，形成自评报告，并向考评主体报备，自评工作每年进行

一次。

第二十条建筑施工企业在办理安全生产许可证延期时，应提

前90日向考评主体提交《陕西省建筑施工企业安全生产标准化评

申请表》（附表2）及安全生产标准化自评材料。主要包括：

（-）建筑施工企业安全生产标准化年周期自评表；

（二）近三年内企业承建项目的安全生产标准化考评结果汇

总表；

（三）因安全生产受到住房城乡建设主管部门奖惩情况（包

括通报表扬、表彰、奖励、通报批评、行政处罚等）;

（四）承建项目发生生产安全责任事故情况；

（五）考评主体规定的其它材料。

由省级考评主体考评的企业，应提前90天向省建筑业协会安

全分会提交有关资料，省建筑业协会安全分会对企业提交的申请

资料完整性进行审查，将符合要求的资料移交省级考评主体进行

考评。

第二十一条企业考评在企业自评的基础上进行°考评主体收

到建筑施工企业提交的材料后，经查验符合要求的，以企业自评

为基础，结合企业自评报告、企业承建项目考评结果，评定企业

安全生产标准化工作，在20个工作日内向企业发放《建筑施工企

业安全生产标准化考评结果告知书》。

第二十二条建筑施工企业安全生产标准化考评或复核结果分

为“优良、合格、不合格”。汇总得分在80分（含）以上为“优

良“，70分（含）以上80分（不含）以下为“合格”，70分（不

含）以下为“不合格”。

第二十三条建筑施工企业在考评周期内（三年）未发生安全

生产责任事故，并具备下列情形之一的，可优先评为优良：

1、竣工项目考评优良率达到10%以上的；

2、在建工程全部实行关键岗位实名制管理的；

3、省级文明工地数量达到已考评项目总数量10%以上；或者

获得全国建筑工程安全文明标准化工地2个及以上、或者获得省

级文明工地观摩工地1个及以上的；

4、获得省级以上有关部门安全生产和文明施工表彰奖励的;

5、在施工安全技术和标准化研发方面获得专利或省级以上科

学技术奖的。

第二十四条建筑施工企业具有下列情形之一的，安全生产标

准化考评结果为不合格：

（-）未按规定开展企业自评工作或自评结果低于70分的;

（二）企业近三年所承建的项目发生较大及以上生产安全责

任事故的（不再统计行政处罚次数）；

（三）企业近三年已竣工项目安全生产标准化考评不合格率

超过5%的。

第四章奖励和惩戒

第二十五条各级住房城乡建设主管部门应当将建筑施工安全

生产标准化考评情况记入安全生产信用档案。

第二十六条安全生产标准化考评不合格的建筑施工企业，住

房城乡建设主管部门应当责令限期整改，在企业办理安全生产许

可证延期时，重新复核其安全生产条件，对整改后具备安全生产

条件的，安全生产标准化考评结果为“整改后合格“，核发安全

生产许可证；对不再具备安全生产条件的，不予核发安全生产许

可证。

第二十七条对于安全生产标准化考评不合格的建筑施工企业

及项目，住房城乡建设主管部门应当责令企业主要负责人（法人、

总经理、安全生产负责人）、安全管理部门负责人、项目负责人在

30日内重新进行安全生产知识考核，对重新考核合格的，核发安

全生产考核合格证；对重新考核不合格或逾期未考的，不予核发

安全生产考核合格证。

第二十八条经安全生产标准化考评合格或优良的建筑施工企

业及项目，发现有下列情形之一的，由考评主体撤销原安全生产

标准化考评结果，直接评定为不合格，并对有关责任单位和责任

人员依法予以处罚。

（一）提交的材料弄虚作假的；

（二）漏报、谎报、瞒报生产安全事故的；

（三）考评过程中有其他违法违规行为的。

第五章考评管理

第二十九条外