自主实习保证书模板学生篇

自主实习保证书模板学生篇合同目录第一章定义与解释1.1本合同的定义1.2实习生的定义1.3实习单位的定义1.4其他相关术语的解释第二章实习生的基本信息2.1实习生的姓名2.2实习生的身份证号码2.3实习生的联系方式2.4实习生的学习背景第三章实习单位的基本信息3.1实习单位的名称3.2实习单位的地址3.3实习单位的主营业务3.4实习单位的责任人信息第四章实习内容与要求4.1实习生的实习岗位4.2实习生的主要工作内容4.3实习生的工作时间和休息安排4.4实习生的绩效评估标准第五章实习生的权利与义务5.1实习生的权利5.2实习生的义务第六章实习单位的权利与义务6.1实习单位的权利6.2实习单位的义务第七章实习期的变更7.1实习期的延长7.2实习期的缩短7.3实习期的终止第八章实习生的待遇8.1实习生的工资待遇8.2实习生的福利待遇8.3实习生的人身安全与保护第九章合同的解除与终止9.1合同解除的条件9.2合同终止的条件9.3合同解除和终止后的处理事项第十章违约责任10.1实习生违约的责任10.2实习单位违约的责任第十一章争议解决11.1合同争议的解决方式11.2争议解决的程序第十二章合同的生效、修改与解除12.1合同的生效条件12.2合同的修改12.3合同的解除第十三章附则13.1合同的解释权13.2合同的有效期13.3合同的附件第十四章合同的签署14.1实习生签字14.2实习单位签字14.3见证人签字14.4签字日期合同编号_________第一章定义与解释1.1本合同的定义本合同是指自主实习保证书模板学生篇，由实习生与实习单位签订的，明确双方权利义务的书面协议。1.2实习生的定义实习生是指在实习单位进行实习的学生，具备完全民事行为能力，能够独立承担法律责任。1.3实习单位的定义实习单位是指接受实习生进行实习的企业、事业单位、社会团体等组织。1.4其他相关术语的解释其他相关术语的含义按照相关法律法规、政策规定解释。第二章实习生的基本信息2.1实习生的姓名实习生的姓名应当与身份证件上的姓名一致。2.2实习生的身份证号码实习生的身份证号码是________________。2.3实习生的联系方式实习生的联系方式包括手机号码、电子邮箱等，用于与实习单位、学校等进行沟通。2.4实习生的学习背景实习生的学习背景包括所学专业、学历、学校等，与实习岗位相关。第三章实习单位的基本信息3.1实习单位的名称实习单位的名称应当与营业执照上的名称一致。3.2实习单位的地址实习单位的地址是________________。3.3实习单位的主营业务实习单位的主营业务是________________。3.4实习单位的责任人信息实习单位的责任人信息包括负责人的姓名、职务、联系方式等。第四章实习内容与要求4.1实习生的实习岗位实习生的实习岗位是________________。4.2实习生的主要工作内容实习生的主要工作内容包括________________。4.3实习生的工作时间和休息安排实习生的工作时间为________________，休息安排按照国家和实习单位的规定执行。4.4实习生的绩效评估标准实习生的绩效评估标准包括________________。第五章实习生的权利与义务5.1实习生的权利实习生的权利包括获得合法的劳动报酬、获得安全卫生的工作环境、参加培训和学习等。5.2实习生的义务实习生的义务包括遵守实习单位的规章制度、保守实习单位的商业秘密、完成实习任务等。第六章实习单位的权利与义务6.1实习单位的权利实习单位的权利包括对实习生进行培训和指导、对实习生的工作进行评估、支付实习生的劳动报酬等。6.2实习单位的义务实习单位的义务包括提供安全卫生的工作环境、提供必要的劳动保护措施、按时足额支付实习生的劳动报酬等。第八章实习生的待遇8.1实习生的工资待遇实习生的工资待遇按照实习单位所在地区的最低工资标准执行，并根据实习单位的规定给予实习生相应的补贴。8.2实习生的福利待遇实习生的福利待遇包括社会保险、公积金、医疗保险等，具体按照实习单位的规定执行。8.3实习生的人身安全与保护实习单位应当为实习生提供安全卫生的工作环境，并对实习生进行安全教育和培训，保障实习生的人身安全。第九章合同的解除与终止9.1合同解除的条件合同解除的条件包括实习生一方或实习单位一方提出解除合同，并经双方协商一致。9.2合同终止的条件合同终止的条件包括实习期届满、实习生一方或实习单位一方单方面解除合同、合同约定的其他终止条件。9.3合同解除和终止后的处理事项合同解除和终止后，实习单位应当支付实习生工资、报销实习生合理的交通费用等，并办理相关手续。第十章违约责任10.1实习生违约的责任实习生违约应当承担违约责任，包括支付违约金、赔偿实习单位损失等。10.2实习单位违约的责任实习单位违约应当承担违约责任，包括支付实习生工资、赔偿实习生损失等。第十一章争议解决11.1合同争议的解决方式合同争议可以通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式解决。11.2争议解决的程序争议解决的程序按照双方约定的方式进行，也可以按照相关法律法规的规定进行。第十二章合同的生效、修改与解除12.1合同的生效条件合同自双方签字或者盖章之日起生效。12.2合同的修改合同的修改需要双方协商一致，并书面确认。12.3合同的解除合同的解除需要双方协商一致，并书面确认。第十三章附则13.1合同的解释权本合同的解释权归双方共同所有。13.2合同的有效期本合同的有效期自签字或者盖章之日起至实习期结束之日止。13.3合同的附件本合同的附件包括实习生的个人简历、实习单位的营业执照复印件等。第十四章合同的签署14.1实习生签字实习生：（签字）14.2实习单位签字实习单位：（签字）14.3见证人签字见证人：（签字）14.4签字日期签字日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方提供的实习条件甲方应确保提供的实习条件符合国家相关法律法规和行业标准，包括但不限于工作环境、安全保障、培训机会等。2.甲方对实习生的管理甲方应对实习生进行合理的管理和指导，确保实习生的工作质量和效率，并提供必要的培训和support。3.甲方对实习生的评价甲方应对实习生的工作表现进行定期评价，并提供反馈，以便实习生改进和提高。4.甲方对实习生的激励甲方可以根据实习生的工作表现和贡献，提供一定的奖励或激励措施，以激发实习生的积极性和创造力。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方的实习要求乙方应根据自身的实习目标和需求，合理安排实习生的工作内容和任务，并提供必要的指导和支持。2.乙方的实习保障乙方应确保实习生的实习保障，包括但不限于提供安全的工作环境、保障实习生的合法权益、提供相应的工资待遇等。3.乙方的实习指导乙方应指派有经验的导师对实习生进行指导和培训，以确保实习生能够顺利地完成实习任务和学到相应的知识和技能。4.乙方的实习反馈乙方应定期向甲方提供实习生的工作表现和反馈，以便甲方了解实习生的情况并进行相应的管理和调整。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介的角色和责任第三方中介应作为双方之间的桥梁，协助甲方和乙方完成实习生的安排和管理工作，并提供必要的支持和协助。2.第三方中介的服务费用第三方中介应根据双方达成的协议收取合理的服务费用，并在合同中明确费用的金额和支付方式。3.第三方中介的信息提供第三方中介应向甲方和乙方提供真实、准确和完整的实习生信息，包括但不限于实习生的个人简历、能力和特长等。4.第三方中介的协调和调解第三方中介应积极协调和调解甲方、乙方在实习过程中出现的任何争议或问题，以保证实习的顺利进行。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习生的个人简历2.实习单位的营业执照复印件3.实习单位的主营业务介绍4.实习单位的安全卫生规定5.实习单位的培训计划6.实习生的工作绩效评估标准7.实习生的工资条8.实习生的交通费用报销凭证9.实习合同的补充协议二、违约行为及认定：1.实习生未按合同约定完成实习任务2.实习生未遵守实习单位的规章制度3.实习生未保守实习单位的商业秘密4.实习单位未按时足额支付实习生的工资5.实习单位未提供安全卫生的工作环境6.实习单位未提供必要的培训和指导7.第三方中介未提供真实的实习生信息8.第三方中介未协助解决争议或问题三、法律名词及解释：1.实习生：指在实习单位进行实习的学生，具备完全民事行为能力，能够独立承担法律责任。2.实习单位：指接受实习生进行实习的企业、事业单位、社会团体等组织。3.第三方中介：指协助甲方和乙方完成实习生安排和管理的独立第三方。4.违约金：指当一方违反合同约定时，按照合同约定或法律规定向对方支付的赔偿金。5.赔偿损失：指当一方违反合同约定时，对对方造成的实际损失进行赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.实习生工作表现不佳解决办法：实习单位应及时提供反馈，实习生应积极改进和提高。2.实习生受伤或发生意外解决办法：实习单位应提供必要的医疗救助，并报告保险公司。3.实习单位未按约定支付工资解决办法：实习生可与实习单位协商，或寻求