2024年度艺术教育机构舞蹈教师全职岗位劳动合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度艺术教育机构舞蹈教师全职岗位劳动合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起止日期2.2合同续签条件3.岗位职责3.1乙方工作内容3.2乙方工作地点3.3乙方工作时长4.工资待遇4.1基本工资4.2奖金及补贴4.3工资支付方式4.4工资调整5.社会保险和公积金5.1社会保险5.2公积金6.工作时间和休息休假6.1工作时间6.2休息休假6.3带薪年假7.乙方培训与发展7.1乙方培训7.2乙方职业发展8.保密条款8.1保密义务8.2保密信息范围8.3违约责任9.竞业限制9.1竞业限制范围9.2竞业限制期限9.3违约责任10.违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.其他约定13.1合同生效13.2合同附件13.3合同变更14.合同签署日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：艺术教育机构甲方地址：市区路号甲方法定代表人：X1.2乙方基本信息乙方姓名：X乙方身份证号码：乙方住址：市区路号2.合同期限2.1合同起止日期本合同自2024年1月1日起生效，至2024年12月31日止。2.2合同续签条件如双方同意，本合同可于合同到期前一个月内协商续签。3.岗位职责3.1乙方工作内容乙方作为甲方舞蹈教师，负责教授舞蹈课程，包括但不限于芭蕾舞、现代舞、民族舞等。3.2乙方工作地点乙方工作地点为甲方指定教学点，具体地址为市区路号。3.3乙方工作时长乙方每周工作时长为40小时，具体工作时间根据甲方排班安排。4.工资待遇4.1基本工资乙方基本工资为人民币元/月。4.2奖金及补贴乙方年终奖金根据年度考核结果，最高可达基本工资的百分之三十。4.3工资支付方式乙方工资每月末前支付，以银行转账方式支付至乙方指定账户。4.4工资调整甲方保留根据市场行情和乙方工作表现调整乙方工资的权利。5.社会保险和公积金5.1社会保险乙方应依法参加社会保险，甲方将为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2公积金甲方将为乙方缴纳住房公积金，按照当地政策执行。6.工作时间和休息休假6.1工作时间乙方每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间根据甲方排班安排。6.2休息休假乙方享有国家法定节假日、周末休息及带薪年假。6.3带薪年假乙方根据工作年限，每年享有带薪年假，具体天数按照国家规定执行。7.乙方培训与发展7.1乙方培训甲方将为乙方提供必要的专业培训，包括但不限于舞蹈技能培训、教学方法培训等。7.2乙方职业发展甲方将根据乙方的工作表现和职业规划，为乙方提供职业发展机会。8.保密条款8.1保密义务乙方对本合同项下涉及甲方商业秘密、技术秘密和其他非公开信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或以任何形式使用。8.2保密信息范围保密信息包括但不限于甲方客户信息、课程资料、教学方法、经营策略、财务数据等。8.3违约责任如乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。9.竞业限制9.1竞业限制范围合同期满或解除后，乙方在市行政区域内不得从事与甲方业务范围相同或相似的经营活动。9.2竞业限制期限竞业限制期限为合同期满或解除后两年。9.3违约责任如乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金，金额为乙方一个月工资的两倍。10.违约责任10.1甲方违约责任如甲方未按时足额支付乙方工资或违反合同其他条款，甲方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.2乙方违约责任如乙方未履行合同约定的义务，或违反合同其他条款，乙方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序任何一方解除合同，应提前一个月以书面形式通知对方，并按照合同约定办理相关手续。12.争议解决12.1争议解决方式双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构本合同的争议解决机构为市区人民法院。13.其他约定13.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同附件本合同附件包括但不限于乙方简历、培训计划等。13.3合同变更本合同的任何变更，均应以书面形式作出，并由双方签字（或盖章）确认。14.合同签署日期本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在履行本合同时，由甲方或乙方引入的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、担保机构、评估机构等。2.第三方介入情形2.1甲方或乙方根据合同需要，引入第三方提供相关服务或协助履行合同义务。2.2第三方介入应当经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。3.第三方责任限额3.1第三方介入后，其责任限额由甲乙双方在合作协议中明确约定。3.2第三方责任限额应包括但不限于：第三方因提供服务或协助履行合同义务而产生的直接经济损失、违约责任等。3.3若第三方责任超过约定的责任限额，超出部分由甲乙双方按照合同约定分担。4.第三方责权利4.1第三方在合同中的权利：（1）按照合作协议约定，收取相应的服务费用；（2）享有甲乙双方提供的必要信息和支持；（3）在合同履行过程中，对甲乙双方提供的服务或协助进行监督和评估。4.2第三方在合同中的义务：（1）按照合作协议约定，提供专业、高效的服务；（2）遵守甲乙双方的保密义务，不得泄露合同相关信息；（3）在合同履行过程中，确保自身行为符合法律法规和行业规范。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系：第三方应按照合作协议，协助甲方履行合同义务，并承担相应的责任。5.2第三方与乙方的关系：第三方应按照合作协议，协助乙方履行合同义务，并承担相应的责任。5.3第三方与合同其他各方的关系：第三方与合同其他各方（如甲方、乙方、其他第三方）之间，应按照合作协议和相关法律法规，明确各自的权利和义务，确保合同各方利益得到保障。6.第三方介入时的额外条款及说明（1）第三方介入的目的和范围；（2）第三方介入的时间安排；（3）第三方介入的成果要求；（4）第三方介入的费用及支付方式。6.2第三方介入时的额外说明：（1）甲乙双方应确保第三方具备履行合同义务的能力和条件；（2）甲乙双方应监督第三方履行合同义务的过程，确保合同目的的实现；（3）若第三方因自身原因导致合同目的无法实现，甲乙双方有权要求第三方承担相应的责任。7.第三方介入后的合同变更7.1第三方介入后，若合同内容需要变更，甲乙双方应书面通知第三方，并征求其意见。7.2第三方介入后的合同变更，应经甲乙双方和第三方协商一致，并签订书面变更协议。8.第三方介入后的争议解决8.1第三方介入后，若甲乙双方与第三方之间发生争议，应协商解决。8.2协商不成的，甲乙双方和第三方可共同选择仲裁或诉讼等争议解决方式。9.第三方介入后的合同解除9.1第三方介入后，若出现合同解除的情形，甲乙双方和第三方应按照合同约定和合作协议处理。9.2合同解除后，第三方应根据合作协议，退还甲乙双方已支付的费用，并承担相应的责任。10.第三方介入后的合同终止10.1第三方介入后，合同终止时应按照合作协议和合同约定处理。10.2合同终止后，第三方应根据合作协议，退还甲乙双方已支付的费用，并承担相应的责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方简历要求：详细记录乙方的教育背景、工作经历、专业技能、舞蹈教学经验等。2.培训计划要求：列出乙方入职后的培训内容和时间安排，包括舞蹈技能培训、教学方法培训等。3.保密协议要求：乙方签字确认的保密协议，明确保密信息范围和违约责任。4.竞业限制协议要求：乙方签字确认的竞业限制协议，明确竞业限制范围、期限和违约责任。5.第三方合作协议要求：甲乙双方与第三方签订的合作协议，明确第三方介入的目的、范围、费用、责任等。6.工资支付明细要求：记录乙方每月工资的支付情况，包括基本工资、奖金、补贴等。7.社会保险和公积金缴纳明细要求：记录乙方社会保险和公积金的缴纳情况，包括缴纳比例、缴纳金额等。8.工作时间记录要求：记录乙方每周工作时间和休息休假情况。9.争议解决协议要求：甲乙双方就争议解决方式达成的协议，包括协商、调解、仲裁或诉讼等。10.合同变更协议要求：甲乙双方就合同变更内容达成的协议，包括变更原因、变更内容、生效日期等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方未按时足额支付乙方工资；（2）甲方未按规定缴纳乙方社会保险和公积金；（3）乙方未按合同约定履行教学职责；（4）乙方泄露甲方商业秘密；（5）乙方违反竞业限制条款；（6）第三方未按合作协议履行义务。2.责任认定标准：（1）甲方违约责任：甲方未按时足额支付乙方工资，应支付违约金，金额为应付工资的百分之二十；甲方未按规定缴纳乙方社会保险和公积金，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。（2）乙方违约责任：乙方未按合同约定履行教学职责，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，金额为乙方一个月工资的两倍；乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失；乙方违反竞业限制条款，应支付违约金，金额为乙方一个月工资的两倍。（3）第三方违约责任：第三方未按合作协议履行义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例说明：1.若甲方未按时支付乙方工资，甲方应支付违约金，金额为应付工资的百分之二十，并赔偿乙方因此遭受的实际损失。2.若乙方泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因商业秘密泄露造成的经济损失。全文完。2024年度艺术教育机构舞蹈教师全职岗位劳动合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.合同甲方基本信息1.2.合同乙方基本信息2.岗位信息2.1.岗位名称2.2.岗位职责2.3.工作地点3.工作时间及考勤3.1.工作时间3.2.休息时间3.3.考勤制度4.薪酬待遇4.1.基本工资4.2.绩效奖金4.3.津贴补贴4.4.薪酬支付方式及时间5.社会保险及住房公积金5.1.社会保险5.2.住房公积金6.假期及休假制度6.1.年假6.2.事假6.3.病假6.4.婚假6.5.产假7.培训与发展7.1.培训计划7.2.发展机会8.工作保密与竞业限制8.1.工作保密8.2.竞业限制9.合同期限及终止条件9.1.合同期限9.2.终止条件10.违约责任10.1.甲方违约责任10.2.乙方违约责任11.争议解决11.1.争议解决方式11.2.争议解决机构12.其他约定12.1.其他约定事项12.2.其他补充协议13.合同生效及解除13.1.合同生效13.2.合同解除14.合同附件及附件清单第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同甲方基本信息名称：艺术教育机构地址：法定代表人：1.2合同乙方基本信息姓名：身份证号码：X地址：2.岗位信息2.1岗位名称舞蹈教师2.2岗位职责2.2.1负责舞蹈课程的教学工作；2.2.2参与制定课程教学计划；2.2.3参与学校组织的教研活动；2.2.4负责学生的舞蹈技能培养及考核；2.2.5参与学校的其他教育教学活动；2.3工作地点艺术教育机构所属教学点3.工作时间及考勤3.1工作时间周一至周五，每日工作8小时，每周工作5天；3.2休息时间每周休息2天，具体休息日由甲方根据教学安排确定；3.3考勤制度乙方应遵守甲方制定的考勤制度，如有迟到、早退或旷工等情况，按照甲方规定进行处理。4.薪酬待遇4.1基本工资每月人民币元，按月支付；4.2绩效奖金根据年度考核结果，可获得一定比例的绩效奖金；4.3津贴补贴包括交通补贴、通讯补贴等，具体标准由甲方制定；4.4薪酬支付方式及时间每月底前支付当月工资。5.社会保险及住房公积金5.1社会保险甲方按规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；5.2住房公积金甲方按规定为乙方缴纳住房公积金。6.假期及休假制度6.1年假乙方根据国家规定及甲方安排，享有带薪年休假；6.2事假乙方因私事需请假，需提前向甲方申请，经批准后按实际请假天数扣除工资；6.3病假乙方因病需请假，需提供医院出具的病假证明，按实际病假天数扣除工资；6.4婚假乙方结婚，享有法定婚假；6.5产假乙方生育，享有法定产假。7.培训与发展7.1培训计划甲方将为乙方提供必要的专业培训和发展机会；7.2发展机会甲方将根据乙方的工作表现和需求，提供晋升和发展机会。8.工作保密与竞业限制8.1工作保密乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于课程内容、教学方法、客户信息等，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露；8.2竞业限制合同期满或解除后，乙方在个月内不得在甲方业务范围内或与甲方存在竞争关系的机构内担任任何职务或从事与甲方业务相关的活动。9.合同期限及终止条件9.1合同期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为年；9.2终止条件9.2.1乙方提前30日书面通知甲方，双方协商一致解除合同；9.2.2乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同；9.2.3甲方因故无法继续履行合同，经双方协商一致解除合同；9.2.4乙方因健康原因无法继续履行工作职责，经甲方同意解除合同；9.2.5乙方达到法定退休年龄或因其他原因无法继续工作，合同自然终止。10.违约责任10.1甲方违约责任10.1.1甲方未按时支付乙方工资，应支付违约金，违约金为应支付工资的%；10.1.2甲方未提供乙方应得的培训和发展机会，应承担相应的赔偿责任；10.1.3甲方违反工作保密义务，应承担相应的法律责任。10.2乙方违约责任10.2.1乙方未按时履行工作职责，应承担相应的赔偿责任；10.2.2乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任；10.2.3乙方违反竞业限制协议，应承担相应的违约金。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构无12.其他约定12.1其他约定事项本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。12.2其他补充协议本合同附件为《补充协议》，与本合同具有同等法律效力。13.合同生效及解除13.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同解除本合同解除按第九条的规定执行。14.合同附件及附件清单14.1合同附件《补充协议》14.2附件清单1.本合同2.《补充协议》第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1定义本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、咨询方、技术服务方、法律顾问等，是指在合同履行过程中，为甲方或乙方提供相关服务或协助的独立第三方主体。15.2范围第三方介入的范围包括但不限于：15.2.1提供招聘、培训、咨询等服务；15.2.2提供市场调研、数据分析等支持；15.2.3提供法律、财务等专业知识咨询；15.2.4提供技术服务、设备维护等。16.第三方介入的程序及要求16.1程序16.1.1甲方或乙方需向对方提出引入第三方的书面申请；16.1.2双方同意后，由甲方或乙方与第三方签订相应的服务协议；16.1.3第三方服务协议的签订应遵循公平、公正、合法的原则。16.2要求16.2.1第三方应具备相应的资质和能力，能够满足甲方或乙方的要求；16.2.2第三方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规和行业规范；16.2.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密。17.第三方介入的责任划分17.1责任界定17.1.1第三方在其服务范围内，对甲方或乙方承担相应的责任；17.1.2第三方对因其自身原因导致的服务失误或损害，应承担相应的赔偿责任。17.2责任限额17.2.1第三方责任限额由双方在第三方服务协议中约定，最高不超过万元；17.2.2第三方责任限额的约定不得违反国家法律法规和行业规范。18.第三方介入的费用承担18.1费用承担方式18.1.1第三方服务费用由甲方或乙方支付；18.1.2双方另有约定的，从其约定。18.2费用结算18.2.1第三方服务费用按月结算，甲方或乙方应在收到第三方服务协议约定的结算通知后日内支付；18.2.2第三方服务费用支付后，甲方或乙方不得以任何理由拒绝支付。19.第三方介入合同的变更与解除19.1变更19.1.1第三方服务协议的变更需经甲方、乙方和第三方三方协商一致；19.1.2变更后的协议应作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。19.2解除19.2.1第三方服务协议的解除按原服务协议的约定执行；19.2.2如因第三方原因导致服务协议解除，甲方或乙方有权要求第三方承担相应的责任。20.第三方介入的争议解决20.1争议解决方式20.1.1第三方服务协议产生的争议，应通过协商解决；20.1.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。20.2争议解决机构20.2.1第三方服务协议争议解决机构为本合同约定的争议解决机构。21.第三方介入合同的终止21.1终止条件21.1.1第三方服务协议约定的终止条件；21.1.2本合同约定的终止条件。21.2终止后的处理21.2.1第三方服务协议终止后，甲方或乙方应根据本合同约定处理相关事宜；21.2.2第三方应按照协议约定，完成剩余服务或进行必要的交接工作。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《补充协议》详细要求：详细列明本合同中未涵盖的额外条款，包括但不限于工作职责的细化、薪酬调整机制、绩效考核标准等。说明：本附件作为合同的组成部分，具有同等法律效力。2.《第三方服务协议》详细要求：明确第三方介入的具体服务内容、费用、责任范围、保密条款等。说明：本附件应详细规定第三方介入的细节，确保各方的权益得到保障。3.《培训计划》详细要求：包括培训内容、时间安排、培训师资质、培训效果评估等。说明：本附件用于确保乙方能够获得必要的培训和职业发展机会。4.《社会保险及住房公积金缴纳证明》详细要求：证明甲方已按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。说明：本附件用于证明甲方的法定义务已得到履行。5.《考勤记录》详细要求：记录乙方的出勤情况，包括工作时间、休息时间、请假记录等。说明：本附件用于考核乙方的出勤情况，作为薪酬计算的依据。6.《薪酬支付记录》详细要求：记录乙方的工资支付情况，包括基本工资、绩效奖金、津贴补贴等。说明：本附件用于证明乙方的薪酬已按照合同约定支付。7.《争议解决协议》详细要求：约定争议解决的方式、机构、程序等。说明：本附件用于确保在发生争议时，各方能够迅速有效地解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付乙方工资。乙方未按合同约定履行工作职责。第三方泄露甲方商业秘密。乙方违反竞业限制协议。2.责任认定标准：甲方未按时支付工资，应支付违约金，违约金为应支付工资的%。乙方未履行工作职责，应根据未履行部分的工作量及乙方的薪酬标准，确定赔偿责任。第三方泄露商业秘密，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、停止侵权行为等。乙方违反竞业限制协议，应支付违约金，违约金金额根据竞业限制的范围和期限确定。3.示例说明：甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应支付工资的10%。第三方在服务过程中泄露甲方客户信息，甲方有权要求第三方停止侵权行为，并赔偿损失。乙方在合同期满后，在竞业限制期内加入与甲方存在竞争关系的机构，乙方应支付违约金。全文完。2024年度艺术教育机构舞蹈教师全职岗位劳动合同2本合同目录一览1.合同概述1.1合同签订依据1.2合同目的1.3合同期限2.教师基本信息2.1姓名2.2性别2.3出生日期2.4身份证号码2.5联系电话2.6家庭住址2.7学历背景2.8职称3.岗位职责3.1教学工作3.2班级管理3.3教学研究3.4校内外活动参与3.5其他职责4.工作时间与工作地点4.1工作时间4.2工作地点4.3休息时间4.4加班制度5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金及津贴5.3社会保险5.4税费承担5.5工资支付方式6.休假制度6.1公休假6.2事假6.3病假6.4产假6.5陪产假6.6婚假6.7年假7.教学成果与考核7.1教学成果要求7.2教学质量评估7.3教师考核7.4教师晋升8.教师培训与发展8.1培训计划8.2培训费用8.3培训考核8.4教师个人发展规划9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.违约责任10.1教师违约10.2机构违约10.3违约赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决费用12.合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序12.3合同解除后的处理13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件13.3合同终止后的处理14.其他约定14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同签订依据根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教育法》及相关法律法规，本合同由甲方（艺术教育机构名称）与乙方（舞蹈教师姓名）双方签订。1.2合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利义务，保障乙方在甲方工作期间的人身安全和合法权益，同时确保甲方教学活动的正常进行。1.3合同期限本合同自签订之日起生效，期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.教师基本信息2.1姓名：乙方全名2.2性别：□男□女2.3出生日期：____年____月____日2.4身份证号码：________________________2.5联系电话：_______2.6家庭住址：_______2.7学历背景：_______2.8职称：_______3.岗位职责3.1教学工作乙方应按照甲方教学计划，负责舞蹈课程的教授，保证教学质量，提高学生的学习兴趣和舞蹈技能。3.2班级管理乙方应负责所任班级的日常管理，包括学生考勤、课堂纪律、家校沟通等。3.3教学研究乙方应积极参与教学研究，提高自己的教学水平，为甲方提供教学建议。3.4校内外活动参与乙方应积极参与甲方组织的校内外活动，包括但不限于比赛、演出、培训等。3.5其他职责乙方应遵守甲方规章制度，完成甲方交办的其他工作任务。4.工作时间与工作地点4.1工作时间乙方每周工作五天，每天工作时间为8小时，具体工作时间由甲方安排。4.2工作地点乙方工作地点为甲方所属艺术教育机构。4.3休息时间乙方享有国家法定节假日、公休假、事假、病假、产假、陪产假、婚假、年假等。4.4加班制度乙方加班需经甲方同意，加班工资按国家规定支付。5.工资待遇5.1基本工资乙方基本工资为每月____元。5.2奖金及津贴乙方可根据教学成果、学生满意度等获得相应奖金及津贴。5.3社会保险甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。5.4税费承担乙方应依法缴纳个人所得税，甲方依法代扣代缴。5.5工资支付方式乙方工资每月____日发放，以银行转账方式支付。6.休假制度6.1公休假乙方享有国家法定公休假。6.2事假乙方因私事需请假，应提前向甲方提出申请，经批准后方可休假。6.3病假乙方因病需请假，应提供相关证明，经甲方审核后可享受病假。6.4产假乙方符合国家规定条件的，可享受产假。6.5陪产假乙方符合国家规定条件的，可享受陪产假。6.6婚假乙方符合国家规定条件的，可享受婚假。6.7年假乙方每年享有带薪年假____天。8.教学成果与考核8.1教学成果要求乙方应按照甲方教学大纲和教学计划，完成规定的教学任务，并保证教学质量。8.2教学质量评估甲方将定期对乙方教学质量进行评估，评估内容包括但不限于学生的学习成绩、课堂表现、家长反馈等。8.3教师考核乙方每年将进行一次年度考核，考核内容包括教学水平、工作态度、职业道德等方面。8.4教师晋升根据乙方的工作表现和考核结果，甲方将考虑对乙方进行晋升。9.教师培训与发展9.1培训计划甲方将为乙方提供定期或不定期的专业培训，以提升其教学能力和职业素养。9.2培训费用乙方参加甲方组织的培训，其费用由甲方承担。9.3培训考核乙方参加培训后，需通过考核以证明其培训成果。9.4教师个人发展规划甲方将协助乙方制定个人发展规划，并为其提供必要的支持和资源。10.保密条款10.1保密内容乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于教学方法、课程内容、学生信息等。10.2保密期限保密期限自合同终止之日起不少于____年。10.3违约责任若乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。11.违约责任11.1教师违约若乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。11.2机构违约若甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方履行合同，并承担违约责任。11.3违约赔偿违约方应按照合同约定或法律法规的规定，向守约方支付违约金或赔偿金。12.争议解决12.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。12.2争议解决机构若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。12.3争议解决费用争议解决过程中产生的费用，由败诉方承担。13.合同解除13.1合同解除条件（1）一方严重违反合同约定；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。13.2合同解除程序解除合同需提前____天书面通知对方，并办理相关手续。13.3合同解除后的处理合同解除后，双方应按照约定或法律法规的规定，处理相关事宜。14.其他约定14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.4本合同未尽事宜，适用《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方指除甲乙双方之外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、咨询机构、培训机构、评估机构等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在协助甲乙双方履行合同义务，提供专业服务，保障合同执行的效率和效果。15.3第三方介入形式（1）提供专业咨询服务；（2）进行教学质量评估；（3）组织教师培训；（4）协调双方关系；（5）处理合同履行中的争议。16.第三方责任16.1责任限额第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。赔偿金额不超过其提供服务费用的____倍。16.2责任免除（1）不可抗力因素导致合同无法履行；（2）因甲乙双方违反合同约定导致合同无法履行；（3）第三方在提供专业服务时，已尽合理注意义务，仍无法避免损失发生的。17.第三方权利17.1收费权第三方在提供服务时，有权按照约定收取服务费用。17.2合同履行权第三方有权根据合同约定，参与合同的履行过程，协助甲乙双方完成合同目标。17.3信息获取权第三方在履行合同过程中，有权获取与合同履行相关的必要信息。18.第三方与其他各方的划分说明18.1责任划分第三方在合同履行过程中的责任，仅限于其提供服务范围，超出服务范围的损失，由甲乙双方自