知识共享绩效评估

知识共享绩效评估合同编号：__________知识共享绩效评估合同甲方：__________乙方：__________一、评估目的1.1甲方为更好地实现知识共享，提升企业核心竞争力，提高员工绩效，特委托乙方对甲方的知识共享绩效进行评估。1.2乙方根据甲方的实际情况，制定合理的评估方案，为甲方提供客观、公正的知识共享绩效评估服务。二、评估范围与内容2.1评估范围：本次评估范围包括甲方全体员工的知识共享行为、知识共享成果、知识共享环境等方面。（1）知识共享行为：员工的知识共享意愿、知识共享频率、知识共享方式等；（2）知识共享成果：员工的知识贡献度、知识创新度、知识应用效果等；（3）知识共享环境：企业文化建设、知识管理体系、激励机制等。三、评估方法与程序3.1乙方根据甲方提供的相关资料，制定评估方案，并在甲方确认后进行实施。3.2评估过程中，乙方应充分听取甲方的意见和建议，确保评估的客观性和公正性。3.3评估结束后，乙方应向甲方提供详细的评估报告，包括评估结果、存在的问题及改进建议等。四、评估时间与期限4.1评估启动时间：自合同签订之日起____个工作日内。4.2评估完成时间：自评估启动之日起____个工作日内。五、费用与支付5.1双方确认，乙方为提供本次知识共享绩效评估服务，应收取甲方人民币【】元整（大写：【】元整）。（1）合同签订后____个工作日内，支付乙方评估费用的50%；（2）评估完成后，支付乙方评估费用的剩余50%。六、保密条款6.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本协议外，双方应对本协议的内容和签订过程予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。6.2乙方应对在评估过程中获取的甲方商业秘密、个人隐私等予以保密，不得泄露给第三方。七、违约责任7.1任何一方违反本协议的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。7.2若乙方未按约定时间完成评估工作，甲方有权按照逾期天数向乙方追讨违约金，违约金计算方式为：违约金=评估费用×逾期天数×1%。八、争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。九、其他约定9.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。9.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.知识共享绩效评估方案2.评估报告模板3.知识共享绩效评估表4.员工知识贡献度统计表5.知识共享成果创新度评估表6.知识共享环境评估表7.评估费用支付凭证8.保密协议9.知识共享绩效评估流程图二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付评估费用，认定违约。2.甲方未提供真实、完整的评估资料，认定违约。3.乙方未按约定时间完成评估工作，认定违约。4.乙方泄露甲方商业秘密、个人隐私，认定违约。5.双方未按约定履行协商解决争议的义务，认定违约。三、法律名词及解释：1.知识共享：指员工在企业内部分享自己的知识、经验和技能，以提升企业整体能力和效率的行为。2.绩效评估：指对员工在一定时期内的工作表现和成果进行评价的过程。3.违约金：指一方未履行合同约定的义务，应向另一方支付的赔偿金。4.保密协议：指双方约定对合同内容和签订过程予以保密的协议。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定时间支付评估费用。解决办法：及时与甲方沟通，提醒甲方履行支付义务，如有必要，可依法追讨逾期付款违约金。2.问题：甲方未提供真实、完整的评估资料。解决办法：要求甲方提供相关资料，甲方仍不提供的，可与甲方协商延长评估时间或重新安排评估。3.问题：乙方未按约定时间完成评估工作。解决办法：及时与乙方沟通，了解乙方的工作进度和困难，协商解决，如有必要，可依法追讨逾期完成评估的违约金。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密、个人隐私。解决办法：要求乙方立即停止泄露行为，采取补救措施，必要时可依法追究乙方法律责任。5.问题：双方未按约定履行协商解决争议的义务。解决办法：按合同约定向有管辖权的人民法院提起诉讼，通过司法程序解决争议。五、所有应用场景：1