游泳池物业后勤人员聘用合同

游泳池物业后勤人员聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方担任甲方游泳池物业后勤人员一事，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方游泳池物业后勤人员，负责游泳池的日常维护、清洁、安全等工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。第二条工作时间与休息休假2.1乙方每周工作5天，周一至周五，每天工作8小时。2.2乙方享有国家法定节假日休息权利，如需加班，应按照甲方规定的加班工资标准支付。第三条劳动报酬3.2乙方工资包括基本工资和奖金，奖金根据乙方工作表现和甲方规定发放。3.3乙方如因患病、请假等原因导致工作时间不足，甲方按实际工作时间支付工资。第四条社会保险4.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应如实提供相关证件，协助甲方办理社会保险手续。第五条劳动保护与劳动条件5.1甲方应提供乙方符合国家安全生产标准的劳动保护用品，并定期检查、维护。5.2甲方应确保乙方的工作环境符合国家有关法律法规要求，保障乙方的人身安全与健康。第六条合同解除与终止6.1双方协商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。6.3甲方依照国家法律法规规定，有权解除合同。6.4合同期满，双方未续签的，合同自动终止。第七条保密条款7.1乙方在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等有关信息。7.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险缴纳证明5.甲方规章制度6.甲方工作场所安全评估报告7.乙方工作服及劳动保护用品清单8.合同解除与终止协议书9.保密协议书10.争议解决协议书二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提供身份、学历、职业资格等证明材料，视为违约。2.乙方未按甲方规章制度工作，甲方有权解除合同。3.甲方未按时支付乙方工资，视为违约。4.甲方未为乙方缴纳社会保险，视为违约。5.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等有关信息，视为违约。6.双方未按约定协商解除合同，视为违约。7.甲方未提供乙方符合国家安全生产标准的工作环境，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险3.违约金：违约方按照约定向守约方支付的赔偿金4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息5.劳动合同：用人单位与劳动者确定劳动关系、明确双方权利义务的协议6.加班工资：员工在法定工作时间之外工作所应得的工资四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未提供身份、学历、职业资格等证明材料：乙方应在合同签订前提供相关材料，否则甲方有权解除合同。2.甲方未按时支付工资：甲方应按时支付工资，如有延迟，应支付延迟期间的工资补偿。3.甲方未为乙方缴纳社会保险：甲方应及时为乙方缴纳社会保险，否则乙方有权要求甲方补缴。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密：甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。5.工作环境不符合国家规定：甲方应立即改善工作环境，确保乙方的人身安全与健康。6.合同争议：双方可先协商解决，如协商不成，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为游泳池物业所有权人，需聘请乙方担任