2024年企业项目管理培训项目委托合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企业项目管理培训项目委托合同范本本合同目录一览1.项目背景与目标1.1项目背景1.2项目目标2.培训内容与课程安排2.1培训内容概述2.2课程安排与时间表3.培训师资与讲师3.1师资力量3.2讲师资质4.培训形式与方式4.1培训形式4.2培训方式5.培训地点与设施5.1培训地点5.2培训设施6.培训费用与支付方式6.1培训费用构成6.2支付方式与时间7.培训参与人员与名额7.1参与人员7.2名额限制8.培训考核与评价8.1考核方式8.2评价标准9.合同期限与生效9.1合同期限9.2合同生效10.违约责任与争议解决10.1违约责任10.2争议解决11.合同解除与终止11.1合同解除11.2合同终止12.合同变更与补充12.1合同变更12.2合同补充13.合同附件与附则13.1合同附件13.2附则14.合同签署与生效日期14.1合同签署14.2生效日期第一部分：合同如下：第一条项目背景与目标1.1项目背景1.2项目目标甲方希望通过本项目的实施，提升企业内部项目管理人员的专业技能，优化项目管理流程，提高项目成功率，实现企业战略目标的顺利达成。第二条培训内容与课程安排2.1培训内容概述本培训项目包括项目管理基础知识、项目规划与控制、风险管理、沟通与协作、团队建设等模块。2.2课程安排与时间表培训课程分为六个模块，每个模块为期两天，共计十二天。具体课程安排如下：模块一：项目管理基础知识（第12天）模块二：项目规划与控制（第34天）模块三：风险管理（第56天）模块四：沟通与协作（第78天）模块五：团队建设（第910天）模块六：项目管理实战演练（第1112天）第三条培训师资与讲师3.1师资力量乙方将指派具有丰富项目管理经验和专业资质的讲师团队进行授课。3.2讲师资质具有项目管理专业资格认证（如PMP、IPMA等）第四条培训形式与方式4.1培训形式本培训项目采用面授形式，以课堂讲授、案例分析、小组讨论、实战演练等方式进行。4.2培训方式课堂讲授：讲师针对培训内容进行系统讲解。案例分析：通过实际案例分析，帮助学员理解并应用所学知识。小组讨论：学员分组讨论，共同解决实际问题。实战演练：学员在实际项目中应用所学知识，提高实战能力。第五条培训地点与设施5.1培训地点培训地点为乙方指定的培训场地，具体地址如下：[培训地点详细地址]5.2培训设施教室：配备投影仪、音响设备、白板等。茶歇：提供茶水、咖啡、点心等。实战演练场地：提供模拟项目环境，供学员进行实战演练。第六条培训费用与支付方式6.1培训费用构成本培训项目费用包括讲师费、教材费、场地费、茶歇费等。6.2支付方式与时间甲方应在合同签订后五个工作日内，向乙方支付培训费用的50%作为预付款；培训结束后五个工作日内，支付剩余的50%培训费用。支付方式为银行转账。第七条培训参与人员与名额7.1参与人员本培训项目面向甲方企业内部项目经理、项目团队成员及相关管理人员。7.2名额限制本培训项目名额限制为30人，报名满额为止。第一部分：合同如下：第八条培训考核与评价8.1考核方式培训考核包括课堂表现、案例分析、小组讨论、实战演练及结业考试。考核成绩将作为学员结业资格的评定依据。8.2评价标准课堂表现：占考核总成绩的20%，包括出勤、课堂互动等。案例分析：占考核总成绩的30%，评估学员对案例分析的理解和应用能力。小组讨论：占考核总成绩的20%，考察学员的团队协作能力和沟通技巧。实战演练：占考核总成绩的20%，评估学员在实际项目中的应用能力。结业考试：占考核总成绩的10%，考察学员对培训内容的掌握程度。第九条合同期限与生效9.1合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。9.2合同生效本合同经双方签字盖章后，自合同生效之日起具有法律效力。第十条违约责任与争议解决10.1违约责任任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.2争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条合同解除与终止11.1合同解除甲方未按约定支付培训费用；乙方未按约定提供培训服务；双方协商一致，决定解除合同。11.2合同终止合同期限届满；合同解除；合同双方达成终止合同的书面协议。第十二条合同变更与补充12.1合同变更任何一方提出合同变更的，应书面通知对方，经双方协商一致，可对合同内容进行变更。12.2合同补充本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十三条合同附件与附则13.1合同附件培训课程大纲培训师资介绍培训费用明细13.2附则本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。第十四条合同签署与生效日期14.1合同签署本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.2生效日期本合同自2024年[日期]起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲方、乙方之外的，根据本合同约定参与本项目或提供相关服务的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询方、技术支持方、设施提供方等。第二条第三方介入的情形2.1第三方介入的必要性当甲方或乙方在履行本合同过程中，因专业能力、资源限制或其他原因，需要引入第三方协助完成合同约定的内容时，可进行第三方介入。2.2第三方介入的程序2.2.1甲方或乙方提出第三方介入的申请，应向对方书面说明介入的必要性、第三方的基本情况及预期效果。2.2.2双方同意第三方介入后，甲方或乙方应与第三方签订相应的合作协议，明确各方的权利和义务。2.2.3第三方合作协议的签订，应不影响本合同的效力。第三条第三方的责任与义务3.1第三方的责任按照本合同和第三方合作协议的约定，履行相关义务；对其提供的服务或产品承担质量责任；对因其原因造成的损失，承担相应的赔偿责任。3.2第三方的义务保守商业秘密；不得损害甲方、乙方的合法权益；按时完成工作任务。第四条第三方权利4.1第三方的权利获得合理的报酬；要求甲方、乙方履行相应的配合义务；在履行本合同过程中，对甲方、乙方提出合理化建议。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系由第三方合作协议约定，本合同对第三方的责任和义务不产生影响。5.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系由第三方合作协议约定，本合同对第三方的责任和义务不产生影响。5.3第三方与甲乙双方的关系第三方作为合同履行的协助方，其权利和义务由本合同和第三方合作协议共同约定。第六条第三方的责任限额6.1第三方的赔偿限额第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成甲方、乙方损失的，其赔偿总额不超过第三方合作协议中约定的赔偿限额。6.2第三方的违约责任第三方违反本合同或第三方合作协议的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第七条第三方介入后的合同变更7.1合同变更的必要性第三方介入后，可能需要对原合同进行变更，以适应新的合作模式。7.2合同变更的程序7.2.1甲方或乙方提出合同变更的申请，应向对方书面说明变更的原因和内容。7.2.2双方同意合同变更后，应签订书面变更协议，并通知第三方。第八条第三方介入后的争议解决8.1争议解决方式第三方介入后的争议解决，仍按本合同第十条“违约责任与争议解决”的规定执行。8.2第三方争议的解决第三方与甲方、乙方之间的争议，应通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条第三方介入后的合同终止9.1合同终止的情形第三方介入后，合同终止的情形按本合同第十一条“合同解除与终止”的规定执行。9.2第三方介入终止后的处理第三方介入终止后，甲方、乙方应按照本合同和第三方合作协议的约定，处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程大纲详细要求：包含每个模块的课程名称、课时、教学目标、教学方法等内容。说明：大纲作为培训内容的指导文件，应清晰、完整。2.培训师资介绍详细要求：包括讲师的姓名、职称、资质、授课经验、主要成就等。说明：介绍文件用于展示讲师的专业能力和背景，增强甲方对培训质量的信心。3.培训费用明细详细要求：列出各项费用的具体金额、计费依据、支付时间等。说明：明细表用于明确培训费用的构成，便于甲方了解和核对。4.第三方合作协议详细要求：包括第三方的基本信息、服务内容、费用、责任、义务等。说明：协议作为第三方介入的依据，应明确各方的权利和义务。5.培训场地租赁协议详细要求：包括场地名称、位置、面积、租赁期限、租金等。说明：租赁协议用于明确场地使用权的归属和费用支付。6.培训设备清单详细要求：列出培训所需设备的名称、型号、数量、功能等。说明：清单用于确保培训设备齐全，满足培训需求。7.培训考核结果详细要求：包括学员的考核成绩、评价意见、结业证书等。说明：考核结果用于评估培训效果，为甲方提供反馈。8.合同变更协议详细要求：包括变更内容、原因、双方意见等。说明：变更协议用于记录合同变更的过程，确保各方权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为甲方未按约定支付培训费用乙方未按约定提供培训服务第三方未按约定履行职责双方未按约定履行合同变更协议2.责任认定标准违约行为发生后，由违约方承担相应的违约责任。违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。3.违约责任示例甲方未按约定支付培训费用：甲方应向乙方支付逾期付款的违约金，并承担由此产生的利息。乙方未按约定提供培训服务：乙方应退还甲方已支付的培训费用，并承担由此产生的损失。第三方未按约定履行职责：第三方应承担违约责任，赔偿甲方或乙方因此遭受的损失。双方未按约定履行合同变更协议：双方应根据变更协议的约定，承担相应的违约责任。全文完。2024年企业项目管理培训项目委托合同范本1本合同目录一览1.项目概述1.1项目名称1.2项目目标1.3项目范围1.4项目期限2.培训内容2.1培训科目2.2培训方式2.3培训教材2.4培训师资3.培训人员3.1参训人员名单3.2参训人员资格要求3.3参训人员培训费用4.培训场地与设施4.1培训场地4.2培训设施4.3场地与设施使用费用5.培训费用5.1培训费用总额5.2付款方式5.3付款时间6.培训组织与管理6.1培训组织机构6.2培训管理职责6.3培训效果评估7.培训成果7.1培训成果形式7.2培训成果验收7.3培训成果应用8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.解除合同10.1解除合同条件10.2解除合同程序10.3解除合同后的责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决费用12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同终止后的处理13.其他13.1合同附件13.2合同未尽事宜13.3合同解释14.合同签署与生效14.1合同签署14.2合同生效日期14.3合同备案第一部分：合同如下：第一条项目概述1.1项目名称：2024年企业项目管理培训项目1.2项目目标：提升企业员工的项目管理能力，优化项目管理流程，提高项目成功率1.3项目范围：涵盖项目管理基础知识、项目管理工具、项目管理方法、项目管理实践等方面1.4项目期限：自合同签订之日起至2024年12月31日止第二条培训内容2.1培训科目：2.1.1项目管理基础理论2.1.2项目启动与规划2.1.3项目执行与控制2.1.4项目收尾与评估2.2培训方式：线上线下相结合，包括集中授课、案例分析、小组讨论、实践操作等2.3培训教材：采用业界认可的项目管理教材，并结合企业实际情况进行定制化调整2.4培训师资：邀请具有丰富项目管理经验和良好教学能力的专业人士担任培训讲师第三条培训人员3.1参训人员名单：由委托方提供，包括部门、姓名、职务等信息3.3参训人员培训费用：根据参训人员名单，按每人次X元的标准收取第四条培训场地与设施4.1培训场地：委托方提供符合培训需求的场地，包括教室、会议室、休息室等4.2培训设施：包括投影仪、音响、笔记本电脑、白板、笔等教学设施4.3场地与设施使用费用：场地与设施使用费用已包含在培训费用中，无需另行支付第五条培训费用5.1培训费用总额：根据参训人员名单及培训科目，总额为X元5.2付款方式：采用银行转账方式，委托方应在合同签订后10个工作日内支付首期费用5.3付款时间：培训结束后10个工作日内支付尾款第六条培训组织与管理6.1培训组织机构：委托方设立项目管理培训项目组，负责项目的组织实施6.2培训管理职责：6.2.1委托方负责培训项目的整体规划、组织与协调6.2.2培训讲师负责培训内容的讲解与指导6.2.3参训人员负责学习与交流6.3培训效果评估：采用问卷调查、实践操作考核等方式，对培训效果进行评估第七条培训成果7.1培训成果形式：7.1.1参训人员获得项目管理培训证书7.1.2企业形成一套适用于本企业项目管理的最佳实践7.2培训成果验收：委托方对培训成果进行验收，确保培训目标达成7.3培训成果应用：参训人员将所学知识应用于实际工作中，提升企业项目管理水平第八条违约责任8.1违约情形：8.1.1委托方未按时支付培训费用8.1.2受托方未按约定提供培训服务8.1.3双方未按合同约定履行保密义务8.2违约责任承担：8.2.1委托方未按时支付培训费用，应向受托方支付违约金，违约金为应付款项的%8.2.2受托方未按约定提供培训服务，应退还已收取的培训费用，并支付违约金，违约金为已收费用%8.2.3双方违反保密义务，应承担相应的法律责任8.3违约赔偿：8.3.1因违约行为给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任第九条保密条款9.1保密内容：9.1.1双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密9.1.2培训内容及相关资料9.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后年9.3违约责任：9.3.1违反保密义务，泄露保密内容的，应承担相应的法律责任第十条解除合同10.1解除合同条件：10.1.1双方协商一致10.1.2发生不可抗力事件10.2解除合同程序：10.2.1双方书面通知对方10.2.2协商确定解除合同的具体事宜10.3解除合同后的责任：10.3.1双方应按照合同约定履行已发生的义务10.3.2解除合同后，受托方应退还已收取的培训费用第十一条争议解决11.1争议解决方式：11.1.1协商解决11.1.2仲裁解决11.2争议解决机构：11.2.1协商不成的，提交仲裁委员会仲裁11.3争议解决费用：11.3.1仲裁费用由败诉方承担第十二条合同生效与终止12.1合同生效条件：12.1.1双方签字盖章12.1.2合同签订后个工作日内支付首期费用12.2合同终止条件：12.2.1培训项目完成12.2.2双方协商一致解除合同12.3合同终止后的处理：12.3.1双方应按照合同约定履行已发生的义务12.3.2解除合同后，受托方应退还已收取的培训费用第十三条其他13.1合同附件：13.1.1参训人员名单13.1.2培训计划13.2合同未尽事宜：13.2.1双方应本着友好协商的原则解决13.3合同解释：13.3.1本合同未尽事宜，按照相关法律法规及商业惯例解释第十四条合同签署与生效14.1合同签署：14.1.1双方代表签字盖章14.2合同生效日期：14.2.1合同自双方代表签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中，因特定需要而介入的任何个人或实体，包括但不限于中介方、咨询顾问、技术支持服务商、评估机构等。第二条第三方介入的情形2.1.1培训项目需要特定的专业服务或技术支持；2.1.2双方需要第三方进行评估、监督或提供专业意见；2.1.3法律法规要求必须由第三方介入。第三条第三方责任限额3.1第三方的责任限额应根据其提供的服务的性质、风险和合同约定确定。3.2第三方的责任限额应在合同中明确约定，并在第三方介入协议中予以确认。第四条第三方介入协议4.1.1第三方的服务内容、范围和期限；4.1.2第三方的责任和义务；4.1.3第三方的费用和支付方式；4.1.4第三方的保密义务；4.1.5第三方的责任限额。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方作为独立的服务提供者，其责任和义务仅限于其提供的服务范围内。5.2第三方不得干涉甲乙双方的合同权利和义务，也不得影响合同履行的正常进行。5.3第三方在提供服务的过中，如需与甲乙双方进行沟通，应通过甲乙双方指定的联系人进行。第六条第三方责任承担6.1第三方在履行其服务过程中，如因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。6.2第三方的赔偿责任不得超过合同中约定的责任限额。6.3第三方的赔偿责任不包括因不可抗力、甲乙双方违约或其他第三方原因造成的损失。第七条第三方介入的流程7.1甲乙双方应提前个工作日向对方提出第三方介入的申请，并说明介入的原因和需求。7.2双方应在收到申请后个工作日内决定是否同意第三方介入，并通知对方。7.3双方同意第三方介入后，应及时与第三方签订介入协议，并通知对方。第八条第三方介入的监督8.1甲乙双方有权对第三方的服务进行监督，包括但不限于服务质量、进度和费用等方面。8.2第三方应配合甲乙双方的监督工作，并提供必要的协助。第九条第三方介入的变更9.1如第三方介入的协议内容需要变更，甲乙双方应协商一致，并及时与第三方进行沟通和修改。第十条第三方介入的终止10.1如第三方介入的协议需要终止，甲乙双方应提前个工作日通知第三方，并说明终止的原因。第十一条第三方介入的争议解决11.1第三方介入过程中如发生争议，甲乙双方应尝试协商解决。11.2协商不成的，可按照第三条争议解决方式解决。第十二条第三方介入的保密12.1第三方在介入过程中应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密。第十三条第三方介入的法律法规13.1第三方介入的协议和活动应遵守中华人民共和国的法律法规。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.参训人员名单详细要求：包括参训人员的姓名、部门、职务、联系方式等基本信息。附件说明：用于确认参训人员身份和培训费用的结算。2.培训计划详细要求：包括培训时间、地点、科目、讲师、课程安排等详细信息。附件说明：用于明确培训的具体安排和进度。3.培训场地与设施清单详细要求：包括场地名称、地址、设施类型、数量、使用时间等详细信息。附件说明：用于确认场地和设施的使用情况。4.培训费用明细详细要求：包括培训费用总额、分项费用、付款时间等详细信息。附件说明：用于明确培训费用的构成和支付方式。5.第三方介入协议详细要求：包括第三方名称、服务内容、费用、责任限额等详细信息。附件说明：用于明确第三方介入的具体事宜和责任。6.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、机构、费用等详细信息。附件说明：用于明确争议解决的具体流程和费用。7.保密协议详细要求：包括保密内容、期限、违约责任等详细信息。附件说明：用于明确双方的保密义务和责任。8.合同变更协议详细要求：包括变更内容、原因、双方签字等详细信息。附件说明：用于明确合同变更的具体事宜。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1委托方未按时支付培训费用1.2受托方未按约定提供培训服务1.3第三方泄露保密信息1.4双方未按约定履行保密义务1.5争议解决过程中，一方未按约定履行2.责任认定标准：2.1委托方未按时支付培训费用，应向受托方支付违约金，违约金为应付款项的%2.2受托方未按约定提供培训服务，应退还已收取的培训费用，并支付违约金，违约金为已收费用%2.3第三方泄露保密信息，应承担相应的法律责任2.4双方违反保密义务，泄露保密内容的，应承担相应的法律责任2.5争议解决过程中，一方未按约定履行，应承担相应的违约责任3.违约示例说明：3.1委托方未按时支付培训费用，导致培训计划延误，受托方有权要求支付违约金，违约金为应付款项的10%。3.2受托方未按约定提供培训服务，导致参训人员不满意，委托方有权要求退还已收取的培训费用，并支付违约金，违约金为已收费用的5%。3.3第三方在提供培训服务过程中泄露参训人员信息，导致参训人员隐私受损，第三方应承担相应的法律责任。3.4双方在培训过程中泄露对方商业秘密，泄露方应承担相应的法律责任。3.5争议解决过程中，一方未按约定履行，导致争议解决程序延误，该方应承担相应的违约责任。全文完。2024年企业项目管理培训项目委托合同范本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方法定代表人1.4合同双方联系方式2.项目背景及目的2.1项目背景2.2项目目的3.培训内容与目标3.1培训内容3.2培训目标4.培训时间安排4.1培训开始时间4.2培训结束时间4.3培训周期5.培训地点及设施5.1培训地点5.2培训设施6.培训师资及课程安排6.1培训师资6.2课程安排7.培训费用及支付方式7.1培训费用总额7.2费用支付方式7.3付款时间及金额8.合同履行及变更8.1合同履行期限8.2合同变更及解除9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.2其他约定事项二14.合同附件14.1附件一：培训课程大纲14.2附件二：培训师资简介14.3附件三：其他相关文件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：企业乙方：项目管理培训中心1.2合同双方地址甲方地址：省市区路号乙方地址：省市区路号1.3合同双方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.4合同双方联系方式2.项目背景及目的2.1项目背景鉴于甲方企业项目管理工作的重要性，为了提高项目管理人员的能力和素质，甲方决定开展一次企业项目管理培训。2.2项目目的通过本次培训，提高甲方项目管理人员在项目规划、执行、监控和收尾等方面的能力，确保项目顺利进行。3.培训内容与目标3.1培训内容本次培训内容包括但不限于：项目管理基础知识、项目规划与执行、项目监控与收尾、风险管理、沟通协调等。3.2培训目标使参训人员掌握项目管理的基本理论和方法，提高项目执行效率，降低项目风险，提升项目成功率。4.培训时间安排4.1培训开始时间2024年4月1日4.2培训结束时间2024年4月30日4.3培训周期每周一至周五，每天9:0012:00，14:0018:005.培训地点及设施5.1培训地点省市区路号乙方培训中心5.2培训设施培训中心配备有多媒体教室、培训室、休息室等设施，满足培训需求。6.培训师资及课程安排6.1培训师资乙方将指派具有丰富项目管理和培训经验的资深讲师担任本次培训。6.2课程安排课程安排详见附件一：培训课程大纲。7.培训费用及支付方式7.1培训费用总额本次培训费用总额为人民币万元整。7.2费用支付方式甲方应在合同签订之日起5个工作日内支付培训费用总额的50%作为预付款，剩余50%的培训费用在培训结束后5个工作日内支付。7.3付款时间及金额预付款：人民币万元，支付时间：合同签订之日起5个工作日内；尾款：人民币万元，支付时间：培训结束后5个工作日内。8.合同履行及变更8.1合同履行期限本合同自双方签字盖章之日起生效，至培训结束日止。8.2合同变更及解除8.2.1合同变更任何一方如需变更本合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致并签署书面文件后，变更部分即构成本合同的组成部分。8.2.2合同解除8.2.2.1一方违约如一方违反本合同约定，另一方有权书面通知违约方，给予合理期限改正。如违约方在合理期限内仍未改正，另一方有权解除本合同。8.2.2.2不可抗力因不可抗力导致本合同无法履行时，双方均不承担违约责任，但应及时通知对方并采取必要措施减轻损失。8.2.2.3法律法规变动如国家法律法规变动导致本合同无法履行，双方应协商解决，如协商不成，任何一方均有权解除本合同。9.保密条款9.1保密内容本合同涉及的所有技术、商业秘密及甲方项目信息均为保密内容。9.2保密期限本保密条款自本合同签订之日起生效，至本合同终止后五年为止。10.违约责任10.1违约情形10.1.1甲方违约甲方未能按时支付培训费用或未能按照约定参加培训，视为甲方违约。10.1.2乙方违约乙方未能按约定提供培训服务或提供的服务不符合合同要求，视为乙方违约。10.2违约责任10.2.1甲方违约责任甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金为未支付费用的%。10.2.2乙方违约责任乙方未按约定提供培训服务或服务不符合合同要求，应退还甲方已支付的全部培训费用，并支付违约金，违约金为已支付费用的%。11.争议解决11.1争议解决方式双方应友好协商解决合同执行过程中发生的争议。11.2争议解决机构协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.合同生效及终止12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止条件本合同因履行完毕、解除或终止等原因终止。13.其他约定事项13.1其他约定事项一本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。13.2其他约定事项二本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件一：培训课程大纲14.2附件二：培训师资简介14.3附件三：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方指除甲方、乙方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询方、技术服务方等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了协助本合同的履行，提高项目管理的效率和质量。15.3第三方介入方式15.3.1中介方中介方负责协助双方就合同条款进行沟通和协商，确保合同内容的明确性和可执行性。15.3.2咨询方咨询方提供专业意见，协助甲方或乙方解决项目管理中的难题。15.3.3技术服务方技术服务方提供必要的技术支持，确保培训内容的实施。16.甲乙方额外条款及说明16.1甲方额外条款16.1.1甲方应确保第三方具备相应的资质和能力，以符合本合同的要求。16.1.2甲方应与第三方签订保密协议，确保第三方对项目信息保密。16.1.3甲方应监督第三方的工作，确保其按照合同约定履行职责。16.2乙方额外条款16.2.1乙方应向甲方提供第三方的资质证明和业绩报告。16.2.2乙方应协调第三方与甲方的沟通，确保第三方的工作进度和质量。16.2.3乙方应监督第三方的工作，确保其按照合同约定履行职责。17.第三方责任限额17.1责任范围第三方在本合同项下的责任限于其直接参与的工作内容，不承担因甲方或乙方责任导致的损失。17.2责任限额17.2.1第三方因自身原因导致甲方或乙方损失，应承担不超过其在本合同项下实际收入%的赔偿责任。17.2.2第三方责任限额不适用于因第三方故意或重大过失造成的损失。17.3责任免除17.3.1如因不可抗力导致第三方无法履行本合同