制服设计与员工职业发展

制服设计与员工职业发展合同编号：__________单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________鉴于甲方为提升企业形象，提高员工职业素养，拟委托乙方进行制服设计与员工职业发展相关服务，双方为明确双方权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同标的1.1乙方根据甲方的需求，为甲方提供制服设计服务，包括制服款式设计、颜色搭配、面料选择等。1.2乙方根据甲方的需求，为甲方提供员工职业发展相关服务，包括员工职业规划、职业技能培训、职业素养提升等。第二条合同价格2.1乙方向甲方提供的制服设计服务，甲方应支付乙方人民币【】元整（大写：【】元整）。2.2乙方向甲方提供的员工职业发展相关服务，甲方应支付乙方人民币【】元整（大写：【】元整）。2.3甲方支付乙方款项，乙方提供正规发票。第三条合同履行3.1乙方应在合同签订后【】个工作日内，向甲方提交制服设计方案，包括但不限于款式设计、颜色搭配、面料选择等。3.2乙方应在合同签订后【】个工作日内，向甲方提交员工职业发展方案，包括但不限于员工职业规划、职业技能培训、职业素养提升等。3.3甲方对乙方提交的方案有权提出修改意见，乙方应在收到修改意见后【】个工作日内进行修改并重新提交。3.4乙方应按照甲方的要求，提供相关服务，并保证服务的质量和效果。第四条保密条款4.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本合同外，双方应对本合同的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。4.2乙方应对甲方提供的所有资料、信息予以保密，未经甲方同意不得向第三方披露。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2若乙方未能按照本合同约定的时间、质量完成服务，甲方有权要求乙方支付逾期违约金，违约金为合同金额的【】%。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【】年，自合同生效之日起计算。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签名）：______________乙方代表（签名）：______________签订日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.甲方单位营业执照复印件2.乙方单位营业执照复印件3.甲方联系人身份证明复印件4.乙方联系人身份证明复印件5.制服设计方案6.员工职业发展方案7.付款凭证8.收款凭证9.合同履行过程中的相关沟通记录二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付款项，认定为违约行为。2.乙方未按约定时间提交方案，认定为违约行为。3.乙方未按甲方要求进行方案修改，认定为违约行为。4.双方未按约定时间解决争议，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.合同金额：指双方约定的合同总价款。2.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。3.逾期违约金：指乙方未按约定时间完成服务，应向甲方支付的违约金。4.制服设计服务：指乙方根据甲方需求，提供制服款式设计、颜色搭配、面料选择等服务。5.员工职业发展服务：指乙方根据甲方需求，提供员工职业规划、职业技能培训、职业素养提升等服务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定时间支付款项：乙方应及时与甲方沟通，催促甲方支付款项，如甲方仍不支付，乙方有权暂停提供服务。2.乙方未按约定时间提交方案：乙方应及时向甲方说明原因，并尽快提交方案。如乙方逾期仍不提交，甲方有权解除合同。3.乙方未按甲方要求进行方案修改：乙方应及时修改方案，并重新提交。如乙方仍不修改，甲方有权解除合同。4.双方未按约定时间解决争议：双方应积极协商解决争议，如协商不成，任何一方均有权向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为提升企业形象，委托乙方进行制服设计。2.甲方