下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
手球运动员晋升规则合同编号:__________合同双方:甲方:(姓名/公司名)地址:联系电话:联系人:乙方:(姓名/公司名)地址:联系电话:联系人:鉴于甲方为手球运动员,乙方为手球运动员的培养、选拔和使用单位,根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国体育法》等相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,就手球运动员晋升规则达成如下协议:第一条晋升条件1.2甲方须参加乙方组织的手球训练,并按照乙方的训练计划和要求进行自我训练。1.3甲方须参加乙方组织的手球比赛,并取得优异成绩。1.4甲方须具备手球运动员晋升所需的技能、素质和潜力。第二条晋升程序2.1甲方根据乙方的训练计划和要求,参加手球训练和比赛。2.2乙方对甲方的训练成果和比赛表现进行定期评估。2.3乙方根据甲方的评估结果,确定甲方是否具备晋升资格。2.4乙方为符合条件的甲方提供晋升机会,并根据甲方的表现和潜力,确定晋升等级。2.5乙方为晋升成功的甲方提供相应的待遇和保障。第三条晋升待遇3.1晋升成功的甲方享有乙方提供的待遇,包括训练、比赛、住宿、交通等方面的保障。3.2晋升成功的甲方有权参加乙方组织的手球比赛,代表乙方参赛。3.3晋升成功的甲方有权获得乙方提供的技术指导、战术培训等支持。3.4晋升成功的甲方有权获得乙方提供的荣誉和奖励。第四条双方义务4.1甲方有权按照乙方的训练计划和要求,参加手球训练和比赛。4.2甲方有权获得乙方的技术指导、战术培训等支持。4.3甲方有权获得乙方的荣誉和奖励。4.4乙方有权对甲方的训练成果和比赛表现进行评估。4.5乙方有权为甲方提供晋升机会,并根据甲方的表现和潜力,确定晋升等级。4.6乙方有权为晋升成功的甲方提供相应的待遇和保障。4.7甲乙双方应遵守国家相关法律法规,维护手球运动的发展,共同培养优秀的手球运动员。第五条违约责任5.1甲乙双方应严格履行本合同约定的义务,如一方违约,应承担违约责任。5.2甲方未按照乙方的训练计划和要求参加手球训练和比赛,乙方有权解除本合同。5.3乙方未按照本合同约定为甲方提供晋升机会、待遇和保障,甲方有权解除本合同。5.4甲乙双方因违约给对方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。第六条争议解决6.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。6.2如协商无果,甲乙双方可向合同签订地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。7.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(签字/盖章):乙方(签字/盖章):签订日期:____年____月____日一、附件列表:1.手球运动员晋升规则2.甲方身份证明文件3.乙方单位资质证明文件4.手球运动员训练计划和要求5.手球运动员比赛日程表6.技术指导、战术培训资料7.荣誉和奖励证书模板8.合同履行评估报告二、违约行为及认定:1.甲方未按照乙方的训练计划和要求参加手球训练和比赛2.乙方未按照本合同约定为甲方提供晋升机会、待遇和保障3.甲乙双方未遵守国家相关法律法规,损害手球运动发展4.甲乙双方未履行合同约定的其他义务三、法律名词及解释:1.手球运动员:指年满18周岁,具有中国国籍,参加手球训练和比赛的人员。2.晋升:指手球运动员在乙方的培养、选拔和使用过程中,逐步提高技术水平、比赛能力的环节。3.待遇和保障:指乙方为甲方提供的训练、比赛、住宿、交通等方面的保障及报酬。4.违约行为:指甲乙双方未履行合同约定的义务,导致合同目的不能实现的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方参加训练和比赛积极性不高解决办法:乙方加强沟通,了解甲方需求,调整训练计划,提高甲方参与度。2.甲方在比赛中表现不佳,无法晋升解决办法:乙方提供技术指导和战术培训,帮助甲方提高比赛能力。3.乙方未按约定提供晋升机会、待遇和保障解决办法:甲方有权解除合同,并要求乙方承担违约责任。4.甲乙双方在履行合同过程中产生争议解决办法:通过友好协商解决,协商无果的可向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.手球运动员加入乙方的培养、选拔和使用体系2.甲方参加乙方的手球训练和比赛3.乙方对甲方进
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 先进的科学文化北师大版-课件
- 腰椎椎间盘膨出症疗效对比分析-洞察分析
- 危险化学品安全管理工作总结范文(8篇)
- 异构图索引技术-洞察分析
- 碳排放监测与减排技术-洞察分析
- 勤俭节约为主题的国旗下讲话稿范文(12篇)
- 《测绘工程GPS》课件
- 办公之技术宇宙提升工作效率的探索
- 办公环境中的学生团队建设与协作
- 公共建筑绿色照明设计与实践案例分享
- JJG 1121-2015旋进旋涡流量计
- GB/T 3683.1-2006橡胶软管及软管组合件钢丝编织增强液压型规范第1部分:油基流体适用
- 2023年军考数学真题《历年军考真题系列》
- 公寓de全人物攻略本为个人爱好而制成如需转载注明信息
- 减少巡回护士手术中外出次数品管圈汇报书模板课件
- 5分钟安全五人小品剧本
- 售后服务人员培训课件
- 大学生创新思维教学课件全套教学课件
- 教育研究导论首都师范
- 工会新闻的写作培训讲义(共36页).ppt
- [爆笑小品校园剧本7人]爆笑小品校园剧本
评论
0/150
提交评论