人力资源部门招聘选拔流程范文

人力资源部门招聘选拔流程范文合同编号：__________甲方：__________（全称）地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方：__________（全称）地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为一家依法成立并有效存在的企业，乙方为具有完全民事行为能力的自然人，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方提供甲方人力资源部门招聘选拔流程范文事宜，达成如下协议：一、乙方义务1.1乙方应向甲方提供一份完整的人力资源部门招聘选拔流程范文，包括但不限于招聘计划、招聘渠道、招聘流程、选拔标准等。1.2乙方提供的招聘选拔流程范文应具有可操作性、针对性和实用性，能够满足甲方人力资源部门招聘选拔工作的需求。1.3乙方应保证其提供的招聘选拔流程范文符合我国法律法规的规定，不得含有任何违法违规内容。二、甲方义务2.1甲方应按照双方约定的时间、地点和方式接收乙方提供的招聘选拔流程范文。2.2甲方应对乙方提供的招聘选拔流程范文保密，不得向任何第三方泄露、复制或者用于其他目的。2.3甲方在使用乙方提供的招聘选拔流程范文时，应遵循我国法律法规的规定，不得违反乙方合法权益。三、费用及支付3.1乙方提供的人力资源部门招聘选拔流程范文，甲方应支付人民币【】元整（大写：【】元整）作为报酬。3.2甲方应在本协议签订之日起【】日内，将报酬支付给乙方。支付方式为：【】。四、违约责任4.1任何一方违反本协议的约定，导致本协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为：【】。4.2若乙方提供的招聘选拔流程范文不符合约定，甲方有权要求乙方在【】日内进行修改或者重新提供。逾期未修改或重新提供的，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。五、争议解决5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为：【】。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.人力资源部门招聘选拔流程范文4.支付凭证5.违约金支付凭证二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间、地点和方式提供招聘选拔流程范文，或提供的范文不符合约定，视为违约。2.甲方未按时支付报酬，或未按约定方式支付，视为违约。3.甲方泄露、复制或未经允许使用乙方提供的招聘选拔流程范文，视为违约。4.甲方在使用乙方提供的招聘选拔流程范文时，违反我国法律法规的规定，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指依法成立并有效存在的企业。2.乙方：指具有完全民事行为能力的自然人。3.招聘选拔流程范文：指乙方提供给甲方的关于招聘选拔流程的书面材料。4.违约金：指违约方应向守约方支付的赔偿金。5.人民法院：指中华人民共和国人民法院。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间提供招聘选拔流程范文：乙方应在约定时间内补交范文，并承担延迟履行违约金。2.乙方提供的范文不符合约定：乙方应在规定时间内进行修改或重新提供，逾期未修改或重新提供的，甲方有权解除协议，并要求乙方支付违约金。3.甲方未按时支付报酬：甲方应在规定时间内支付报酬，逾期未支付的，应承担延迟履行违约金。4.甲方泄露、复制或未经允许使用乙方提供的招聘选拔流程范文：甲方应立即停止侵权行为，并向乙方道歉，承担相应违约责任。5.甲方在使用乙方提供的招聘选拔流程范文时，违反我国法律法规的规定：甲方应立即纠正违法行为，并承担相应法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为一家企业，需要招聘员工，乙方具备人力资源管理经验，愿意为甲方提供招聘选拔流程范文。2.甲方为一家初创公司，缺乏招聘经验，