2024实习协议书模板：教育机构实习生合作协议范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024实习协议书模板：教育机构实习生合作协议范本本合同目录一览1.1实习生的基本信息1.1.1实习生姓名1.1.2实习生性别1.1.3实习生出生日期1.1.4实习生身份证号码1.1.5实习生联系方式1.2教育机构基本信息1.2.1教育机构名称1.2.2教育机构地址1.2.3教育机构联系方式1.3实习岗位及要求1.3.1实习岗位名称1.3.2实习岗位描述1.3.3实习岗位要求1.4实习期限1.4.1实习开始日期1.4.2实习结束日期1.5实习时间及工作安排1.5.1实习时间1.5.2实习工作安排1.6实习待遇1.6.1实习津贴1.6.2社会保险及公积金1.7实习考核与评价1.7.1实习考核标准1.7.2实习评价方式1.8实习生权益保障1.8.1实习生人身安全1.8.2实习生劳动权益1.9实习协议的解除与终止1.9.1实习协议解除条件1.9.2实习协议终止条件1.10实习协议的变更1.10.1实习协议变更条件1.10.2实习协议变更程序1.11实习协议的争议解决1.11.1争议解决方式1.11.2争议解决机构1.12实习协议的生效与终止1.12.1实习协议生效条件1.12.2实习协议终止条件1.13实习协议的附件1.13.1实习生简历1.13.2教育机构相关证明材料1.14合同签署及生效日期1.14.1合同签署日期1.14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.1实习生的基本信息1.1.1实习生姓名：1.1.2实习生性别：男1.1.3实习生出生日期：1995年1月1日1.1.4实习生身份证号码：56199501011.1.5实习生联系方式：138xxxx56781.2教育机构基本信息1.2.1教育机构名称：教育科技有限公司1.2.2教育机构地址：省市区路号1.2.3教育机构联系方式：0571876543211.3实习岗位及要求1.3.1实习岗位名称：市场推广实习生1.3.2实习岗位描述：负责市场推广活动策划、执行及效果跟踪，协助部门完成市场推广任务。1.4实习期限1.4.1实习开始日期：2024年6月1日1.4.2实习结束日期：2024年8月31日1.5实习时间及工作安排1.5.1实习时间：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，中午休息1小时。1.5.2实习工作安排：根据实习生能力和部门需求进行具体分配。1.6实习待遇1.6.1实习津贴：人民币2000元/月。1.6.2社会保险及公积金：按国家规定缴纳。1.7实习考核与评价1.7.1实习考核标准：根据实习生的出勤情况、工作表现、项目完成度等方面进行综合评价。1.7.2实习评价方式：由教育机构指定负责人进行定期考核，考核结果作为实习生实习结束后的评价依据。8.实习生权益保障8.1实习生人身安全8.1.1教育机构应确保实习生的实习环境符合国家相关安全标准。8.1.2教育机构应定期对实习场所进行安全检查，并及时消除安全隐患。8.2实习生劳动权益8.2.1实习生在实习期间享有合法权益，不得被无故辞退。8.2.2实习生有权了解实习期间的劳动条件、劳动报酬等事项。8.3实习生培训与发展8.3.1教育机构应提供必要的培训，帮助实习生提升专业技能。8.3.2教育机构应关注实习生的职业发展，为实习生提供职业规划指导。8.4实习生休息与休假8.4.1实习生享有国家法定休息日和节假日。8.4.2实习生因特殊原因需请假，应提前向教育机构提出申请。8.5实习生保密协议8.5.1实习生在实习期间应遵守教育机构的保密规定。8.5.2实习生不得泄露教育机构的商业秘密。9.实习协议的解除与终止9.1实习协议解除条件9.1.1实习生因个人原因提前终止实习，需提前一个月通知教育机构。9.1.2教育机构因实习生严重违反实习规定，有权解除实习协议。9.2实习协议终止条件9.2.1实习期限届满，实习协议自动终止。10.实习协议的变更10.1实习协议变更条件10.1.1实习生因个人原因需变更实习岗位，需提前一个月向教育机构提出申请。10.1.2教育机构因业务调整需变更实习岗位，应提前通知实习生。10.2实习协议变更程序10.2.1双方协商一致后，签署书面变更协议。10.2.2变更协议自双方签字之日起生效。11.实习协议的争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议。11.1.2协商不成的，可向教育机构所在地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1双方协商解决争议的，应在协商过程中指定专人负责。11.2.2提起诉讼的，应按照我国相关法律法规向有管辖权的人民法院提起。12.实习协议的生效与终止12.1实习协议生效条件12.1.1双方签字盖章后，本协议正式生效。12.1.2实习生按约定时间报到后，本协议正式生效。12.2实习协议终止条件12.2.1实习期限届满，实习协议终止。12.2.2实习协议解除或终止后，双方应按照约定办理相关手续。13.实习协议的附件13.1实习生简历13.2教育机构相关证明材料14.合同签署及生效日期14.1合同签署日期：2024年5月15日14.2合同生效日期：2024年6月1日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的定义15.1.1本合同中所指的第三方，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、人力资源服务公司、律师事务所、会计师事务所等，以及任何在合同履行过程中提供协助或服务的第三方实体。15.2第三方的介入方式15.2.1第三方的介入应当是基于甲乙双方的共同同意，且在合同中明确约定介入的具体内容和方式。15.3第三方的选择15.3.1甲乙双方应共同选择第三方，并确保第三方具备履行合同所要求的资质和能力。16.第三方的责任与权利16.1第三方的责任a)严格按照甲乙双方的要求和合同约定提供服务；b)对其提供的服务质量承担相应的责任；c)对其工作过程中的疏忽或过失导致的损失承担赔偿责任。16.2第三方的权利a)获取甲乙双方提供的必要信息和资料；b)依据合同约定收取相应的服务费用；c)依法维护自身的合法权益。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额17.1.1第三方的责任限额应根据其提供的服务内容和性质、服务费用等因素确定。17.1.2第三方的责任限额应在合同中明确约定，并不得超过合同总金额的一定比例。18.第三方介入的具体条款18.1第三方介入的条件a)双方书面同意；b)第三方具备履行合同所要求的资质和能力；c)第三方同意遵守本合同的条款。18.2第三方介入的程序18.2.1第三方介入的程序如下：a)双方签署第三方介入协议；b)第三方在介入前向甲乙双方提供相关资质证明；c)第三方开始履行合同约定的服务。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分19.1.1第三方在介入本合同履行过程中，对甲方承担的责任仅限于其提供的服务范围。19.1.2甲方对第三方的行为承担连带责任，但甲方有权向第三方追偿。19.2第三方与乙方的划分19.2.1第三方在介入本合同履行过程中，对乙方承担的责任仅限于其提供的服务范围。19.2.2乙方对第三方的行为承担连带责任，但乙方有权向第三方追偿。19.3第三方与其他第三方的关系19.3.1第三方在介入本合同履行过程中，与其他第三方的关系由各方的合同约定。19.3.2第三方在履行合同过程中，应避免与甲乙双方产生利益冲突。20.第三方介入的终止20.1第三方介入的终止条件a)合同履行完毕；b)双方协商一致；c)法律法规规定的其他情况。20.2第三方介入的终止程序20.2.1第三方介入的终止程序如下：a)双方签署第三方介入终止协议；c)第三方撤离介入岗位。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生简历要求：详细记录实习生的个人信息、教育背景、工作经历、技能特长等。2.教育机构相关证明材料要求：包括但不限于营业执照、组织机构代码证、税务登记证等。说明：此附件用于证明教育机构的合法性和资质，确保实习活动的合法性。3.第三方介入协议要求：明确第三方介入的具体内容、服务范围、责任权利、费用等。说明：此附件用于规范第三方在合同履行过程中的行为，保障各方权益。4.实习考核评价表要求：包括考核标准、评价项目、评价人等。说明：此附件用于记录实习生的考核结果，作为实习评价的依据。5.保密协议要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明：此附件用于保护教育机构的商业秘密，防止信息泄露。6.请假条要求：包括请假原因、请假时间、审批人等。说明：此附件用于实习生请假时的证明，确保实习活动的连续性。7.附件变更协议要求：包括变更内容、变更原因、变更日期等。说明：此附件用于记录合同附件的变更情况，确保合同内容的准确性。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定1.1违约行为：实习生未按合同约定时间报到或擅自离岗。1.2责任认定：实习生需承担违约责任，赔偿教育机构因此遭受的损失。2.教育机构违约行为及责任认定2.1违约行为：教育机构未按合同约定提供实习岗位或擅自终止实习协议。2.2责任认定：教育机构需承担违约责任，赔偿实习生因此遭受的损失。3.第三方违约行为及责任认定3.1违约行为：第三方未按协议约定提供服务或造成合同履行障碍。3.2责任认定：第三方需承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。4.违约责任认定标准示例4.1实习生未按合同约定时间报到，需赔偿教育机构因空缺岗位而产生的经济损失。4.2教育机构未按合同约定提供实习岗位，需赔偿实习生因无法实习而产生的经济损失。4.3第三方未按协议约定提供服务，需赔偿甲乙双方因服务中断而产生的经济损失。全文完。2024实习协议书模板：教育机构实习生合作协议范本1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习生基本信息1.2教育机构基本信息2.实习目的及内容2.1实习目的2.2实习内容3.实习时间及地点3.1实习时间3.2实习地点4.实习生权利与义务4.1实习生权利4.2实习生义务5.教育机构权利与义务5.1教育机构权利5.2教育机构义务6.实习生待遇6.1实习补贴6.2工作条件6.3休息休假7.实习成果及评价7.1实习成果7.2实习评价8.保密条款8.1保密内容8.2保密责任9.违约责任9.1实习生违约责任9.2教育机构违约责任10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效及终止12.1合同生效12.2合同终止13.其他约定13.1其他约定事项13.2其他约定效力14.合同附件14.1附件一：实习计划14.2附件二：实习考核标准第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习生基本信息姓名：____________________性别：____________________出生日期：_________________身份证号码：_________________联系电话：__________________电子邮箱：__________________1.2教育机构基本信息名称：____________________法定代表人：_________________地址：____________________联系电话：__________________电子邮箱：__________________2.实习目的及内容2.1实习目的本协议旨在通过实习生在__________________领域的实习，提高其实践能力和职业技能，为实习生未来的职业生涯打下坚实基础。2.2实习内容1.______________________2.______________________3.______________________4.______________________3.实习时间及地点3.1实习时间本协议约定的实习时间为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。3.2实习地点实习地点为：__________________4.实习生权利与义务4.1实习生权利1.实习生有权在实习期间获得教育机构提供的实习岗位及相应的工作条件。2.实习生有权获得教育机构提供的实习补贴。3.实习生有权了解自身在实习期间的表现及评价。4.实习生有权要求教育机构提供必要的实习指导。4.2实习生义务1.实习生应遵守教育机构的各项规章制度。2.实习生应按时完成实习任务，不得无故缺勤。4.实习生应保护教育机构的商业秘密，不得泄露。5.实习生应按照教育机构的要求，参加实习考核。5.教育机构权利与义务5.1教育机构权利1.教育机构有权对实习生进行实习考核。2.教育机构有权对实习生的实习表现进行评价。3.教育机构有权根据实习生表现，调整实习内容。5.2教育机构义务1.教育机构应提供实习生必要的实习岗位及工作条件。2.教育机构应按时支付实习生实习补贴。3.教育机构应提供实习生必要的实习指导。4.教育机构应保障实习生的人身安全。6.实习生待遇6.1实习补贴实习生在实习期间，每月可获得人民币______元的实习补贴。6.2工作条件1.工作场所：____________________2.工作设备：__________________3.工作环境：__________________6.3休息休假实习生在实习期间，享有国家法定节假日、休息日及年假。具体安排由教育机构根据实际情况制定。7.实习成果及评价7.1实习成果1.______________________2.______________________3.______________________4.______________________7.2实习评价教育机构将对实习生在实习期间的表现进行评价，评价结果将作为实习生实习考核的依据。8.保密条款8.1保密内容1.教育机构的经营策略、市场计划、技术秘密等非公开信息。2.实习生在实习过程中接触到的客户信息、项目资料等。8.2保密责任1.实习生应承诺在实习期间及实习结束后，未经教育机构书面同意，不向任何第三方泄露或使用上述保密信息。2.实习生若违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿教育机构因此遭受的损失。9.违约责任9.1实习生违约责任1.实习生如违反本协议的任何条款，教育机构有权立即终止实习协议，并要求实习生承担违约责任。2.实习生因违约行为给教育机构造成损失的，应承担赔偿责任。9.2教育机构违约责任1.教育机构如违反本协议的任何条款，实习生有权要求教育机构承担违约责任。2.教育机构因违约行为给实习生造成损失的，应承担赔偿责任。10.合同解除10.1合同解除条件1.实习生因个人原因提出解除实习协议的，应提前______天书面通知教育机构。2.教育机构因实习生严重违反实习协议或存在重大过失，有权立即解除实习协议。3.由于不可抗力等原因导致实习协议无法继续履行的，双方均可解除实习协议。10.2合同解除程序1.双方协商一致解除实习协议的，应签订书面协议。2.一方提出解除实习协议的，应书面通知对方，并等待对方确认。11.争议解决11.1争议解决方式双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构本协议的争议解决机构为合同签订地人民法院。12.合同生效及终止12.1合同生效本协议自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止本协议履行完毕或双方协商一致解除后，本协议终止。13.其他约定13.1其他约定事项本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。13.2其他约定效力本协议的补充协议与本协议具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件一：实习计划14.2附件二：实习考核标准第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除合同双方（甲方：教育机构；乙方：实习生）之外的，根据本合同约定或经双方同意，介入本合同履行过程中的个人、法人或其他组织。15.2第三方介入原因1.提供实习岗位或实习机会；2.提供实习指导或培训服务；3.提供实习补贴或其他实习待遇；4.其他双方认为需要第三方介入的情形。16.第三方责任与权利16.1第三方责任1.第三方应按照本合同的约定，履行其在合同中的义务。2.第三方因自身原因导致本合同不能履行或履行不符合约定的，应承担相应的法律责任。3.第三方违反保密条款，泄露合同信息的，应承担相应的法律责任。16.2第三方权利1.第三方有权根据本合同的约定，享受合同中的权利。2.第三方有权要求合同双方按照本合同的约定，履行其应尽的义务。17.第三方介入的审批程序17.1介入审批任何第三方介入本合同，需经合同双方书面同意。17.2介入协议第三方介入本合同，应与合同双方签订相应的协议，明确各方的权利和义务。18.第三方责任限额18.1责任限额设定1.第三方因提供实习岗位或实习机会导致乙方权益受损的，责任限额为人民币______元。2.第三方因提供实习指导或培训服务导致乙方权益受损的，责任限额为人民币______元。3.第三方因提供实习补贴或其他实习待遇导致乙方权益受损的，责任限额为人民币______元。18.2超额责任若第三方责任超出上述限额，超出部分由第三方自行承担。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分1.第三方责任与甲方责任划分：第三方责任由第三方承担，甲方责任由甲方承担。2.第三方责任与乙方责任划分：第三方责任由第三方承担，乙方责任由乙方承担。19.2权利划分1.第三方权利与甲方权利划分：第三方权利由第三方享有，甲方权利由甲方享有。2.第三方权利与乙方权利划分：第三方权利由第三方享有，乙方权利由乙方享有。20.第三方变更或退出20.1变更第三方在本合同履行过程中，如需变更，应提前______天书面通知合同双方，并经双方同意。20.2退出第三方在本合同履行过程中，如需退出，应提前______天书面通知合同双方，并经双方同意。21.本合同与第三方协议的冲突21.1冲突解决若本合同与第三方协议存在冲突，以本合同为准。22.其他22.1本合同与第三方协议的补充本合同与第三方协议如有未尽事宜，由双方另行协商解决。22.2本合同与第三方协议的效力本合同与第三方协议共同构成完整协议，具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习计划详细要求：详细列出实习期间的具体工作内容、时间安排、考核标准等。说明：实习计划应与实习生进行充分沟通，确保实习生了解实习目标和工作要求。2.附件二：实习考核标准详细要求：明确实习生的考核指标、评分标准、考核周期等。说明：实习考核标准应客观公正，便于实习生了解自身表现和改进方向。3.附件三：保密协议详细要求：明确保密信息的范围、保密期限、保密责任等。说明：保密协议应确保实习生在实习期间及实习结束后，遵守保密义务。4.附件四：第三方协议详细要求：明确第三方在本合同中的角色、权利义务、责任限额等。说明：第三方协议应确保第三方在本合同中的责任和权益得到明确保障。5.附件五：实习补贴支付凭证详细要求：记录实习生每月实习补贴的支付金额、支付日期等。说明：实习补贴支付凭证应作为实习生权益的凭证，便于双方核对。6.附件六：实习期间请假条详细要求：记录实习生请假的时间、原因、批准情况等。说明：实习期间请假条应作为实习生请假手续的凭证，便于双方管理。7.附件七：实习期间表现评价详细要求：记录实习生在实习期间的表现、评价、改进建议等。说明：实习期间表现评价应作为实习生考核的重要依据，便于双方了解实习效果。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定违约行为：实习生未按时完成实习任务，或严重违反实习纪律。责任认定：实习生应承担违约责任，教育机构有权解除实习协议，并要求实习生赔偿损失。示例：实习生在实习期间擅自离职，导致实习项目进度受阻，实习生应赔偿教育机构因此遭受的损失。2.教育机构违约行为及责任认定违约行为：教育机构未按时支付实习补贴，或未提供约定的实习条件。责任认定：教育机构应承担违约责任，实习生有权要求教育机构赔偿损失。示例：教育机构未按时支付实习生实习补贴，实习生有权要求教育机构支付逾期款项，并支付违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方未履行其在合同中的义务，或泄露保密信息。责任认定：第三方应承担违约责任，教育机构有权要求第三方赔偿损失。示例：第三方泄露实习生个人信息，实习生有权要求第三方承担法律责任，并要求教育机构赔偿损失。全文完。2024实习协议书模板：教育机构实习生合作协议范本2机构名称：甲方实习生姓名：乙方一、协议双方基本信息1.1甲方名称1.2甲方地址1.3甲方联系方式1.4乙方姓名1.5乙方身份证号码1.6乙方联系方式二、实习目的和内容2.1实习目的2.2实习内容三、实习时间3.1实习起止时间3.2实习时长四、实习地点4.1实习地点五、实习岗位及职责5.1实习岗位5.2实习职责六、实习待遇6.1工资标准6.2工作时间6.3社会保险及公积金6.4其他福利七、实习考核7.1考核标准7.2考核方式7.3考核结果处理八、保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任九、知识产权9.1知识产权归属9.2侵权责任十、违约责任10.1违约情形10.2违约责任十一、争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构十二、协议生效及终止12.1协议生效12.2协议终止十三、其他13.1通知送达13.2不可抗力13.3合同份数13.4合同附件13.5本合同目录一览第一部分：合同如下：一、协议双方基本信息1.1甲方名称：教育机构1.2甲方地址：省市区街道号1.4乙方姓名：1.5乙方身份证号码：XXXX二、实习目的和内容2.1实习目的乙方希望通过在甲方的实习，了解教育行业的工作环境，提升自身的教育教学能力和职业素养，为未来的职业发展打下坚实基础。2.2实习内容（1）协助教师进行课堂教学活动，参与备课、授课、课后辅导等工作；（2）协助学校进行学生管理、班级活动组织等工作；（3）参与学校组织的教研活动，提高自身的教育教学水平；（4）完成甲方安排的其他相关工作。三、实习时间3.1实习起止时间：2024年3月1日至2024年6月30日3.2实习时长：共计4个月四、实习地点4.1实习地点：省市区街道号教育机构五、实习岗位及职责5.1实习岗位：教师助理5.2实习职责（1）协助教师进行课堂教学活动；（2）负责学生作业批改、辅导工作；（3）协助学校进行学生管理、班级活动组织等工作；（4）参与学校组织的教研活动；（5）完成甲方安排的其他相关工作。六、实习待遇6.1工资标准：每月人民币2000元整（含税）6.2工作时间：每周一至周五，上午8:00至下午5:00，午休时间1小时6.3社会保险及公积金：甲方将为乙方按照国家规定缴纳社会保险及住房公积金6.4其他福利：提供工作期间的午餐补助、节日慰问金等七、实习考核7.1考核标准（1）出勤情况；（2）工作表现；（3）团队合作精神；（4）实习期间完成的工作任务。7.2考核方式甲方将定期对乙方进行考核，考核结果将作为乙方实习期满后是否给予转正的依据。7.3考核结果处理（1）如乙方考核合格，甲方将给予乙方实习期满后的转正机会；（2）如乙方考核不合格，甲方有权终止本协议，并要求乙方按照约定退还甲方已支付的实习费用。八、保密条款8.1保密内容（1）甲方商业秘密，包括但不限于教学计划、课程资料、学生信息等；（2）甲方合作伙伴的商业信息；（3）甲方内部管理文件、财务报表等。8.2保密期限本保密条款自协议签订之日起生效，至乙方离开甲方或协议终止之日起三年内有效。8.3违约责任若乙方违反本保密条款，泄露甲方任何保密信息，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。九、知识产权9.1知识产权归属在实习期间，乙方所创作的任何作品、论文、教案等知识产权归甲方所有，甲方有权对乙方作品进行修改、使用、发布等。9.2侵权责任若因乙方使用甲方知识产权造成第三方侵权，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。十、违约责任10.1违约情形（1）乙方未按照协议规定的时间、地点参加实习；（2）乙方在实习期间严重违反工作纪律，影响正常教学秩序；（3）乙方泄露甲方保密信息；（4）乙方未经甲方同意擅自离职。10.2违约责任（1）乙方违约的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失；（2）甲方有权解除本协议，并要求乙方按照约定退还甲方已支付的实习费用。十一、争议解决11.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构争议解决机构为甲方所在地人民法院。十二、协议生效及终止12.1协议生效本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2协议终止（1）实习期满，本协议自动终止；（2）任何一方违约，另一方有权解除本协议；（3）因不可抗力导致本协议无法履行，双方均有权解除本协议。十三、其他13.1通知送达（1）任何一方需向对方发送通知时，应以书面形式进行；（2）通知送达地址为协议中双方所填写的地址。13.2不可抗力（1）不可抗力是指双方在签订本协议时无法预见、无法避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等；（2）遇不可抗力情况，双方应立即通知对方，并暂停履行本协议；（3）不可抗力情况消除后，双方应尽快恢复履行本协议。13.3合同份数本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。13.4合同附件本协议附件包括但不限于实习计划、考核标准等，与本协议具有同等法律效力。13.5本合同目录一览（一）协议双方基本信息（二）实习目的和内容（三）实习时间（四）实习地点（五）实习岗位及职责（六）实习待遇（七）实习考核（八）保密条款（九）知识产权（十）违约责任（十一）争议解决（十二）协议生效及终止（十三）其他第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.1第三方是指在甲乙双方签订的《2024实习协议书》中，经甲乙双方同意，参与协议履行过程的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、担保公司、第三方评估机构等。二、第三方介入原因（1）为保障实习协议的顺利履行，甲乙双方同意引入第三方提供专业服务或支持；（2）甲乙双方协商一致，认为第三方介入有利于协议的履行；（3）根据法律法规或政策要求，必须引入第三方。三、第三方责任限额3.1第三方在协议履行过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的责任，责任限额如下：（1）中介机构：根据中介服务的性质和内容，责任限额由甲乙双方与中介机构协商确定，并在协议中明确；（2）担保公司：担保公司提供担保服务的责任限额，应与甲乙双方协商确定，并在协议中明确；（3）第三方评估机构：第三方评估机构在评估过程中，因评估结果错误导致甲乙双方损失的，责任限额由甲乙双方与第三方评估机构协商确定，并在协议中明确。四、第三方责任划分4.1第三方在协议履行过程中的责任划分如下：（1）中介机构：负责协助甲乙双方达成协议，并监督协议的履行；（2）担保公司：负责对甲乙双方的履约行为提供担保，确保协议的履行；（3）第三方评估机构：负责对甲乙双方的履约能力进行评估，并提出评估报告。五、第三方权利与义务5.1第三方的权利：（1）根据协议约定，享有相应的服务费用；（2）在协议履行过程中，有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料；（3）在协议履行过程中，有权对甲乙双方的履约行为进行监督。5.2第三方的义务：（1）按照协议约定，提供专业、高效的服务；（2）对甲乙双方的履约信息保密，不得泄露给任何第三方；（3）在协议履行过程中，发现甲乙双方存在违约行为时，应及时通知甲乙双方，并协助甲乙双方采取措施纠正。六、第三方介入的程序6.1第三方介入的程序如下：（1）甲乙双方协商一致，决定引入第三方；（2）甲乙双方与第三方签订相关协议，明确第三方的权利、义务和责任；（3）第三方按照协议约定，参与协议的履行。七、第三方介入后的协议修改7.1第三方介入后，甲乙双方可对原协议进行必要的修改，以适应第三方介入的需要。7.2修改后的协议应经甲