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文档简介

节能环保会计岗位聘用合同合同编号:__________节能环保会计岗位聘用合同甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(员工):__________身份证号码:__________联系电话:__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方担任节能环保会计岗位事宜达成如下协议:一、岗位职责1.乙方担任甲方节能环保会计岗位,主要负责__________等工作。2.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度,服从甲方工作安排,认真履行工作职责。3.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露与工作相关的任何信息。二、合同期限1.本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。三、工资待遇1.乙方的工资由基本工资、绩效奖金等组成,具体金额双方协商确定。2.乙方依法享受国家规定的带薪休假、加班工资等福利待遇。3.乙方的工作时间、休息休假等按国家法律法规及甲方制度执行。四、社会保险1.甲方为乙方依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按时足额缴纳社会保险费,如有特殊情况,需提前向甲方说明。五、劳动保护1.甲方应提供乙方符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和条件。2.甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训,提高乙方安全意识。3.乙方应严格遵守安全生产规定,正确使用劳动保护用品。六、解除和终止合同1.双方提前解除或终止合同的,应书面通知对方,并办理相关手续。2.乙方如严重违反甲方规章制度、失职渎职、损害甲方利益等,甲方有权解除合同。3.甲方如违法解除合同,乙方有权要求甲方支付赔偿金。七、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。2.如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(员工):__________签订日期:____年__月__日________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方劳动合同范本8.甲方规章制度9.乙方工作业绩证明10.乙方背景调查报告11.社会保险缴纳证明12.乙方健康证明13.其他与合同相关的文件和资料二、违约行为及认定:1.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金、津贴等待遇,乙方可以认定甲方违约。2.甲方未按照合同约定提供乙方工作条件,乙方可以认定甲方违约。3.甲方未按照合同约定支付乙方社会保险费,乙方可以认定甲方违约。4.甲方未按照合同约定提供乙方休假待遇,乙方可以认定甲方违约。5.乙方未按照合同约定履行工作职责,甲方可以认定乙方违约。6.乙方未按照合同约定保守甲方商业秘密,甲方可以认定乙方违约。7.乙方未按照合同约定提前通知甲方解除或终止合同,甲方可以认定乙方违约。8.其他双方在合同中约定的违约行为。三、法律名词及解释:1.劳动合同法:《中华人民共和国劳动合同法》是调整劳动合同双方权利义务关系的法律。2.用人单位:指招用劳动者,并与劳动者建立劳动关系的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。3.劳动者:指具有劳动能力,与用人单位建立劳动关系的自然人。4.劳动合同:用人单位与劳动者确立劳动关系,明确双方权利义务关系的协议。5.试用期:用人单位与劳动者在劳动合同中约定的,劳动者在正式上岗前进行适应性工作的期限。6.工资:劳动者因履行劳动合同所获得的经济收入。7.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险,实行的一种社会保障制度。8.加班:劳动者在法定工作时间之外,继续从事工作或者用人单位安排的工作。9.违约金:当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担的违约责任。10.解除合同:当事人依法终止劳动合同

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