2024版建筑工程劳务派遣人员安全管理责任合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版建筑工程劳务派遣人员安全管理责任合同本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同订立的时间、地点和方式1.2合同生效的条件1.3合同签订主体2.定义与解释2.1相关术语的定义2.2合同条款的解释原则3.派遣人员的基本信息3.1派遣人员的姓名、性别、年龄等基本信息3.2派遣人员的资格证明和技能水平3.3派遣人员的健康状况4.安全管理责任4.1安全生产责任制4.2安全教育培训4.3安全生产设施设备4.4安全生产检查与隐患排查5.安全生产制度与措施5.1安全生产规章制度5.2安全生产操作规程5.3安全防护用品5.4安全生产应急预案6.安全生产责任追究6.1违反安全规定的责任追究6.2事故责任追究6.3违法违规行为的处罚7.事故报告与处理7.1事故报告的程序7.2事故调查和处理7.3事故赔偿8.派遣人员的权益保障8.1派遣人员的劳动权益8.2派遣人员的休息休假权益8.3派遣人员的培训权益9.合同履行与变更9.1合同履行的原则9.2合同变更的条件和程序9.3合同解除的条件和程序10.违约责任10.1违约责任的承担10.2违约责任的计算10.3违约责任的赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同解除与终止12.1合同解除的条件12.2合同终止的条件12.3合同解除与终止的程序13.合同的附件13.1附件一：安全生产责任制13.2附件二：安全生产规章制度13.3附件三：安全生产操作规程14.其他14.1合同的签订与生效日期14.2合同的份数与保管14.3合同的附件清单第一部分：合同如下：第一条合同订立与生效1.1合同订立的时间、地点和方式本合同于2024年1月1日，在甲乙双方共同认可的地点签订，双方代表在合同文本上签字盖章，合同即正式生效。1.2合同生效的条件1.3合同签订主体甲方（用工单位）为建筑工程有限公司，乙方（派遣单位）为劳务派遣有限公司，双方均为合法注册的企业，具备签订本合同的条件。第二条定义与解释2.1相关术语的定义“安全生产”指在建筑工程施工过程中，采取各种技术和管理措施，确保施工人员生命财产安全，防止事故发生。“安全生产责任制”指甲乙双方按照国家有关法律法规，明确各自的安全责任，确保施工安全。“安全生产规章制度”指甲乙双方制定并执行的安全管理制度，包括安全操作规程、安全防护措施等。2.2合同条款的解释原则本合同条款的解释，应遵循法律法规、行业规范及合同双方的共同意愿，如有歧义，应按照有利于保护劳动者合法权益的原则进行解释。第三条派遣人员的基本信息3.1派遣人员的姓名、性别、年龄等基本信息乙方派遣至甲方工作的人员名单如下：、、，性别、年龄等信息详见附件一。3.2派遣人员的资格证明和技能水平乙方派遣人员需具备相关专业的资格证明和技能水平，详见附件二。3.3派遣人员的健康状况乙方在派遣人员前应确保其身体健康，如有特殊疾病或病史，需在合同中注明。第四条安全管理责任4.1安全生产责任制甲乙双方应按照国家有关法律法规，明确各自的安全责任，确保施工安全。4.2安全教育培训乙方应对派遣人员进行安全生产教育培训，确保其掌握安全生产知识和技能。4.3安全生产设施设备甲方应提供符合安全生产要求的设施设备，乙方负责维护保养。4.4安全生产检查与隐患排查甲乙双方应定期进行安全生产检查，及时发现并排除安全隐患。第五条安全生产制度与措施5.1安全生产规章制度甲乙双方应制定并执行安全生产规章制度，包括安全操作规程、安全防护措施等。5.2安全生产操作规程甲方应制定安全生产操作规程，乙方负责监督执行。5.3安全防护用品甲方应提供符合国家标准的安全防护用品，乙方负责发放和管理。5.4安全生产应急预案甲乙双方应制定安全生产应急预案，确保在发生安全事故时能够迅速、有效地进行处置。第六条安全生产责任追究6.1违反安全规定的责任追究甲乙双方对违反安全规定的行为，应依法予以追究责任。6.2事故责任追究发生安全事故，甲乙双方应按照国家有关法律法规，对事故责任进行追究。6.3违法违规行为的处罚对违反法律法规和合同约定的行为，甲乙双方应依法进行处罚。第七条事故报告与处理7.1事故报告的程序发生安全事故，乙方应在第一时间向甲方报告，甲方应立即启动事故调查和处理程序。7.2事故调查和处理甲方应组织事故调查组，对事故原因进行调查，并提出处理意见。7.3事故赔偿发生安全事故，甲乙双方应按照国家有关法律法规，对受害者进行赔偿。第八条派遣人员的权益保障8.1派遣人员的劳动权益甲方应按照国家规定，保障乙方派遣人员的工资待遇、社会保险、休息休假等劳动权益。8.2派遣人员的休息休假权益乙方派遣人员享有国家规定的法定休息日、节假日及年休假等休息休假权益。8.3派遣人员的培训权益甲方应为乙方派遣人员提供必要的职业技能培训，提升其工作能力和素质。第九条合同履行与变更9.1合同履行的原则甲乙双方应按照诚实信用、公平自愿的原则履行合同。9.2合同变更的条件和程序合同变更需经甲乙双方协商一致，并签订书面变更协议。9.3合同解除的条件和程序第十条违约责任10.1违约责任的承担一方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。10.2违约责任的计算违约责任的计算应依据合同约定和法律规定，合理确定。10.3违约责任的赔偿违约方应按照约定或法律规定，对受害方进行赔偿。第十一条争议解决11.1争议解决方式甲乙双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁或诉讼。11.2争议解决机构仲裁机构或人民法院是甲乙双方争议解决的法定机构。11.3争议解决程序争议解决程序应遵循法定程序，确保公正、公平。第十二条合同解除与终止12.1合同解除的条件合同解除应符合法律规定或合同约定的条件。12.2合同终止的条件合同终止包括合同履行完毕、合同解除、合同到期等情形。12.3合同解除与终止的程序合同解除与终止程序应按照法律规定或合同约定进行。第十三条合同的附件13.1附件一：安全生产责任制附件一详细列明了甲乙双方在安全生产方面的责任和义务。13.2附件二：安全生产规章制度附件二规定了甲乙双方应遵守的安全生产规章制度。13.3附件三：安全生产操作规程附件三明确了甲乙双方在施工过程中应遵循的操作规程。第十四条其他14.1合同的签订与生效日期本合同自双方代表签字盖章之日起生效。14.2合同的份数与保管本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3合同的附件清单本合同附件清单如下：附件一：安全生产责任制附件二：安全生产规章制度附件三：安全生产操作规程第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的概念与范围1.1第三方的定义本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、监理方、评估方、检测方、咨询服务提供方等，是指在合同履行过程中，为甲乙双方提供专业服务或协助的其他独立法人或自然人。1.2第三方介入的范围第三方介入的范围包括但不限于：合同履行过程中的技术服务、项目监理、质量检测、风险评估、咨询服务等。第二条甲乙方根据本合同有第三方介入时的额外条款2.1介入程序2.1.1甲乙双方在需要第三方介入时，应提前协商确定第三方介入的具体事项、服务内容、费用及责任。2.1.2甲乙双方应在协商一致后，以书面形式邀请第三方介入，并明确第三方的职责和权限。2.2费用承担2.2.1第三方介入产生的费用，由甲乙双方根据合同约定及第三方提供的服务内容协商确定。2.2.2若合同未约定费用承担方式，则由提出第三方介入的一方承担。2.3责任划分2.3.1第三方在介入过程中，应遵守国家法律法规、行业规范及合同约定，对提供的服务负责。2.3.2第三方在介入过程中，如因自身原因导致甲乙双方权益受损，应承担相应的法律责任。第三条第三方的责任限额3.1责任限额的确定第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，或根据第三方提供的服务性质、风险程度等因素，由第三方自行设定。3.2责任限额的履行3.2.1第三方在介入过程中，如因自身原因导致甲乙双方权益受损，应按照约定的责任限额承担赔偿责任。3.2.2若第三方未按照约定承担赔偿责任，甲乙双方有权依法追偿。第四条第三方与其他各方的权利义务关系4.1第三方与甲方的权利义务关系4.1.1第三方应按照合同约定，向甲方提供专业服务，确保服务质量。4.1.2甲方有权监督第三方的工作，并提出合理化建议。4.2第三方与乙方的权利义务关系4.2.1第三方应按照合同约定，向乙方提供专业服务，确保服务质量。4.2.2乙方有权监督第三方的工作，并提出合理化建议。4.3第三方与甲乙双方的权利义务关系4.3.1第三方应遵守国家法律法规、行业规范及合同约定，对甲乙双方负责。4.3.2甲乙双方应配合第三方的工作，并为其提供必要的条件。第五条第三方介入的终止5.1第三方介入的终止条件5.1.1合同履行完毕；5.1.2第三方服务期限届满；5.1.3第三方因自身原因退出；5.1.4合同解除或终止。5.2第三方介入的终止程序5.2.1第三方介入终止前，甲乙双方应进行书面确认。5.2.2第三方介入终止后，甲乙双方应按照合同约定处理相关事宜。第六条第三方介入的争议解决6.1争议解决方式6.1.1第三方介入过程中发生的争议，应通过协商解决。6.1.2协商不成的，可提交仲裁或诉讼。6.2争议解决机构6.2.1争议解决机构由甲乙双方在合同中约定，或根据第三方提供的服务性质、风险程度等因素，由第三方自行设定。6.3争议解决程序6.3.1争议解决程序应遵循法定程序，确保公正、公平。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：安全生产责任制详细要求和说明：本附件应详细列出甲乙双方在安全生产方面的责任，包括但不限于安全生产目标、责任分工、安全管理制度、安全教育培训、事故报告和处理程序等。2.附件二：安全生产规章制度详细要求和说明：本附件应包含甲乙双方应遵守的安全生产规章制度，如安全操作规程、安全防护措施、安全检查制度、事故应急预案等。3.附件三：安全生产操作规程详细要求和说明：本附件应具体规定施工现场的各项操作规程，包括但不限于施工工艺、设备使用、物料管理、人员行为规范等。4.附件四：劳务派遣人员名单及信息详细要求和说明：本附件应列出乙方派遣至甲方工作的所有人员名单，包括姓名、性别、年龄、工种、技能等级、资格证明等信息。5.附件五：劳务派遣人员劳动合同详细要求和说明：本附件应包含乙方派遣至甲方工作的所有人员的劳动合同，明确双方的权利和义务。6.附件六：劳务派遣人员工资支付明细详细要求和说明：本附件应详细记录乙方派遣至甲方工作的所有人员的工资支付情况，包括工资标准、支付时间、支付方式等。7.附件七：劳务派遣人员社会保险缴纳明细详细要求和说明：本附件应记录乙方派遣至甲方工作的所有人员的社会保险缴纳情况，包括缴纳种类、缴纳比例、缴纳时间等。8.附件八：安全生产检查记录详细要求和说明：本附件应记录甲乙双方定期进行的安全生产检查情况，包括检查时间、检查人员、检查内容、检查结果等。9.附件九：安全生产事故报告及处理记录详细要求和说明：本附件应记录发生的安全生产事故，包括事故时间、地点、原因、处理措施、责任追究等。10.附件十：第三方介入协议详细要求和说明：本附件应详细规定第三方介入的具体事项、服务内容、费用、责任及权利义务。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按照合同约定提供施工场地或设备。责任认定标准：甲方应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。示例说明：若甲方未按时提供施工场地，导致乙方无法按时完成工作，甲方应赔偿乙方因此产生的额外费用。2.违约行为：乙方未按照合同约定派遣符合要求的人员。责任认定标准：乙方应承担违约责任，重新派遣符合要求的人员，并赔偿甲方因此造成的损失。示例说明：若乙方派遣的人员不符合合同约定，甲方有权要求乙方重新派遣，并赔偿因此产生的费用。3.违约行为：第三方未按照合同约定提供专业服务。责任认定标准：第三方应承担违约责任，重新提供符合要求的服务，并赔偿甲乙双方因此造成的损失。示例说明：若第三方在监理过程中未发现安全隐患，导致事故发生，第三方应承担相应的责任。4.违约行为：甲乙双方未按照合同约定履行安全生产责任。责任认定标准：甲乙双方应承担相应的违约责任，赔偿因安全生产事故造成的损失。示例说明：若甲乙双方因未履行安全生产责任导致事故发生，双方应按照合同约定承担相应的赔偿责任。全文完。2024版建筑工程劳务派遣人员安全管理责任合同1本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1派遣单位基本信息1.2用工单位基本信息2.合同目的和依据2.1合同目的2.2合同依据3.派遣人员的基本情况3.1派遣人员名单3.2派遣人员资质证书3.3派遣人员技能水平4.安全生产责任划分4.1派遣单位责任4.2用工单位责任4.3派遣人员个人责任5.安全管理制度5.1安全教育培训5.2安全生产规章制度5.3安全生产检查与隐患排查6.安全生产费用及保障6.1安全生产费用预算6.2费用支付方式6.3费用使用监督7.事故报告和处理7.1事故报告程序7.2事故调查与处理7.3事故责任认定8.健康防护与职业健康8.1健康防护措施8.2职业健康检查8.3职业病防治9.劳动保护用品与设施9.1劳动保护用品配备9.2安全防护设施要求9.3维护与更新10.紧急情况处理预案10.1紧急情况识别10.2紧急情况报告10.3紧急情况处理措施11.合同变更与解除11.1合同变更程序11.2合同解除条件11.3合同解除程序12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任承担12.3违约争议解决13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决期限14.合同生效、终止及其他14.1合同生效条件14.2合同终止条件14.3合同附件与补充条款14.4合同签署日期与地点第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1派遣单位基本信息1.1.1派遣单位名称：____________________1.1.2派遣单位法定代表人：____________________1.1.3派遣单位住所：____________________1.1.4派遣单位联系电话：____________________1.1.5派遣单位开户银行：____________________1.1.6派遣单位银行账号：____________________1.2用工单位基本信息1.2.1用工单位名称：____________________1.2.2用工单位法定代表人：____________________1.2.3用工单位住所：____________________1.2.4用工单位联系电话：____________________1.2.5用工单位开户银行：____________________1.2.6用工单位银行账号：____________________2.合同目的和依据2.1合同目的：本合同旨在明确派遣单位与用工单位在建筑工程劳务派遣人员安全管理方面的责任，保障施工现场安全生产，防止和减少安全事故发生。2.2合同依据：《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国建筑法》等相关法律法规。3.派遣人员的基本情况3.1派遣人员名单：____________________3.2派遣人员资质证书：____________________3.3派遣人员技能水平：____________________4.安全生产责任划分4.1派遣单位责任：4.1.1负责对派遣人员进行安全教育培训，确保其具备必要的安全生产知识和技能。4.1.2负责对派遣人员进行健康检查，确保其符合从事相关工作条件。4.1.3负责派遣人员的安全生产管理，包括制定安全生产规章制度、检查与隐患排查等。4.2用工单位责任：4.2.1负责施工现场的安全生产管理，包括制定安全生产规章制度、检查与隐患排查等。4.2.2负责为派遣人员提供符合安全生产要求的作业环境。4.2.3负责对派遣人员进行安全生产教育和技能培训。4.3派遣人员个人责任：4.3.1遵守安全生产规章制度，执行安全生产操作规程。4.3.2积极参加安全生产教育和技能培训，提高自身安全生产意识和技能。4.3.3发现安全隐患及时报告，不擅自处置。5.安全管理制度5.1安全教育培训：____________________5.2安全生产规章制度：____________________5.3安全生产检查与隐患排查：____________________6.安全生产费用及保障6.1安全生产费用预算：____________________6.2费用支付方式：____________________6.3费用使用监督：____________________7.事故报告和处理7.1事故报告程序：____________________7.2事故调查与处理：____________________7.3事故责任认定：____________________8.健康防护与职业健康8.1健康防护措施：8.1.1派遣单位应为派遣人员提供符合国家标准的劳动保护用品，并确保其使用。8.1.2用工单位应定期为派遣人员提供职业病危害防治知识培训。8.1.3派遣人员在使用劳动保护用品时，应按照规定正确佩戴和使用。8.2职业健康检查：8.2.1派遣单位应组织派遣人员定期进行职业健康检查。8.2.2用工单位应提供必要的工作场所和设施，以便进行职业健康检查。8.3职业病防治：8.3.1派遣单位应采取措施预防职业病的发生，如改善工作环境、提供防护措施等。8.3.2用工单位应遵守国家职业病防治法规，确保工作场所的职业病危害因素控制在法定标准以内。9.劳动保护用品与设施9.1劳动保护用品配备：9.1.1派遣单位应按照国家标准为派遣人员配备必要的劳动保护用品。9.1.2用工单位应确保劳动保护用品的完好无损，并定期进行检查和更换。9.2安全防护设施要求：9.2.1用工单位应根据施工现场的具体情况，设置必要的安全防护设施。9.2.2派遣单位应监督用工单位的安全防护设施是否符合国家标准。9.3维护与更新：9.3.1派遣单位和使用单位应共同负责安全防护设施的维护和更新。9.3.2安全防护设施出现故障或损坏时，应及时修复或更换。10.紧急情况处理预案10.1紧急情况识别：10.1.1派遣单位和用工单位应共同识别施工现场可能出现的紧急情况。10.1.2应制定相应的应急预案，以应对可能发生的紧急情况。10.2紧急情况报告：10.2.1发生紧急情况时，派遣人员应立即报告用工单位。10.2.2用工单位应立即启动应急预案，采取必要的紧急措施。10.3紧急情况处理措施：10.3.1派遣单位和用工单位应根据应急预案，共同采取紧急处理措施。10.3.2应确保派遣人员的安全，并尽快恢复正常生产秩序。11.合同变更与解除11.1合同变更程序：11.1.1合同任何一方提出变更请求时，应书面通知对方。11.1.2双方应就变更事项进行协商，达成一致意见后签订变更协议。11.2合同解除条件：11.2.1合同一方严重违反合同约定，导致合同无法履行。11.2.2发生不可抗力事件，导致合同无法履行。11.3合同解除程序：11.3.1提出解除合同的一方应书面通知对方。11.3.2双方应就合同解除后的有关事宜进行协商，达成一致意见。12.违约责任12.1违约情形：12.1.1未履行合同约定的安全责任和义务。12.1.2未按约定提供安全生产所需物资和条件。12.2违约责任承担：12.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。12.2.2违约方应承担因违约行为导致的法律责任。12.3违约争议解决：12.3.1双方应友好协商解决违约争议。12.3.2协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。13.争议解决13.1争议解决方式：13.1.1双方应通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。13.2争议解决机构：13.2.1双方协商解决的，可约定争议解决机构。13.2.2仲裁或诉讼解决的，应依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。13.3争议解决期限：13.3.1双方应自争议发生之日起一定期限内解决争议。13.3.2超过期限未解决的，可依法向人民法院提起诉讼。14.合同生效、终止及其他14.1合同生效条件：14.1.1双方签署合同并加盖公章。14.1.2合同经双方签字盖章后生效。14.2合同终止条件：14.2.1合同约定的期限届满。14.2.2双方协商一致解除合同。14.2.3发生合同解除情形。14.3合同附件与补充条款：14.3.1本合同附件与本合同具有同等法律效力。14.3.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。14.4合同签署日期与地点：14.4.1合同签署日期：____________________14.4.2合同签署地点：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义：本合同所指的第三方包括但不限于中介方、监理方、检测方、评估方、咨询方等，其介入目的和范围应在合同中明确。15.2第三方介入范围：15.2.1中介方：负责提供劳务派遣人员的招聘、筛选、推荐等服务。15.2.2监理方：负责对施工现场进行监督管理，确保施工质量、安全和进度。15.2.3检测方：负责对施工现场的工程质量、安全设施等进行检测和评估。15.2.4评估方：负责对施工现场的安全生产状况进行评估，提出改进建议。15.2.5咨询方：提供安全生产、工程技术等方面的专业咨询服务。16.第三方介入的程序16.1第三方介入前，甲方和乙方应就第三方介入的目的、职责、权利和义务进行协商，并在合同中明确。16.2第三方介入后，甲方和乙方应与第三方签订相应的合作协议或委托合同，明确各方的权利和义务。16.3第三方介入期间，甲方和乙方应保持与第三方的沟通，确保第三方的工作顺利进行。17.第三方责任限额17.1第三方在履行职责过程中，因自身原因导致甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.2第三方责任限额的确定应根据第三方提供服务的性质、规模和风险程度，由甲方和乙方在合同中约定。17.3第三方责任限额应在合作协议或委托合同中明确，并在必要时进行保险保障。18.第三方与其他各方的责任划分18.1第三方与甲方、乙方之间的责任划分应在合作协议或委托合同中明确。18.2第三方在履行职责过程中，若与甲方或乙方发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。18.3第三方在履行职责过程中，若违反法律法规或合同约定，甲方和乙方有权要求第三方承担相应的法律责任。19.第三方介入的费用承担19.1第三方介入产生的费用，由甲方和乙方按照合同约定或合作协议分摊。19.2第三方介入的费用应在合同中明确，并作为合同的一部分。20.第三方介入的合同终止20.1若第三方因自身原因无法继续履行合同，应提前通知甲方和乙方，并协商解除合同。21.第三方介入的保密条款21.1第三方在介入过程中，应遵守保密原则，不得泄露甲方和乙方的商业秘密。21.2保密期限自合同签订之日起至合同终止后一定期限内。22.第三方介入的争议解决22.1第三方介入过程中产生的争议，应通过协商解决。22.2协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：派遣人员名单及资质证书复印件要求：详细列出派遣人员名单，并提供每人相应的资质证书复印件，以证明其具备从事相关工作的资格。2.附件二：安全生产规章制度要求：详细列出安全生产规章制度的内容，包括但不限于安全操作规程、应急预案等。3.附件三：安全生产检查记录要求：定期记录安全生产检查情况，包括检查时间、检查人员、检查内容、存在问题及整改措施等。4.附件四：安全生产费用预算及支出明细要求：详细列出安全生产费用预算，并附上费用支出明细，包括支付时间、支付金额、支付对象等。5.附件五：事故报告及处理记录要求：详细记录事故报告、调查、处理及责任认定情况，包括事故发生时间、地点、原因、损失等。6.附件六：健康检查报告及职业病防治措施要求：提供派遣人员定期健康检查报告，并详细列出职业病防治措施。7.附件七：劳动保护用品配备清单及使用记录要求：列出劳动保护用品的配备清单，并记录其使用情况。8.附件八：紧急情况处理预案及实施记录要求：详细列出紧急情况处理预案，并记录实际实施情况。9.附件九：合同变更协议要求：当合同内容发生变更时，双方应签订变更协议，并附上变更原因、内容等。10.附件十：第三方合作协议或委托合同要求：第三方介入时，双方应签订相应的合作协议或委托合同，明确各方的权利和义务。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按约定提供安全生产所需的物资和条件。责任认定标准：甲方应承担因未提供物资和条件导致的安全生产事故责任。示例：若因甲方未提供必要的安全防护用品导致派遣人员受伤，甲方需承担赔偿责任。2.违约行为：乙方未按约定提供符合安全生产要求的作业环境。责任认定标准：乙方应承担因作业环境不符合安全生产要求导致的安全生产事故责任。示例：若因乙方提供的施工现场存在安全隐患导致派遣人员受伤，乙方需承担赔偿责任。3.违约行为：第三方未按约定履行职责，导致甲方或乙方损失。责任认定标准：第三方应承担因未履行职责导致的损失。示例：若第三方未按约定进行安全检查，导致安全事故发生，第三方需承担赔偿责任。4.违约行为：任何一方未按约定支付费用。责任认定标准：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金。示例：若甲方未按约定支付第三方服务费用，甲方需支付违约金。5.违约行为：任何一方未按约定履行保密义务。责任认定标准：违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。示例：若乙方泄露甲方商业秘密，乙方需赔偿甲方损失。全文完。2024版建筑工程劳务派遣人员安全管理责任合同2本合同目录一览1.定义和解释1.1定义1.2解释2.合同主体2.1派遣单位2.2用工单位2.3人员3.合同期限3.1合同生效日期3.2合同终止日期4.安全管理责任4.1派遣单位责任4.2用工单位责任4.3人员责任5.安全教育培训5.1派遣单位培训5.2用工单位培训5.3人员培训6.安全生产设施6.1派遣单位提供设施6.2用工单位提供设施6.3人员使用设施7.安全事故处理7.1事故报告7.2事故调查7.3事故处理8.保险责任8.1派遣单位保险8.2用工单位保险8.3人员保险9.违约责任9.1派遣单位违约责任9.2用工单位违约责任9.3人员违约责任10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后果11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序11.3争议解决机构12.合同附件12.1附件一：人员名单12.2附件二：安全管理制度12.3附件三：其他相关文件13.合同生效13.1合同生效条件13.2合同生效日期14.其他14.1合同变更14.2合同解除14.3合同终止第一部分：合同如下：第一条定义和解释1.1定义1.1.1“派遣单位”指根据本合同约定，负责招聘、培训、管理劳务派遣人员并支付相应费用的单位。1.1.2“用工单位”指根据本合同约定，接受派遣单位派遣的劳务派遣人员并支付相应费用的单位。1.1.3“人员”指由派遣单位招聘并派遣至用工单位的劳务派遣人员。1.1.4“安全管理”指在建筑工程施工过程中，为保障人员生命财产安全，防止事故发生所采取的一系列措施。1.1.5“安全事故”指在建筑工程施工过程中，由于管理不善或意外原因导致的人员伤亡或财产损失的事件。1.2解释1.2.1本合同中的术语和定义，如无特别说明，应按照国家相关法律法规和行业惯例进行解释。第二条合同主体2.1派遣单位2.1.1派遣单位名称：__________________2.1.2派遣单位法定代表人：__________________2.1.3派遣单位住所：__________________2.2用工单位2.2.1用工单位名称：__________________2.2.2用工单位法定代表人：__________________2.2.3用工单位住所：__________________2.3人员2.3.1人员数量：__________________2.3.2人员岗位：__________________2.3.3人员资质：__________________第三条合同期限3.1合同生效日期：__________________3.2合同终止日期：__________________第四条安全管理责任4.1派遣单位责任4.1.1招聘符合岗位要求的劳务派遣人员。4.1.2对劳务派遣人员进行安全教育培训。4.1.3负责劳务派遣人员的日常管理。4.2用工单位责任4.2.1为劳务派遣人员提供符合安全标准的工作环境。4.2.2指导劳务派遣人员遵守安全生产规章制度。4.2.3定期对劳务派遣人员进行安全检查。4.3人员责任4.3.1遵守安全生产规章制度。4.3.2接受派遣单位和安全教育培训。4.3.3及时报告安全隐患。第五条安全教育培训5.1派遣单位培训5.1.1对劳务派遣人员进行入职安全教育培训。5.1.2定期组织安全知识培训。5.1.3对劳务派遣人员进行安全事故案例分析。5.2用工单位培训5.2.1指导劳务派遣人员熟悉工作环境。5.2.2对劳务派遣人员进行岗位操作培训。5.2.3定期组织安全演练。5.3人员培训5.3.1积极参加派遣单位和用工单位组织的培训。5.3.2遵守培训纪律，认真学习安全知识。第六条安全生产设施6.1派遣单位提供设施6.1.1提供符合国家规定标准的劳动防护用品。6.1.2提供必要的安全培训设施。6.2用工单位提供设施6.2.1提供符合安全标准的工作场所。6.2.2配备必要的安全防护设施。6.3人员使用设施6.3.1按照规定正确使用安全防护设施。6.3.2定期检查和维护安全防护设施。第七条安全事故处理7.1事故报告7.1.1事故发生后，用工单位应立即向派遣单位报告。7.1.2派遣单位接到报告后，应在第一时间向相关部门报告。7.2事故调查7.2.1派遣单位负责组织事故调查组。7.2.2用工单位应积极配合事故调查。7.3事故处理7.3.1根据事故调查结果，对责任人进行追责。7.3.2对事故原因进行分析，采取预防措施。第八条保险责任8.1派遣单位保险8.1.1派遣单位应为其派遣的劳务派遣人员购买意外伤害保险。8.1.2意外伤害保险的保险金额不低于每人人民币____元。8.1.3派遣单位应在合同签订后____日内，向保险公司办理保险手续。8.2用工单位保险8.2.1用工单位应为其提供的安全生产设施和设备购买财产保险。8.2.2财产保险的保险金额应覆盖所有设备的价值。8.2.3用工单位应在合同签订后____日内，向保险公司办理保险手续。8.3人员保险8.3.1劳务派遣人员应按照国家规定参加社会保险。8.3.2派遣单位应协助用工单位为劳务派遣人员办理社会保险手续。第九条违约责任9.1派遣单位违约责任9.1.1派遣单位未按合同约定提供劳务派遣人员的，应向用工单位支付违约金，违约金为____元/人/日。9.1.2派遣单位未按合同约定进行安全教育培训的，应向用工单位支付违约金，违约金为____元/人/次。9.2用工单位违约责任9.2.1用工单位未按合同约定支付费用的，应向派遣单位支付违约金，违约金为____元/日。9.2.2用工单位未按合同约定提供安全生产设施的，应向派遣单位支付违约金，违约金为____元/设施/次。9.3人员违约责任9.3.1劳务派遣人员违反合同约定的，应承担相应的法律责任。第十条合同解除10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致，可以解除合同。10.1.2发生不可抗力事件，导致合同无法履行的，可以解除合同。10.2合同解除程序10.2.1双方应提前____日书面通知对方解除合同。10.2.2解除合同后，双方应按照合同约定处理剩余工作。10.3合同解除后果10.3.1合同解除后，双方应按照合同约定结算费用。10.3.2合同解除后，双方应按照国家规定处理劳务派遣人员。第十一条争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应通过友好协商解决争议。11.1.2协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决程序11.2.1双方应在争议发生后____日内提出书面争议解决请求。11.2.2争议解决过程中，双方应保持沟通，积极寻求解决方案。11.3争议解决机构11.3.1双方可约定仲裁机构解决争议。第十二条合同附件12.1附件一：人员名单12.1.1人员名单应包括姓名、身份证号码、岗位、入职日期等信息。12.2附件二：安全管理制度12.2.1安全管理制度应包括安全生产规章制度、安全操作规程等。12.3附件三：其他相关文件12.3.1其他相关文件包括但不限于劳动合同、保险合同等。第十三条合同生效13.1合同生效条件13.1.1双方签字盖章后，合同生效。13.2合同生效日期13.2.1合同生效日期为双方签字盖章之日起。第十四条其他14.1合同变更14.1.1合同的任何变更，均需双方书面同意并签订补充协议。14.2合同解除14.2.1合同解除后，双方应按照国家规定处理劳务派遣人员。14.3合同终止14.3.1合同终止后，双方应按照合同约定处理剩余工作。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的概念和范围15.1定义15.1.1“第三方”指在合同执行过程中，根据甲乙双方约定或法律规定，介入合同关系并提供相关服务的自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方服务范围包括但不限于中介服务、技术服务、咨询服务、监理服务等。第十六条第三方的责任限额16.1第三方的责任限额16.1.1第三方在执行合同过程中，因自身原因导致合同无法履行或造成损失的，应承担相应的法律责任。16.1.2第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，未约定的，按法律规定执行。第十七条第三方的责权利17.1第三方的责任17.1.1第三方应按照合同约定，履行其职责，确保合同目标的实现。17.1.2第三方应遵守国家法律法规和行业规范，确保服务质量。17.2第三方的权利17.2.1第三方有权要求甲乙双方按照合同约定提供必要的条件和协助。17.2.2第三方有权在合同执行过程中，对甲乙双方的行为进行监督和指导。17.3第三方的义务17.3.1第三方应保持独立、客观、公正的态度，不得偏袒任何一方。17.3.2第三方应妥善保管合同相关资料，不得泄露商业秘密。第十八条第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分18.1.1第三方应与甲方签订书面合同，明确双方的权利义务。18.1.2第三方应按照合同约定，向甲方提供服务，甲方应支付相应费用。18.2第三方与乙方的划分18.2.1第三方应与乙方签订书面合同，明确双方的权利义务。18.2.2第三方应按照合同约定，向乙方提供服务，乙方应支付相应费用。18.3第三方与劳务派遣人员的划分18.3.1第三方不直接与劳务派遣