茶叶公司销售员聘用协议

茶叶公司销售员聘用协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（聘用人员）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家专业从事茶叶生产、销售的企业，乙方愿意加入甲方，担任销售员一职，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本聘用协议，以便共同遵守。第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方的销售员，主要负责茶叶产品的销售工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责。第二条聘用期限2.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资和销售提成两部分组成。3.2基本工资为每月人民币____元。3.3销售提成根据乙方完成的销售业绩，按照甲方制定的提成比例支付。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间为____小时，按照甲方规定的作息时间执行。4.2乙方享有国家法定节假日休息，如需加班，按照甲方制定的加班工资支付标准给予补偿。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家规定的带薪年休假。5.3甲方为乙方提供必要的工作培训和职业发展机会。第六条保密协议6.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等。6.2如乙方违反保密协议，应承担相应的法律责任。第七条合同的变更、解除和终止7.1双方同意，本协议的变更、解除和终止，必须书面签订。7.2在合同有效期内，如乙方因个人原因提出解除合同，应提前一个月书面通知甲方。7.3如甲方因客观原因需要解除或终止合同，应提前一个月通知乙方，并支付相应的经济补偿。第八条违约责任8.1双方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。8.2乙方如严重违反甲方规章制度或失职渎职，甲方有权立即解除本协议。第九条争议解决9.1本协议履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方工作简历4.乙方健康证明5.乙方保密协议6.乙方培训记录7.甲方营业执照复印件8.甲方税务登记证复印件9.甲方社会保险登记证复印件10.甲方产品目录二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗，或未经甲方同意提前离职。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等。3.乙方未按约定完成销售任务，或工作失职渎职。4.甲方未按时支付乙方工资、提成、社会保险等。5.甲方未提供乙方培训和职业发展机会。6.甲方未按约定提供加班工资补偿。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.销售员：在用人单位从事茶叶产品销售工作的人员。3.保密协议：乙方承诺在合同有效期内及离职后一年内，不得泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等。4.违约行为：违反合同约定的一方应承担相应的法律责任。5.经济补偿：用人单位在解除或终止合同时，按照法定标准支付给劳动者的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗或提前离职：严格按照合同约定处理，如需赔偿，可参照合同约定执行。2.乙方泄露甲方秘密：立即与乙方沟通，如无法解决，可依法采取措施维护权益。4.甲方未支付乙方工资、提成等：乙方有权依法向甲方提出支付要求，必要时可寻求法律帮助。5.甲方未提供培训和发展机会：乙方有权要求甲方履行合同约定，提供相应的培训和发展机会。五、所有应用场景：1.甲方为新成立的茶叶公司，需要招聘销售员拓展市场。2.乙方为有销售经验的求职者，希望加入甲方公司，从事茶叶销售工作。3.双方在平等、自愿、诚实信用的原则下，签订本聘用协议，明确双方权利义务。4.协议有效期内，乙方按照