2024版个体工商户租赁合同员工培训与发展协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版个体工商户租赁合同员工培训与发展协议本合同目录一览1.定义与解释1.1个体工商户的定义1.2租赁合同的定义1.3员工培训的定义1.4发展协议的定义2.合同双方信息2.1个体工商户信息2.2租赁方信息2.3员工信息3.租赁物信息3.1租赁物描述3.2租赁物权利3.3租赁物使用限制4.租赁期限4.1租赁起始日期4.2租赁终止日期4.3租赁期限变更5.租金支付5.1租金金额5.2支付方式5.3支付日期5.4违约金6.租赁物维护与保养6.1租赁物维护责任6.2维护费用承担6.3维护期限7.员工培训内容7.1培训课程安排7.2培训师资7.3培训时间7.4培训费用8.发展协议内容8.1发展目标设定8.2发展计划制定8.3发展成果评估9.保密条款9.1保密信息定义9.2保密责任9.3保密期限10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同解除12.1合同解除条件12.2解除通知12.3解除后果13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序13.3合同解除程序14.其他约定14.1合同附件14.2通知送达方式14.3合同签订地点14.4合同附件效力第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1个体工商户是指依法登记注册，从事商业、工业、手工业等经营活动的自然人或法人。1.2租赁合同是指个体工商户与租赁方之间就租赁物使用、收益和返还等权利义务关系所签订的协议。1.3员工培训是指个体工商户为提高员工业务能力和综合素质而组织的学习、培训活动。1.4发展协议是指个体工商户与员工之间就员工职业发展、晋升等事项达成的协议。第二条合同双方信息2.1个体工商户信息：[个体工商户名称]、[个体工商户地址]、[个体工商户法定代表人姓名]。2.2租赁方信息：[租赁方名称]、[租赁方地址]、[租赁方法定代表人姓名]。2.3员工信息：[员工姓名]、[员工身份证号码]、[员工入职日期]。第三条租赁物信息3.1租赁物描述：[租赁物名称]、[租赁物型号]、[租赁物数量]。3.2租赁物权利：个体工商户拥有租赁物的使用权，租赁方保留所有权。3.3租赁物使用限制：个体工商户不得擅自转让、出租、抵押租赁物。第四条租赁期限4.1租赁起始日期：[租赁起始日期]。4.2租赁终止日期：[租赁终止日期]。4.3租赁期限变更：租赁期限如需变更，双方应协商一致，并以书面形式进行确认。第五条租金支付5.1租金金额：[租金金额]。5.2支付方式：[支付方式，如银行转账、现金等]。5.3支付日期：每月[支付日期]前支付当月租金。5.4违约金：如未按时支付租金，应向租赁方支付[违约金比例]的违约金。第六条租赁物维护与保养6.1租赁物维护责任：个体工商户负责租赁物的日常维护与保养。6.2维护费用承担：维护费用由个体工商户承担。6.3维护期限：租赁期间，个体工商户应确保租赁物处于良好状态。第七条员工培训内容7.1培训课程安排：[培训课程名称]、[培训课程时间]、[培训课程地点]。7.2培训师资：[培训师资姓名]。7.3培训时间：[培训总时长]。7.4培训费用：[培训费用总额]。第一部分：合同如下：第八条发展协议内容8.1发展目标设定：个体工商户与员工共同设定职业发展目标，包括但不限于技能提升、职位晋升、绩效目标等。8.2发展计划制定：个体工商户根据发展目标，为员工制定详细的个人发展计划，包括培训课程、实践机会等。8.3发展成果评估：定期对员工的发展成果进行评估，评估内容包括但不限于培训效果、工作表现、业绩提升等。第九条保密条款9.1保密信息定义：本合同所指的保密信息包括但不限于商业秘密、技术秘密、客户信息等。9.2保密责任：双方均有义务对保密信息进行保密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。9.3保密期限：本合同的保密条款在合同终止后仍然有效，保密期限为[保密期限]。第十条违约责任10.1违约情形：包括但不限于未按时支付租金、未按约定提供租赁物、未履行培训与发展协议等。10.2违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.3违约赔偿：违约金金额为[违约金金额]，实际损失超过违约金金额的，违约方还应赔偿实际损失。第十一条争议解决11.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。11.2争议解决机构：如协商不成，任何一方均可向[争议解决机构名称]申请仲裁。11.3争议解决程序：按照[争议解决机构名称]的仲裁规则进行。第十二条合同解除12.1合同解除条件：包括但不限于租赁物损坏、租赁方违约、不可抗力等。12.2解除通知：任何一方需解除合同时，应提前[通知期限]书面通知对方。12.3解除后果：合同解除后，双方应按照合同约定进行租赁物的返还和剩余租金的结算。第十三条合同生效与变更13.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同变更程序：任何一方提出变更合同内容，需书面通知对方，经双方协商一致并签订书面变更协议后生效。13.3合同解除程序：如需解除合同，双方应按照第十二条的规定进行。第十四条其他约定14.1合同附件：本合同附件包括但不限于租赁物清单、员工培训与发展计划等。14.2通知送达方式：本合同项下的通知应以书面形式送达，送达地址为合同双方各自在合同中指定的地址。14.3合同签订地点：本合同签订地为[合同签订地点]。14.4合同附件效力：本合同附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方定义15.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或指定的，为合同履行提供协助、咨询、中介等服务的独立法人或其他组织。第十六条第三方介入的适用范围1.1提供专业咨询服务，如法律、财务、技术等；1.2执行合同项下的特定任务，如租赁物的安装、维护等；1.3协助解决合同履行中的争议；1.4其他经甲乙双方同意的情况。第十七条第三方介入的程序17.1第三方介入前，甲乙双方应协商确定第三方的选择、职责和费用；17.2第三方介入后，应按照甲乙双方的要求和合同约定履行职责；17.3第三方介入过程中，甲乙双方应保持与第三方的沟通，确保第三方了解合同内容和履行要求。第十八条第三方责任限额18.1第三方在履行职责过程中，因自身原因造成损失的，其责任限额由甲乙双方在合同中约定；18.2若第三方责任超过约定的责任限额，超出部分由甲乙双方根据实际情况共同承担。第十九条第三方权利与义务19.1第三方有权要求甲乙双方提供履行合同所需的相关资料和信息；19.2第三方有义务按照合同约定和甲乙双方的要求，独立、公正地履行职责；19.3第三方在履行职责过程中，应保持保密，不得泄露甲乙双方的商业秘密。第二十条第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲方的划分：1.1第三方不得直接与甲方发生业务往来，所有业务往来均需通过乙方；1.2第三方在履行职责过程中，产生的费用由乙方承担。20.2第三方与乙方的划分：1.1第三方在履行职责过程中，产生的费用由甲乙双方按约定比例承担；1.2第三方不得干涉乙方内部管理，乙方有权对第三方的履约情况进行监督。第二十一条第三方介入合同的变更21.1若第三方介入导致合同内容需要变更，甲乙双方应协商一致，并以书面形式修改合同；21.2第三方介入合同的变更，不影响原合同中甲乙双方的权利义务。第二十二条第三方介入合同的终止22.1第三方介入合同终止的情形包括：1.1第三方完成合同约定的任务；1.2第三方因自身原因无法继续履行职责；1.3甲乙双方协商一致解除第三方介入合同。第二十三条第三方介入合同的争议解决23.1第三方介入合同发生争议时，甲乙双方应协商解决；23.2协商不成的，任何一方均可向[争议解决机构名称]申请仲裁。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.租赁物清单：详细列出租赁物的名称、型号、数量、规格、状况等信息。2.租赁物使用手册：提供租赁物的操作指南、维护保养方法等。3.员工培训与发展计划：包括培训课程、时间、地点、师资、费用等详细信息。4.第三方介入协议：明确第三方介入的具体情况、职责、费用、责任等。5.保密协议：规定双方对保密信息的保密义务和责任。6.争议解决协议：约定争议解决的方式、机构、程序等。7.合同变更协议：记录合同变更的内容、时间、双方签字等。8.合同解除协议：记录合同解除的原因、时间、双方签字等。9.第三方资质证明：证明第三方具备提供相应服务的资质和能力。10.第三方服务记录：记录第三方提供服务的具体情况、效果等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按时支付租金。责任认定标准：违约方应支付违约金，违约金比例为[违约金比例]，实际损失超过违约金金额的，违约方还应赔偿实际损失。示例说明：若约定每月1日前支付租金，若乙方未在1日前支付租金，则应支付[违约金比例]的违约金。2.违约行为：未按约定提供租赁物。责任认定标准：违约方应承担违约责任，赔偿因未提供租赁物给甲方造成的损失。示例说明：若约定乙方应在5月1日前提供租赁物，若乙方未按时提供，则应赔偿甲方因未及时使用租赁物而遭受的损失。3.违约行为：未履行培训与发展协议。责任认定标准：违约方应承担违约责任，赔偿因未履行培训与发展协议给员工造成的损失。示例说明：若约定乙方应提供培训课程，若乙方未提供，则应赔偿员工因未接受培训而遭受的损失。4.违约行为：泄露保密信息。责任认定标准：违约方应承担违约责任，赔偿因泄露保密信息给对方造成的损失。示例说明：若乙方泄露甲方商业秘密，则应赔偿甲方因商业秘密泄露而遭受的损失。5.违约行为：违反合同约定，造成合同无法履行。责任认定标准：违约方应承担违约责任，赔偿因违约行为给对方造成的损失。示例说明：若乙方违反合同约定，导致租赁物无法使用，则应赔偿甲方因租赁物无法使用而遭受的损失。全文完。2024版个体工商户租赁合同员工培训与发展协议1本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方名称及地址1.2合同签订日期1.3合同期限2.租赁房屋及设施2.1租赁房屋的详细描述2.2租赁房屋的附属设施2.3租赁房屋的使用范围3.租金及支付方式3.1租金金额3.2租金支付时间3.3支付方式4.租金调整4.1调整原因4.2调整方式4.3调整通知5.租金退还5.1退还条件5.2退还程序5.3退还时间6.房屋维修及保养6.1维修责任6.2维修费用6.3保养责任7.员工培训与发展7.1培训目标7.2培训内容7.3培训时间7.4培训费用8.员工发展8.1发展计划8.2发展措施8.3发展成果9.员工考核与评价9.1考核内容9.2评价标准9.3考核与评价程序10.员工福利待遇10.1工资待遇10.2假期待遇10.3社会保险待遇11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任11.3违约赔偿12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同解除13.1解除条件13.2解除程序13.3解除后果14.其他约定事项14.1合同附件14.2合同解释14.3合同生效第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方名称及地址甲方：个体工商户名称地址：详细地址乙方：个体工商户员工姓名地址：详细地址1.2合同签订日期2024年X月X日1.3合同期限自2024年X月X日起至2024年X月X日止。2.租赁房屋及设施2.1租赁房屋的详细描述租赁房屋位于详细地址，为建筑面积平方米的独立商铺，房屋结构为钢筋混凝土框架结构，装修状况为简单装修。2.2租赁房屋的附属设施租赁房屋内配备有独立卫生间、厨房、办公桌椅、空调等基本办公设施。2.3租赁房屋的使用范围乙方仅限在租赁房屋内进行与个体工商户经营活动相关的员工培训与发展活动。3.租金及支付方式3.1租金金额租金为人民币元/月。3.2租金支付时间乙方应在每月的X日前，将租金支付至甲方指定的银行账户。3.3支付方式租金支付方式为银行转账。4.租金调整4.1调整原因因市场行情、政策调整或其他不可抗力因素导致租金上涨时，甲方有权在提前一个月通知乙方的情况下，调整租金。4.2调整方式租金调整按市场同类房屋租金的平均涨幅计算。4.3调整通知甲方应在租金调整前一个月，以书面形式通知乙方。5.租金退还5.1退还条件在合同期满或提前解除合同的情况下，如无违约行为，乙方有权要求退还剩余租金。5.2退还程序乙方应在合同期满或提前解除合同后的X日内，向甲方提出退还租金申请，甲方在收到申请后X日内办理退还手续。5.3退还时间退还租金时间为甲方收到乙方退还申请后的X日内。6.房屋维修及保养6.1维修责任租赁期间，租赁房屋及其附属设施的维修责任由甲方承担。6.2维修费用维修费用由甲方承担，但乙方需配合甲方进行维修工作。6.3保养责任乙方负责租赁房屋的日常保养，确保房屋及设施处于良好状态。8.员工培训与发展8.1培训目标本协议旨在提升乙方专业技能、增强团队协作能力，促进个体工商户业务的持续发展。8.2培训内容培训内容包括但不限于业务知识、管理技能、市场营销、客户服务等方面的培训。8.3培训时间培训时间为每月至少2次，每次培训不少于4小时。8.4培训费用培训费用由甲方承担，包括讲师费用、教材费用、场地费用等。9.员工发展9.1发展计划甲方将根据乙方的工作表现和潜力，制定个人发展计划，包括晋升机会、技能提升等。9.2发展措施甲方将通过内部晋升、外部培训、项目参与等方式，为乙方提供发展机会。9.3发展成果乙方在发展计划执行期间，应定期向甲方汇报发展成果，甲方将对成果进行评估。10.员工考核与评价10.1考核内容考核内容包括工作业绩、工作态度、团队合作、专业技能等方面。10.2评价标准评价标准将根据个体工商户的经营目标和行业规范制定。10.3考核与评价程序甲方将每年对乙方进行一次全面考核与评价，考核结果将作为乙方晋升和薪酬调整的依据。11.员工福利待遇11.1工资待遇乙方工资按照个体工商户的薪酬制度执行，包括基本工资、绩效工资等。11.2假期待遇乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。11.3社会保险待遇甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。12.违约责任12.1违约情形包括但不限于未按时支付租金、擅自改变房屋用途、违反培训与发展协议等。12.2违约责任违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。12.3违约赔偿违约赔偿金额根据具体违约情形和损失程度确定。13.争议解决13.1争议解决方式双方应友好协商解决争议，协商不成时，可向合同签订地人民法院提起诉讼。13.2争议解决机构如双方协商不成，可向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。13.3争议解决程序争议解决程序按照相关法律法规和仲裁规则执行。14.其他约定事项14.1合同附件本合同附件包括但不限于房屋租赁合同、员工培训与发展计划等。14.2合同解释本合同的解释权归甲方所有。14.3合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同中所提及的第三方，是指在本合同执行过程中，由甲乙双方共同邀请或选定的，为合同履行提供专业服务、咨询、担保或其他辅助性服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了确保合同条款的顺利执行，提高合同履行的效率，降低风险，并为甲乙双方提供专业支持。16.第三方介入程序16.1第三方选择甲乙双方应根据合同需要，共同协商确定第三方，并邀请第三方参与合同履行。16.2第三方职责提供专业服务，如技术支持、市场分析等；提供咨询服务，如法律咨询、财务咨询等；担保合同履行，确保合同条款得到履行；其他辅助性服务。17.第三方权利17.1第三方有权根据合同约定，获取甲乙双方提供的相关信息；17.2第三方有权根据合同约定，参与合同履行的监督和评估；17.3第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。18.第三方义务18.1第三方应确保其提供的服务符合合同约定，并达到合同目的；18.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密；18.3第三方应按照合同约定，承担相应的法律责任。19.第三方责任限额19.1第三方责任第三方在合同履行过程中，因自身原因导致合同未能履行或履行不达标的，应承担相应的责任。19.2责任限额第三方责任限额根据合同约定和第三方服务内容确定，具体如下：技术支持服务：赔偿总额不超过人民币万元；咨询服务：赔偿总额不超过人民币万元；担保服务：赔偿总额不超过人民币万元；其他辅助性服务：赔偿总额不超过人民币万元。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为合同服务关系，甲方为合同服务支付费用。20.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为合同协助关系，乙方根据合同约定接受第三方的服务。20.3第三方与合同履行第三方作为合同履行的一部分，其服务内容与合同履行密切相关，但第三方不承担合同履行的主要责任。21.第三方变更与退出21.1第三方变更如需更换第三方，甲乙双方应协商一致，并书面通知对方。21.2第三方退出第三方因故退出合同，应提前X日通知甲乙双方，并妥善处理相关事宜。22.争议解决22.1第三方介入产生的争议，甲乙双方应协商解决。22.2协商不成时，可向合同签订地人民法院提起诉讼。22.3第三方介入产生的争议，第三方可根据合同约定，参与争议解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.房屋租赁合同详细要求：包含房屋的具体描述、租赁期限、租金、支付方式、维修责任等条款。说明：此附件为租赁房屋的基本法律文件，是本合同的重要组成部分。2.员工培训与发展计划详细要求：包含培训目标、内容、时间、费用、考核标准等。说明：此附件为员工培训与发展的具体实施计划，是本合同的重要补充。3.第三方服务协议详细要求：包含第三方服务内容、费用、责任、权利、退出机制等。说明：此附件为第三方介入合同履行的具体协议，明确了第三方的角色和责任。4.员工考核评价标准详细要求：包含考核内容、评价标准、考核程序等。说明：此附件为员工考核与评价的依据，确保考核的公平性和有效性。5.社会保险缴纳明细详细要求：包含社会保险种类、缴纳基数、缴纳比例等。说明：此附件为员工社会保险缴纳的详细记录，确保员工权益。6.争议解决流程图详细要求：包含争议解决方式、程序、机构等。说明：此附件为争议解决的指南，帮助双方在出现争议时快速找到解决途径。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按时支付租金责任认定标准：根据合同约定的租金支付时间，如乙方未在规定时间内支付租金，则视为违约。示例说明：若乙方应在每月5日前支付租金，但实际支付日期为每月8日，则乙方构成违约。2.违约行为：擅自改变房屋用途责任认定标准：乙方未经甲方同意，擅自改变房屋用途，造成房屋损坏或影响甲方正常经营，则视为违约。示例说明：若乙方将租赁房屋用于非法经营活动，则乙方构成违约。3.违约行为：未履行培训与发展协议责任认定标准：乙方未按照培训与发展计划参与培训，或未达到培训目标，则视为违约。示例说明：若乙方未参加每月2次的培训，则乙方构成违约。4.违约行为：违反合同约定的保密义务责任认定标准：乙方泄露甲方商业秘密，造成甲方损失，则视为违约。示例说明：若乙方将甲方客户信息泄露给竞争对手，则乙方构成违约。5.违约行为：未按时完成工作任务责任认定标准：乙方未按时完成合同约定的工作任务，造成甲方损失，则视为违约。示例说明：若乙方未在约定时间内完成市场调研报告，则乙方构成违约。全文完。2024版个体工商户租赁合同员工培训与发展协议2本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.合同双方信息2.1租赁方信息2.2培训与发展方信息3.培训与发展目标3.1培训目标3.2发展目标4.培训内容与方式4.1培训内容4.2培训方式5.培训时间与地点5.1培训时间5.2培训地点6.培训费用与支付6.1培训费用6.2支付方式7.培训师资与评估7.1培训师资7.2培训评估8.培训成果与应用8.1培训成果8.2成果应用9.培训权益与义务9.1培训权益9.2培训义务10.合同期限与续约10.1合同期限10.2续约条件11.违约责任与赔偿11.1违约责任11.2赔偿方式12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效与终止13.1合同生效13.2合同终止14.其他条款14.1其他约定14.2合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“租赁方”指在本合同中出租其场所给培训与发展方使用的个体工商户。1.1.2“培训与发展方”指在本合同中接受租赁方提供的场所进行员工培训与发展的个体工商户。1.1.3“培训”指由培训与发展方为提高员工业务能力、专业技能等而进行的系统性教育活动。1.1.4“发展”指由培训与发展方为员工提供职业规划、晋升机会等而进行的个人成长支持。1.1.5“合同期限”指本合同生效至终止的时间段。1.1.6“违约责任”指合同一方违反合同约定应承担的法律责任。1.2解释1.2.1本合同中所有条款的解释均以本条解释为准。2.合同双方信息2.1租赁方信息2.1.1名称：________________2.1.2地址：________________2.1.3联系人：________________2.1.4联系电话：________________2.2培训与发展方信息2.2.1名称：________________2.2.2地址：________________2.2.3联系人：________________2.2.4联系电话：________________3.培训与发展目标3.1培训目标3.1.1提高员工的专业技能和业务能力。3.1.2培养员工的团队协作精神和职业素养。3.1.3增强员工的企业归属感和忠诚度。3.2发展目标3.2.1为员工提供明确的职业发展路径。3.2.2为员工提供晋升机会和职业成长空间。3.2.3提升员工的工作满意度和忠诚度。4.培训内容与方式4.1培训内容4.1.1业务技能培训4.1.2管理能力培训4.1.3职业素养培训4.2培训方式4.2.1内部培训4.2.2外部培训4.2.3在职培训5.培训时间与地点5.1培训时间5.1.1培训时间应提前一个月通知双方。5.1.2培训时间不少于天。5.2培训地点5.2.1培训地点应提前一个月通知双方。5.2.2培训地点为租赁方提供的场所。6.培训费用与支付6.1培训费用6.1.1培训费用包括但不限于讲师费用、教材费用、场地费用等。6.1.2培训费用总额为人民币______元整。6.2支付方式6.2.1培训费用应于培训开始前支付。6.2.2支付方式为银行转账，具体账户信息如下：6.2.2.1账户名称：________________6.2.2.2开户银行：________________6.2.2.3账号：________________8.培训成果与应用8.1培训成果8.1.1培训结束后，培训与发展方应向租赁方提交培训成果报告，包括但不限于培训内容、参与人员、培训效果评估等。8.1.2培训成果报告应在培训结束后30日内提交。8.2成果应用8.2.1培训与发展方应将培训成果应用于实际工作中，提高工作效率和质量。8.2.2培训与发展方应定期向租赁方汇报培训成果的应用情况。9.培训权益与义务9.1培训权益9.1.1培训与发展方有权要求租赁方提供必要的培训设施和场地。9.1.2培训与发展方有权要求租赁方配合培训活动的开展。9.2培训义务9.2.1租赁方有义务确保培训场地和设施符合培训需求。9.2.2租赁方有义务协助培训与发展方解决培训过程中遇到的问题。10.合同期限与续约10.1合同期限10.1.1本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。10.2续约条件10.2.1双方均可在本合同到期前30日向对方提出续约意向。10.2.2续约条件应在双方协商一致后以书面形式确定。11.违约责任与赔偿11.1违约责任11.1.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。11.1.2违约方应向守约方支付违约金，违约金金额为______元。11.2赔偿方式11.2.1违约方应赔偿守约方因违约行为所造成的直接经济损失。11.2.2赔偿金额应在本合同约定的违约责任条款中明确。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应通过友好协商解决本合同履行过程中发生的争议。12.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构12.2.1本合同争议解决机构为合同签订地人民法院。13.合同生效与终止13.1合同生效13.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同终止13.2.1合同期满或双方协商一致解除合同时，本合同终止。14.其他条款14.1其他约定14.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.1.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于培训计划、费用明细、双方签字盖章页等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指在本合同中提供中介、咨询、评估、执行或其他相关服务的独立实体。15.1.2第三方不包括合同双方及其关联公司、员工或代理人。15.2第三方介入的情形15.2.1在本合同履行过程中，如需第三方介入，双方应协商一致并书面同意第三方的介入。15.3第三方选择与授权15.3.1双方有权自行选择第三方，并授权第三方在本合同项下提供所需服务。15.3.2第三方接受授权后，应遵守本合同及相关法律法规。15.4第三方责任15.4.1第三方在履行本合同项下职责时，应承担相应的法律责任。15.4.2第三方的责任不因本合同的存在而免除。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额16.1.1第三方的责任限额由双方在合同中约定，不得超过______元人民币。16.1.2第三方责任限额不包括因第三方故意或重大过失造成的损失。16.2责任划分16.2.1第三方在履行本合同项下职责时，其行为后果由第三方自行承担。16.2.2第三方在履行本合同项下职责时，如造成合同双方损失，应由第三方按照本合同约定的责任限额承担赔偿责任。17.第三方变更与替换17.1第三方变更17.1.1如需更换第三方，双方应书面同意并通知对方。17.1.2第三方变更后，原有第三方责任限额和条款仍适用于新第三方。17.2第三方替换17.2.1如需替换第三方，双方应协商一致并书面同意新第三方的替换。17.2.2第三方替换后，原有第三方责任限额和条