老年病院管理制度

老年病院管理制度第一章总则第一条为了规范老年病院的管理，提高医疗服务质量，保障老年患者的权益，订立本规章制度。第二条老年病院是特地为老年患者供应医疗服务的医疗机构。第三条本规章制度适用于老年病院的全体员工。第二章领导机构第四条老年病院设立院长，由医院上级主管部门指定或推选产生。第五条院长是老年病院的最高行政负责人，负责全院的日常管理工作。第六条院长应具备医疗管理相关的专业知识和工作经验。第七条若院长不能履行职责，可依据实际情况布置副院长代理。第八条院长必需遵守国家法律法规，坚持严格的医疗伦理和职业道德。第九条院长对院内事务负有最终决策权，对院内工作结果负责。第十条院长应建立健全老年病院的管理体制，订立相关管理制度。第三章医疗质量管理第十一条老年病院应建立健全医疗质量管理体系，确保供应高质量的医疗服务。第十二条医疗质量管理应包含医疗质量评估、医疗巡查、病例质量掌控等环节。第十三条老年病院应加强对医务人员的培训，提升其专业技能和服务水平。第十四条老年病院应建立医疗质量监管机构，定期对医疗质量进行评估和监测。第十五条医疗巡查人员应定期对医疗行为和服务流程进行巡查，发现问题及时矫正。第十六条病例质量掌控工作应包含对病历书写、诊断和治疗方案等内容的审核。第十七条老年病院应建立医疗纠纷处理机构，及时处理医疗纠纷事件。第四章人员管理第十八条老年病院应依照国家有关法律法规和政策要求，招聘合格的医务人员。第十九条医务人员应具备相应的职业资格证书和专业技能，且经过严格的面试和考核。第二十条医务人员应接受规范的岗前培训和定期的连续教育，不绝提升自身素养和本领。第二十一条医务人员必需严格遵守“大医无疆”的医德和职业准则，敬重患者的合法权益。第二十二条医务人员应保密患者的个人隐私和医疗信息，禁止泄露患者隐私。第二十三条老年病院应定期对医务人员进行绩效考核，对考核结果进行奖惩和激励。第五章药品管理第二十四条老年病院应建立药品管理制度，确保药品合理用药和安全管理。第二十五条药房负责人应具备药学相关专业知识和资质，负责药品的采购、存储和配药工作。第二十六条药房应对进货的药品进行验收，确保药品的质量和有效性。第二十七条药房要严格掌控和管理药品的库存，定期检查药品的有效期和存储条件。第二十八条医务人员必需依照医嘱和规定的程序使用药品，不得随便更换或滥用药物。第二十九条老年病院应建立药品不良反应监测和报告制度，及时处理药品相关的安全问题。第六章应急管理第三十条老年病院应建立应急管理制度，确保在突发事件发生时能快速响应和处理。第三十一条老年病院应组织医务人员进行应急演练，提高应急处理本领和协作效率。第三十二条老年病院应定期开展安全检查和隐患排查活动，除去潜在的安全风险。第三十三条应急事件发生时，各科室应依照预定的应急响应程序及时报告和处理。第三十四条老年病院应及时向医院上级主管部门报告突发事件，并按要求做好应急处理。第七章法律责任第三十五条老年病院及其管理人员在违反法律法规和规章制度时，将承当相应的法律责任。第三十六条侵害患者合法权益的，老年病院将承当民事赔偿责任。第三十七条个人违反本规章制度的，将依照医疗纪律和考核规定进行相应的纪律处分。第三十八条老年病院要建立投诉处理机制，妥当处理和解决患者的投诉和纠纷。第八章附则第三十九条本规章制度由老年病院负责解释和执行。第四十条本规章制度自公布之日起施行。第四十一条本规章制