生产安全事故隐患排查治理管理制度

生产安全事故隐患排查整治管理制度一、总则1.1目的与意义为了确保企业生产过程中的安全，防备事故隐患的发生，保护员工的生命安全和资产利益，提高生产效率和企业形象，订立本管理制度。1.2适用范围该制度适用于企业全部从事生产和生产管理工作的员工，包含管理人员、生产人员和相关部门人员。1.3法律依据订立本制度的依据是《中华人民共和国安全生产法》和其他相关法律法规。二、责任与义务2.1企业管理责任1.企业高层管理人员负有全面负责安全生产的责任，要订立安全生产方针与目标，并确保其得到贯彻和执行。2.企业管理人员应建立健全生产安全管理机构，明确各级岗位的职责和权限。3.企业管理人员应定期组织生产安全风险评估，及时排查生产过程中的安全隐患并采取防备措施。4.企业管理人员应加强对员工的安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能。2.2部门负责人责任1.各部门负责人应落实企业安全生产方针和目标，订立相应的安全管理制度。2.各部门负责人应对本部门生产过程中的安全隐患进行全面排查，及时除去隐患并进行记录和报告。3.各部门负责人应依照企业安全生产要求，合理布置工作任务，确保生产过程中的安全和生产效益。2.3员工责任1.员工应依照相关安全管理制度和操作规程的要求进行操作，不得擅自转变工作方式。2.员工应乐观参加安全培训和教育，学习和掌握安全技术和操作规程。3.员工发现安全隐患应及时上报，乐观参加隐患排查工作，共同维护生产安全。三、隐患排查与防备3.1隐患排查1.企业应定期组织安全隐患排查，包含日常巡查和定期检查。2.安全隐患排查应涵盖生产设备、场合环境、用电用气、消防安全、劳动保护等方面。3.安全隐患排查记录应认真、准确，并依照规定进行分类和整理。3.2隐患整治1.针对排查出的安全隐患，应订立整改方案，并明确责任人和整改时限。2.进行安全隐患整治时，应对现场进行隔离或警示，确保整治过程的安全。3.隐患整治完成后，应进行验收，并做好相关记录。3.3防备措施1.企业应订立和完善生产安全的防备措施，确保生产过程中的安全。2.防备措施包含设备的定期维护和保养、生产过程中的安全操作规程等。3.企业应加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和工作技能。四、事故应急管理4.1应急预案1.企业应订立应急预案，明确各类事故的应急处理措施和责任分工。2.应急预案应定期演练和修订，确保处理本领和效果。4.2应急组织与指挥1.企业应建立健全应急组织与指挥体系，明确各级应急组织的职责和权限。2.应急指挥部门要做好应急工作的组织和协调，确保应急处理工作的顺利进行。4.3事故调查与分析1.事故发生后，企业应立刻启动事故调查工作，明确事故原因和责任。2.事故调查报告应详实、准确，并提失事故防范措施。五、监督与检查5.1内部监督1.企业应建立安全生产监督机构，负责对生产过程中的安全管理进行监督和检查。2.监督机构应定期进行内部安全检查，并对检查结果进行处理和跟踪。5.2外部监督1.企业应接受政府相关部门的监督和检查，搭配开展安全检查工作。2.企业要依照要求及时整改存在的安全隐患，确保生产过程中的安全。六、奖惩措施6.1表扬嘉奖1.企业应建立安全生产表扬制度，对在安全工作中做出突出贡献的个人和集体进行表扬嘉奖。6.2惩罚制度1.对于违反安全管理制度和规定的行为，企业应依照相关规定进行惩罚并纪录。2.严重违反安全管理制度和规定的行为，将按法律法规进行处理。七、附则7.1本制度的解释权和修订权归企业管理负责人。7.2本制度自颁布之日起施行，作废之前的相关规定。以上是企业生产安全事故隐患排查整治管理制度的具体内容，为确保