OHS（职业健康安全）管理制度

OHS（职业健康安全）管理制度1.前言本规章制度旨在保障公司员工的职业健康和安全，遵从国家相关法律法规和标准，确保公司供应安全、健康的工作环境。全部员工都有责任和义务遵守本制度，并乐观参加和支持公司的职业健康安全工作。2.责任与义务2.1公司责任（1）公司将订立并不绝更新职业健康安全政策和目标，供应必需的资源和支持，确保OHS管理制度的有效实施。（2）公司将建立职业健康安全管理体系，指定专业的OHS管理负责人，并供应必需的培训和培训资源。（3）公司将定期进行职业健康安全风险评估，并采取必需的措施，以防备和掌控职业健康安全风险。2.2员工责任（1）员工应遵守本制度和职业健康安全管理体系的要求，严禁从事任何违反职业健康安全标准和规定的行为。（2）员工应乐观报告和记录与职业健康安全相关的事故、不安全和不安全行为，并及时向上级汇报。（3）员工应接受公司组织的职业健康安全培训，提高自身的安全意识和技能；遵从公司的安全操作规程，并正确使用和维护个人防护设备。3.职业健康安全管理体系3.1目标和政策公司的职业健康安全目标是保障员工的生命安全和身体健康，供应安全、健康的工作环境。公司将订立认真的职业健康安全政策，确保员工充分了解并遵守。3.2组织和责任公司将设立职业健康安全管理部门，负责订立和推行OHS管理制度，并确保其有效实施。3.3风险管理公司将对工作场合进行合理的风险评估和风险管理，明确不安全源和风险，采取适当的措施进行防备和掌控。3.4培训和教育公司将组织必需的职业健康安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和技能。3.5救援和应急措施公司将建立健全的应急预案和救援机制，及时应对紧急情况，保障员工的生命安全和身体健康。4.工作场合安全管理4.1工作环境公司将确保工作场合符合职业健康安全标准和要求，严禁存在有害物质、噪音过大、光线不足等不利于员工健康的环境。4.2设备与工具公司将供应符合职业健康安全标准的设备和工具，并定期进行维护和检查，确保其正常运行和使用安全。4.3个人防护设备公司将依据工作场合及工种的需要，供应适当的个人防护设备，并确保员工正确佩戴和使用。4.4安全操作规程和程序公司将订立和实施统一的安全操作规程和程序，明确工作过程中的安全要求和操作规范。4.5事故和不安全源的报告和调查公司将建立事故和不安全源的报告和调查机制，及时调查事故和不安全源的原因，并采取措施防止再次发生。5.健康管理5.1职业病防护公司将落实职业病防护措施，包含职业病危害因素的识别和评估、职业病防护设施的建设和使用等。5.2健康监测公司将定期进行员工的健康监测，包含职业病体检和健康评估等，及时了解员工的健康情形。5.3心理健康管理公司将建立健全的心理健康管理机制，关注员工的心理健康，供应必需的心理咨询和支持。6.管理评审和改进公司将进行定期的职业健康安全管理评审，及时发现问题和改进措施，提升OHS管理制度的效果和效益。7.执法和违规处理公司将严厉对待各类违反职业健康安全制度的行为，依法对违规行为进行处理，并保护举报者的合法权益。8.附件本制度的附件包含相关的职业健康安全掌控