人力资源外包与招聘流程优化服务协议

人力资源外包与招聘流程优化服务协议合同编号：__________甲方（委托方）：________________地址：_________________________联系方式：_____________________地址：____________________乙方（受托方）：________________地址：_________________________联系方式：_____________________地址：____________________第一章定义与术语1.1甲方：指甲方（委托方）________________，以下简称“甲方”。1.2乙方：指乙方（受托方）________________，以下简称“乙方”。1.3人力资源外包：指甲方委托乙方代理其人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、考核、薪酬福利等。1.4招聘流程优化：指甲方委托乙方对其招聘流程进行诊断、优化，以提高招聘效率和质量。第二章合同目的与范围2.1甲方委托乙方提供人力资源外包与招聘流程优化服务，乙方同意按照本协议约定提供相应服务。2.2本协议所涉及的人力资源外包与招聘流程优化服务范围如下：（1）招聘：乙方负责甲方招聘工作的全面管理，包括职位发布、简历筛选、面试安排、录用通知等。（2）培训：乙方根据甲方需求，为甲方员工提供培训课程，包括新员工培训、在职培训等。（3）考核：乙方负责甲方员工的绩效考核，提供考核方案及实施建议。（4）薪酬福利：乙方负责甲方员工的薪酬福利管理，包括薪酬结构设计、福利政策制定等。第三章乙方职责3.1乙方应按照甲方要求，制定并实施招聘方案，保证招聘工作顺利进行。3.2乙方应保证所招聘的员工符合甲方要求，具备相应的职业素养和技能。3.3乙方应定期向甲方报告招聘进度，及时调整招聘策略。3.4乙方应协助甲方进行员工培训，保证员工具备所需的知识和技能。3.5乙方应制定考核方案，协助甲方进行员工绩效考核。3.6乙方应协助甲方制定薪酬福利政策，保证员工薪酬福利的合理性和竞争力。第四章甲方职责4.1甲方应向乙方提供所需的人力资源管理资料，包括公司简介、岗位说明书等。4.2甲方应协助乙方开展招聘工作，提供面试场地、面试官等支持。4.3甲方应及时反馈招聘进度，对乙方的工作提出合理建议。4.4甲方应按约定时间支付乙方服务费用。第五章保密与知识产权5.1乙方应对在履行本协议过程中获取的甲方商业秘密、个人隐私等信息严格保密。5.2乙方不得将本协议项下的服务成果用于其他客户，未经甲方书面同意，不得将本协议内容公开。5.3本协议项下的知识产权归甲方所有，乙方不得侵犯甲方知识产权。第六章服务期限与变更6.1本协议项下的服务期限为____年，自本协议生效之日起计算。6.2除非双方达成书面一致，否则服务期限届满后，本协议自动终止。6.3在服务期限内，如甲方需要延长服务期限，应提前____天书面通知乙方，双方协商一致后，签订补充协议。6.4在服务期限内，如甲方要求变更服务内容，应提前____天书面通知乙方，双方协商一致后，签订补充协议。第七章服务费用与支付7.1甲方应按以下标准向乙方支付服务费用：（1）招聘服务费用：按照实际招聘成功的员工人数计算，每人____元。（2）培训服务费用：按照实际培训的课程及人数计算，每人____元。（3）考核服务费用：按照实际参与考核的员工人数计算，每人____元。（4）薪酬福利服务费用：按照实际管理的员工人数计算，每人____元。7.2甲方应在服务周期结束后____天内，向乙方支付相应服务费用。7.3乙方开具正规发票后，甲方应及时支付服务费用。7.4如甲方逾期支付服务费用，乙方有权暂停提供服务，并要求甲方支付滞纳金。第八章服务质量保证8.1乙方应保证提供的服务符合行业标准及甲方要求。8.2乙方应保证招聘的员工质量，如因乙方原因导致招聘员工不符合要求，乙方应免费重新招聘。8.3乙方应定期对服务效果进行评估，及时改进服务质量。8.4甲方有权对乙方提供的服务进行评价，如乙方服务未达到约定标准，甲方有权要求乙方整改。8.5整改期间，乙方应免费提供相关服务，直至达到甲方要求。第九章违约责任9.1任何一方违反本协议的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。9.2乙方未按约定提供合格的服务，导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。9.3甲方未按约定支付服务费用，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付违约金。9.4甲方违反保密义务，导致乙方损失，甲方应承担相应的赔偿责任。第十章争议解决10.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。10.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.3双方同意，争议解决过程中，本协议继续有效，双方应继续履行各自的义务。10.4诉讼费用由败诉方承担。第十一章终止与解除11.1本协议的终止与解除应符合以下条件：（1）双方协商一致，签订书面终止或解除协议。（2）一方发生重大违约行为，另一方给予书面通知并给予合理期限整改，但整改仍不符合要求的。（3）不可抗力因素导致本协议无法继续履行。11.2终止或解除本协议后，乙方应停止提供相关服务，并协助甲方做好交接工作。11.3终止或解除本协议后，双方仍需遵守保密义务。11.4终止或解除本协议后，已支付的服务费用不予退还，未支付的服务费用不再支付。第十二章违约赔偿12.1一方违反本协议的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。12.2违约方应向守约方支付违约金，违约金为本协议总服务费用的____%。12.3除此之外，违约方还应赔偿守约方因此造成的实际损失。12.4如违约行为构成犯罪的，违约方应承担相应的刑事责任。第十三章不可抗力13.1不可抗力指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、战争、行为等。13.2如发生不可抗力，受影响的一方应立即通知对方，并采取合理措施减轻损失。13.3因不可抗力导致本协议无法履行或部分无法履行，双方互不承担违约责任。13.4不可抗力结束后，双方应协商继续履行本协议。第十四章一般条款14.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本协议的修改、补充均应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。14.3本协议的附件为本协议不可分割的一部分，具有同等法律效力。14.4本协议的签订、履行、终止、解除及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十五章签字甲方（委托