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文档简介

印花厂各岗位职责一、厂长岗位职责1.全面管理：负责印花厂的整体运营与管理，制定发展战略和年度工作计划，确保生产目标的实现。2.资源配置：合理配置人力、物力和财力资源，优化生产流程，提高生产效率。3.质量控制：监督产品质量，确保符合国家标准和客户要求，处理质量问题并制定改进措施。4.团队建设：培养和发展管理团队，提升员工的专业技能和团队合作精神。5.市场拓展：分析市场动态，制定市场营销策略，拓展客户资源，提升厂区的市场竞争力。二、生产经理岗位职责1.生产计划：根据市场需求和订单情况，制定详细的生产计划，合理安排生产任务。2.生产调度：协调各生产环节，确保生产流程的顺畅，及时解决生产中出现的问题。3.设备管理：负责生产设备的维护与保养，确保设备正常运转，减少故障率。4.安全管理：落实安全生产责任制，定期组织安全培训，确保员工的安全意识和操作规范。5.绩效考核：对生产人员进行绩效考核，激励员工提高工作效率和产品质量。三、技术主管岗位职责1.技术支持：为生产提供技术支持，解决生产过程中遇到的技术问题，确保生产顺利进行。2.工艺改进：负责印花工艺的研究与改进，提升产品质量和生产效率。3.新技术推广：引进和推广新技术、新设备，提升生产自动化水平。4.培训指导：对生产人员进行技术培训，提升员工的专业技能和操作水平。5.技术文档管理：负责技术文档的编制与管理，确保技术资料的完整性和可追溯性。四、质检员岗位职责1.质量检测：对生产过程中的原材料、半成品和成品进行质量检测，确保符合标准。2.数据记录：及时记录检测数据，编写质量报告，分析质量问题并提出改进建议。3.不合格品处理：对不合格产品进行标识和隔离，协助相关部门进行原因分析和整改。4.质量培训：参与员工的质量意识培训，提高全员的质量管理水平。5.标准制定：协助制定和完善质量管理标准和操作规程，确保质量管理的规范性。五、操作工岗位职责1.设备操作：按照操作规程，熟练操作印花设备，确保生产任务的完成。2.生产记录：及时记录生产过程中的各项数据，确保生产信息的准确性。3.设备维护：定期对设备进行清洁和简单维护，确保设备的正常运转。4.安全操作：遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全，及时报告安全隐患。5.团队协作：与其他岗位人员密切配合，确保生产流程的顺畅和高效。六、仓库管理员岗位职责1.物料管理：负责原材料、半成品和成品的入库、出库和存储管理，确保物料的准确性和安全性。2.库存盘点：定期进行库存盘点，确保账物相符，及时处理库存异常情况。3.数据记录：准确记录物料的进出库信息，编制相关报表，提供数据支持。4.环境管理：保持仓库环境的整洁和安全，做好防潮、防火等安全措施。5.协调沟通：与生产、采购等部门保持良好沟通，确保物料供应的及时性和准确性。七、销售经理岗位职责1.市场分析：分析市场动态，了解客户需求，制定销售策略，提升市场占有率。2.客户维护：建立和维护客户关系，定期拜访客户，了解客户反馈，提升客户

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