2024全新建筑行业计件制劳动合同规范3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024全新建筑行业计件制劳动合同规范本合同目录一览1.1合同订立依据1.2合同当事人1.3工作内容与地点1.4工作时间与休息休假1.5工作任务与计件标准1.6工资计算与支付1.7社会保险与住房公积金1.8劳动保护与安全1.9违约责任1.10合同解除与终止1.11争议解决1.12其他约定1.13合同生效1.14合同附件第一部分：合同如下：第一条合同订立依据1.1.1依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，制定本合同。1.1.2本合同遵循平等自愿、协商一致的原则。第二条合同当事人2.1.1甲方法定代表人（或负责人）：___________2.1.2乙方姓名：____________________2.1.3乙方身份证号码：____________________第三条工作内容与地点3.1.1.1建筑工程施工；3.1.1.2具体工种：____________________；3.1.1.3工作内容：____________________。第四条工作时间与休息休假4.1.1乙方工作时间实行计件制，具体工作时间由甲方根据工程进度安排。4.1.2乙方每周工作五天，每天工作8小时，每周休息两天。4.1.3国家法定节假日及休息日，乙方享有相应的休息权利。第五条工作任务与计件标准5.1.1甲方根据工程进度，制定乙方工作任务及计件标准。5.1.2乙方完成工作任务后，按照甲方公布的计件标准计算工资。第六条工资计算与支付6.1.1乙方工资按计件制计算，具体计算方法如下：6.1.1.1基础工资：____________________元/月；6.1.1.2计件工资：____________________元/件；6.1.1.3工资结算周期：____________________；6.1.1.4工资支付方式：____________________。6.1.2甲方每月支付乙方工资，支付时间为每月的____________________日前。第七条社会保险与住房公积金7.1.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.1.2甲方依法为乙方缴纳住房公积金。7.1.3乙方在合同期内，享受社会保险和住房公积金的相关待遇。第八条劳动保护与安全8.1.1甲方应提供符合国家规定的工作环境和条件，确保乙方的人身安全和健康。8.1.2甲方应建立健全安全生产管理制度，定期进行安全教育和培训。8.1.3乙方应遵守安全生产规定，正确使用劳动保护用品，发现安全隐患及时报告。第九条违约责任9.1.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。9.1.2乙方未按时完成工作任务或工作质量不符合要求，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于：9.1.2.1重新完成工作；9.1.2.2依法赔偿甲方因此遭受的损失。第十条合同解除与终止10.1.1合同期满，双方同意续签合同的，应提前一个月书面通知对方。10.1.2.1乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；10.1.2.2乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；10.1.2.3乙方被依法追究刑事责任。10.1.3.1甲方未按照合同约定支付工资；10.1.3.2甲方未按照合同约定提供劳动保护条件；10.1.3.3甲方未按照法律规定缴纳社会保险。第十一条争议解决11.1.1双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。11.1.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.1.3仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。第十二条其他约定12.1.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。12.1.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。第十三条合同生效13.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。第十四条合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于：14.1.1.1乙方工作职责说明书；14.1.1.2甲方安全生产管理制度；14.1.1.3乙方工资支付明细表。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1.1本合同中“第三方”是指除甲乙双方之外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介机构、监理单位、检测机构等。第二条第三方介入的条件与方式2.1.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相关合作协议。2.1.2第三方介入的方式包括但不限于提供咨询服务、监理服务、检测服务等。第三条第三方的责权利3.1.1.1遵守国家法律法规和行业规范；3.1.1.2保守甲乙双方的商业秘密；3.1.1.3按照合作协议履行职责。3.1.2第三方的权利包括：3.1.2.1收取合理的服务费用；3.1.2.2要求甲乙双方提供必要的信息和资料；3.1.2.3在合同约定范围内独立开展工作。3.1.3第三方的义务包括：3.1.3.1按照合同约定的时间、质量、费用要求完成工作；3.1.3.2对工作中发现的问题及时通知甲乙双方；3.1.3.3对工作中造成的不良后果承担相应责任。第四条第三方与其他各方的划分4.1.1.1第三方对自身提供的服务质量负责；4.1.1.2甲乙双方对各自的工作质量负责；4.1.1.3第三方的工作成果需经甲乙双方认可。4.1.2第三方在介入过程中，不得干预甲乙双方的权利和义务。第五条第三方责任限额5.1.1第三方在介入本合同项下的工作中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。5.1.2.1第三方提供的单项服务，责任限额不得低于人民币____万元；5.1.2.2第三方提供的综合服务，责任限额不得低于人民币____万元。第六条第三方介入的合同变更6.1.1第三方介入后，如需对本合同进行变更，应经甲乙双方和第三方协商一致，并签订书面变更协议。6.1.2变更协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。第七条第三方介入的合同解除7.1.1.1第三方违反合作协议；7.1.1.2甲乙双方任何一方解除本合同；7.1.1.3法律法规规定的其他情形。7.1.2协议解除后，甲乙双方应按照合作协议的约定处理善后事宜。第八条第三方介入的争议解决8.1.1第三方介入过程中发生争议，应协商解决。8.1.2协商不成的，可按照合作协议约定的争议解决方式处理。第九条第三方介入的保密条款9.1.1第三方在介入本合同项下的工作中，应严格遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密。9.1.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第十条第三方介入的其他规定10.1.1第三方介入本合同项下的工作，不得损害甲乙双方的合法权益。10.1.2第三方介入工作期间，如需增加额外费用，应经甲乙双方书面同意。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方工作职责说明书要求：详细列出乙方的工作职责、工作标准、工作流程等。说明：该说明书作为乙方工作的指导文件，有助于明确乙方的工作内容和要求。2.甲方安全生产管理制度要求：包括安全生产的目标、组织架构、责任制度、操作规程等。说明：该制度旨在保障工作场所的安全，预防事故发生。3.乙方工资支付明细表要求：详细记录乙方的工资组成、支付时间、支付方式等。说明：该表格用于记录和核对乙方的工资支付情况。4.第三方合作协议要求：明确第三方介入的具体内容、服务标准、费用、责任等。说明：该协议是第三方介入的依据，确保各方权益。5.合同变更协议要求：详细记录合同变更的内容、原因、生效时间等。说明：该协议是合同变更的正式文件，具有法律效力。6.合同解除协议要求：明确合同解除的原因、生效时间、善后处理等。说明：该协议是合同解除的正式文件，确保各方权益。7.争议解决协议要求：明确争议解决的途径、程序、时限等。说明：该协议是解决争议的依据，保障各方权益。8.保密协议要求：明确保密范围、保密义务、违约责任等。说明：该协议保护甲乙双方的商业秘密。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按时完成工作任务责任认定：乙方应按照甲方要求的时间节点完成工作任务，如未按时完成，乙方应承担延误责任。示例：乙方未能按期完成某项工程，导致工期延误，甲方有权要求乙方赔偿延误工期造成的损失。2.乙方工作质量不符合要求责任认定：乙方应按照甲方要求的工作质量标准完成工作，如不符合要求，乙方应承担返工或赔偿损失的责任。示例：乙方完成的工程不符合设计要求，甲方有权要求乙方进行返工，并承担由此产生的费用。3.甲方未按时支付工资责任认定：甲方应按照合同约定的时间支付乙方工资，如未按时支付，甲方应向乙方支付违约金。示例：甲方未能按期支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金。4.甲方未提供符合要求的劳动保护条件责任认定：甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件，如不符合，甲方应承担相应责任。示例：甲方未能提供符合要求的劳动保护用品，导致乙方受伤，甲方应承担赔偿责任。5.第三方违反合作协议责任认定：第三方应按照合作协议履行职责，如违反协议，第三方应承担相应责任。示例：第三方未能按时完成监理工作，甲方有权要求第三方赔偿由此造成的损失。全文完。2024全新建筑行业计件制劳动合同规范1本合同目录一览1.1合同双方基本信息1.2合同签订时间及地点1.3工作岗位及工作内容1.4工作时间及休息休假1.5工作地点及工作环境1.6计件制工作量的确定1.7工作报酬及支付方式1.8工作质量要求及考核标准1.9工作进度及完成期限1.10保险福利及待遇1.11违约责任及处理方式1.12合同解除及终止条件1.13争议解决方式1.14合同生效及变更1.15其他约定事项第一部分：合同如下：1.1合同双方基本信息1.1.1甲方（用人单位）名称：________________1.1.2甲方（用人单位）地址：________________1.1.3甲方（用人单位）法定代表人：________________1.1.4乙方（劳动者）姓名：________________1.1.5乙方（劳动者）身份证号码：________________1.1.6乙方（劳动者）联系方式：________________1.2合同签订时间及地点1.2.1签订时间：____年__月__日1.2.2签订地点：________________1.3工作岗位及工作内容1.3.1乙方工作岗位：________________1.3.2乙方工作内容：________________1.3.3工作职责：________________1.4工作时间及休息休假1.4.1工作时间：按照国家规定执行，具体工作时间为每天____小时，每周工作____天。1.4.2休息休假：乙方享有国家规定的休息日、法定节假日及年假等休假待遇。1.5工作地点及工作环境1.5.1工作地点：________________1.5.2工作环境：甲方应确保乙方工作环境符合国家有关劳动安全、卫生标准。1.6计件制工作量的确定1.6.1工作量：根据甲方工程项目的实际情况，乙方完成的具体工作量为________________。1.6.2工作量计算方法：________________1.6.3工作量调整：在合同期限内，如因甲方原因导致工作量发生变化，经双方协商一致后可进行调整。1.7工作报酬及支付方式1.7.1报酬计算：乙方的报酬按计件制计算，具体计算方法为________________。1.7.2支付方式：甲方每月____日前支付乙方上月工资，工资支付方式为银行转账或现金。1.7.3奖金及津贴：根据乙方工作表现及公司规定，甲方给予乙方相应奖金及津贴。1.8工作质量要求及考核标准1.8.1工作质量：乙方应按照甲方要求，确保工作质量达到国家标准及行业标准。1.8.2考核标准：甲方将根据工作质量、进度、安全等方面对乙方进行考核。1.9工作进度及完成期限1.9.1工作进度：乙方应按照甲方要求，在规定的时间内完成工作任务。1.9.2完成期限：合同约定的工程项目的完成期限为____年__月__日至____年__月__日。1.10保险福利及待遇1.10.1甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。1.10.2乙方享受国家规定的福利待遇，包括带薪年假、婚假、丧假等。1.11违约责任及处理方式1.11.1乙方违反合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。1.11.2甲方违反合同规定，乙方有权要求甲方承担违约责任。1.12合同解除及终止条件1.12.1双方协商一致，可以解除合同。1.12.2乙方因故提出解除合同，应提前____天通知甲方。1.12.3甲方因故提出解除合同，应提前____天通知乙方，并支付乙方相应经济补偿。1.13争议解决方式1.13.1双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。1.13.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。1.14合同生效及变更1.14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。1.14.2合同的变更需经双方协商一致，并签订书面变更协议。1.15其他约定事项1.15.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。1.15.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。8.1工作质量要求及考核标准（续）设计图纸和施工规范要求；国家和行业的相关质量标准；甲方提出的具体质量要求。8.1.2考核流程：甲方将定期对乙方的工作质量进行考核，考核流程如下：甲方设立质量检查小组；质量检查小组每月至少进行一次现场检查；考核结果记录在案，作为乙方工资发放的依据之一。8.2工作进度及完成期限（续）8.2.1进度监控：甲方将设立进度监控机制，确保乙方按照合同约定的时间节点完成工作。8.2.2进度调整：如遇不可抗力或甲方原因导致工作进度延误，双方应协商调整完成期限。8.3保险福利及待遇（续）8.3.1社会保险：甲方将为乙方缴纳的社会保险费用按国家规定标准执行。8.3.2福利待遇：乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假等福利待遇，具体天数和标准按照国家及地方规定执行。8.4违约责任及处理方式（续）8.4.1乙方违约：若乙方未按合同规定完成工作，或工作质量不符合要求，甲方有权扣除相应工资或解除合同。8.4.2甲方违约：若甲方未按时支付工资或未按规定提供工作条件，乙方有权要求甲方支付违约金或解除合同。8.5合同解除及终止条件（续）8.5.1乙方解除合同：乙方因个人原因需解除合同时，应提前____天书面通知甲方，并按照合同约定办理相关手续。8.5.2甲方解除合同：甲方因乙方严重违约或公司经营需要，有权单方面解除合同，并按照合同约定支付经济补偿。8.6争议解决方式（续）8.6.1争议解决：双方发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.7合同生效及变更（续）8.7.1生效日期：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。8.7.2变更程序：合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式签订变更协议，变更协议与本合同具有同等法律效力。8.8其他约定事项（续）8.8.1保密条款：乙方在合同期间及合同终止后，应保守甲方的商业秘密和技术秘密。8.8.2法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。8.8.3通知送达：除法律另有规定外，双方的通知、函件等应以书面形式送达对方，送达地址为合同中约定的地址。8.9合同附件工作说明书；质量标准文件；工作进度计划表；乙方工作表现记录。8.10合同签署8.10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义及范围1.1定义：本合同中的“第三方”是指除甲乙双方之外的，为履行本合同提供中介、咨询、监理、评估等服务的法人、其他组织或个人。提供工程咨询服务；进行工程质量监督与验收；提供劳务派遣服务；提供材料采购服务；提供设备租赁服务。2.第三方介入的程序2.1甲方根据实际需要，经与乙方协商一致后，可选择引入第三方服务。2.2甲方应与第三方签订服务合同，明确双方的权利义务。2.3第三方介入前，甲方应向乙方提供第三方的相关资质证明和信用评估报告。3.第三方权利与义务3.1第三方的权利：依照合同约定收取服务费用；要求甲方和乙方提供必要的资料和条件；在履行服务过程中，甲方和乙方应予以必要的配合。3.2第三方的义务：按照合同约定提供专业、高效的服务；保护甲方和乙方的商业秘密；遵守国家相关法律法规；对其服务过程中产生的任何后果承担相应责任。4.第三方责任限额4.1第三方因自身原因导致甲方或乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。第三方服务合同中约定的赔偿限额；国家相关法律法规规定的责任限额；甲方和乙方协商一致确定的赔偿限额。5.第三方与其他各方的划分5.1第三方与甲方的关系：第三方与甲方之间是服务合同关系，甲方为服务接受方。5.2第三方与乙方的关系：第三方与乙方之间是劳务或服务提供关系，乙方为服务接受方。5.3第三方与甲乙双方的关系：第三方在履行服务过程中，应遵守甲乙双方的要求，并对其服务行为承担相应责任。6.第三方介入时的合同变更6.1甲方引入第三方服务时，应与乙方协商一致，对本合同进行必要变更。明确第三方介入的具体事项；确定第三方服务费用及支付方式；规定第三方责任及赔偿限额。7.第三方介入的合同解除7.1第三方在履行服务过程中，若出现严重违约行为，甲乙双方有权解除第三方服务合同。7.2第三方服务合同解除后，甲方应立即终止与第三方的合作，并按照合同约定处理相关事宜。8.第三方介入的争议解决8.1第三方在履行服务过程中，若与甲乙双方发生争议，应通过协商解决。8.2协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.第三方介入的合同终止9.1第三方服务合同期满或双方协商一致终止时，本合同相应条款终止。10.第三方介入的其他规定10.1本合同中有关第三方的规定，适用于所有第三方介入的情况。10.2本合同未尽事宜，甲乙双方可根据实际情况另行协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.工作说明书详细描述乙方的工作内容、职责、工作流程及质量要求。2.质量标准文件列出国家及行业标准，以及甲方特定的质量要求。3.工作进度计划表明确各阶段工作的开始和结束时间，以及关键节点。4.第三方资质证明第三方提供的服务合同、营业执照、专业资格证书等。5.第三方信用评估报告第三方的信用记录、履约能力评估等。6.乙方工作表现记录记录乙方的工作进度、质量表现、奖惩情况等。7.乙方培训记录乙方参加的培训内容、时间、考核结果等。8.保险单据社会保险、商业保险等相关单据。9.薪酬支付记录乙方工资支付明细、奖金发放记录等。10.违约通知书因违约行为发出的书面通知。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方违约行为及责任认定：未按合同规定完成工作：扣除相应工资或解除合同，并可能要求赔偿损失。工作质量不符合要求：扣除相应工资或解除合同，并可能要求赔偿损失。迟到或早退：根据迟到早退次数，扣除相应工资。2.甲方违约行为及责任认定：未按时支付工资：支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。未提供符合要求的工作条件：赔偿乙方因此遭受的损失。未按时提供工作进度计划：赔偿乙方因此遭受的损失。3.第三方违约行为及责任认定：服务质量不符合要求：赔偿甲方或乙方因此遭受的损失。未按合同约定提供服务：赔偿甲方或乙方因此遭受的损失。示例说明：乙方未按合同规定完成某项工作，导致工程延误，甲方要求扣除相应工资。若因乙方原因导致工程损失，甲方有权要求乙方赔偿损失，例如材料浪费、设备闲置等。甲方未按时支付工资，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此造成的利息损失。第三方提供的服务质量不符合要求，导致工程质量问题，甲方有权要求第三方赔偿损失，如修复费用、延误工期损失等。全文完。2024全新建筑行业计件制劳动合同规范2本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同主体1.2合同订立时间与地点1.3合同生效条件2.工作内容与职责2.1工作岗位2.2工作职责2.3工作标准3.工作时间与休息休假3.1工作时间3.2休息休假3.3加班规定4.工资与福利待遇4.1工资构成4.2计件工资计算方法4.3福利待遇5.劳动保护与安全5.1劳动保护措施5.2安全生产责任5.3意外伤害赔偿6.劳动合同变更与解除6.1合同变更6.2合同解除条件6.3合同解除程序7.违约责任与争议解决7.1违约责任7.2争议解决方式7.3争议解决机构8.合同解除后的处理8.1工资结算8.2社会保险与住房公积金8.3其他待遇9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.不可抗力条款10.1不可抗力定义10.2不可抗力处理10.3不可抗力证明11.合同附件11.1附件一：计件工资计算标准11.2附件二：工作职责明细11.3附件三：劳动保护措施12.合同签订与生效日期12.1签订日期12.2生效日期13.合同备案13.1备案机构13.2备案手续14.合同解除与终止14.1解除条件14.2解除程序14.3终止条件第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.1合同主体本合同由甲方（用人单位）和乙方（劳动者）双方签订，甲方为建筑行业企业，乙方为甲方聘请的计件制建筑工人。1.2合同订立时间与地点本合同于2024年1月1日，在甲方公司所在地签订。1.3合同生效条件双方在合同上签字或盖章后，合同即生效。2.工作内容与职责2.1工作岗位乙方担任甲方项目中的具体工种，如砌筑工、混凝土工等。2.2工作职责乙方负责按照甲方要求完成工作任务，确保工程质量，遵守施工规范。2.3工作标准乙方应按照甲方制定的工作标准执行，确保工作质量。3.工作时间与休息休假3.1工作时间乙方每日工作时间为8小时，每周工作5天，特殊情况需经甲方同意。3.2休息休假乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。3.3加班规定乙方加班需经甲方同意，加班工资按不低于工资的150%支付。4.工资与福利待遇4.1工资构成乙方工资由基本工资、计件工资、奖金等构成。4.2计件工资计算方法计件工资根据甲方提供的计件单价和乙方完成的工程量计算。4.3福利待遇乙方享有国家规定的各项社会保险和住房公积金，具体标准按国家规定执行。5.劳动保护与安全5.1劳动保护措施甲方为乙方提供必要的安全防护用品，并确保施工现场符合安全标准。5.2安全生产责任乙方应遵守安全生产规章制度，对违反安全生产规定的行为承担责任。5.3意外伤害赔偿乙方在施工过程中发生意外伤害，甲方应按国家规定给予赔偿。6.劳动合同变更与解除6.1合同变更双方协商一致，可以对本合同进行变更，变更内容应以书面形式确定。6.2合同解除条件6.3合同解除程序解除合同应当提前30日通知对方，并办理相关手续。7.违约责任与争议解决7.1违约责任任何一方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。7.2争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。7.3争议解决机构争议解决机构为甲方所在地人民法院。8.合同解除后的处理8.1工资结算合同解除后，甲方应按乙方实际工作天数和约定工资标准结算工资。8.2社会保险与住房公积金甲方应按国家规定为乙方办理社会保险和住房公积金的转移或结算。8.3其他待遇乙方在合同解除前享有的其他待遇，甲方应予以支付。9.保密条款9.1保密内容乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密和其他保密信息。9.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至乙方离职后三年止。9.3违约责任乙方违反保密义务，应承担相应的违约责任。10.不可抗力条款10.1不可抗力定义不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同履行不能或履行成本增加，且乙方无法预见、无法避免也无法克服的客观情况。10.2不可抗力处理发生不可抗力事件，双方应相互理解，尽力减少损失，并协商解决合同履行问题。10.3不可抗力证明乙方应提供不可抗力事件的证明材料，经甲方确认后，双方可根据不可抗力事件的影响，部分或全部免除责任。11.合同附件11.1附件一：计件工资计算标准附件一详细列出了各种工程项目的计件单价和计算方法。11.2附件二：工作职责明细附件二详细列出了乙方在工作中的具体职责和任务。11.3附件三：劳动保护措施附件三详细列出了甲方为乙方提供的劳动保护用品和措施。12.合同签订与生效日期12.1签订日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2生效日期本合同自签订之日起生效，至合同约定的终止日期止。13.合同备案13.1备案机构本合同需报甲方所在地劳动行政部门备案。13.2备案手续双方应按照相关规定办理备案手续，并承担相应的法律责任。14.合同解除与终止14.1解除条件合同解除条件除上述第六条所述外，还包括乙方死亡或丧失劳动能力等情况。14.2解除程序合同解除应按照本合同第六条规定的程序进行。14.3终止条件合同终止条件包括合同期限届满、双方协商一致解除合同、法律、法规规定的其他终止情形。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方定义本合同中的第三方是指在本合同履行过程中，为甲方或乙方提供中介服务、咨询服务、技术支持、监理服务或其他相关服务的独立法人、非法人组织或个人。1.2第三方范围2.第三方责任限额2.1责任限额定义第三方责任限额是指第三方因履行本合同而产生的违约责任或侵权责任，其赔偿金额不得超过本合同总金额的5%。2.2责任限额适用第三方责任限额适用于第三方因故意或重大过失造成的损失，不包括因不可抗力或本合同约定免责的情况。3.第三方介入程序3.1介入申请甲方或乙方如需引入第三方，应提前30日向对方提出书面申请，说明第三方介入的原因、范围和预期效果。3.2介入审批对方收到介入申请后，应在15日内予以答复，同意介入的，双方应共同与第三方签订相关协议。3.3介入实施第三方介入后，应按照本合同和相关协议的规定，履行其职责，确保合同的履行。4.第三方责权利4.1责任第三方应按照本合同和相关协议的规定，履行其职责，确保合同的履行。如因第三方原因导致合同无法履行，第三方应承担相应的违约责任。4.2权利第三方有权要求甲方或乙方提供必要的资料和条件，以履行其职责。4.3利益第三方在履行本合同过程中，有权获得约定的报酬。5.第三方与其他各方的划分说明5.1职责划分甲方负责项目的整体规划、组织和管理；乙方负责具体施工；第三方负责提供相关服务。5.2责任划