2024年度长途客车驾驶员劳动合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度长途客车驾驶员劳动合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1驾驶员姓名1.2驾驶员身份证号码1.3驾驶员联系方式1.4用人单位名称1.5用人单位营业执照号码1.6用人单位联系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签条件及程序3.工作内容3.1驾驶长途客车3.2遵守交通规则3.3维护客车及乘客安全3.4完成工作任务4.工作时间和休息休假4.1工作时间4.2休息时间4.3休假制度4.4特殊情况下的工作时间安排5.工资和福利待遇5.1基本工资5.2驾驶员等级工资5.3绩效奖金5.4社会保险和住房公积金5.5福利待遇6.工作条件6.1客车状况6.2安全设施6.3驾驶员培训6.4工作环境7.违约责任7.1驾驶员违约责任7.2用人单位违约责任7.3违约金的计算和支付8.合同解除和终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除和终止的程序9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.其他约定10.1隐私保护10.2信息保密10.3合同附件11.合同生效11.1合同生效条件11.2合同生效时间12.合同附件12.1驾驶员简历12.2驾驶员资格证复印件12.3用人单位营业执照复印件13.合同签署13.1双方代表签字13.2签署日期14.合同份数14.1合同份数14.2份数分配第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1驾驶员姓名：1.2驾驶员身份证号码：11010119900505001X1.3驾驶员联系方式：138001380001.4用人单位名称：长途客运有限公司1.5用人单位营业执照号码：91110106064501112X1.6用人单位联系方式：01056782.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同终止日期：2024年12月31日2.3合同续签条件及程序：根据双方实际情况，经协商一致后可续签，续签前一个月提出书面申请。3.工作内容3.1驾驶长途客车3.2遵守交通规则3.3维护客车及乘客安全4.工作时间和休息休假4.1工作时间：每日工作8小时，每周工作5天，工作时间为每日7:00至15:00。4.2休息时间：每日工作结束后享有2小时的休息时间，每周享有2天的休息日。4.3休假制度：根据国家法定节假日安排休假，年假不少于5天。4.4特殊情况下的工作时间安排：在紧急情况下，驾驶员需加班时，用人单位需支付加班费。5.工资和福利待遇5.1基本工资：人民币10000元/月。5.2驾驶员等级工资：根据驾驶员资质和经验，可享受相应的等级工资。5.3绩效奖金：根据年度绩效考核结果，可发放绩效奖金。5.4社会保险和住房公积金：用人单位按规定为驾驶员缴纳社会保险和住房公积金。5.5福利待遇：包括但不限于免费住宿、免费工作餐、节日福利等。6.工作条件6.2安全设施：客车应配备必要的安全设施，如安全带、灭火器等。6.3驾驶员培训：用人单位应定期对驾驶员进行安全教育和技能培训。6.4工作环境：工作环境应满足驾驶员的基本生活和工作需求。7.违约责任7.1驾驶员违约责任：驾驶员如有违反合同规定的行为，用人单位有权解除合同，并要求驾驶员承担相应的违约责任。7.2用人单位违约责任：用人单位如有违反合同规定的行为，驾驶员有权要求用人单位承担相应的违约责任。7.3违约金的计算和支付：违约金按照合同金额的10%计算，由违约方一次性支付给守约方。8.合同解除和终止8.1合同解除条件8.1.1驾驶员单方解除合同：在合同期限内，驾驶员可提前一个月书面通知用人单位解除合同。8.1.2用人单位单方解除合同：驾驶员有严重违反工作纪律、发生重大责任事故等情形，用人单位有权解除合同。8.2合同终止条件8.2.1合同期满：合同期限届满，双方无续签意愿，合同自然终止。8.2.2法律法规规定：因法律法规变化导致合同无法继续履行，合同终止。8.3解除和终止的程序8.3.1驾驶员解除合同：需提交书面申请，经用人单位确认后生效。8.3.2用人单位解除合同：需提前书面通知驾驶员，并说明解除原因。8.3.3合同终止：双方应办理合同终止手续，并结清相关费用。9.争议解决9.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决争议，协商不成的，提交所在地人民法院诉讼解决。9.2争议解决机构：协商不成时，争议双方可向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.3争议解决程序9.3.1协商：争议发生后，双方应尽快协商，争取达成一致意见。9.3.2仲裁：双方协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.3.3诉讼：仲裁裁决生效后，如一方不履行裁决，另一方可向人民法院提起诉讼。10.其他约定10.1隐私保护：双方应遵守国家有关个人信息保护的规定，不得泄露对方个人信息。10.2信息保密：双方对在工作中了解的对方商业秘密和业务信息负有保密义务。10.3合同附件：本合同附件包括但不限于驾驶员简历、驾驶员资格证复印件、用人单位营业执照复印件等。11.合同生效11.1合同生效条件：双方签字盖章后，合同生效。11.2合同生效时间：合同自双方签字盖章之日起生效。12.合同附件12.1驾驶员简历12.2驾驶员资格证复印件12.3用人单位营业执照复印件13.合同签署13.1双方代表签字：驾驶员代表签字：；用人单位代表签字：。13.2签署日期：2024年1月1日。14.合同份数14.1合同份数：本合同一式两份，双方各执一份。14.2份数分配：驾驶员持一份，用人单位持一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，为协助甲乙双方完成合同目的，或为解决合同争议而介入合同关系的独立主体。15.1.2第三方包括但不限于中介机构、咨询机构、仲裁机构、鉴定机构等。15.2第三方的责权利15.2.1责任：第三方在合同履行过程中，应遵守相关法律法规，履行合同约定，对因其违约行为给甲乙双方造成的损失承担相应的赔偿责任。15.2.2权利：第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合，以完成其职责。15.2.3利益：第三方有权获得甲乙双方支付的合理服务费用。15.3第三方介入的条件15.3.1甲乙双方协商一致，同意第三方介入。15.3.2第三方具备完成合同相关工作的能力和资质。15.4第三方介入的程序15.4.1甲乙双方应书面通知第三方介入的意愿和具体事项。15.4.2第三方应在接到通知后，在规定时间内确认其介入意愿和能力。15.4.3第三方介入后，应与甲乙双方共同商定具体的工作计划和方案。16.甲乙双方在第三方介入时的额外条款16.1甲乙双方应确保第三方介入不会影响合同的正常履行。16.2甲乙双方应向第三方提供必要的资料和信息，以协助其完成工作。16.3甲乙双方应承担因第三方介入而产生的合理费用。17.第三方责任限额17.1第三方的责任限额应根据其提供的具体服务内容、服务费用以及合同约定等因素确定。17.2第三方的责任限额不得超过合同总金额的10%。17.3第三方责任限额的具体数额应在合同中明确约定。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分：18.1.1第三方对甲方承担的责任，甲方有权直接向第三方追偿。18.1.2甲方应向第三方支付的服务费用，甲方有权要求乙方承担相应比例的费用。18.2第三方与乙方的划分：18.2.1第三方对乙方的责任，乙方有权要求第三方承担。18.2.2乙方应向第三方支付的服务费用，乙方有权要求甲方承担相应比例的费用。19.第三方介入的合同变更19.1第三方介入后，如需变更合同内容，甲乙双方应书面同意，并通知第三方。19.2第三方介入的合同变更，不影响原合同其他条款的效力。20.第三方介入的合同终止20.1第三方介入后，如需终止合同，甲乙双方应书面通知第三方，并协商确定终止事宜。20.2第三方介入的合同终止，不影响原合同其他条款的效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.驾驶员简历详细要求：包含驾驶员的基本信息、教育背景、工作经验、驾驶技能等。说明：驾驶员简历用于用人单位了解驾驶员的背景和能力。2.驾驶员资格证复印件详细要求：提供有效的驾驶员资格证复印件，需加盖驾驶员本人和用人单位公章。说明：驾驶员资格证复印件是驾驶员具备驾驶资格的证明。3.用人单位营业执照复印件详细要求：提供有效的营业执照复印件，需加盖用人单位公章。说明：营业执照复印件是用人单位合法经营的证明。4.驾驶员培训记录详细要求：记录驾驶员参加的各类培训课程及考核结果。说明：驾驶员培训记录用于证明驾驶员具备必要的技能和知识。5.驾驶员绩效考核表详细要求：记录驾驶员的工作表现、绩效考核结果及奖惩情况。说明：驾驶员绩效考核表用于评估驾驶员的工作绩效。6.客车安全检查记录详细要求：记录客车定期安全检查的结果和维修保养情况。说明：客车安全检查记录用于确保车辆的安全性能。7.乘客投诉处理记录详细要求：记录乘客投诉的情况、处理过程及结果。说明：乘客投诉处理记录用于改进服务质量。8.合同变更协议详细要求：记录合同变更的内容、双方签字盖章。说明：合同变更协议用于明确合同变更的具体条款。9.合同终止协议详细要求：记录合同终止的原因、双方签字盖章。说明：合同终止协议用于明确合同终止的具体条款。说明二：违约行为及责任认定：1.驾驶员违约行为：违规驾驶：驾驶员违反交通规则，造成交通事故。严重违反工作纪律：驾驶员严重违反工作纪律，影响单位形象。未经批准擅自离岗：驾驶员未经批准擅自离岗，影响工作。2.用人单位违约行为：未按时支付工资：用人单位未按时支付驾驶员工资。未提供安全的工作环境：用人单位未提供符合安全标准的工作环境。未履行合同约定的其他义务：用人单位未履行合同约定的其他义务。3.违约责任认定标准：违约行为应具有明确的法律依据或合同约定。违约行为的严重程度和影响范围。违约方的主观故意和客观过失。4.违约责任示例说明：驾驶员因违规驾驶造成交通事故，需承担相应的法律责任，并赔偿用人单位的经济损失。用人单位未按时支付工资，驾驶员可要求用人单位支付工资及赔偿金。用人单位未提供安全的工作环境，驾驶员可要求用人单位改善工作环境或解除合同。全文完。2024年度长途客车驾驶员劳动合同1本合同目录一览1.1合同基本信息1.2驾驶员个人信息1.3工作内容与职责1.4工作时间与休息休假1.5工资待遇与支付1.6社会保险与福利1.7合同期限与续签1.8保密条款1.9违约责任1.10争议解决1.11合同解除与终止1.12合同变更1.13合同生效1.14其他约定事项第一部分：合同如下：1.1合同基本信息1.1.1合同名称：本合同名称为《2024年度长途客车驾驶员劳动合同》。1.1.2合同编号：合同编号为______。1.1.3合同签订日期：本合同签订日期为______年______月______日。1.1.4合同签订地点：本合同签订地点为______。1.1.5合同双方：甲方（用人单位）为______，乙方（驾驶员）为______。1.2驾驶员个人信息1.2.1驾驶员姓名：乙方姓名为______。1.2.2驾驶员身份证号码：乙方身份证号码为______。1.2.3驾驶员联系方式：乙方联系电话为______，电子邮箱为______。1.2.4驾驶员健康状况：乙方应保证身体健康，能够胜任驾驶员工作。1.3工作内容与职责1.3.1乙方负责驾驶长途客车，按照甲方规定的时间、路线、班次执行运输任务。1.3.2乙方应遵守交通规则，确保行车安全，维护车辆及乘客权益。1.3.3乙方负责车辆的日常维护和保养，保持车辆整洁。1.3.4乙方应协助处理乘客的投诉和紧急情况。1.4工作时间与休息休假1.4.1乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。1.4.2乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、病假等休假待遇。1.4.3甲方应保证乙方每周至少休息1天。1.5工资待遇与支付1.5.1乙方工资标准为______元/月。1.5.2乙方工资支付方式为每月______日支付，以银行转账形式发放至乙方指定账户。1.5.3乙方享有国家规定的加班费、高温补贴等福利待遇。1.6社会保险与福利1.6.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。1.6.2甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括带薪年假、企业年金等。1.7合同期限与续签1.7.1本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。1.7.2合同期满后，经双方协商一致，可以续签本合同。1.8保密条款1.8.1乙方应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。1.9违约责任1.9.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方损失。1.9.2乙方如有下列行为之一，甲方有权解除本合同：1.9.2.1违反国家法律法规，造成甲方损失的；1.9.2.2严重违反工作纪律，造成甲方损失的；1.9.2.3被依法追究刑事责任的。1.10争议解决1.10.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。1.10.2协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。1.11合同解除与终止1.11.1本合同期满或因其他原因终止，双方应按照国家法律法规和本合同约定办理相关手续。1.11.2合同期满或解除后，乙方应按照甲方要求完成工作交接。1.12合同变更1.12.1本合同在履行过程中，如遇国家法律法规或政策调整，双方应协商一致变更本合同相关条款。1.13合同生效1.13.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。1.14其他约定事项1.14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。1.8保密条款1.8.1乙方在本合同期间及合同终止后，对于甲方提供的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息，应严格保密，不得以任何形式泄露给第三方或自行使用。1.8.2乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。1.8.3保密义务的期限自本合同生效之日起至本合同终止后______年止。1.9违约责任1.9.1乙方未按合同规定完成工作任务，甲方有权要求乙方按照约定承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。1.9.2甲方违反合同规定，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。1.9.3任何一方违反合同规定，给对方造成严重损失的，另一方有权解除合同，并要求赔偿全部损失。1.10争议解决1.10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。1.10.2如果协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。1.11合同解除与终止1.11.1.1乙方因健康原因无法继续履行驾驶员职责的；1.11.1.2甲方因经营需要调整业务，导致乙方工作岗位被取消的；1.11.1.3双方协商一致解除合同的。1.11.2合同解除后，双方应立即办理工作交接，乙方应按照甲方要求完成工作交接。1.12合同变更1.12.1合同在履行过程中，如遇国家法律法规或政策调整，导致合同内容需要变更的，双方应协商一致，对合同进行修改或补充。1.13合同生效1.13.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，双方各执一份。1.14其他约定事项1.14.1本合同未尽事宜，双方可根据实际情况另行协商补充。1.14.2本合同附件作为合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。1.14.3本合同自签订之日起，对双方具有法律约束力。1.14.4本合同如有未尽事宜，或因不可抗力导致合同无法履行时，双方应协商解决，以维护双方的合法权益。第二部分：第三方介入后的修正2.1第三方介入的概念与范围2.1.1本合同所述“第三方”是指除甲方和乙方之外的，为合同履行提供中介服务、技术服务、咨询服务或其他相关服务的独立第三方主体。2.1.2第三方介入的范围包括但不限于：2.1.2.1提供车辆维修、保养服务；2.1.2.2提供驾驶培训、安全教育服务；2.1.2.3提供保险、金融等相关服务；2.1.2.4提供合同履行的监督管理服务。2.2第三方的责任与权利2.2.1第三方在提供相关服务时，应遵守国家法律法规和本合同的约定，对提供的服务质量负责。2.2.2第三方的权利包括：2.2.2.1按照合同约定收取服务费用；2.2.2.2在提供服务过程中，有权要求甲方和乙方提供必要的协助；2.2.2.3在合同约定范围内，有权对甲方和乙方进行监督管理。2.3第三方的责任限额2.3.1第三方在提供服务过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。2.3.2第三方的责任限额由合同双方在合同中约定，并在合同附件中明确。2.4甲乙方的额外条款及说明2.4.1甲乙双方在本合同中约定，如需第三方介入，应提前______天通知对方，并取得对方的书面同意。2.4.2第三方介入时，甲乙双方应就第三方介入的具体事项、服务内容、费用标准等达成书面协议，并作为本合同的附件。2.4.3甲乙双方应确保第三方在提供服务过程中，遵守本合同的约定，并对第三方的行为进行监督。2.5第三方与其他各方的划分说明2.5.1第三方介入本合同后，其与甲方、乙方之间的关系为服务关系，不属于合同主体。2.5.2第三方在提供服务过程中，应独立承担法律责任，甲方和乙方不承担第三方因提供服务而产生的任何责任。2.5.3第三方在提供服务过程中，如涉及甲方和乙方之间的权利义务关系，甲方和乙方应按照本合同的约定处理。2.6第三方的选择与变更2.6.2如需变更第三方，甲乙双方应协商一致，并书面通知对方及第三方。2.7第三方介入的终止2.7.1如第三方介入服务不符合合同约定或服务质量不达标，甲乙双方有权终止与第三方的合作关系。2.7.2第三方介入服务终止后，甲乙双方应按照合同约定办理相关手续，并处理遗留问题。2.8第三方介入的监督与管理2.8.1甲乙双方应共同对第三方介入的服务进行监督与管理，确保服务质量。2.8.2第三方在提供服务过程中，如违反合同约定或法律法规，甲乙双方有权要求第三方改正或承担相应责任。2.9第三方的保密义务2.9.1第三方在提供服务过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲方和乙方的商业秘密或个人隐私。2.9.2第三方违反保密义务，导致甲方或乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：驾驶员个人信息表要求：包含驾驶员的姓名、身份证号码、联系方式、健康状况等个人信息。说明：用于记录驾驶员的基本信息，以便于合同履行和管理工作。2.附件二：工作内容与职责明细要求：详细列出驾驶员的工作内容、职责范围、工作标准等。说明：明确驾驶员的工作职责，确保驾驶员了解并履行其工作义务。3.附件三：工作时间与休息休假安排要求：明确驾驶员的工作时间、休息休假时间及安排。说明：保障驾驶员的合法权益，确保驾驶员的身心健康。4.附件四：工资待遇与支付明细要求：详细列出驾驶员的工资标准、支付方式、支付时间等。说明：确保驾驶员获得合理的工资待遇，保障驾驶员的经济权益。5.附件五：社会保险与福利明细要求：列出驾驶员享受的社会保险和福利待遇。说明：明确驾驶员的社会保障和福利，增强驾驶员的归属感。6.附件六：合同期限与续签协议要求：明确合同期限、续签条件和程序。说明：保障合同双方的权益，确保合同的稳定性和可预见性。7.附件七：保密协议要求：明确保密信息的范围、保密期限和违约责任。说明：保护甲乙双方的商业秘密，防止信息泄露。8.附件八：违约责任认定细则要求：详细列出各种违约行为及相应的责任认定标准。说明：明确违约责任，规范合同履行过程中的行为。9.附件九：争议解决方式及流程要求：明确争议解决的方式、流程和期限。说明：保障双方在发生争议时的合法权益，促进合同的顺利履行。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按合同规定完成工作任务；1.2甲方未按时支付乙方工资；1.3乙方泄露甲方商业秘密；1.4第三方提供的服务不符合合同约定。2.责任认定标准：2.1乙方未按合同规定完成工作任务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为______元；2.2甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金金额为______元；2.3乙方泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额为______元；2.4第三方提供的服务不符合合同约定，第三方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额为______元。3.示例说明：3.1乙方未按合同规定完成工作任务，导致甲方损失______元，乙方应支付违约金______元；3.2甲方未按时支付乙方工资，导致乙方损失______元，甲方应支付违约金______元；3.3乙方泄露甲方商业秘密，导致甲方损失______元，乙方应赔偿______元；3.4第三方提供的服务不符合合同约定，导致甲方损失______元，第三方应赔偿______元。全文完。2024年度长途客车驾驶员劳动合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1驾驶员姓名1.2驾驶员身份证号码1.3驾驶员联系方式1.4驾驶员住址2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期3.职位与职责3.1驾驶员职位3.2职责描述4.工作时间与休息时间4.1工作时间规定4.2休息时间规定5.工资待遇5.1基本工资5.2绩效工资5.3奖金及补贴5.4工资支付方式6.社会保险与福利6.1社会保险缴纳6.2住房公积金6.3员工福利7.考勤与请假7.1考勤制度7.2请假制度8.交通工具与设备8.1驾驶员工作用车8.2设备维护与保养9.责任与义务9.1驾驶员责任9.2驾驶员义务10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件13.保密条款13.1保密内容13.2保密义务14.其他14.1合同生效14.2合同变更14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1驾驶员姓名：1.2驾驶员身份证号码：110101199003071.3驾驶员联系方式：138001380001.4驾驶员住址：北京市朝阳区某某路某某小区1号楼2单元101室2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同终止日期：2024年12月31日3.职位与职责3.1驾驶员职位：长途客车驾驶员3.2职责描述：负责驾驶长途客车，确保行车安全；按照规定路线和时间完成运输任务；保持车辆整洁，定期进行车辆保养；接待乘客，提供优质服务；遵守交通规则，服从公司管理。4.工作时间与休息时间4.1工作时间规定：每日工作时间为8小时，每周工作40小时；驾驶员每月累计工作时间不超过400小时；4.2休息时间规定：每工作8小时后享有1小时的休息时间；每工作5天后享有连续48小时的休息时间。5.工资待遇5.1基本工资：每月人民币5000元；5.2绩效工资：根据公司规定，根据工作绩效进行评定；5.3奖金及补贴：包括年终奖、工龄补贴等；5.4工资支付方式：每月15日支付上月工资；工资以人民币形式发放。6.社会保险与福利6.1社会保险缴纳：驾驶员需按照国家规定缴纳社会保险；公司承担部分社会保险费用；6.2住房公积金：驾驶员需按照国家规定缴纳住房公积金；公司承担部分住房公积金费用；6.3员工福利：提供年度体检；节假日福利；公司活动参与资格。7.考勤与请假7.1考勤制度：驾驶员需按时打卡，记录考勤；考勤记录作为工资发放依据；7.2请假制度：驾驶员需提前向公司提出请假申请；请假期间，根据请假天数扣除相应工资。.8.1社会保险缴纳养老保险医疗保险失业保险工伤保险生育保险8.1.2公司承担驾驶员社会保险的部分费用，具体比例为：养老保险：公司承担20%，驾驶员承担8%医疗保险：公司承担10%，驾驶员承担2%失业保险：公司承担1%，驾驶员承担0.5%工伤保险：公司承担全部费用生育保险：公司承担全部费用8.1.3社会保险缴费基数按照国家相关规定执行，由公司负责办理社会保险登记、申报和缴费手续。.8.2住房公积金8.2.1驾驶员需按照国家规定缴纳住房公积金，具体比例为：驾驶员：12%公司：12%8.2.2公司负责办理住房公积金的登记、申报和缴费手续。8.2.3住房公积金的提取和使用按照国家相关规定执行。.8.3员工福利年度体检节假日加班费法定节假日加班工资婚假、产假、丧假、病假等法定假期员工活动参与资格.7.1考勤制度7.1.1驾驶员需通过公司指定的考勤系统进行打卡，记录每日工作时长。7.1.2考勤记录作为计算工资、奖金和加班费的重要依据。7.1.3公司对考勤系统进行定期维护，确保考勤数据的准确性和完整性。.7.2请假制度7.2.1驾驶员因事或因病需要请假，应提前向公司提出书面申请。7.2.2请假分为事假、病假、婚假、丧假、产假等，具体规定如下：事假：连续请假不得超过3天，累计请假不得超过30天；病假：连续请假不得超过10天，累计请假不得超过60天；婚假：连续请假3天，累计请假不超过15天；丧假：连续请假7天，累计请假不超过20天；产假：连续请假90天；7.2.3请假期间，事假按照工资的80%支付，病假按照工资的100%支付，法定假期按照国家规定执行。.8.1社会保险缴纳养老保险医疗保险失业保险工伤保险生育保险8.1.2公司承担驾驶员社会保险的部分费用，具体比例为：养老保险：公司承担20%，驾驶员承担8%医疗保险：公司承担10%，驾驶员承担2%失业保险：公司承担1%，驾驶员承担0.5%工伤保险：公司承担全部费用生育保险：公司承担全部费用8.1.3社会保险缴费基数按照国家相关规定执行，由公司负责办理社会保险登记、申报和缴费手续。.8.2住房公积金8.2.1驾驶员需按照国家规定缴纳住房公积金，具体比例为：驾驶员：12%公司：12%8.2.2公司负责办理住房公积金的登记、申报和缴费手续。8.2.3住房公积金的提取和使用按照国家相关规定执行。.8.3员工福利年度体检节假日加班费法定节假日加班工资婚假、产假、丧假、病假等法定假期员工活动参与资格.7.1考勤制度7.1.1驾驶员需通过公司指定的考勤系统进行打卡，记录每日工作时长。7.1.2考勤记录作为计算工资、奖金和加班费的重要依据。7.1.3公司对考勤系统进行定期维护，确保考勤数据的准确性和完整性。.7.2请假制度7.2.1驾驶员因事或因病需要请假，应提前向公司提出书面申请。7.2.2请假分为事假、病假、婚假、丧假、产假等，具体规定如下：事假：连续请假不得超过3天，累计请假不得超过30天；病假：连续请假不得超过10天，累计请假不得超过60天；婚假：连续请假3天，累计请假不超过15天；丧假：连续请假7天，累计请假不超过20天；产假：连续请假90天；第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同所称的“第三方”是指在本合同履行过程中，由甲方或乙方邀请或指定的，为履行本合同提供专业服务、技术支持、中介服务或其他相关服务的独立法人、自然人或其他组织。2.第三方介入的情形2.1甲方或乙方在履行本合同时，如需引入第三方参与，应提前向对方书面告知，并取得对方的同意。提供车辆维修保养服务；提供车辆保险服务；提供驾驶员培训服务；提供财务审计服务；提供法律咨询或代理服务。3.第三方的责任与权利按照合同约定，获得相应的服务费用；在其职责范围内，独立开展工作；在甲方或乙方提供的资料和信息基础上，进行必要的工作。按照合同约定，提供优质、高效的服务；对其工作结果负责，确保工作质量；保守甲方或乙方提供的商业秘密；遵守国家法律法规，不得从事违法活动。4.第三方的责任限额4.1第三方在本合同项下的责任限额为：对于因第三方原因导致的本合同违约，责任限额不超过其收取的服务费用；对于因第三方原因导致的人身伤亡或财产损失，责任限额由双方另行协商确定。5.第三方与其他各方的划分说明5.1甲方与乙方之间的权利义务关系，不因第三方的介入而改变；5.2第三方与甲方、乙方之间的权利义务关系，由第三方与甲方或乙方另行签订的协议确定；5.3第三方在履行本合同时，应遵守本合同的约定，不得损害甲方或乙方的合法权益；5.4甲方或乙方对第三方的选择、监督和管理，应确保第三方能够履行合同义务。6.第三方的变更与解除6.1第三方如需变更，应提前通知甲方或乙方，并取得双方的书面同意；6.2甲方或乙方如需解除与第三方的合作关系，应提前通知第三方，并给予合理的解除期限；6.3第三方在接到甲方或乙方的解除通知后，应立即停止履行合同义务，并按照合同约定妥善处理剩余事务。7.第三方的保密义务7.1第三方在