2024版国企单位简历制作与人才激励体系合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版国企单位简历制作与人才激励体系合同本合同目录一览1.定义和解释1.1定义1.2解释2.目标和范围2.1目标2.2范围3.简历制作服务3.1服务内容3.2服务标准3.3服务期限4.人才激励体系4.1激励措施4.2激励对象4.3激励条件5.保密条款5.1保密信息5.2保密义务5.3违约责任6.知识产权6.1知识产权归属6.2知识产权使用6.3知识产权保护7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约金8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合同生效与终止9.1合同生效条件9.2合同终止条件9.3合同终止程序10.合同附件10.1附件清单10.2附件内容11.通知和通讯11.1通知方式11.2通讯地址11.3通知送达12.合同变更12.1变更程序12.2变更内容12.3变更生效13.其他13.1不可抗力13.2合同解除13.3合同解释14.合同签订与生效14.1签订程序14.2生效日期14.3合同备案第一部分：合同如下：第一条定义和解释1.1定义（1）“甲方”指（甲方全称）；（2）“乙方”指（乙方全称）；（3）“简历制作服务”指乙方根据甲方要求，为甲方提供个人简历制作及相关服务；（4）“人才激励体系”指甲方为激励乙方员工而建立的奖励、晋升等机制；（5）“保密信息”指任何未公开的、涉及甲方商业秘密或技术秘密的信息；（6）“知识产权”指受法律保护的作品、发明、实用新型、外观设计、商标等；（7）“违约责任”指一方违反本合同约定，应向另一方承担的责任。1.2解释本合同中对术语的解释应以其通常含义为准，如有歧义，则以合同的具体约定为准。第二条目标和范围2.1目标本合同的目标是乙方为甲方提供高质量的简历制作服务，并协助甲方建立有效的人才激励体系。2.2范围（1）乙方应按照甲方的要求，在规定的时间内完成简历制作服务；（2）乙方应协助甲方制定和实施人才激励体系；（3）乙方应提供相关咨询和服务，帮助甲方提高人才管理水平。第三条简历制作服务3.1服务内容（1）根据甲方提供的资料，制作符合标准的个人简历；（2）对简历进行优化和修改，以提高简历的竞争力；（3）提供简历制作相关的技术支持和咨询服务。3.2服务标准（1）简历内容真实、准确、完整；（2）简历格式规范、美观、易读；（3）简历内容突出个人优势和特长。3.3服务期限乙方应在收到甲方要求的30个工作日内完成简历制作服务。第四条人才激励体系4.1激励措施（1）设立奖金池，对表现突出的员工进行奖励；（2）提供晋升机会，对有潜力的员工进行选拔和培养；（3）建立完善的绩效考核体系，对员工进行公平、公正的评价。4.2激励对象激励对象为甲方全体员工。4.3激励条件（1）完成工作任务的员工；（2）在工作中表现突出的员工；（3）对甲方发展有突出贡献的员工。第五条保密条款5.1保密信息本合同中的保密信息包括但不限于甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。5.2保密义务双方对本合同中的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。5.3违约责任如有违反保密义务的行为，违约方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。第六条知识产权6.1知识产权归属本合同中产生的知识产权归甲方所有。6.2知识产权使用甲方有权在合同约定的范围内使用乙方提供的知识产权。6.3知识产权保护双方应共同采取措施，保护本合同中的知识产权不受侵犯。第七条违约责任7.1违约情形（1）乙方未按照约定提供简历制作服务；（2）甲方未按照约定支付服务费用；（3）任何一方违反本合同中的保密义务；（4）任何一方违反本合同中的知识产权保护义务。7.2违约责任承担（1）支付违约金；（2）赔偿对方因此遭受的损失；（3）承担相应的法律责任。第八条争议解决8.1争议解决方式双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构除非双方另有约定，争议解决机构为合同签订地的人民法院。8.3争议解决程序争议解决程序应遵循相关法律法规及法院的规定，包括但不限于立案、审理、判决等环节。第九条合同生效与终止9.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同终止条件（1）合同约定的服务期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）一方违约，另一方依法解除合同。9.3合同终止程序第十条合同附件10.1附件清单（1）甲方提供的相关资料；（2）乙方提供的服务方案；（3）人才激励体系的具体措施。10.2附件内容附件内容应与本合同内容一致，具有同等法律效力。第十一条通知和通讯11.1通知方式（1）书面形式；（2）电子邮件；（3）传真。11.2通讯地址双方应在本合同中明确各自的通讯地址，包括但不限于邮寄地址、电子邮箱地址等。11.3通知送达通知送达以实际收到为准，如通过邮寄，则以邮戳日期为准。第十二条合同变更12.1变更程序任何一方要求变更本合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。12.2变更内容变更内容应明确、具体，并应与本合同其他条款相协调。12.3变更生效变更协议自双方签字盖章之日起生效。第十三条其他13.1不可抗力因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方均不承担责任，但应及时通知对方并提供相关证明。13.2合同解除（1）一方严重违约；（2）合同约定的解除条件成就；（3）双方协商一致解除合同。13.3合同解释本合同的解释应以合同条款的文义为准，如有歧义，以双方协商一致的解释为准。第十四条合同签订与生效14.1签订程序本合同应由双方授权代表签字盖章，并经双方法定代表人或授权代表签字确认。14.2生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。14.3合同备案本合同签订后，双方应按照国家有关规定进行备案。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方在本合同中，第三方指除甲方和乙方之外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、咨询机构、技术支持服务商等。1.2第三方介入第三方介入指在合同履行过程中，第三方根据合同约定或双方协商一致，参与合同履行或提供相关服务。第二条第三方责任2.1责任限额（1）对于因第三方故意或重大过失造成的损失，第三方应承担全部责任；（2）对于因第三方的一般过失造成的损失，第三方应承担相应的责任；（3）第三方责任限额不得超过其在本合同项下的收入或合同约定金额。2.2责任划分（1）第三方在提供中介、咨询或技术服务时，应遵守国家法律法规和行业标准；（2）第三方应确保其提供的服务不违反本合同的约定，不损害甲方和乙方的合法权益；（3）第三方应承担因其服务引起的直接责任，并赔偿甲方和乙方因此遭受的损失。第三条第三方权利3.1第三方权利（1）第三方有权根据合同约定或双方协商一致，获得相应的服务费用；（2）第三方有权要求甲方和乙方提供必要的资料和信息，以便其履行合同义务；（3）第三方有权在合同履行过程中，根据实际情况调整服务内容和方式。第四条第三方介入程序4.1介入申请第三方需向甲方和乙方提出介入申请，并说明介入原因、服务内容、预期效果等。4.2介入审批甲方和乙方应在收到第三方介入申请后，进行审批。审批通过后，双方应与第三方签订补充协议，明确各方权利义务。第五条第三方介入合同5.1补充协议第三方介入合同应以补充协议的形式存在，与本合同具有同等法律效力。5.2补充协议内容（1）第三方介入的具体服务内容；（2）第三方介入的时间、地点和方式；（3）第三方介入的费用及支付方式；（4）第三方介入的责任限额；（5）第三方介入的保密条款；（6）第三方介入的争议解决方式。第六条第三方介入的终止6.1终止条件（1）合同约定的服务期限届满；（2）双方协商一致解除第三方介入；（3）第三方无法继续履行合同义务；（4）因不可抗力导致第三方介入无法继续。6.2终止程序第七条第三方介入的争议解决7.1争议解决方式第三方介入争议的解决方式，应遵循本合同约定的争议解决方式。7.2争议解决机构第三方介入争议的解决机构，应为本合同约定的争议解决机构。第八条第三方介入的保密条款8.1保密信息第三方介入合同中的保密信息，包括但不限于甲方和乙方的商业秘密、技术秘密等。8.2保密义务第三方对本合同中的保密信息负有保密义务，未经甲方和乙方同意，不得向任何第三方泄露。第九条第三方介入的知识产权9.1知识产权归属第三方介入合同中产生的知识产权，归甲方和乙方共同所有。9.2知识产权使用甲方和乙方有权在合同约定的范围内使用第三方介入合同中产生的知识产权。第十条第三方介入的合同解除10.1解除条件（1）一方严重违约；（2）合同约定的解除条件成就；（3）因不可抗力导致合同无法履行。10.2解除程序第三方介入合同解除，应按照本合同约定的解除程序进行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方提供资料清单详细要求：包含但不限于个人基本信息、教育背景、工作经历、项目经验、技能证书等。附件说明：乙方根据此清单制作简历。2.乙方服务方案详细要求：包括服务内容、服务流程、服务标准、预期效果等。3.人才激励体系方案详细要求：包括激励措施、激励对象、激励条件、考核标准等。附件说明：乙方协助甲方制定，供甲方实施。4.第三方介入补充协议详细要求：明确第三方介入的具体服务内容、费用、责任等。附件说明：第三方介入时，双方与第三方签订。5.保密协议详细要求：明确保密信息的范围、保密义务、违约责任等。附件说明：双方签订，确保保密信息不被泄露。6.知识产权归属协议详细要求：明确合同中产生的知识产权的归属和使用。附件说明：双方签订，确保知识产权得到保护。7.争议解决协议详细要求：明确争议解决方式、机构、程序等。附件说明：双方签订，确保争议得到妥善解决。8.合同解除协议详细要求：明确合同解除的条件、程序、责任等。附件说明：合同解除时，双方签订。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按约定时间完成简历制作服务；甲方未按约定支付服务费用；双方泄露对方保密信息；第三方提供的服务不符合约定；一方违反合同约定的其他行为。2.责任认定标准：违约行为发生，经确认；违约行为造成对方损失；违约方承担责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。3.违约责任示例：乙方未按约定时间完成简历制作服务，导致甲方错过招聘时机，乙方应赔偿甲方因此遭受的损失，并支付违约金；甲方未按约定支付服务费用，乙方有权停止服务，并要求甲方支付逾期付款利息；双方泄露对方保密信息，泄露方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。全文完。2024版国企单位简历制作与人才激励体系合同1本合同目录一览1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释2.合同双方2.1双方基本信息2.2双方权利与义务3.简历制作服务内容3.1简历模板设计3.3简历修改与优化4.人才激励体系4.1激励政策制定4.2激励措施实施4.3激励效果评估5.服务期限5.1合同起始日期5.2合同终止日期6.服务费用6.1费用构成6.2付款方式6.3付款时间7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.知识产权8.1知识产权归属8.2使用许可8.3违约责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3争议解决10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.合同变更与解除11.1合同变更11.2合同解除11.3解除条件12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3终止后的处理13.法律适用与管辖13.1法律适用13.2管辖法院14.其他约定14.1附则14.2附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释“简历制作服务”指乙方根据甲方提供的信息，制作符合行业标准的个人简历；“人才激励体系”指甲方为激励员工积极性、提高员工工作绩效而建立的一套奖励和激励措施；“服务期限”指本合同约定的乙方提供简历制作服务和甲方实施人才激励体系的起止时间；“服务费用”指甲方支付给乙方的简历制作服务费用及人才激励体系实施费用；“保密信息”指任何一方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密或其他未公开信息。2.合同双方2.1双方基本信息甲方：名称：_________________地址：_________________法定代表人：_________________乙方：名称：_________________地址：_________________法定代表人：_________________2.2双方权利与义务甲方权利与义务：按照合同约定支付服务费用；提供真实、完整、有效的个人信息；遵守合同约定，配合乙方完成简历制作；保障乙方知识产权的完整性。乙方权利与义务：按照合同约定提供简历制作服务；保证简历制作质量，确保简历符合行业标准；遵守合同约定，保守甲方商业秘密；按时完成甲方要求的简历制作任务。3.简历制作服务内容3.1简历模板设计乙方应根据甲方提供的行业背景和岗位要求，设计符合甲方需求的简历模板。3.3简历修改与优化乙方应根据甲方的要求，对简历进行修改和优化，直至甲方满意为止。4.人才激励体系4.1激励政策制定甲方应根据公司实际情况，制定人才激励政策。4.2激励措施实施甲方应按照激励政策，实施相应的激励措施。4.3激励效果评估甲方应定期对激励效果进行评估，以不断优化激励体系。5.服务期限5.1合同起始日期本合同自双方签字盖章之日起生效。5.2合同终止日期本合同服务期限为____年，自合同生效之日起计算。6.服务费用6.1费用构成服务费用包括简历制作费用和人才激励体系实施费用。6.2付款方式简历制作费用：____元；人才激励体系实施费用：____元。6.3付款时间甲方应在合同生效后____个工作日内支付全部服务费用。8.保密条款8.1保密内容双方在本合同履行过程中所获得的对方商业秘密、技术秘密、经营信息、客户信息等保密信息，均应予以严格保密。8.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止后____年。8.3违约责任任何一方违反保密义务，泄露保密信息的，应承担相应的法律责任，并向对方支付违约金，金额为泄露信息价值的____倍。9.知识产权9.1知识产权归属9.2使用许可9.3违约责任任何一方未经对方同意，擅自使用对方知识产权的，应承担相应的法律责任，并向对方支付违约金，金额为侵权行为所造成的损失金额的____倍。10.违约责任10.1违约情形一方未按合同约定履行义务；一方泄露对方保密信息；一方侵犯对方知识产权；一方未按合同约定支付服务费用。10.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：向守约方支付违约金；恢复或赔偿守约方因此遭受的损失；承担相应的法律责任。10.3争议解决双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.争议解决11.1争议解决方式双方应通过友好协商解决合同履行过程中发生的争议。如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构双方同意将争议提交至合同签订地人民法院解决。11.3争议解决费用因争议解决而产生的费用，由败诉方承担。12.合同变更与解除12.1合同变更经双方协商一致，可对本合同进行变更。变更内容应以书面形式确定，并作为本合同的组成部分。12.2合同解除一方严重违约；不可抗力事件导致合同无法履行；双方协商一致解除合同。12.3解除条件解除方提前____个工作日书面通知对方；双方协商一致；合同解除后，双方应按照约定办理相关手续。13.合同生效与终止13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同终止条件本合同服务期限届满或双方协商一致解除合同后，合同终止。13.3终止后的处理合同终止后，双方应按照约定办理相关手续，包括但不限于：退还剩余服务费用；消除双方之间的债权债务关系；返还对方提供的资料和物品。14.其他约定14.1附则本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2附件本合同附件包括但不限于：简历制作服务内容清单；人才激励体系具体措施；双方签字盖章的合同副本。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询方、技术服务方等。15.2第三方介入情形需要第三方提供专业服务或技术支持；双方协商一致，认为引入第三方有利于合同履行；法律法规规定需引入第三方。15.3第三方责任15.3.1第三方责任限额第三方在履行合同过程中因自身原因造成损失的，由第三方承担全部责任；第三方责任限额为____元，超过部分由甲乙双方共同承担。15.3.2第三方责任免除因不可抗力导致合同无法履行；因甲方或乙方原因导致合同无法履行；因第三方自身能力不足或技术限制导致合同无法履行。15.4第三方权利15.4.1第三方权利义务获得合同约定的报酬；在履行合同过程中，有权要求甲乙双方提供必要的协助；在合同履行过程中，有权要求甲乙双方提供必要的信息。15.5第三方与其他各方的关系15.5.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为服务提供方与接受方的关系，双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。15.5.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为服务提供方与接受方的关系，双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。15.5.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方的关系为独立的第三方关系，第三方不参与甲乙双方的内部事务，甲乙双方应各自承担相应的责任。16.第三方介入合同的签订16.1合同签订甲乙双方应与第三方签订单独的协议，明确双方的权利和义务。16.2合同生效第三方介入合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。16.3合同变更与解除第三方介入合同可根据甲乙双方和第三方的协商一致进行变更或解除。17.第三方介入合同的终止17.1合同终止条件合同约定的服务期限届满；双方协商一致解除合同；合同约定的终止条件成就。17.2合同终止后的处理合同终止后，甲乙双方应按照合同约定处理相关事宜，包括但不限于：第三方退还已收取的报酬；双方退还对方提供的资料和物品；消除双方之间的债权债务关系。18.第三方介入合同的争议解决18.1争议解决方式第三方介入合同的争议解决方式，可参照本合同第11条“争议解决”的相关规定。18.2争议解决机构第三方介入合同的争议解决机构，可参照本合同第11条“争议解决”的相关规定。18.3争议解决费用第三方介入合同的争议解决费用，由败诉方承担。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.简历制作服务内容清单说明：此清单作为合同附件，用于明确双方对简历制作服务的具体要求。2.人才激励体系具体措施要求：详细列明人才激励体系的具体措施，包括激励政策、奖励措施、评估标准等。说明：此附件作为合同附件，用于明确甲方实施人才激励体系的具体内容。3.双方签字盖章的合同副本要求：合同双方各保留一份合同副本，并加盖公章或签字确认。说明：此附件作为合同附件，用于证明合同的签订和生效。4.第三方介入协议要求：甲乙双方与第三方签订的协议，明确第三方在合同中的角色、权利和义务。说明：此附件作为合同附件，用于明确第三方介入合同的具体内容。5.保密协议要求：甲乙双方与第三方签订的保密协议，明确保密信息的范围、保密期限和违约责任。说明：此附件作为合同附件，用于保护双方的商业秘密。6.服务费用支付凭证要求：甲方支付服务费用的凭证，包括银行转账记录、汇款单等。说明：此附件作为合同附件，用于证明甲方已支付服务费用。7.激励效果评估报告要求：甲方对人才激励体系实施效果的评估报告，包括评估方法、评估结果等。说明：此附件作为合同附件，用于证明人才激励体系的实施效果。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为甲方未按合同约定支付服务费用；乙方未按合同约定提供简历制作服务；甲方未按合同约定实施人才激励体系；第三方未按合同约定履行义务；一方泄露对方保密信息；一方侵犯对方知识产权。2.责任认定标准违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：支付违约金；恢复或赔偿守约方因此遭受的损失；承担相应的法律责任。3.示例说明甲方未按合同约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金，金额为未支付服务费用的____倍；乙方未按合同约定提供简历制作服务，甲方有权要求乙方进行补救，如乙方无法补救，甲方有权要求乙方支付违约金；一方泄露对方保密信息，泄露方应承担相应的法律责任，并向对方支付违约金，金额为泄露信息价值的____倍。全文完。2024版国企单位简历制作与人才激励体系合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方法定代表人1.4合同双方联系方式2.合同目的与依据2.1合同目的2.2合同依据3.简历制作服务内容3.1简历制作标准3.2简历制作流程3.3简历制作时间4.人才激励体系内容4.1激励政策4.2激励措施4.3激励效果评估5.合同期限5.1合同起始日期5.2合同终止日期5.3合同续签6.服务费用6.1费用构成6.2费用支付方式6.3费用支付时间7.服务质量保证7.1质量标准7.2质量监督7.3质量改进8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3保密责任10.解除合同10.1解除条件10.2解除程序10.3解除后果11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决费用12.合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效日期12.3合同生效标志13.合同附件13.1附件一：简历制作标准13.2附件二：人才激励体系方案13.3附件三：其他相关文件14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二14.3其他约定事项三第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：国企乙方：简历制作与人才激励服务公司1.2合同双方地址甲方地址：市区路号乙方地址：市区路号1.3合同双方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.4合同双方联系方式2.合同目的与依据2.1合同目的本合同旨在明确甲方与乙方在简历制作与人才激励体系方面的合作事宜，以促进甲方人才队伍的建设与发展。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。3.简历制作服务内容3.1简历制作标准（2）简历格式规范，排版美观，易于阅读；（3）简历内容真实、准确，无虚假信息。3.2简历制作流程（1）甲方提供个人信息；（2）乙方根据甲方提供的信息，进行简历制作；（3）乙方将制作完成的简历提交甲方审核；（4）甲方审核通过后，乙方进行最终修改；（5）甲方确认无误后，乙方将简历交付甲方使用。3.3简历制作时间乙方自收到甲方提供的信息之日起，在5个工作日内完成简历制作并提交甲方审核。4.人才激励体系内容4.1激励政策（1）绩效考核；（2）薪酬福利；（3）晋升机会；（4）培训发展。4.2激励措施（1）定期对员工进行绩效考核，并根据考核结果给予相应的奖励；（2）为员工提供具有竞争力的薪酬福利待遇；（3）为员工提供晋升机会，鼓励员工成长；（4）定期组织培训，提升员工综合素质。4.3激励效果评估（1）员工满意度调查；（2）员工离职率；（3）员工绩效提升情况。5.合同期限5.1合同起始日期本合同自双方签字盖章之日起生效。5.2合同终止日期本合同期限为一年，自合同生效之日起计算。5.3合同续签合同期满前一个月，双方可协商续签合同。6.服务费用6.1费用构成本合同服务费用包括简历制作费用和人才激励体系实施费用。6.2费用支付方式甲方应于合同签订后10个工作日内，向乙方支付合同总费用的50%作为预付款。6.3费用支付时间（1）简历制作费用：甲方应在乙方完成简历制作并提交审核后，支付剩余的50%费用；（2）人才激励体系实施费用：甲方应在乙方实施激励政策并取得一定效果后，按月支付相关费用。8.违约责任8.1违约情形（1）乙方未按约定时间完成简历制作或提交审核；（2）乙方提供的简历内容存在虚假信息；（3）乙方未按约定实施人才激励体系；（4）甲方未按约定支付服务费用；（5）双方约定的其他违约情形。8.2违约责任承担（1）若乙方违约，应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的直接经济损失；（2）若甲方违约，应承担违约责任，包括但不限于支付乙方因此遭受的直接经济损失；（3）双方应积极采取补救措施，减少违约造成的损失。8.3违约赔偿（1）若乙方违约，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的10%；（2）若甲方违约，应向乙方支付违约金，违约金为合同总金额的10%。9.保密条款9.1保密内容（1）甲方提供的个人信息；（2）乙方在履行合同过程中知悉的甲方商业秘密；（3）双方约定的其他保密内容。9.2保密期限本合同签订之日起至合同终止后三年内，双方应严格保守保密内容。9.3保密责任（1）双方应采取合理措施，防止保密内容的泄露；（2）任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。10.解除合同10.1解除条件（1）双方协商一致解除合同；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）一方严重违约，经另一方催告后仍未纠正；（4）双方约定的其他解除条件。10.2解除程序（1）一方提出解除合同，应书面通知另一方；（2）另一方收到解除合同通知后，应在7个工作日内给予书面回复；（3）双方协商一致解除合同，应签订解除合同协议。10.3解除后果（1）合同解除后，双方应按照约定履行剩余义务；（2）合同解除后，乙方应退还甲方已支付的预付款；（3）合同解除后，双方应相互承担相应的违约责任。11.争议解决11.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决争议；（2）协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构双方同意将争议提交至合同签订地的人民法院解决。11.3争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，除非法律另有规定。12.合同生效12.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。12.2合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。12.3合同生效标志双方签字盖章后的合同文本为合同生效的标志。13.合同附件13.1附件一：简历制作标准13.2附件二：人才激励体系方案13.3附件三：其他相关文件14.其他约定事项14.1其他约定事项一本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。14.2其他约定事项二本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3其他约定事项三本合同自双方签字盖章之日起生效，未尽事宜按国家有关法律法规执行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方以外的，参与合同履行、监督或提供专业服务的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、法律顾问等。15.2第三方介入方式（1）甲乙双方共同邀请第三方参与合同履行；（2）甲乙双方根据合同需要，委托第三方提供服务；（3）第三方根据自身业务范围，主动提供相关服务。15.3第三方介入程序（1）甲乙双方应就第三方介入事项达成一致，并书面通知对方；（2）第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订相关协议，明确第三方在合同中的角色和责任；（3）第三方介入后，甲乙双方应与第三方保持良好沟通，确保合同履行顺利进行。16.甲乙双方额外条款（1）甲乙双方应向第三方提供必要的资料和信息；（2）甲乙双方应配合第三方的工作，包括但不限于提供协助、解释合同内容等；（3）甲乙双方应承担第三方合理的工作费用。16.2第三方介入时，甲乙双方的权利和义务：（1）甲乙双方有权要求第三方按照合同约定提供专业服务；（2）甲乙双方有权监督第三方的工作，确保其服务质量；（3）甲乙双方有权对第三方的服务提出意见和建议。17.第三方责任限额17.1第三方责任第三方在合同履行过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.2第三方责任限额（1）第三方责任限额为合同总金额的5%；（2）若第三方责任超过责任限额，甲乙双方可就超出部分另行协商解决。17.3第三方责任承担方式（1）第三方责任赔偿金由第三方直接支付给受损方；（2）若第三方无法支付赔偿金，甲乙双方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分第三方在合同履行过程中，应独立于甲方，不得干预甲方的正常业务活动。