2024事业单位志愿服务人员聘用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024事业单位志愿服务人员聘用合同本合同目录一览1.合同订立依据及背景2.当事人信息3.聘用岗位及工作职责4.聘用期限5.工作时间及工作地点6.工资待遇7.社会保险及公积金8.培训与晋升9.工作纪律与保密义务10.违约责任及处理11.争议解决12.合同生效与解除13.合同附件14.其他约定事项第一部分：合同如下：第一条合同订立依据及背景1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《事业单位人事管理条例》等相关法律法规制定。1.2甲方（事业单位）根据工作需要，决定面向社会公开招聘志愿服务人员，乙方（志愿服务人员）自愿参加甲方组织的志愿服务工作。第二条当事人信息2.1甲方（事业单位）名称：____________________2.2甲方（事业单位）地址：____________________2.3乙方（志愿服务人员）姓名：____________________2.4乙方（志愿服务人员）身份证号码：____________________2.5乙方（志愿服务人员）联系电话：____________________第三条聘用岗位及工作职责3.1乙方被聘用为甲方____________________岗位的志愿服务人员。3.2.1参加甲方组织的各项志愿服务活动。3.2.2积极配合甲方完成相关工作任务。3.2.3遵守国家法律法规，维护甲方形象。第四条聘用期限4.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。第五条工作时间及工作地点5.1乙方的工作时间为每周工作____天，每天工作____小时。5.2乙方的工作地点为甲方指定的地点。第六条工资待遇6.1乙方在合同期限内，每月工资为人民币____元。6.2甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。第七条社会保险及公积金7.1甲方按照国家规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.2甲方按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金。7.3乙方在合同期限内，应按照国家规定参加社会保险，并按时足额缴纳个人应承担的部分。第八条培训与晋升8.1甲方将为乙方提供必要的岗位培训，帮助乙方提高业务能力和综合素质。8.2乙方在服务期间表现优秀，可按照甲方相关规定申请晋升。第九条工作纪律与保密义务9.1乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从工作安排。9.2乙方在履行职务过程中，对甲方内部事务、商业秘密和客户信息负有保密义务。第十条违约责任及处理10.1.1严重违反甲方工作纪律，影响正常工作秩序；10.1.2擅自离职，未提前通知甲方；10.1.3虚报、隐瞒个人信息；10.1.4涉嫌违法犯罪活动。10.2甲方违约行为，应承担相应的法律责任，并给予乙方相应的补偿。第十一条争议解决11.1双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。11.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.3仲裁裁决为最终裁决，双方均应遵守。第十二条合同生效与解除12.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2除法律法规规定或双方协商一致外，任何一方不得擅自解除合同。12.3合同解除后，双方应按照合同约定办理相关手续。第十三条合同附件13.1.1乙方应聘登记表；13.1.2乙方身份证复印件；13.1.3乙方学历证书复印件；13.1.4乙方其他相关证书复印件。第十四条其他约定事项14.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的定义及范围15.1本合同所述的第三方，是指甲乙双方在履行本合同过程中，可能涉及的任何非甲乙双方当事人的中介方、咨询服务方、技术支持方、培训机构、担保方等。15.2第三方介入的范围包括但不限于：15.2.1提供中介服务，协助甲乙双方完成合同的签订和履行；15.2.2提供咨询服务，对甲乙双方在合同履行过程中的问题进行解答和指导；15.2.3提供技术支持，协助解决合同履行中的技术问题；15.2.4提供培训服务，对乙方进行岗位技能和职业素养培训；15.2.5提供担保服务，确保甲乙双方合同义务的履行。第十六条第三方的责任与权利16.1第三方应按照其提供的服务的性质和内容，承担相应的责任。16.2第三方的权利包括：16.2.1收取合理的服务费用；16.2.2要求甲乙双方提供必要的信息和资料；16.2.3在甲乙双方同意的情况下，对合同内容提出建议或修改意见。第十七条第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方、乙方之间的关系是服务合同关系，第三方的责任仅限于其提供服务的内容。17.2第三方对甲方、乙方的直接责任不承担，除非法律法规另有规定。17.3第三方在履行服务过程中，如因自身原因导致甲方或乙方的利益受损，甲方或乙方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。第十八条第三方的责任限额18.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体数额应考虑第三方提供服务的内容、风险程度以及甲乙双方的实际需求。18.2如第三方因提供服务过程中的疏忽或过错导致甲方或乙方损失，其赔偿责任不超过合同约定的责任限额。18.3超过责任限额的部分，甲方或乙方有权要求第三方以外的其他责任方承担。第十九条第三方介入的合同变更19.1如第三方介入，导致合同内容需要变更的，甲乙双方应协商一致，并签订书面变更协议。19.2变更协议作为本合同的一部分，具有同等法律效力。第二十条第三方介入的争议解决20.1第三方介入引起的争议，应由甲乙双方与第三方协商解决。20.2如协商不成，任何一方均有权根据本合同的争议解决条款，向相关机构申请仲裁或提起诉讼。第二十一条第三方介入的合同终止21.1如第三方介入的合同因故终止，甲乙双方应确保本合同继续有效。21.2第三方介入合同的终止，不影响本合同项下甲乙双方的权利义务。第二十二条第三方介入的保密义务22.1第三方在履行服务过程中，对甲乙双方的商业秘密和合同内容负有保密义务。22.2第三方违反保密义务，导致甲方或乙方的利益受损，应承担相应的法律责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方应聘登记表要求：填写完整的个人信息、教育背景、工作经历等。说明：用于记录乙方的基本情况和应聘信息。2.附件二：乙方身份证复印件要求：清晰、完整的身份证复印件。说明：用于证明乙方的身份。3.附件三：乙方学历证书复印件要求：学历证书的清晰、完整复印件。说明：用于证明乙方的学历。4.附件四：乙方其他相关证书复印件要求：与乙方工作相关的其他证书的清晰、完整复印件。说明：用于证明乙方的专业能力。5.附件五：甲方规章制度要求：甲方制定的各项规章制度的文本。说明：乙方在服务期间需遵守的规章制度。6.附件六：甲方工作计划要求：甲方制定的年度或阶段性工作计划。说明：乙方需按照工作计划执行工作。7.附件七：乙方服务期间表现评价表要求：对乙方服务期间表现的评价。说明：用于记录乙方的工作表现和改进方向。8.附件八：乙方离职证明要求：乙方离职时的相关证明文件。说明：用于证明乙方的离职事实。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按合同约定履行工作职责。责任认定：甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因违约造成的损失。示例：乙方未按约定时间完成工作任务，导致甲方工作进度延误。2.违约行为：乙方违反甲方工作纪律，影响工作秩序。责任认定：甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因违约造成的损失。示例：乙方在工作时间擅离职守，导致工作无人负责。3.违约行为：乙方未按时足额缴纳社会保险及公积金。责任认定：甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。示例：乙方连续三个月未缴纳社会保险及公积金。4.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密。责任认定：甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。示例：乙方将甲方客户信息泄露给竞争对手。5.违约行为：甲方未按合同约定支付工资。责任认定：乙方有权要求甲方支付工资，并承担相应的违约责任。示例：甲方未按时支付乙方工资，导致乙方生活困难。6.违约行为：甲方未按合同约定提供培训。责任认定：乙方有权要求甲方提供培训，并承担相应的违约责任。示例：甲方未按约定时间提供培训，导致乙方技能提升受阻。7.违约行为：第三方未履行其服务合同约定的义务。责任认定：第三方应根据其服务合同承担相应的责任。示例：第三方未按约定提供技术支持，导致甲方工作进度延误。全文完。2024事业单位志愿服务人员聘用合同1本合同目录一览1.合同概述1.1合同定义1.2合同双方基本信息1.3合同签订时间及地点2.聘用关系2.1聘用性质2.2聘用岗位2.3聘用期限3.工作内容与职责3.1工作内容3.2工作职责3.3工作要求4.工作时间与地点4.1工作时间4.2工作地点4.3工作调整5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金及补贴5.3工资支付方式6.社会保险与公积金6.1社会保险6.2公积金7.假期与休假7.1法定假日7.2休息日7.3事假、病假、产假等8.考核与评价8.1考核制度8.2考核内容8.3评价标准9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.保密条款10.1保密内容10.2保密义务10.3保密期限11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除或终止程序12.合同争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决费用13.其他约定13.1其他权利与义务13.2合同附件13.3合同生效14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同定义：本合同系指双方就志愿服务人员聘用事宜所达成的协议，具有法律约束力。1.2合同双方基本信息：甲方（事业单位名称），乙方（志愿服务人员姓名）。1.3合同签订时间及地点：本合同于2024年X月X日，在甲方单位签订。2.聘用关系2.1聘用性质：乙方受甲方聘用，担任事业单位志愿服务人员。2.2聘用岗位：乙方具体岗位为（具体岗位名称）。2.3聘用期限：本合同期限自2024年X月X日起至2025年X月X日止。3.工作内容与职责3.1工作内容：乙方在甲方单位从事（具体工作内容）。a.遵守国家法律法规和甲方单位规章制度；b.服从甲方单位工作安排；c.完成甲方单位分配的工作任务；d.维护甲方单位形象。b.具备完成工作任务所需的专业知识和技能；c.身体健康，能够胜任工作。4.工作时间与地点4.1工作时间：乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。4.2工作地点：甲方单位所在地。4.3工作调整：如因工作需要，甲方有权对乙方的工作时间和地点进行调整，并提前通知乙方。5.工资待遇5.1基本工资：乙方基本工资为人民币（具体金额）元/月。5.2奖金及补贴：乙方根据工作表现，可享受甲方单位规定的奖金及补贴。5.3工资支付方式：甲方每月X日前支付乙方上月工资。6.社会保险与公积金6.1社会保险：甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。6.2公积金：甲方依法为乙方缴纳住房公积金。7.假期与休假7.1法定假日：乙方享有国家法定假日。7.2休息日：乙方享有每周一天的休息日。7.3事假、病假、产假等：乙方根据国家相关规定，享有事假、病假、产假等假期。8.考核与评价8.1考核制度：甲方将建立志愿服务人员考核制度，定期对乙方的工作表现进行考核。8.2考核内容：考核内容包括工作态度、工作能力、工作成果、团队协作等方面。8.3评价标准：评价标准将依据甲方的考核制度，结合乙方的工作实际情况制定。9.违约责任9.1违约情形：包括乙方未能履行工作职责、违反甲方规章制度、擅自离职等。9.2违约责任承担：乙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失。9.3违约赔偿：违约赔偿的具体金额将根据违约情形和损失情况由双方协商确定。10.保密条款10.1保密内容：乙方在服务期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和敏感信息。10.2保密义务：乙方不得以任何形式泄露、传播甲方的保密信息。10.3保密期限：保密期限自本合同签订之日起至乙方离职后三年止。11.合同解除与终止11.1合同解除条件：包括乙方严重违反合同约定、甲方因工作需要调整乙方岗位且乙方不同意调整等。11.2合同终止条件：包括合同期限届满、双方协商一致解除合同等。11.3合同解除或终止程序：合同解除或终止前，双方应就相关事宜进行协商，并按照法定程序办理。12.合同争议解决12.1争议解决方式：双方发生争议，应通过友好协商解决。12.2争议解决机构：如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。12.3争议解决费用：争议解决费用由败诉方承担，除非法律另有规定。13.其他约定13.1其他权利与义务：双方应遵守国家法律法规，履行各自的权利和义务。13.2合同附件：本合同附件包括但不限于乙方简历、工作职责说明书等。13.3合同生效：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.合同附件清单14.1乙方简历14.2工作职责说明书14.3甲方单位规章制度14.4其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，为合同履行提供中介、咨询、技术服务等服务的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入条件：在合同履行过程中，如需第三方介入，甲方或乙方应书面通知对方，并说明介入的必要性、第三方的资质和责任。16.第三方责任16.1责任限额：第三方介入后，其责任限额由甲乙双方在合同中明确约定，具体金额根据第三方提供服务的性质和预期风险确定。16.2责任承担：第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致合同履行受阻或造成损失，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方或乙方的损失。17.第三方权利17.1第三方权利行使：第三方在履行职责过程中，有权根据合同约定和甲方或乙方的授权，行使相应的权利。17.2第三方权利限制：第三方的权利行使不得违反国家法律法规，不得损害甲方或乙方的合法权益。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系：第三方在为甲方提供服务时，应遵守甲方的规章制度和业务流程，服从甲方的管理。18.2第三方与乙方的关系：第三方在为乙方提供服务时，应尊重乙方的权益，不得损害乙方的合法权益。18.3第三方与其他各方的责任划分：第三方与其他各方的责任划分应依据合同约定和法律法规确定。19.第三方介入的附加条款19.1介入程序：第三方介入前，甲乙双方应就介入事宜达成一致，并签订补充协议，明确第三方的职责、权利、义务及责任限额。19.2介入费用：第三方介入产生的费用由甲方或乙方承担，具体费用由双方在补充协议中约定。19.3介入期限：第三方介入期限由甲乙双方在补充协议中约定，并在期限内完成相关工作。20.第三方介入的变更与解除20.1变更：在第三方介入期间，如需变更第三方职责、权利、义务或责任限额，甲乙双方应协商一致，并签订变更协议。20.2解除：如第三方违反合同约定，甲乙双方有权解除第三方介入协议，并要求第三方承担相应的法律责任。21.第三方介入的争议解决21.1争议解决方式：第三方介入引发的争议，由甲乙双方协商解决。21.2争议解决机构：协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方简历要求：详细列出乙方个人信息、教育背景、工作经历、技能特长等。说明：乙方简历是乙方应聘的重要材料，用于甲方了解乙方的背景和胜任能力。2.工作职责说明书要求：明确乙方的岗位职责、工作内容、工作标准、考核标准等。说明：工作职责说明书是乙方工作的重要指导文件，有助于乙方明确工作目标和要求。3.甲方单位规章制度要求：列出甲方单位的基本管理制度、劳动纪律、福利待遇等。说明：甲方单位规章制度是乙方履行职责的重要依据，乙方应严格遵守。4.第三方服务协议要求：详细列出第三方提供的服务内容、服务标准、费用、责任等。说明：第三方服务协议是第三方介入合同履行的重要补充，明确了第三方的权利和义务。5.保密协议要求：约定双方在合同履行过程中的保密内容和保密期限。说明：保密协议是保护甲方商业秘密和乙方个人隐私的重要文件。6.补充协议要求：针对合同履行过程中出现的特殊情况进行补充约定。说明：补充协议是对合同条款的补充和完善，有助于解决合同履行过程中的具体问题。7.考核评价报告要求：记录乙方在合同履行期间的考核结果和评价意见。说明：考核评价报告是评估乙方工作表现的重要依据。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方违约行为：a.未按照合同约定履行工作职责；b.违反甲方单位规章制度；c.擅自离职；d.泄露甲方商业秘密；e.其他违反合同约定行为。2.违约责任认定标准：a.乙方违反合同约定，给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任；b.乙方违反合同约定，给甲方造成名誉损害的，应承担相应的法律责任；c.乙方违反合同约定，给甲方造成其他损失的，应承担相应的法律责任。3.违约责任示例说明：a.乙方未按照合同约定完成工作任务，导致甲方遭受经济损失，乙方应赔偿甲方损失金额人民币（具体金额）元；b.乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成名誉损害，乙方应承担相应的法律责任；c.乙方擅自离职，给甲方造成工作不便，乙方应支付甲方违约金人民币（具体金额）元。全文完。2024事业单位志愿服务人员聘用合同2本合同目录一览第一条合同订立依据及背景1.1相关法律法规和政策1.2事业单位性质及职能1.3志愿服务人员身份及职责第二条志愿服务人员的基本信息2.1姓名2.2性别2.3出生日期2.4身份证号码2.5学历2.6专业2.7联系方式第三条招聘程序及结果3.1招聘公告3.2报名及资格审查3.3面试及考核3.4录用通知第四条聘用期限及工作地点4.1聘用期限4.2工作地点4.3工作时间第五条工资待遇及福利5.1基本工资5.2奖金及补贴5.3社会保险5.4住房公积金5.5其他福利待遇第六条工作职责及考核6.1工作职责6.2工作任务6.3考核标准及方法6.4考核结果运用第七条保密及知识产权7.1保密义务7.2知识产权归属7.3侵权责任第八条违约责任及处理8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约处理程序第九条争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决期限第十条合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后的处理第十一条合同的生效、变更及终止11.1合同生效11.2合同变更11.3合同终止第十二条其他约定12.1不可抗力12.2通知方式12.3合同份数12.4合同份数效力第十三条合同附件13.1附件一：志愿服务人员工作职责13.2附件二：考核标准及方法13.3附件三：保密协议第十四条合同签订及生效14.1合同签订14.2合同生效日期第一部分：合同如下：第一条合同订立依据及背景1.1依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国事业单位人事管理条例》等相关法律法规和政策，结合本事业单位的性质、职能及志愿服务人员的工作特点，特订立本合同。1.2本事业单位系依法设立的事业单位，主要从事X工作。1.3志愿服务人员自愿加入本事业单位，履行志愿服务职责，为事业单位的发展贡献力量。第二条志愿服务人员的基本信息2.1姓名：X2.2性别：男/女2.3出生日期：年月日2.4身份证号码：X2.5学历：2.6专业：2.7联系方式：电话X，邮箱第三条招聘程序及结果3.1本事业单位通过公开招聘的方式，发布招聘公告，接受报名。3.2报名者需提交个人简历、相关证书及证明材料，本事业单位进行资格审查。3.3符合条件的报名者参加面试及考核，考核内容包括专业知识、实际操作能力等。3.4本事业单位根据考核结果，发出录用通知。第四条聘用期限及工作地点4.1本合同聘用期限为一年，自年月日起至年月日止。4.2志愿服务人员工作地点为本事业单位所在地区，具体工作地点由本事业单位根据工作需要安排。4.3志愿服务人员应按时到岗，遵守工作时间规定。第五条工资待遇及福利5.1基本工资：根据本事业单位的薪酬制度，每月支付基本工资人民币元。5.2奖金及补贴：根据工作表现及事业单位规定，给予相应的奖金及补贴。5.3社会保险：按照国家规定，为志愿服务人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。5.4住房公积金：按照国家规定，为志愿服务人员缴纳住房公积金。5.5其他福利待遇：包括带薪年假、节日慰问等。第六条工作职责及考核6.1.1积极参与志愿服务活动，为事业单位的发展贡献力量。6.1.2遵守国家法律法规、事业单位规章制度和职业道德。6.1.3完成本事业单位安排的其他工作任务。6.2本事业单位将对志愿服务人员的工作进行考核，考核内容包括工作态度、工作质量、工作成果等。6.3考核结果将作为工资待遇、奖惩及晋升的依据。第七条保密及知识产权7.1志愿服务人员对本事业单位的机密信息负有保密义务，未经本事业单位书面同意，不得泄露给任何第三方。7.2志愿服务人员在工作中产生的知识产权，归本事业单位所有，志愿服务人员不得擅自使用、转让或以其他方式侵犯本事业单位的知识产权。7.3如发生侵权行为，志愿服务人员应承担相应的法律责任。第八条违约责任及处理8.1如一方违反本合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，违约方应承担违约责任，向守约方支付赔偿金。8.2违约赔偿金的计算方式如下：8.2.1因违约导致合同无法履行，按合同约定应支付的费用计算赔偿金；8.2.2因违约导致对方损失的，按实际损失计算赔偿金；8.2.3因违约导致合同解除的，按合同约定支付解除合同的经济补偿。8.3违约方应在违约行为发生后10日内向守约方支付违约赔偿金。第九条争议解决9.1发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2诉讼期间，除争议事项外，本合同其他条款继续有效。9.3双方同意，在诉讼过程中，可以申请仲裁作为争议解决的前置程序。第十条合同解除10.1合同解除条件：10.1.1志愿服务人员因个人原因提出解除合同；10.1.2本事业单位因工作需要或志愿服务人员不适宜继续履行职务而提出解除合同；10.1.3发生不可抗力事件，导致合同无法履行；10.1.4合同约定的其他解除条件。10.2合同解除程序：10.2.1提出解除合同的一方应提前30日书面通知对方；10.2.2双方应就解除合同后的善后事宜进行协商，包括工作交接、经济补偿等；10.2.3合同解除后，双方应按照约定履行各自的义务。10.3合同解除后的处理：10.3.1志愿服务人员应按照规定办理工作交接；10.3.2本事业单位应根据服务期限和实际工作情况，支付相应的经济补偿。第十一条合同的生效、变更及终止11.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同生效后，如需变更，应经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。11.3合同期满或双方协商一致解除合同后，合同终止。第十二条其他约定12.1不可抗力：12.1.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等；12.1.2发生不可抗力事件，双方应及时通知对方，并采取必要措施减轻损失；12.1.3不可抗力事件发生后，合同期限可以相应顺延。12.2通知方式：12.2.1除非另有约定，所有通知应以书面形式进行，并送达至对方指定的地址；12.2.2通知自送达对方之日起生效。12.3合同份数：12.3.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第十三条合同附件13.1附件一：志愿服务人员工作职责13.2附件二：考核标准及方法13.3附件三：保密协议第十四条合同签订及生效14.1本合同由双方代表签字（或盖章）后生效。14.2双方代表签字（或盖章）后，本合同即具有法律效力，双方应严格遵守。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念及定义1.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，提供中介、咨询、技术服务或其他辅助服务的独立法人、非法人组织或个人。1.2第三方介入本合同，需经甲乙双方协商一致，并以书面形式明确第三方的身份、职责及权利义务。第二条甲乙方在第三方介入时的额外条款2.1第三方介入后，甲乙双方应就第三方的职责范围、工作内容、费用支付、保密条款等事项，在合同中予以明确。2.2甲乙双方应确保第三方具备履行合同所需的专业能力、资质及信誉。第三条第三方的责任及权利3.1第三方在本合同中的责任：3.1.1第三方应按照合同约定，独立、公正地履行职责，不得损害甲乙双方的合法权益。3.1.2第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致合同无法履行或造成甲乙双方损失的，应承担相应的违约责任。3.1.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密和业务信息，不得泄露给任何第三方。3.2第三方的权利：3.2.1第三方有权根据合同约定，获取相应的报酬。3.2.2第三方有权要求甲乙双方按照合同约定提供必要的资料、信息及协助。第四条第三方责任限额4.1第三方责任限额的确定：4.1.1甲乙双方可根据第三方的业务范围、服务内容、风险程度等因素，协商确定第三方的责任限额。4.1.2第三方责任限额应在合同中明确约定。4.2超出责任限额的赔偿：4.2.1如第三方在履行职责过程中造成甲乙双方损失的，超出责任限额的部分，甲乙双方应协商解决。4.2.2如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲乙双方：5.1.1第三方与甲乙双方之间不存在劳动合同关系，第三方仅提供中介、咨询、技术服务或其他辅助服务。5.1.2第三方不得以甲乙双方的名义从事任何活动。5.2第三方与其他第三方：5.2.1第三方与其他第三方之间不存在合作关系，各自独立承担法律责任。5.2.2第三方与其他第三方之间的纠纷，不影响本合同的履行。第六条第三方变更及退出6.1第三方变更：6.1.1如第三方需变更合同内容，应提前通知甲乙双方，并经甲乙双方同意。6.1.2第三方变更后，甲乙双方应重新协商确定第三方的责任限额、权利义务等事项。6.2第三方退出：6.2.1如第三方因故退出合同，应提前通知甲乙双方，并办理相关