2024年汽车驾驶学校教练员聘用及学员培训合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年汽车驾驶学校教练员聘用及学员培训合同本合同目录一览1.教练员聘用基本条件1.1教练员资格要求1.2教练员聘用流程2.教练员岗位职责2.1教学任务2.2教学纪律2.3安全责任3.教练员培训及考核3.1培训内容3.2考核方式4.教练员待遇及薪酬4.1薪酬标准4.2奖金及补贴5.学员培训安排5.1培训计划5.2学员选拔5.3培训时间6.学员培训内容6.1理论培训6.2实践培训6.3考试安排7.学员权益保障7.1学员投诉处理7.2学员隐私保护8.教练员及学员责任8.1教练员责任8.2学员责任9.合同期限及续约9.1合同期限9.2续约条件10.违约责任及处理10.1教练员违约责任10.2学员违约责任10.3违约处理方式11.合同解除及终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件12.合同争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同附件及补充协议13.1附件一：教练员聘用协议13.2附件二：学员培训协议14.合同生效及法律适用14.1合同生效条件14.2法律适用第一部分：合同如下：1.教练员聘用基本条件1.1教练员资格要求（1）持有中华人民共和国机动车驾驶教练员资格证书；（3）身体健康，无妨碍驾驶的疾病；（4）无犯罪记录。1.2教练员聘用流程（1）应聘者提交相关资料进行资格审查；（2）通过资格审查者参加面试；（3）面试合格者签订聘用合同；（4）聘用合同签订后，进行岗前培训。2.教练员岗位职责2.1教学任务（1）按照教学大纲进行驾驶教学；（2）确保学员在学车过程中的人身安全；（3）定期对学员进行考核，了解学员学习情况。2.2教学纪律（1）遵守国家有关法律法规和学校规章制度；（2）尊重学员，耐心指导，不得体罚或侮辱学员；（3）不得利用职务之便谋取私利。2.3安全责任（1）确保车辆技术状况良好，无安全隐患；（2）在教学过程中，严格遵守交通规则，确保学员安全；（3）对学员发生的事故负有责任。3.教练员培训及考核3.1培训内容（1）驾驶技能培训；（2）教学方法及技巧；（3）法律法规及安全教育。3.2考核方式（1）理论考试；（2）实操考试；（3）教学效果评估。4.教练员待遇及薪酬4.1薪酬标准（1）基本工资：根据当地生活水平及行业规定确定；（2）课时费：根据课时及教学质量确定；（3）绩效奖金：根据教学效果及学员评价确定。4.2奖金及补贴（1）年终奖金：根据年度考核结果确定；（2）节假日补贴；（3）加班补贴。5.学员培训安排5.1培训计划（1）根据学员需求制定个性化培训计划；（2）定期组织学员参加模拟考试；（3）根据学员进度调整培训计划。5.2学员选拔（1）学员需具备一定的驾驶基础；（3）通过面试及笔试。5.3培训时间（1）周一至周日全天培训；（2）根据学员需求及教练员安排，灵活调整培训时间。6.学员培训内容6.1理论培训（1）交通法规；（2）驾驶理论；（3）安全驾驶意识。6.2实践培训（1）基本驾驶技能训练；（2）复杂路况驾驶训练；（3）夜间驾驶训练。6.3考试安排（1）理论考试：在学车过程中进行；（2）实操考试：在规定时间内完成；（3）科目二、三考试：在规定时间内完成。8.教练员及学员责任8.1教练员责任（1）保证学员在培训过程中的安全，防止交通事故发生；（2）按照教学大纲要求，保证教学质量；（3）对学员在学习过程中遇到的问题给予耐心解答和指导；（4）维护学校形象，不得有损害学校声誉的行为。8.2学员责任（1）遵守教学纪律，服从教练员安排；（2）认真学习，积极练习，提高驾驶技能；（3）爱护车辆和教学设施，不得损坏；（4）不得在驾驶过程中违反交通规则，确保自身及他人安全。9.合同期限及续约9.1合同期限（1）本合同期限为一年，自签订之日起生效；（2）合同期满后，如双方无异议，可自动续约。9.2续约条件（1）教练员在合同期间表现良好，无重大违纪行为；（2）学员对教练员教学满意，无投诉。10.违约责任及处理10.1教练员违约责任（1）未经学校同意，擅自离职的，需支付违约金；（2）违反教学纪律，造成学员投诉的，学校有权解除合同；（3）损害学校声誉的，学校有权解除合同。10.2学员违约责任（1）未经学校同意，擅自退学的，需支付违约金；（2）违反教学纪律，造成教练员投诉的，学校有权解除合同；（3）恶意破坏车辆或设施，需承担赔偿责任。10.3违约处理方式（1）违约金按合同约定比例计算；（2）解除合同后，教练员和学员需按照合同约定办理手续；（3）违约行为需承担相应的法律责任。11.合同解除及终止11.1合同解除条件（1）合同期满；（2）双方协商一致；（3）一方违约，另一方有权解除合同。11.2合同终止条件（1）合同期满，双方未续约；（2）一方提出终止合同，并经另一方同意；（3）因不可抗力导致合同无法履行。12.合同争议解决12.1争议解决方式（1）双方友好协商解决；（2）协商不成，提交仲裁委员会仲裁；（3）仲裁不成，依法向人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构（1）协商：双方自行协商；（2）仲裁：提交当地仲裁委员会；（3）诉讼：依法向人民法院提起诉讼。13.合同附件及补充协议13.1附件一：教练员聘用协议13.2附件二：学员培训协议14.合同生效及法律适用14.1合同生效条件（1）双方签字盖章；（2）合同签订后7日内办理相关手续。14.2法律适用（1）本合同适用中华人民共和国法律；（2）合同履行过程中如发生争议，适用中华人民共和国法律。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义本合同中所指的第三方，包括但不限于中介方、技术服务提供方、风险评估机构、法律顾问、保险机构等，其介入本合同的目的是为了提高合同的履行效率、保障合同双方的合法权益，或提供专业服务。15.2范围（1）中介方：协助甲乙双方完成合同签订、履行过程中的沟通协调工作；（2）技术服务提供方：提供合同履行所需的技术支持或专业服务；（3）风险评估机构：对合同履行风险进行评估，并提出防范措施；（4）法律顾问：提供法律咨询，协助解决合同履行中的法律问题；（5）保险机构：为合同履行提供保险保障。16.第三方介入的流程16.1中介方介入（1）甲乙双方同意中介方介入，签订中介服务协议；（2）中介方按照协议约定，协助甲乙双方完成合同签订、履行等工作；（3）中介方在介入过程中，不得损害甲乙双方的合法权益。16.2其他第三方介入（1）甲乙双方根据合同需要，选择合适的第三方介入；（2）第三方介入前，需与甲乙双方签订服务协议，明确双方的权利和义务；（3）第三方在介入过程中，需遵守相关法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益。17.第三方的责任与权利17.1责任（1）第三方在介入过程中，应确保其提供的服务符合合同要求；（2）第三方应承担因其服务不当而给甲乙双方造成的损失；（3）第三方在介入过程中，应遵守保密原则，不得泄露甲乙双方的商业秘密。17.2权利（1）第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用；（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合；（3）第三方有权在介入过程中，提出合理化建议。18.第三方责任限额18.1责任限额定义本合同所指的责任限额，是指第三方在介入过程中，因服务不当给甲乙双方造成损失时，需承担的最高赔偿金额。18.2责任限额确定（1）根据第三方提供的服务类型，由甲乙双方协商确定责任限额；（2）责任限额不得低于合同标的额的一定比例；（3）责任限额在服务协议中明确约定。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分（1）甲乙双方应按照合同约定，各自承担相应的责任；（2）第三方在介入过程中，其责任仅限于服务协议约定的范围；（3）若第三方因服务不当导致甲乙双方损失，由第三方承担相应责任。19.2权利划分（1）甲乙双方享有合同约定的权利；（2）第三方在介入过程中，享有服务协议约定的权利；（3）甲乙双方与第三方之间的权利和义务，不受本合同其他条款的影响。20.第三方介入后的合同变更20.1合同变更条件（1）甲乙双方同意变更合同；（2）第三方同意变更服务内容或方式。20.2合同变更程序（1）甲乙双方与第三方协商一致，签订合同变更协议；（2）合同变更协议生效后，甲乙双方和第三方应按照变更后的合同约定履行义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教练员聘用协议详细要求：协议中需明确教练员的聘用条件、岗位职责、薪酬待遇、培训考核等内容。说明：本附件是本合同的重要组成部分，用于规范教练员与学校的聘用关系。2.学员培训协议详细要求：协议中需明确学员的培训内容、时间安排、考核标准、学员权益保障等内容。说明：本附件是本合同的重要组成部分，用于规范学员与学校的培训关系。3.中介服务协议详细要求：协议中需明确中介方的服务内容、费用、责任范围、保密条款等内容。说明：本附件适用于中介方介入的情况，用于明确中介方的权利和义务。4.技术服务协议详细要求：协议中需明确技术服务提供方的服务内容、技术标准、费用、保密条款等内容。说明：本附件适用于技术服务提供方介入的情况，用于明确技术服务提供方的权利和义务。5.风险评估报告详细要求：报告需包含风险评估结果、风险防范措施、风险应对策略等内容。说明：本附件适用于风险评估机构介入的情况，用于提供风险管理的专业意见。6.法律顾问意见书详细要求：意见书需包含对合同条款的法律分析、风险提示、建议措施等内容。说明：本附件适用于法律顾问介入的情况，用于提供法律保障和专业咨询。7.保险合同详细要求：合同需明确保险范围、保险金额、保险期限、赔偿条件等内容。说明：本附件适用于保险机构介入的情况，用于为合同履行提供保障。说明二：违约行为及责任认定：1.教练员违约行为责任认定标准：未经学校同意擅自离职，或违反教学纪律，造成学员投诉。示例说明：教练员未按时完成教学工作，导致学员投诉，经调查属实，教练员需支付违约金。2.学员违约行为责任认定标准：未经学校同意擅自退学，或违反教学纪律，造成教练员投诉。示例说明：学员在学车期间，违反交通规则发生事故，教练员已尽提醒义务，学员需承担赔偿责任。3.第三方违约行为责任认定标准：第三方提供的服务不符合合同要求，或泄露商业秘密。示例说明：中介方在服务过程中泄露学员个人信息，经调查属实，中介方需承担违约责任。4.学校违约行为责任认定标准：未按时支付教练员薪酬，或未提供必要的培训设施。示例说明：学校未按时支付教练员薪酬，经多次催讨无果，教练员可申请劳动仲裁。5.合同变更违约行为责任认定标准：未经对方同意擅自变更合同内容。示例说明：一方未经对方同意，擅自变更培训时间，对方有权拒绝执行。全文完。2024年汽车驾驶学校教练员聘用及学员培训合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及法定代表人1.2双方地址及联系方式1.3合同签订日期2.教练员聘用2.1教练员聘用条件2.2教练员聘用期限2.3教练员工作职责2.4教练员培训及考核3.学员培训3.1学员报名及录取3.2学员培训计划及课程安排3.3学员培训教材及教具3.4学员培训考核及成绩评定4.教练员薪酬及福利4.1教练员基本工资4.2教练员奖金及提成4.3教练员福利待遇5.教练员培训及进修5.1教练员培训内容5.2教练员进修机会5.3教练员培训费用6.教练员考核及奖惩6.1教练员考核标准6.2教练员奖惩措施6.3教练员申诉及处理7.学员培训费用及收费方式7.1学员培训费用标准7.2学员培训费用收取方式7.3学员培训费用退费规定8.合同解除及终止8.1合同解除条件8.2合同解除程序8.3合同终止条件8.4合同终止程序9.保密条款9.1教练员保密义务9.2学员信息保密9.3保密期限及违反保密条款的责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.法律适用及管辖11.1合同签订地11.2合同适用法律11.3纠纷管辖法院12.合同附件12.1教练员聘用协议12.2学员培训协议12.3其他相关附件13.合同生效及修改13.1合同生效条件13.2合同修改程序13.3合同生效日期14.其他约定事项14.1双方协商事项14.2不可抗力条款14.3合同附件效力第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及法定代表人甲方：X汽车驾驶学校法定代表人：乙方：法定代表人：1.2双方地址及联系方式甲方地址：省市区路号联系电话：05678乙方地址：省市区路号联系电话：0876543211.3合同签订日期本合同签订日期为2024年1月1日。2.教练员聘用2.1教练员聘用条件（1）持有有效的教练员资格证书；（3）年龄在2555岁之间；（4）身体健康，无重大疾病史。2.2教练员聘用期限本合同聘用期限为三年，自2024年1月1日起至2027年1月1日止。2.3教练员工作职责（1）按照教学大纲要求，完成学员的驾驶培训；（2）保证学员在培训过程中的安全；（3）遵守学校规章制度，服从学校管理；（4）定期参加学校组织的培训及考核。2.4教练员培训及考核学校将定期对乙方进行培训及考核，确保乙方教学水平不断提高。3.学员培训3.1学员报名及录取学员需通过学校报名，经学校审核合格后，方可进行培训。3.2学员培训计划及课程安排学校将根据学员需求及教学大纲，制定合理的培训计划及课程安排。3.3学员培训教材及教具学校提供符合国家规定的培训教材及教具。3.4学员培训考核及成绩评定学员完成培训后，学校将进行考核，并评定成绩。4.教练员薪酬及福利4.1教练员基本工资乙方基本工资为每月人民币5000元。4.2教练员奖金及提成乙方完成教学任务后，可享受相应的奖金及提成。4.3教练员福利待遇乙方享受国家规定的法定节假日、年假及婚假等福利待遇。5.教练员培训及进修5.1教练员培训内容学校将定期组织乙方参加各类培训，内容包括驾驶技巧、教学理论等。5.2教练员进修机会乙方在聘用期间，有权利申请进修，学校将提供必要的支持和帮助。5.3教练员培训费用乙方参加培训所产生的费用，由甲方承担。6.教练员考核及奖惩6.1教练员考核标准学校将制定教练员考核标准，包括教学质量、学员满意度等。6.2教练员奖惩措施对表现优秀的教练员，甲方将给予奖励；对表现不佳的教练员，甲方将给予惩罚。6.3教练员申诉及处理乙方对考核结果有异议，可向甲方提出申诉，甲方将及时调查处理。8.合同解除及终止8.1合同解除条件（1）乙方因个人原因提出解除合同；（2）乙方严重违反合同约定，经甲方书面通知后仍未改正；（3）甲方因经营需要或政策调整等原因，提前一个月书面通知乙方解除合同；（4）乙方出现重大安全责任事故，导致学员伤亡；（5）乙方因身体原因无法继续履行职责。8.2合同解除程序（1）任何一方解除合同，需提前一个月书面通知对方；（2）合同解除后，双方应按照约定办理相关手续；（3）解除合同后，甲方应向乙方支付剩余期限内的工资及福利。8.3合同终止条件合同期满，如双方无异议，合同自动终止。8.4合同终止程序合同终止后，双方应按照约定办理相关手续，包括但不限于结算工资、退还押金等。9.保密条款9.1教练员保密义务乙方应对甲方提供的学员信息、教学资料等保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。9.2学员信息保密乙方应妥善保管学员信息，未经学员同意，不得向任何第三方泄露。9.3保密期限及违反保密条款的责任保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年止。违反保密条款的，应承担相应的法律责任。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构如协商不成，双方可向合同签订地的人民调解委员会申请调解。10.3争议解决费用争议解决过程中产生的费用，由败诉方承担。11.法律适用及管辖本合同适用中华人民共和国法律。合同争议解决地为本合同签订地。12.合同附件12.1教练员聘用协议12.2学员培训协议12.3其他相关附件13.合同生效及修改13.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同修改程序对本合同的修改，需经双方协商一致，并以书面形式作出。13.3合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.其他约定事项14.1双方协商事项双方在本合同中未约定的事项，可另行协商解决。14.2不可抗力条款因不可抗力因素导致本合同无法履行或部分条款无法履行时，双方互不承担责任。14.3合同附件效力本合同附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、评估机构、咨询服务提供者、保险公司等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在提高合同执行效率、保障合同履行、提供专业服务或解决争议。15.3第三方介入方式（1）作为中介方协助甲乙双方达成协议；（2）提供专业评估或咨询服务；（3）在争议解决过程中担任仲裁人或调解人；（4）提供资金支持或其他必要协助。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1介入通知甲乙任何一方拟引入第三方介入时，应提前至少一个月以书面形式通知对方。16.2第三方资质要求第三方介入前，甲乙双方应共同对第三方的资质进行审查，确保其具备履行职责的能力。16.3第三方费用第三方介入产生的费用，除另有约定外，由引入方承担。17.第三方的责任限额17.1责任界定第三方在本合同中的责任限于其直接提供的服务或协助，不承担因甲乙双方行为或合同条款而产生的责任。17.2责任限额（1）第三方因提供的服务或协助导致甲乙任何一方损失的，其责任限额为介入服务或协助费用的三倍；（2）第三方在争议解决过程中，其责任限于提供仲裁或调解服务，不承担因仲裁或调解结果而产生的责任；（3）第三方在提供咨询服务时，其责任限于提供的信息和建议，不承担因信息或建议的采纳而产生的责任。17.3责任免除（1）因不可抗力导致第三方无法履行职责的，第三方不承担责任；（2）因甲乙任何一方提供的资料不真实、不准确或不完整，导致第三方无法履行职责的，第三方不承担责任；（3）因甲乙任何一方未按照合同约定履行义务，导致第三方无法履行职责的，第三方不承担责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为委托关系，甲方为委托方，第三方为受托方。18.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为服务关系，乙方为服务接受方，第三方为服务提供方。18.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方的关系为辅助关系，第三方协助甲乙双方履行合同义务。19.第三方介入的变更与解除19.1变更甲乙双方可协商一致，对第三方介入的内容、方式等进行变更。19.2解除（1）任何一方可因第三方原因导致合同无法履行，提前三十日书面通知对方解除第三方介入；（2）第三方因自身原因无法继续履行职责，甲乙双方可协商一致解除第三方介入。20.第三方介入的争议解决第三方介入过程中发生的争议，按照第10条“争议解决”的规定处理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教练员聘用协议详细要求：协议中应包含教练员的姓名、身份证号码、聘用期限、工作职责、薪酬福利、培训及考核等内容。说明：本附件为合同的主要组成部分，用于明确教练员的聘用关系。2.学员培训协议详细要求：协议中应包含学员的姓名、身份证号码、培训课程、费用、考核标准等内容。说明：本附件为合同的主要组成部分，用于明确学员的培训关系。3.教练员培训及考核记录详细要求：记录应包含教练员参加的培训课程、考核时间、考核成绩等内容。说明：本附件用于证明教练员的培训及考核情况。4.学员培训记录详细要求：记录应包含学员的姓名、培训课程、培训时间、培训成绩等内容。说明：本附件用于证明学员的培训情况。5.教练员薪酬及福利明细详细要求：明细应包含教练员的月工资、奖金、提成、福利待遇等内容。说明：本附件用于证明教练员的薪酬及福利情况。6.教练员培训费用清单详细要求：清单应包含培训课程、培训时间、培训费用等内容。说明：本附件用于证明教练员培训费用的支出情况。7.争议解决相关文件详细要求：文件应包含争议解决的具体内容、时间、地点、参与人等信息。说明：本附件用于证明争议解决的过程和结果。8.第三方介入协议详细要求：协议应包含第三方介入的目的、方式、责任、费用等内容。说明：本附件用于明确第三方介入的具体事项。说明二：违约行为及责任认定：1.教练员违约行为（1）未按合同规定履行培训职责；责任认定标准：根据违约行为对学员培训造成的影响程度，进行相应的经济赔偿。示例：若教练员未按合同规定完成教学任务，导致学员未能按时通过考核，应赔偿学员相应的培训费用。2.学员违约行为（1）未按合同规定参加培训；责任认定标准：根据学员未参加培训的原因和影响，进行相应的费用扣除或赔偿。示例：若学员因个人原因未按合同规定参加培训，应扣除相应的培训费用。3.甲方违约行为（1）未按时支付教练员薪酬；责任认定标准：按照合同约定的薪酬支付时间，向教练员支付违约金。示例：若甲方未按时支付教练员薪酬，应向教练员支付相当于一个月工资的违约金。4.乙方违约行为（1）未按合同规定提供培训服务；责任认定标准：根据乙方违约行为对学员培训造成的影响程度，进行相应的经济赔偿。示例：若乙方未按合同规定提供培训服务，导致学员未能按时通过考核，应赔偿学员相应的培训费用。5.第三方违约行为（1）未按协议规定提供中介、评估、咨询等服务；责任认定标准：根据第三方违约行为对合同履行造成的影响程度，进行相应的经济赔偿。示例：若第三方未按协议规定提供中介服务，导致甲乙双方无法达成协议，应赔偿双方因中介服务产生的经济损失。全文完。2024年汽车驾驶学校教练员聘用及学员培训合同2本合同目录一览1.教练员聘用1.1聘用条件1.2聘用期限1.3薪酬及福利1.4工作内容1.5工作地点2.教练员职责2.1教学规范2.2学员安全2.3教学质量2.4工作纪律2.5教学资料管理3.学员培训3.1培训内容3.2培训课时3.3培训费用3.4培训时间3.5培训教材4.合同解除4.1解除条件4.2解除程序4.3解除责任4.4解除通知5.违约责任5.1教练员违约责任5.2学员违约责任5.3合同解除违约责任6.争议解决6.1争议解决方式6.2争议解决机构6.3争议解决程序7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违反保密义务的责任8.法律适用8.1合同签订地8.2合同适用法律8.3争议解决法律适用9.合同生效9.1合同生效条件9.2合同生效日期9.3合同生效通知10.合同附件10.1附件一：教练员聘用协议10.2附件二：学员培训协议10.3附件三：教学大纲11.其他约定11.1合同变更11.2合同解除11.3合同终止11.4合同续签12.合同附件清单12.1附件一：教练员聘用协议12.2附件二：学员培训协议12.3附件三：教学大纲12.4附件四：合同签订地证明12.5附件五：合同适用法律证明13.合同签署13.1教练员签名13.2学员签名13.3汽车驾驶学校代表签名14.合同附件签署日期14.1附件一：教练员聘用协议签署日期14.2附件二：学员培训协议签署日期14.3附件三：教学大纲签署日期14.4附件四：合同签订地证明签署日期14.5附件五：合同适用法律证明签署日期第一部分：合同如下：1.教练员聘用1.1聘用条件1.1.1教练员需持有有效驾驶教练资格证；1.1.3教练员需符合汽车驾驶学校的教学要求；1.2聘用期限1.2.1本合同聘用期限为一年；1.2.2合同期满前一个月，双方可协商续签；1.3薪酬及福利1.3.1教练员基本工资为每月人民币元；1.3.2教练员享有国家法定节假日及休息日工资；1.3.3教练员享有年度考核奖金；1.4工作内容1.4.1教练员负责学员的驾驶培训工作；1.4.2教练员需按照教学大纲进行教学；1.4.3教练员需定期参加学校组织的业务培训；1.5工作地点1.5.1教练员工作地点为汽车驾驶学校指定场地；1.5.2教练员需遵守学校的工作安排和规定。2.教练员职责2.1教学规范2.1.1教练员需按照教学大纲进行教学，确保教学质量；2.1.2教练员需规范使用教学设备和教材；2.2学员安全2.2.1教练员需确保学员在训练过程中的安全；2.2.2教练员需及时制止学员的违规行为；2.3教学质量2.3.1教练员需不断提高自身教学水平；2.3.2教练员需定期接受学员满意度调查；2.4工作纪律2.4.1教练员需遵守学校的工作纪律，不得迟到早退；2.4.2教练员需保守学校秘密，不得泄露学员信息；2.5教学资料管理2.5.1教练员需妥善保管教学资料，不得遗失或损坏；2.5.2教练员需按照学校要求提交教学资料。3.学员培训3.1培训内容3.1.1培训内容包括道路交通安全法律法规、驾驶技能、安全文明驾驶等；3.1.2教练员需根据学员实际情况调整培训内容；3.2培训课时3.2.1学员培训课时为X小时；3.2.2教练员需在规定课时内完成培训任务；3.3培训费用3.3.1学员培训费用为人民币元；3.3.2学员培训费用一次性缴纳；3.4培训时间3.4.1培训时间为每周一至周日，具体时间由教练员和学员协商确定；3.4.2教练员需保证学员的培训时间；3.5培训教材3.5.1教练员需使用学校统一规定的教材；3.5.2教练员需确保教材的完整性和有效性。4.合同解除4.1解除条件4.1.1教练员严重违反合同约定，经学校通知后仍不改正；4.1.2学员严重违反合同约定，经学校通知后仍不改正；4.2解除程序4.2.1双方协商一致，签订解除合同协议；4.2.2一方单方面解除合同，需提前一个月书面通知对方；4.3解除责任4.3.1解除合同后，双方应按照合同约定承担相应责任；4.4解除通知4.4.1解除合同通知应以书面形式进行，送达对方。5.违约责任5.1教练员违约责任5.1.1教练员未按时完成教学任务，每逾期一天扣除当月工资的10%；5.1.2教练员泄露学员信息，承担相应的法律责任；5.2学员违约责任5.2.1学员未按时支付培训费用，每逾期一天支付违约金人民币元；5.3合同解除违约责任5.3.1解除合同后，违约方应按照合同约定承担违约责任。6.争议解决6.1争议解决方式6.1.1双方协商解决；6.1.2协商不成，提交合同签订地人民法院诉讼解决；6.2争议解决机构6.2.1本合同争议解决机构为合同签订地人民法院；6.3争议解决程序6.3.1争议发生后，双方应尽快协商解决；6.3.2协商不成，提交争议解决机构处理。7.保密条款7.1保密内容7.1.1学校的经营信息、学员信息、教学资料等；7.2保密期限7.2.1本合同终止后，保密期限为三年；7.3违反保密义务的责任7.3.1教练员违反保密义务，承担相应的法律责任。8.法律适用8.1合同签订地8.1.1本合同签订地为X市；8.2合同适用法律8.2.1本合同适用中华人民共和国法律；8.3争议解决法律适用8.3.1本合同产生的争议，适用中华人民共和国法律解决。9.合同生效9.1合同生效条件9.1.1双方签字盖章后，本合同即生效；9.2合同生效日期9.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效；9.3合同生效通知9.3.1合同生效后，双方应及时通知对方。10.合同附件10.1附件一：教练员聘用协议10.1.1教练员聘用协议为本合同附件之一，与本合同具有同等法律效力；10.2附件二：学员培训协议10.2.1学员培训协议为本合同附件之二，与本合同具有同等法律效力；10.3附件三：教学大纲10.3.1教学大纲为本合同附件之三，为本合同履行提供依据；10.4附件四：合同签订地证明10.4.1合同签订地证明为本合同附件之四，证明合同签订地为X市；10.5附件五：合同适用法律证明10.5.1合同适用法律证明为本合同附件之五，证明本合同适用中华人民共和国法律。11.其他约定11.1合同变更11.1.1本合同任何条款的变更，必须经双方书面同意，并签订补充协议；11.2合同解除11.2.1本合同在履行过程中，如因不可抗力等原因导致无法履行，双方可协商解除合同；11.3合同终止11.3.1本合同履行完毕或双方协商一致解除合同后，合同终止；11.4合同续签11.4.1本合同期满前，双方可协商续签本合同。12.合同附件清单12.1附件一：教练员聘用协议12.2附件二：学员培训协议12.3附件三：教学大纲12.4附件四：合同签订地证明12.5附件五：合同适用法律证明13.合同签署13.1教练员签名13.1.1教练员在本合同上签名，确认同意本合同内容；13.2学员签名13.2.1学员在本合同上签名，确认同意本合同内容；13.3汽车驾驶学校代表签名13.3.1汽车驾驶学校代表在本合同上签名，代表学校同意本合同内容。14.合同附件签署日期14.1附件一：教练员聘用协议签署日期14.2附件二：学员培训协议签署日期14.3附件三：教学大纲签署日期14.4附件四：合同签订地证明签署日期14.5附件五：合同适用法律证明签署日期第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念1.1本合同约定，在特定情况下，需引入第三方进行介入；1.2第三方系指独立于甲乙双方之外的第三方机构或个人。2.第三方介入的适用范围2.1第三方介入适用于合同履行过程中的争议解决、监督指导、评估考核等情形；2.2第三方介入的具体范围由双方在合同中约定。3.第三方介入的条件3.1第三方介入需符合法律法规及合同约定的条件；3.2双方应事先明确第三方介入的具体条件和程序。4.第三方介入的程序4.1双方应共同协商确定第三方介入的具体方式和程序；4.2第三方介入过程中，双方应积极配合，确保第三方介入的有效性。5.第三方介入的权利和义务5.1.1获取合同履行过程中相关信息的权利；5.1.2独立评估合同履行情况的权利；5.1.3对合同履行过程中存在的问题提出建议的权利；5.1.4享有法律法规赋予的其他权利。5.2.1遵守法律法规和合同约定；5.2.2公正、公平、客观地履行职责；5.2.3保守合同履行过程中的商业秘密；5.2.4履行法律法规赋予的其他义务。6.第三方责任限额6.1第三方在介入过程中因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任；6.2第三方责任限额由双方在合同中约定，但不得超过其注册资本或约定赔偿金额。7.第三方与其