2024版年度廉政责任书（汽车制造）3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版年度廉政责任书（汽车制造）本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1签订方名称1.2签订方地址1.3签订方法定代表人1.4签订方联系方式2.合同目的和依据2.1合同目的2.2合同依据3.廉政责任内容3.1廉政教育3.2廉洁自律3.3防范腐败3.4举报渠道4.责任考核与评价4.1考核方式4.2评价标准4.3考核结果运用5.违约责任5.1违约情形5.2违约责任承担5.3违约处理程序6.争议解决6.1争议解决方式6.2争议解决程序6.3争议解决地点7.合同生效与终止7.1合同生效条件7.2合同终止条件7.3合同解除条件8.合同变更与补充8.1合同变更程序8.2合同补充程序9.合同保密9.1保密内容9.2保密期限9.3保密责任10.合同解除10.1解除条件10.2解除程序10.3解除后果11.合同解除后的处理11.1财务结算11.2人员安置11.3资产处置12.违法责任12.1违法行为12.2违法责任追究12.3违法责任承担13.其他约定13.1法律适用13.2合同份数13.3合同签订日期14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1签订方名称：甲方（汽车制造企业名称）1.2签订方地址：甲方注册地址1.3签订方法定代表人：甲方法定代表人姓名1.4签订方联系方式：甲方联系电话、电子邮箱2.合同目的和依据2.1合同目的：为加强甲方内部廉政建设，明确各级管理人员和员工的廉政责任，预防腐败行为，提高企业廉洁自律水平。2.2合同依据：《中华人民共和国反腐败法》、《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规。3.廉政责任内容3.1廉政教育：甲方应定期组织廉政教育活动，提高员工廉政意识。3.2廉洁自律：甲方员工应遵守国家法律法规，廉洁自律，不得利用职务之便谋取私利。3.3防范腐败：甲方应建立健全内部控制制度，加强风险防范，防止腐败行为的发生。3.4举报渠道：甲方设立廉政举报电话和邮箱，鼓励员工积极举报腐败行为。4.责任考核与评价4.1考核方式：甲方对员工的廉政责任履行情况进行定期考核，考核结果作为员工评优、晋升的重要依据。4.2评价标准：考核标准包括但不限于：遵守法律法规、廉洁自律、防范腐败、举报情况等。4.3考核结果运用：考核结果将直接影响到员工的薪酬、晋升、奖惩等方面。5.违约责任5.1违约情形：包括但不限于：违反国家法律法规、违反公司规章制度、利用职务之便谋取私利、不履行廉政责任等。5.2违约责任承担：违约方应承担相应的法律责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。5.3违约处理程序：违约行为一经发现，甲方将立即进行调查处理，并根据实际情况采取相应措施。6.争议解决6.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决合同履行过程中产生的争议；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。6.2争议解决程序：争议发生后，双方应尽快协商解决；协商不成的，可提交仲裁机构仲裁。6.3争议解决地点：合同履行地或双方协商确定的其他地点。7.合同生效与终止7.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。7.2合同终止条件：合同期限届满、双方协商一致解除合同、因不可抗力导致合同无法履行等。7.3合同解除条件：在合同履行过程中，如出现违反法律法规、严重违约等情况，任何一方均有权解除合同。8.合同变更与补充8.1合同变更程序：任何一方要求变更合同内容，应书面提出变更请求，经双方协商一致后，由双方代表签字或盖章确认，变更内容作为合同附件。8.2合同补充程序：合同履行过程中如需补充条款，应按变更程序进行。9.合同保密9.1保密内容：本合同涉及的商业秘密、技术秘密、经营信息等，均为保密内容。9.2保密期限：保密期限自合同签订之日起至合同终止或保密内容公开之日起。9.3保密责任：双方均有义务对保密内容进行保密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。10.合同解除1.对方严重违约；2.不可抗力导致合同无法履行；3.合同目的无法实现；4.双方协商一致解除合同。10.2解除程序：解除合同应书面通知对方，并经双方代表签字或盖章确认。10.3解除后果：合同解除后，双方应按照约定进行财务结算和资产处置。11.合同解除后的处理11.1财务结算：合同解除后，双方应按照合同约定进行财务结算，包括但不限于工资、奖金、赔偿金等。11.2人员安置：合同解除后，甲方应妥善安置乙方员工，包括但不限于提供经济补偿、推荐就业等。11.3资产处置：合同解除后，双方应按照合同约定处置合同项下涉及的资产。12.违法责任12.1违法行为：包括但不限于违反合同约定、违反法律法规、侵犯对方合法权益等。12.2违法责任追究：违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于行政责任、民事责任、刑事责任等。12.3违法责任承担：违约方应承担因其违约行为给对方造成的损失，并支付违约金。13.其他约定13.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。13.2合同份数：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。13.3合同签订日期：本合同签订日期为____年____月____日。14.合同附件14.1附件一：廉政责任考核表14.2附件二：廉政教育计划14.3附件三：廉政举报制度14.4附件四：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义：本合同所述第三方，是指在本合同履行过程中，为协助甲乙双方完成合同目的，经甲乙双方同意，介入合同履行环节的独立第三方机构、个人或其他实体。15.2范围：第三方介入范围包括但不限于技术支持、咨询服务、项目管理、财务审计、法律服务等。16.第三方介入的同意与选择16.1同意：甲乙双方同意在必要时引入第三方，并应在合同中明确第三方介入的事项、范围和责任。16.2选择：第三方由甲乙双方共同选定，并应具备相应的资质和能力。17.第三方介入的职责与权利17.1职责：第三方应按照甲乙双方的要求，履行合同约定的职责，确保其工作符合合同目的。17.2权利：第三方有权获得甲乙双方提供的必要资料和信息，并在其职责范围内提出建议和意见。18.第三方介入的合同关系18.1与甲方的关系：第三方与甲方之间建立独立的合同关系，甲方应直接与第三方签订服务合同。18.2与乙方的关系：第三方与乙方之间建立独立的合同关系，乙方应直接与第三方签订服务合同。18.3与甲乙双方的关系：第三方作为独立第三方，不参与甲乙双方之间的直接合同关系，但需遵守甲乙双方之间的合同约定。19.第三方介入的责任限额19.1责任限额：第三方因履行合同产生的责任，其责任限额由甲乙双方与第三方在各自服务合同中约定。19.2超出责任限额：如第三方因履行合同产生的责任超出责任限额，甲乙双方应按各自在服务合同中的约定承担责任。20.第三方介入的争议解决20.1争议解决：第三方与甲乙双方之间发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可提交合同约定的人民法院或仲裁机构解决。20.2与甲乙双方的争议解决：第三方与甲乙双方之间的争议，不影响甲乙双方之间的合同关系和争议解决。21.第三方介入的保密义务21.1保密义务：第三方在履行合同过程中知悉的甲乙双方的商业秘密和合同内容，负有保密义务，未经甲乙双方同意，不得向任何第三方泄露。22.第三方介入的合同变更与终止22.1合同变更：如需变更第三方介入的事项、范围或职责，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订补充协议。22.2合同终止：第三方介入的合同可根据甲乙双方或第三方的需要终止，终止条件应在合同中明确。23.第三方介入的后续责任23.1后续责任：第三方介入的合同终止后，第三方应继续承担其合同终止前产生的责任，直至责任履行完毕。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：廉政责任考核表要求：详细记录员工的廉政责任履行情况，包括考核指标、考核结果和改进措施。说明：本附件用于评估员工在合同履行期间的廉政责任履行情况。2.附件二：廉政教育计划要求：列出廉政教育的具体内容、时间安排和实施方式。说明：本附件用于确保甲方定期组织廉政教育活动，提高员工廉政意识。3.附件三：廉政举报制度要求：明确举报渠道、举报处理流程和保密措施。说明：本附件用于鼓励员工积极举报腐败行为，保障举报人的权益。4.附件四：合同签订双方基本信息要求：详细记录甲乙双方的名称、地址、法定代表人和联系方式。说明：本附件用于确认合同签订双方的基本信息。5.附件五：合同变更记录要求：记录合同变更的时间、原因、变更内容、双方签字盖章等。说明：本附件用于记录合同变更的历史和变更后的合同内容。6.附件六：第三方服务合同要求：详细记录第三方服务的具体内容、服务期限、费用、责任等。说明：本附件用于明确第三方介入合同的具体条款和责任。7.附件七：财务结算清单要求：详细记录合同履行期间的财务收支情况，包括金额、时间、事由等。说明：本附件用于确保合同履行期间的财务结算清晰、准确。8.附件八：人员安置方案要求：详细记录合同解除后的人员安置方案，包括经济补偿、推荐就业等。说明：本附件用于确保合同解除后员工的合法权益得到保障。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：违反国家法律法规、违反公司规章制度、利用职务之便谋取私利、不履行廉政责任等。2.责任认定标准：违反国家法律法规：根据相关法律法规的规定，承担相应的法律责任。违反公司规章制度：根据公司规章制度的规定，给予警告、记过、降职、解除劳动合同等处分。利用职务之便谋取私利：根据情节严重程度，给予警告、记过、降职、解除劳动合同等处分，并追回非法所得。不履行廉政责任：根据情节严重程度，给予警告、记过、降职、解除劳动合同等处分，并追究相关责任。示例说明：违约行为：甲方员工在合同履行期间，收受乙方提供的贿赂。责任认定：根据《中华人民共和国反腐败法》的相关规定，甲方员工将承担刑事责任，并追回非法所得。同时，甲方将根据公司规章制度，给予甲方员工相应的纪律处分。全文完。2024版年度廉政责任书（汽车制造）1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.合同签订依据3.廉政责任目标3.1领导干部廉洁自律要求3.2部门及员工廉洁自律要求3.3党风廉政建设总体目标4.廉政责任内容4.1领导干部廉洁自律内容4.2部门及员工廉洁自律内容4.3廉政风险防控措施5.廉政责任考核5.1考核指标体系5.2考核程序5.3考核结果运用6.廉政责任追究6.1违规违纪行为处理6.2追究方式及程序6.3追究结果公示7.廉政教育及培训7.1教育培训内容7.2教育培训形式7.3教育培训时间安排8.廉政监督8.1监督主体及职责8.2监督方式及渠道8.3监督结果反馈9.合同签订及生效9.1签订时间9.2生效时间9.3生效条件10.合同变更及解除10.1变更条件及程序10.2解除条件及程序11.合同争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决费用12.合同附件12.1附件一：领导干部廉洁自律承诺书12.2附件二：部门及员工廉洁自律承诺书12.3附件三：廉政责任考核表13.合同生效期限14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1汽车制造公司1.1.2廉政责任监督部门1.2双方地址1.2.1汽车制造公司地址：省市区路号1.2.2廉政责任监督部门地址：省市区路号1.3双方联系方式1.3.1汽车制造公司联系人：1.3.2联系电话：138xxxx56781.3.4廉政责任监督部门联系人：1.3.5联系电话：139xxxx56792.合同签订依据2.1国家相关法律法规2.2党中央、国务院关于廉政建设的决策部署2.3汽车制造公司内部管理制度3.廉政责任目标3.1领导干部廉洁自律要求3.1.1严格遵守党的纪律，坚决贯彻党风廉政建设要求3.1.2严格执行中央八项规定精神，坚决反对“四风”3.1.3严禁利用职务之便谋取私利，坚决杜绝腐败行为3.2部门及员工廉洁自律要求3.2.1严格遵守公司规章制度，自觉维护公司利益3.2.2严禁收受礼品、礼金、消费卡等财物，严禁参与赌博等违法活动3.2.3严禁利用职务之便为他人谋取利益，严禁泄露公司商业秘密3.3党风廉政建设总体目标3.3.1提高公司党风廉政建设水平，营造风清气正的工作环境3.3.2建立健全廉政风险防控机制，确保公司业务健康发展3.3.3提高员工廉洁自律意识，打造忠诚、干净、担当的干部队伍4.廉政责任内容4.1领导干部廉洁自律内容4.1.1严格执行领导干部个人有关事项报告制度4.1.2严格执行公务接待、公务用车、出国（境）等管理规定4.1.3严格执行干部选拔任用制度，确保选拔任用工作的公正性4.2部门及员工廉洁自律内容4.2.1严格执行公司财务管理制度，确保资金使用合规4.2.2严格执行招投标制度，确保招投标过程的公平公正4.2.3严格执行合同管理制度，确保合同履行合规4.3廉政风险防控措施4.3.1加强廉政风险点排查，制定防控措施4.3.2加强内部审计，及时发现和纠正违规违纪行为4.3.3加强监督检查，确保廉政责任落实到位5.廉政责任考核5.1考核指标体系5.1.1领导干部廉洁自律考核指标5.1.2部门及员工廉洁自律考核指标5.1.3廉政风险防控考核指标5.2考核程序5.2.1制定考核方案5.2.2组织考核实施5.2.3公示考核结果5.3考核结果运用5.3.1对考核优秀者给予表彰和奖励5.3.2对考核不合格者进行约谈、诫勉谈话或组织处理5.3.3对考核中发现的问题及时整改6.廉政责任追究6.1违规违纪行为处理6.1.1依据相关法律法规和公司规章制度，对违规违纪行为进行处理6.1.2对情节严重、影响恶劣的，依法依规追究刑事责任6.2追究方式及程序6.2.1对违规违纪行为进行调查核实6.2.2根据调查结果，提出处理意见6.2.3依法依规进行追究6.3追究结果公示6.3.1对追究结果进行公示6.3.2接受社会监督8.廉政监督8.1监督主体及职责8.1.1监督主体：公司内部审计部门、纪检监察部门8.1.2纪检监察部门职责：负责对公司领导干部和员工廉洁自律情况进行监督检查，对违规违纪行为进行调查处理8.1.3内部审计部门职责：负责对公司财务、招投标、合同管理等方面的廉政风险进行审计监督8.2监督方式及渠道8.2.1定期开展廉政检查8.2.2随机抽查和专项检查8.2.3接受员工和社会公众的举报和投诉8.2.4建立廉政监督举报平台8.3监督结果反馈8.3.1对监督检查中发现的问题，及时向相关部门反馈8.3.2对反馈的问题，要求相关部门限期整改8.3.3对整改情况进行跟踪和复查9.合同签订及生效9.1签订时间：2024年1月1日9.2生效时间：自双方签字盖章之日起生效9.3生效条件：双方签字盖章齐全，合同内容完整10.合同变更及解除10.1变更条件及程序10.1.1变更条件：经双方协商一致，认为有必要变更合同内容的10.1.2变更程序：书面提出变更请求，经双方签字盖章后生效10.2解除条件及程序10.2.1解除条件：因不可抗力导致合同无法履行，或一方严重违约10.2.2解除程序：书面提出解除请求，经对方确认后生效11.合同争议解决11.1争议解决方式：协商、调解、仲裁或诉讼11.2争议解决机构：双方协商确定的仲裁机构或人民法院11.3争议解决费用：由败诉方承担，或双方协商分担12.合同附件12.1附件一：领导干部廉洁自律承诺书12.2附件二：部门及员工廉洁自律承诺书12.3附件三：廉政责任考核表13.合同生效期限13.1合同生效期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决14.3本合同自双方签字盖章之日起生效，如有修改，以最新版本为准第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义：本合同所称第三方，是指除合同双方（甲方：汽车制造公司，乙方：廉政责任监督部门）以外的，因履行本合同需要介入的任何个人、法人或其他组织。15.2.1廉政风险防控咨询与评估15.2.2廉政教育培训15.2.3廉政监督检查与审计15.2.4法律咨询与代理15.2.5其他与本合同履行相关的服务16.第三方介入的审批程序16.1甲方或乙方在需要第三方介入时，应提前向对方书面提出申请，并说明第三方介入的原因、目的、服务内容、预期效果及费用预算。16.2对方收到申请后，应在五个工作日内予以回复，同意或提出异议。16.3双方同意第三方介入后，应共同与第三方签订服务协议，明确各方的权利义务。17.第三方责任与权利17.1责任：17.1.1第三方应遵守国家法律法规、行业标准及本合同的相关规定。17.1.2第三方在提供服务过程中，如因自身原因导致服务质量不符合要求，应承担相应的责任。17.1.3第三方在提供服务过程中，如违反保密协议，泄露公司秘密，应承担相应的法律责任。17.2权利：17.2.1第三方有权根据服务协议的要求，获取必要的资料和信息。17.2.2第三方有权按照服务协议约定的时间和方式，收取服务费用。17.2.3第三方有权在服务过程中，提出合理的建议和改进措施。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额：第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，其责任限额不超过服务协议约定的金额。18.2超出责任限额的部分，由甲方或乙方自行承担。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方作为独立的服务提供者，其权利义务仅限于服务协议的约定，不参与本合同的其他条款履行。19.2甲方和乙方在履行本合同时，应确保第三方服务的独立性，不得将第三方作为合同一方进行责任划分。19.3第三方在提供服务过程中，如需与甲方或乙方其他部门或个人进行沟通，应通过甲方或乙方指定的联系人进行。20.第三方介入的变更与解除20.1如需变更第三方介入的服务内容、期限或费用，双方应重新协商并签订补充协议。20.2如需解除第三方介入，双方应提前书面通知对方，并协商确定解除后的后续事宜。21.第三方介入的争议解决21.1第三方介入过程中产生的争议，应通过协商解决。21.2协商不成的，任何一方均可向服务协议约定的争议解决机构申请仲裁或诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：领导干部廉洁自律承诺书详细要求：承诺书应包含领导干部姓名、职务、承诺内容、承诺日期等信息。说明：领导干部应在签订本合同前签署承诺书，承诺遵守廉洁自律要求。2.附件二：部门及员工廉洁自律承诺书详细要求：承诺书应包含部门名称、员工姓名、承诺内容、承诺日期等信息。说明：部门及员工应在签订本合同前签署承诺书，承诺遵守廉洁自律要求。3.附件三：廉政责任考核表详细要求：考核表应包含考核周期、考核指标、考核标准、考核结果等信息。说明：考核表用于记录领导干部和部门及员工的廉政责任考核情况。4.附件四：廉政风险防控措施清单详细要求：清单应包含廉政风险点、防控措施、责任人、整改期限等信息。说明：清单用于明确公司廉政风险防控的具体措施。5.附件五：廉政教育培训计划详细要求：计划应包含培训主题、培训时间、培训对象、培训内容等信息。说明：计划用于安排廉政教育培训活动。6.附件六：廉政监督检查报告详细要求：报告应包含监督检查时间、检查内容、检查结果、整改建议等信息。说明：报告用于记录廉政监督检查的情况。7.附件七：廉政责任追究决定书详细要求：决定书应包含追究对象、追究原因、追究方式、处理结果等信息。说明：决定书用于记录对违规违纪行为的追究和处理。8.附件八：第三方服务协议详细要求：协议应包含服务内容、服务期限、服务费用、双方权利义务等信息。说明：协议用于明确第三方介入的具体服务内容和双方的权利义务。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：领导干部或员工未履行廉洁自律承诺。部门或员工未执行廉政风险防控措施。未按照规定进行廉政教育培训。未按照规定进行廉政监督检查。违反合同约定的第三方服务内容或标准。2.责任认定标准：领导干部或员工未履行廉洁自律承诺，视情节轻重给予警告、记过、降职等处分。部门或员工未执行廉政风险防控措施，导致公司利益受损，根据损失程度追究相应责任。未按照规定进行廉政教育培训，责令限期整改，并追究相关负责人责任。未按照规定进行廉政监督检查，责令限期整改，并追究相关负责人责任。违反合同约定的第三方服务内容或标准，第三方应承担相应责任，并赔偿由此给甲方或乙方造成的损失。3.示例说明：领导干部甲未按照规定报告个人有关事项，经查实，给予警告处分。部门乙未执行廉政风险防控措施，导致公司项目招标过程中出现违规操作，造成公司损失100万元，部门乙负责人承担主要责任，赔偿50万元。第三方丙提供的服务未达到合同约定的标准，导致公司项目延误，丙应赔偿由此造成的损失，并承担相应的违约责任。全文完。2024版年度廉政责任书（汽车制造）2本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1合同签订双方名称1.2合同签订双方法定代表人或授权代表姓名1.3合同签订双方联系方式2.合同签订时间及地点2.1合同签订时间2.2合同签订地点3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期4.责任内容4.1遵守国家法律法规和党风廉政建设规定4.2严格执行企业各项规章制度4.3严守职业道德，自觉抵制各种不正之风4.4加强廉洁自律，坚决防止和纠正损害国家和企业利益的行为5.责任考核5.1考核主体5.2考核方式5.3考核标准5.4考核结果运用6.违约责任6.1违约情形6.2违约责任承担6.3违约责任追究7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序8.合同生效及解除8.1合同生效条件8.2合同解除条件8.3合同解除程序9.合同附件9.1附件一：廉政责任考核细则9.2附件二：廉政责任考核表10.合同份数及保管10.1合同份数10.2合同保管11.其他约定11.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决11.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效11.3本合同一式两份，双方各执一份12.签字盖章12.1合同签订双方签字（或盖章）12.2日期13.附件清单13.1附件一：廉政责任考核细则13.2附件二：廉政责任考核表14.合同编号第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1合同签订双方名称1.1.1本合同签订双方为甲方：[甲方全称]1.1.2本合同签订双方为乙方：[乙方全称]1.2合同签订双方法定代表人或授权代表姓名1.2.1甲方法定代表人或授权代表姓名：[甲方代表姓名]1.2.2乙方法定代表人或授权代表姓名：[乙方代表姓名]1.3合同签订双方联系方式1.3.1甲方联系方式：[甲方联系电话]，[甲方电子邮箱]1.3.2乙方联系方式：[乙方联系电话]，[乙方电子邮箱]2.合同签订时间及地点2.1合同签订时间：[签订日期]2.2合同签订地点：[签订地点]3.合同期限3.1合同起始日期：[起始日期]3.2合同终止日期：[终止日期]4.责任内容4.1遵守国家法律法规和党风廉政建设规定4.1.1甲方和乙方必须严格遵守国家法律法规，特别是在汽车制造领域内的相关法律法规。4.1.2甲方和乙方应积极落实党风廉政建设要求，确保企业运营的廉洁性。4.2严格执行企业各项规章制度4.2.1甲方和乙方应全面执行企业的各项规章制度，包括但不限于财务管理制度、采购制度、生产管理制度等。4.2.2甲方和乙方应确保各项制度的执行力度，防止违规操作。4.3严守职业道德，自觉抵制各种不正之风4.3.2甲方和乙方应自觉抵制商业贿赂、权钱交易等不正之风。4.4加强廉洁自律，坚决防止和纠正损害国家和企业利益的行为4.4.1甲方和乙方应加强廉洁自律意识，自觉接受监督。4.4.2甲方和乙方应积极预防和纠正损害国家和企业利益的行为，确保企业健康发展。5.责任考核5.1考核主体5.1.1考核主体为甲方企业内部纪检监察部门。5.2考核方式5.2.1考核方式包括但不限于定期检查、专项考核、民主评议等。5.3考核标准5.3.1考核标准依据国家法律法规、企业规章制度以及党风廉政建设要求制定。5.4考核结果运用5.4.1考核结果将作为对甲方和乙方廉政责任履行情况的评价依据。5.4.2考核结果将直接影响甲方和乙方的薪酬待遇、职务晋升等。6.违约责任6.1违约情形6.1.1甲方和乙方未能遵守国家法律法规、企业规章制度或党风廉政建设要求的。6.1.2甲方和乙方未能履行合同约定的责任，造成国家和企业利益受损的。6.2违约责任承担6.2.1违约方应承担相应的法律责任和违约责任。6.2.2违约方应赔偿因此给对方造成的损失。6.3违约责任追究6.3.1违约责任追究程序依照国家法律法规和企业管理制度执行。8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。8.1.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。8.2争议解决机构8.2.1双方可协商选择具有管辖权的人民法院作为争议解决机构。8.3争议解决程序8.3.1争议提交后，双方应积极配合法院调查取证，提供相关证据材料。8.3.2法院审理期间，双方应遵守法院的决定，不得采取任何干扰司法公正的行为。9.合同生效及解除9.1合同生效条件9.1.1双方代表签字（或盖章）后，本合同自签字（或盖章）之日起生效。9.1.2本合同经双方合法授权代表签字（或盖章）并经双方确认无误后生效。9.2合同解除条件9.2.1合同履行过程中，如一方严重违约，另一方有权解除合同。9.2.2因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致后可解除合同。9.3合同解除程序9.3.1提出解除合同的一方应书面通知另一方，并说明解除原因。9.3.2收到解除通知的一方应在收到通知之日起[具体天数]内确认解除或提出异议。10.合同附件10.1附件一：廉政责任考核细则10.1.1附件一详细规定了廉政责任考核的具体内容和标准。10.2附件二：廉政责任考核表10.2.1附件二为廉政责任考核的记录表格，用于记录考核过程和结果。11.其他约定11.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。11.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，未尽事宜按国家有关法律法规执行。12.签字盖章12.1合同签订双方签字（或盖章）。12.1.1甲方（盖章）：[甲方公章]12.1.2乙方（盖章）：[乙方公章]12.2日期12.2.1签字日期：[具体日期]13.附件清单13.1附件一：廉政责任考核细则13.2附件二：廉政责任考核表14.合同编号14.1本合同编号为：[合同编号]第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同中“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、咨询方、技术服务提供方、监管机构等。2.第三方介入情形2.1.1甲乙双方协商一致，需引入第三方提供专业服务或协助；2.1.2本合同履行过程中出现争议，双方同意由第三方进行调解或仲裁；2.1.3因不可抗力或其他原因，需要第三方协助完成合同项下的工作。3.第三方责任限额3.1第三方在介入本合同履行过程中，其责任限额如下：3.1.1第三方因自身原因导致甲乙双方利益受损的，应承担相应的法律责任，但责任限额不超过其在本合同项下实际获得的报酬；3.1.2第三方因执行甲乙双方委托任务时，如因不可抗力或其他非第三方原因导致甲乙双方利益受损的，第三方不承担责任。4.第三方责任划分4.1第三方介入后，责任划分如下：4.1.1第三方应按照甲乙双方的要求，履行其在合同项下的职责；4.1.2第三方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规和行业规范；4.1.3第三方在履行职责过程中，如违反法律法规或行业规范，导致甲乙双方利益受损的，第三方应承担相应责任。5.第三方权利5.1.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和便利；5.1.2第三方有权根据合同约定和实际情况，提出合理化建议；5.1.3第三方有权在合同履行过程中，对甲乙双方的行为进行监督。6.第三方义务