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文档简介

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度新员工培训效果跟踪与服务合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称1.2法定代表人或授权代表1.3联系方式2.培训目标及内容2.1培训目标2.2培训内容2.3培训方式3.培训时间及地点3.1培训时间安排3.2培训地点4.培训师资及教材4.1培训师资4.2培训教材5.培训对象及人数5.1培训对象5.2培训人数6.培训费用及支付方式6.1培训费用6.2支付方式6.3付款时间及期限7.培训效果评估7.1评估方法7.2评估指标7.3评估时间8.培训服务内容及要求8.1培训服务内容8.2服务要求9.合同履行及违约责任9.1合同履行9.2违约责任10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.合同解除及终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件12.合同争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效及期限13.1合同生效条件13.2合同期限14.其他约定事项14.1其他约定14.2附件第一部分:合同如下:1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称甲方:科技有限公司乙方:职业培训中心1.2法定代表人或授权代表甲方法定代表人:乙方法定代表人:1.3联系方式甲方联系人:联系电话方联系人:赵六联系电话:139000000002.培训目标及内容2.1培训目标提高新员工的专业技能和综合素质,使其尽快适应工作岗位,提升公司整体竞争力。2.2培训内容包括但不限于公司文化、产品知识、业务流程、客户服务、团队协作等方面的培训。2.3培训方式采用集中授课、案例分析、小组讨论、实操演练等多种形式。3.培训时间及地点3.1培训时间安排培训时间为2024年3月至2024年5月,共计3个月,每周一至周五,每天8小时。3.2培训地点培训地点为乙方指定的培训教室,具体地址:市区路号。4.培训师资及教材4.1培训师资乙方将派出具有丰富教学经验和专业背景的讲师进行授课。4.2培训教材乙方提供培训教材,包括但不限于教材、讲义、案例分析等。5.培训对象及人数5.1培训对象2024年度新入职的科技有限公司全体员工。5.2培训人数预计培训人数为50人。6.培训费用及支付方式6.1培训费用培训费用总额为人民币20万元整。6.2支付方式甲方应在本合同签订后5个工作日内向乙方支付50%的培训费用,剩余50%的培训费用应在培训结束后15个工作日内支付完毕。7.培训效果评估7.1评估方法采用问卷调查、实操考核、培训满意度调查等方式进行评估。7.2评估指标包括新员工对培训内容的满意度、培训后的技能提升情况、业务能力提升情况等。7.3评估时间培训结束后一个月内完成评估工作。8.培训服务内容及要求8.1培训服务内容乙方负责提供培训场地、设备、教材、师资等培训服务,确保培训顺利进行。8.2服务要求乙方应保证培训师资具备相关资质,培训内容符合甲方需求,培训场地和设备满足培训要求,并确保培训过程的安全。9.合同履行及违约责任9.1合同履行双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务,确保培训目标的实现。9.2违约责任任何一方违反合同约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.保密条款10.1保密内容双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等信息。10.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后3年。10.3违约责任任何一方违反保密义务,应承担相应的违约责任,包括但不限于停止泄露、赔偿损失等。11.合同解除及终止11.1合同解除条件发生不可抗力、一方违约、双方协商一致等情况时,可解除合同。11.2合同终止条件合同履行完毕或双方协商一致解除合同后,合同终止。12.合同争议解决12.1争议解决方式发生争议时,双方应友好协商解决;协商不成的,提交合同签订地人民法院诉讼解决。12.2争议解决机构无13.合同生效及期限13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同期限本合同期限自生效之日起至2024年5月31日。14.其他约定事项14.1其他约定本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。14.2附件本合同附件包括但不限于:1.培训计划2.培训师资简历3.培训场地及设备清单4.培训教材清单5.支付凭证第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入说明15.1第三方概念本合同中所述的“第三方”是指除甲乙双方之外的,为履行本合同提供相关服务或协助的任何自然人、法人或其他组织,包括但不限于中介方、咨询服务提供商、技术支持方等。15.2第三方责任15.2.1第三方责任限额甲方和乙方同意,第三方在履行本合同过程中,因自身原因导致的任何损失、损害或违约,其责任限额由双方另行协商确定,并在合同附件中明确。15.2.2第三方责任划分甲乙双方应明确划分第三方的责任范围,确保第三方的责任不超出其合同约定的范围。16.第三方介入条款16.1第三方介入方式第三方介入本合同,需经甲乙双方同意,并签订书面协议。第三方介入协议应作为本合同的附件。16.2第三方介入条件1.第三方具备履行合同所需的专业能力或资质;2.第三方的服务内容、质量及费用符合甲乙双方的要求;3.第三方同意遵守本合同及相关法律法规。17.第三方权利17.1第三方有权根据合同约定,向甲方或乙方收取服务费用。17.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的协助和支持,以完成合同约定的服务。18.第三方义务18.1第三方应按照合同约定,按时、保质、保量地完成服务。18.2第三方应遵守甲乙双方签订的保密条款,不得泄露任何商业秘密或技术秘密。19.第三方变更19.1第三方在履行合同过程中,如需变更服务内容、方式或费用,应提前通知甲乙双方,并经双方同意后方可实施。19.2第三方变更服务内容、方式或费用后,甲乙双方应根据实际情况调整合同内容。20.第三方终止1.第三方违反合同约定,未能按时、保质、保量地完成服务;2.第三方泄露商业秘密或技术秘密;3.第三方发生重大违约行为,经甲乙双方协商一致。21.第三方责任追究21.1如第三方在履行合同过程中,因自身原因导致甲乙双方遭受损失,甲乙双方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。21.2第三方赔偿后,不影响甲乙双方根据本合同追究对方违约责任的权利。22.第三方介入合同附件22.1本合同附件中应包含第三方介入协议,明确第三方的责任、权利和义务。23.第三方介入争议解决23.1第三方介入过程中,如发生争议,甲乙双方应协商解决;协商不成的,可提交合同签订地人民法院诉讼解决。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.培训计划详细要求:包括培训内容、时间安排、师资介绍、课程大纲等。说明:培训计划是确保培训质量和效果的重要依据,需在合同签订前由乙方提供。2.培训师资简历详细要求:包括讲师姓名、专业背景、教学经验、培训案例等。说明:讲师简历有助于甲方了解师资水平,确保培训质量。3.培训场地及设备清单详细要求:包括场地地址、容纳人数、设施设备、安全措施等。说明:场地及设备清单是保证培训顺利进行的基础。4.培训教材清单详细要求:包括教材名称、作者、出版社、版本等。说明:教材清单是培训内容的具体体现。5.支付凭证详细要求:包括付款时间、金额、付款方式等。说明:支付凭证是合同履行情况的证明。6.第三方介入协议详细要求:包括第三方名称、服务内容、费用、责任等。说明:第三方介入协议是明确第三方责任和权利的依据。7.保密协议详细要求:包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明:保密协议是保护双方商业秘密的重要文件。8.争议解决协议详细要求:包括争议解决方式、争议解决机构等。说明:争议解决协议是解决合同履行过程中出现争议的依据。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为:乙方未按时提供培训计划、师资简历、场地及设备清单、教材清单等附件。甲方未按时支付培训费用。第三方未按时完成服务或提供的服务质量不符合要求。任何一方泄露商业秘密或技术秘密。2.责任认定标准:乙方未按时提供培训计划等附件,每延迟一天,应向甲方支付合同金额的1%作为违约金。甲方未按时支付培训费用,每延迟一天,应向乙方支付合同金额的1%作为违约金。第三方未按时完成服务或提供的服务质量不符合要求,应赔偿因此给甲乙双方造成的损失。泄露商业秘密或技术秘密的,应根据泄露信息的价值,赔偿对方相应的损失。示例说明:若乙方未按时提供培训计划,导致甲方无法按计划安排培训,乙方应向甲方支付合同金额的1%作为违约金。若甲方未按时支付培训费用,导致乙方无法按时提供培训服务,甲方应向乙方支付合同金额的1%作为违约金。若第三方在提供培训服务过程中,因自身原因导致培训效果不佳,乙方有权要求第三方赔偿由此造成的损失。全文完。2024年度新员工培训效果跟踪与服务合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方法定代表人或授权代表1.3双方联系方式2.培训项目概述2.1培训目的2.2培训内容2.3培训对象2.4培训时间及地点3.培训效果跟踪方法3.1跟踪方式3.2跟踪频率3.3跟踪工具与平台3.4跟踪指标4.培训效果评估标准4.1评估内容4.2评估方法4.3评估时间4.4评估结果应用5.服务内容与范围5.1培训效果跟踪服务5.2培训效果分析报告5.3改进建议与措施6.服务期限与交付6.1服务期限6.2服务交付时间6.3服务交付方式7.服务费用与支付7.1服务费用7.2支付方式7.3付款期限7.4违约责任8.保密条款8.1保密信息范围8.2保密义务8.3违约责任9.知识产权9.1知识产权归属9.2知识产权保护9.3违约责任10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3争议解决11.合同解除11.1合同解除条件11.2解除程序11.3解除后的处理12.不可抗力12.1不可抗力事件定义12.2不可抗力处理12.3通知义务13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件13.3合同终止后的处理14.其他约定14.1通知方式14.2合同修改14.3争议解决方式14.4合同附件第一部分:合同如下:1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方:[甲方全称]乙方:[乙方全称]1.2双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人/授权代表:[甲方法定代表人/授权代表姓名]乙方法定代表人/授权代表:[乙方法定代表人/授权代表姓名]1.3双方联系方式甲方联系方式:[甲方联系电话]、[甲方电子邮箱]乙方联系方式:[乙方联系电话]、[乙方电子邮箱]2.培训项目概述2.1培训目的甲方旨在通过本次培训提升新员工的专业技能和团队协作能力,以适应岗位需求和工作环境。2.2培训内容本次培训内容包括但不限于:公司文化、岗位职责、业务知识、技能培训、团队建设等。2.3培训对象本次培训对象为甲方2024年度入职的所有新员工。2.4培训时间及地点培训时间:[具体培训开始和结束日期]培训地点:[具体培训地点]3.培训效果跟踪方法3.1跟踪方式采用线上线下相结合的方式,包括但不限于:问卷调查、访谈、绩效考核、工作表现观察等。3.2跟踪频率每月至少进行一次培训效果跟踪,特殊情况可适当调整。3.3跟踪工具与平台使用甲方内部培训管理系统和第三方数据分析平台进行跟踪。3.4跟踪指标跟踪指标包括但不限于:培训满意度、知识掌握程度、技能提升幅度、工作绩效等。4.培训效果评估标准4.1评估内容评估内容包括但不限于:培训内容、培训方法、培训效果、学员反馈等。4.2评估方法采用定量和定性相结合的评估方法,包括问卷调查、访谈、数据分析等。4.3评估时间培训结束后一个月内完成初步评估,六个月后进行中期评估,一年后进行最终评估。4.4评估结果应用评估结果将用于改进培训内容、优化培训方法、提升培训效果。5.服务内容与范围5.1培训效果跟踪服务乙方提供培训效果跟踪服务,包括但不限于:收集数据、分析报告、提出改进建议等。5.2培训效果分析报告乙方在每月跟踪结束后,向甲方提供一份培训效果分析报告。5.3改进建议与措施乙方根据培训效果分析,向甲方提出改进建议和实施措施。6.服务期限与交付6.1服务期限本合同服务期限为[具体服务期限],自合同生效之日起计算。6.2服务交付时间乙方应在本合同服务期限内完成所有服务内容。6.3服务交付方式乙方通过电子邮件、内部培训管理系统等方式向甲方交付服务成果。8.保密条款8.1保密信息范围本合同项下的保密信息包括但不限于:培训资料、评估数据、改进建议、商业机密等。8.2保密义务双方对本合同项下的保密信息负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露或使用。8.3违约责任如一方违反保密义务,导致对方遭受损失的,违约方应承担相应的赔偿责任。9.知识产权9.1知识产权归属本合同项下产生的知识产权归甲方所有,乙方在服务过程中形成的知识产权亦归甲方所有。9.2知识产权保护双方应共同采取必要措施保护本合同项下的知识产权,防止侵权行为的发生。9.3违约责任如一方侵犯对方的知识产权,应立即停止侵权行为,并承担相应的法律责任。10.违约责任10.1违约情形包括但不限于:未按约定提供服务、泄露保密信息、违反知识产权规定等。10.2违约责任承担违约方应承担违约责任,包括但不限于:赔偿损失、支付违约金、恢复原状等。10.3争议解决如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。11.合同解除11.1合同解除条件包括但不限于:一方违约、不可抗力事件、双方协商一致等。11.2解除程序一方提出解除合同时,应提前[具体提前天数]书面通知对方,双方应在收到通知后[具体天数]内确认解除。11.3解除后的处理12.不可抗力12.1不可抗力事件定义包括但不限于:自然灾害、政府行为、社会异常事件等。12.2不可抗力处理如发生不可抗力事件,双方应协商解决,尽量减少损失。12.3通知义务发生不可抗力事件后,受影响的一方应在[具体天数]内以书面形式通知对方。13.合同生效与终止13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同终止条件包括但不限于:合同期满、双方协商一致、违约解除等。13.3合同终止后的处理14.其他约定14.1通知方式本合同项下的通知应以书面形式进行,可以通过邮寄、电子邮件、传真等方式送达。14.2合同修改本合同的任何修改必须经双方书面同意,并签署书面文件。14.3争议解决方式如发生争议,双方应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同项下的第三方指除甲乙双方以外的任何自然人、法人或其他组织,包括但不限于中介机构、咨询公司、技术服务提供商等。15.2第三方介入条件15.2.1双方协商一致;15.2.2第三方具备提供所需服务的资质和能力;15.2.3第三方同意按照本合同约定的条款提供服务。15.3第三方职责15.3.1遵守本合同的约定,履行服务义务;15.3.2保守甲乙双方的商业秘密和保密信息;15.3.3对提供的服务质量负责。16.甲乙方额外条款16.1甲方额外条款甲方在第三方介入时,应确保:16.1.1第三方服务的合理性和必要性;16.1.2第三方服务的费用合理,且不超过合同约定的预算;16.1.3第三方服务的质量符合本合同的要求。16.2乙方额外条款乙方在第三方介入时,应确保:16.2.1第三方服务的合法性和合规性;16.2.2第三方服务的交付及时,不影响甲方的正常运营;16.2.3第三方服务的费用合理,且不超过合同约定的预算。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同项下的责任限额指第三方因履行本合同所承担的最高赔偿责任。17.2责任限额设定甲乙双方应在本合同中约定第三方的责任限额,具体如下:17.2.1第三方因自身原因造成甲方损失的,其赔偿责任不超过[具体金额];17.2.2第三方因自身原因造成乙方损失的,其赔偿责任不超过[具体金额]。17.3责任限额适用责任限额适用于第三方在履行本合同过程中因疏忽、过失或违约行为导致的损失。18.第三方与其他各方的划分说明18.1职责划分甲乙双方应明确第三方职责范围,确保第三方在提供服务过程中不侵犯甲乙双方的权益。18.2费用划分甲乙双方应明确第三方服务费用的承担方式,包括但不限于:18.2.1第三方服务费用由甲方承担;18.2.2第三方服务费用由乙方承担;18.2.3第三方服务费用由甲乙双方按比例分担。18.3风险划分甲乙双方应明确第三方在服务过程中可能产生的风险,并采取相应的风险控制措施。19.第三方变更19.1变更条件19.1.1双方协商一致;19.1.2新第三方具备提供所需服务的资质和能力。19.2变更程序19.2.1提前通知对方;19.2.2签订新的服务协议;19.2.3明确新的第三方职责和责任限额。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.培训效果跟踪与分析报告详细要求:报告应包括培训效果跟踪结果、分析、改进建议及实施措施。说明:报告应在每月跟踪结束后5个工作日内提交给甲方。2.第三方服务协议详细要求:协议应明确第三方服务内容、费用、交付时间、保密条款等。说明:协议应在第三方介入前由甲乙双方与第三方共同签订。3.费用结算凭证详细要求:凭证应包括服务费用、支付时间、支付方式等。说明:凭证应在服务完成后由乙方提交给甲方。4.保密协议详细要求:协议应明确保密信息的范围、保密义务、违约责任等。说明:协议应在第三方介入前由甲乙双方与第三方共同签订。5.违约通知详细要求:通知应包括违约事实、违约方、违约责任等。说明:通知应在违约发生后由受损方提交给违约方。6.争议解决协议详细要求:协议应明确争议解决方式、程序、费用等。说明:协议应在发生争议时由甲乙双方共同签订。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为未按约定提供培训效果跟踪服务泄露甲乙双方的商业秘密和保密信息未按约定交付培训效果分析报告未按约定履行第三方服务义务违反保密协议2.责任认定标准违约行为发生后,受损方应在[具体天数]内以书面形式通知违约方。违约方应在[具体天数]内对违约行为进行解释或采取补救措施。若违约方未在规定时间内解释或采取补救措施,视为违约行为成立。3.违约责任认定示例示例一:若乙方未在规定时间内提交培训效果分析报告,甲方有权要求乙方支付违约金[具体金额]。示例二:若第三方泄露甲乙双方的商业秘密,第三方应承担相应的赔偿责任,并支付违约金[具体金额]。示例三:若甲方未在规定时间内支付第三方服务费用,甲方应向乙方支付逾期付款违约金[具体金额]。全文完。2024年度新员工培训效果跟踪与服务合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培训目标与内容2.1培训目标设定2.2培训课程内容3.培训时间与地点安排3.1培训时间安排3.2培训地点确定4.培训师资与教材4.1师资力量要求4.2教材选用标准5.培训效果评估方法5.1评估指标体系5.2评估实施步骤6.培训跟踪与服务6.1跟踪服务内容6.2跟踪服务时间安排7.培训费用及支付方式7.1费用构成7.2支付期限8.违约责任与赔偿8.1违约情形8.2赔偿标准9.合同变更与解除9.1变更条件9.2解除条件10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限11.法律适用与争议解决11.1适用法律11.2争议解决方式12.合同生效与终止12.1生效条件12.2终止条件13.合同附件13.1附件一:培训课程安排表13.2附件二:培训师资名单13.3附件三:培训效果评估表14.其他约定事项第一部分:合同如下:1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称:_____________________1.1.2甲方地址:_____________________1.1.3甲方联系人:_____________________1.1.4甲方联系电话:_____________________1.2乙方基本信息1.2.1乙方名称:_____________________1.2.2乙方地址:_____________________1.2.3乙方联系人:_____________________1.2.4乙方联系电话:_____________________2.培训目标与内容2.1培训目标设定2.1.1提升新员工专业技能2.1.2培养新员工团队协作能力2.1.3促进新员工快速融入企业文化2.2培训课程内容2.2.1公司基本概况及企业文化2.2.2行业发展趋势与市场分析2.2.3专业知识与技能培训2.2.4团队建设与沟通技巧3.培训时间与地点安排3.1培训时间安排3.1.1培训周期:____个月3.1.2每周培训天数:____天3.1.3每天培训时长:____小时3.2培训地点确定3.2.1培训地点:_____________________3.2.2需要甲方提供的设施及服务:_____________________4.培训师资与教材4.1师资力量要求4.1.1师资具备相关领域专业资质4.1.2师资具备丰富的教学经验4.2教材选用标准4.2.1教材内容与培训目标相符4.2.2教材具备权威性、实用性4.2.3教材形式丰富,易于理解5.培训效果评估方法5.1评估指标体系5.1.1知识掌握程度5.1.2技能运用能力5.1.3团队协作与沟通能力5.1.4企业文化融入度5.2评估实施步骤5.2.1培训过程中进行阶段性评估5.2.2培训结束后进行总体评估5.2.3根据评估结果调整培训计划6.培训跟踪与服务6.1跟踪服务内容6.1.1定期了解新员工工作情况6.1.2提供必要的工作指导与支持6.1.3解决新员工在工作中遇到的问题6.2跟踪服务时间安排6.2.1跟踪服务周期:____个月6.2.2每月跟踪服务次数:____次8.违约责任与赔偿8.1违约情形8.1.1甲方未按合同约定支付培训费用8.1.2乙方未按合同约定提供培训服务8.1.3乙方提供的培训师资不符合合同要求8.1.4甲方未按时提供培训所需的资料和设施8.2赔偿标准8.2.1甲方违约:应向乙方支付合同总价款的____%作为违约金8.2.2乙方违约:应向甲方支付合同总价款的____%作为违约金8.2.3因乙方违约导致甲方损失的,乙方应赔偿甲方实际损失9.合同变更与解除9.1变更条件9.1.1双方协商一致9.1.2法律法规或政策变化导致合同内容需调整9.2解除条件9.2.1合同约定的解除条件成就9.2.2一方违约导致合同无法履行10.保密条款10.1保密内容10.1.1双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密10.1.2双方在合同履行过程中知悉的甲方内部信息10.2保密期限10.2.1保密期限自合同签订之日起____年11.法律适用与争议解决11.1适用法律11.1.1本合同适用中华人民共和国法律法规11.2争议解决方式11.2.1双方应友好协商解决争议11.2.2若协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼12.合同生效与终止12.1生效条件12.1.1双方签字盖章12.1.2甲方支付首期培训费用12.2终止条件12.2.1合同约定的终止条件成就12.2.2合同履行完毕13.合同附件13.1附件一:培训课程安排表13.2附件二:培训师资名单13.3附件三:培训效果评估表14.其他约定事项14.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。14.2本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年。合同期满前____个月,双方应协商续签事宜。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在甲乙双方签订的2024年度新员工培训效果跟踪与服务合同中,为达成合同目的而提供中介、咨询、技术支持等服务的独立第三方机构或个人。2.第三方介入的引入2.1第三方介入是指,在合同履行过程中,甲乙双方同意引入第三方机构或个人,以协助合同条款的履行和目标的实现。3.第三方责权利3.1责任:3.1.1第三方应按照合同约定,提供专业、高效的服务,确保合同目标的实现。3.1.2第三方应对其提供的服务质量承担相应的责任,如因第三方原因导致合同目标未实现,第三方应承担相应的违约责任。3.2权利:3.2.1第三方有权根据合同约定,获得相应的服务费用。3.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和数据,以完成其服务任务。3.3利益:3.3.1第三方通过提供优质服务,获得甲乙双方的认可和好评。3.3.2第三方通过成功完成合同任务,获得相应的经济效益。4.第三方介入的程序4.1第三方介入需经甲乙双方协商一致,并签订书面协议。4.2第三方介入协议应明确第三方的权利、义务和责任,以及甲乙双方与第三方之间的责任划分。5.甲乙方额外条款5.1第三方介入时,甲乙双方应确保第三方的资质和能力符合合同要求。5.2甲乙双方应向第三方提供必要的工作条件和协助,包括但不限于信息、资料、设施等。5.3甲乙双方应与第三方保持沟通,及时了解第三方的工作进展,并协调解决相关问题。6.第三方责任限额6.1第三方责任限额是指在合同履行过程中,第三方因自身原因造成甲乙双方损失的最高赔偿金额。6.2第三方责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定,并在合同中明确。6.3.1第三方的业务范围和资质6.3.2第三方的服务内容和质量6.3.3甲乙双方可能遭受的损失7.第三方与其他各方的责任划分7.1第三方与甲方的责任划分:7.1.1第三方对甲方承担直接责任,甲方对第三方承担间接责任。7.1.2第三方因自身原因造成甲方损失的,甲方有权向第三方追偿。7.2第三方与乙方的责任划分:7.2.1第三方对乙方承担直接责任,乙方对第三方承担间接责任。7.2.2第三方因自身原因造成乙方损失的,乙方有权向第三方追偿。7.3甲乙双方之间的责任划分:7.3.1甲乙双方应按照合同约定,各自承担相应的责任。7.3.2因甲乙双方共同原因导致合同目标未实现,甲乙双方应承担连带责任。8.第三方介入的终止8.1第三方介入协议终止的

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