2024年度美发店与发型师个人劳务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度美发店与发型师个人劳务合同本合同目录一览第一条合同双方信息1.1发发型师基本信息1.2美发店基本信息第二条合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期第三条工作内容与职责3.1工作内容3.2职责范围第四条工作时间与休息4.1工作时间4.2休息时间第五条工资与待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3社会保险及公积金第六条保密条款6.1保密内容6.2保密期限第七条违约责任7.1发发型师违约责任7.2美发店违约责任第八条合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件第九条争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构第十条其他约定10.1竞业禁止10.2通知方式第十一条合同生效11.1合同生效条件11.2合同生效日期第十二条合同附件12.1附件一：工作职责说明书12.2附件二：工资支付明细第十三条合同解释13.1合同解释原则13.2合同解释优先级第十四条合同份数14.1合同份数14.2份数用途第一部分：合同如下：第一条合同双方信息1.1发发型师基本信息姓名：性别：身份证号码：联系电话：电子邮箱：1.2美发店基本信息名称：法定代表人：注册地址：联系电话：电子邮箱：第二条合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同终止日期：2024年12月31日第三条工作内容与职责3.1工作内容提供专业美发服务，包括但不限于剪发、烫发、染发等。负责客户接待和咨询，解答客户疑问。保持店内外卫生清洁，维护店铺形象。3.2职责范围遵守店铺规章制度，执行上级安排的工作任务。参与店铺举办的各类活动，提升店铺知名度。保持与客户的良好关系，维护店铺利益。第四条工作时间与休息4.1工作时间每周工作6天，每天工作8小时，具体工作时间由店铺安排。4.2休息时间每周安排1天休息，休息日由店铺统一安排。第五条工资与待遇5.1基本工资发发型师基本工资为人民币元/月。5.2绩效奖金根据店铺业绩和发型师个人业绩，按月发放绩效奖金，具体金额由店铺制定。5.3社会保险及公积金发发型师应按照国家规定缴纳社会保险及公积金，由店铺代扣代缴。第六条保密条款6.1保密内容店铺的经营策略、客户信息、商业机密等。6.2保密期限保密期限自合同终止之日起，不少于2年。第七条违约责任7.1发发型师违约责任发发型师如有严重违反合同规定的行为，店铺有权解除合同，并要求赔偿损失。7.2美发店违约责任美发店如未按时足额支付工资，应按日支付违约金，并赔偿发型师因此造成的损失。第八条合同解除与终止8.1合同解除条件发发型师因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知美发店。美发店因发型师严重违反合同规定或损害店铺利益，有权立即解除合同。发发型师因不可抗力原因导致无法继续履行合同，可解除合同。8.2合同终止条件合同期限届满，双方无异议，合同自然终止。因双方协商一致，经双方签署书面文件同意解除合同。第九条争议解决9.1争议解决方式双方应友好协商解决争议，协商不成时，可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构争议解决机构为合同签订地人民法院。第十条其他约定10.1竞业禁止发发型师在合同期内及合同终止后两年内，未经美发店同意，不得从事与美发店相竞争的业务。10.2通知方式双方通讯地址、联系电话变更时，应及时书面通知对方。第十一条合同生效11.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同生效日期合同生效日期为2004年2月1日。第十二条合同附件12.1附件一：工作职责说明书详细列出发发型师在合同期间应承担的具体工作职责。12.2附件二：工资支付明细明确工资构成、支付方式及时间。第十三条合同解释13.1合同解释原则合同内容应以文字为准，如存在歧义，应以有利于维护发型师合法权益的原则进行解释。13.2合同解释优先级本合同附件一、附件二作为合同内容的补充，具有同等法律效力。第十四条合同份数14.1合同份数本合同一式两份，双方各执一份。14.2份数用途本合同份数用于双方保存，并作为日后解决争议的依据。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的概念本合同所称第三方，是指除合同双方（甲、乙方）之外，参与本合同实施、监督或提供相关服务的任何自然人、法人或其他组织。15.2第三方的责权利第三方在本合同中的责任、权利和义务，由其与甲、乙方另行签订的协议或合同约定。第三方应遵守国家法律法规和本合同的相关规定，确保其行为不损害甲、乙方的合法权益。15.3第三方与其他各方的划分说明第三方与甲、乙方之间为独立的合同关系，第三方对甲、乙方的责任不因本合同的存在而免除。第三方对甲、乙方的责任仅限于其与甲、乙方签订的协议或合同约定的范围。16.第三方介入的具体情况16.1第三方介入的情形提供专业咨询服务；进行项目监理；提供培训和技术支持；解决合同执行中的争议。16.2第三方介入的程序甲、乙方协商确定第三方介入的具体事项和条件；双方签署与第三方签订的协议或合同；第三方按照协议或合同的规定履行职责。17.第三方责任限额17.1责任限额的确定直接经济损失；潜在的法律风险；信誉损失。17.2责任限额的执行第三方在履行职责过程中，如因自身原因造成甲、乙方损失，应按照协议或合同约定的责任限额进行赔偿。若第三方责任超过限额，甲、乙方有权要求其承担超出部分的责任。18.第三方介入时的额外条款18.1甲方的额外条款在第三方介入期间，甲方应确保第三方遵守本合同的规定，并对第三方的行为承担连带责任。18.2乙方的额外条款在第三方介入期间，乙方应确保第三方提供的服务符合合同要求，并对第三方提供的服务质量负责。18.3第三方的额外条款第三方应保证其提供的服务的质量和安全，避免因自身原因给甲、乙方造成损失。19.第三方介入的终止19.1终止条件合同履行完毕；双方协商一致解除第三方协议或合同；第三方无法继续履行职责。19.2终止程序书面通知第三方终止介入；审查第三方的工作成果；评估第三方责任和赔偿。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责说明书详细列出发发型师在合同期间应承担的具体工作职责，包括但不限于服务流程、客户沟通、产品使用、设备维护等。2.附件二：工资支付明细明确工资构成、支付方式及时间，包括基本工资、绩效奖金、加班费、社会保险及公积金等。3.附件三：第三方协议或合同包含第三方介入的具体事项、服务内容、责任限额、费用标准等。4.附件四：保密协议详细规定双方在合同履行期间及终止后对商业秘密、客户信息等的保密义务。5.附件五：竞业禁止协议明确竞业禁止的范围、期限、违反竞业禁止的赔偿标准等。6.附件六：争议解决程序详细规定双方在发生争议时，应采取的协商、调解、仲裁或诉讼等解决方式。7.附件七：合同履行情况报告定期报告合同履行情况，包括工作完成情况、费用支出情况、争议解决情况等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：发型师未按时完成工作或服务质量不符合要求。责任认定标准：发型师应按照合同规定的工作标准和时间完成工作任务，如未达到要求，应承担相应的违约责任。示例说明：发型师未能按时完成客户预约的烫发服务，导致客户不满，应向客户道歉并赔偿相应费用。2.违约行为：发型师泄露客户隐私或商业秘密。责任认定标准：发型师在合同期间及合同终止后两年内，未经甲方同意，不得泄露客户隐私或商业秘密。示例说明：发型师在社交媒体上发布客户的照片，未经客户同意，构成违约，应承担相应的法律责任。3.违约行为：美发店未按时足额支付工资。责任认定标准：美发店应按照合同规定的时间和金额支付发型师工资，如未按时足额支付，应支付违约金并赔偿损失。示例说明：美发店在每月5日前未支付发型师上个月的工资，应支付每日1%的违约金，并赔偿发型师因此遭受的损失。4.违约行为：美发店未经甲方同意，擅自变更合同内容。责任认定标准：美发店在合同履行期间，未经甲方同意，不得擅自变更合同内容。示例说明：美发店未与甲方协商一致，擅自提高发型师的工作时间，构成违约，应承担相应的法律责任。5.违约行为：第三方违反协议或合同约定，造成甲、乙方损失。责任认定标准：第三方在履行协议或合同过程中，如因自身原因造成甲、乙方损失，应按照协议或合同约定的责任限额进行赔偿。示例说明：第三方在提供技术支持服务时，因操作失误导致设备损坏，应承担相应的赔偿责任。全文完。2024年度美发店与发型师个人劳务合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.发包方名称及地址1.2.承包方姓名及身份证号码1.3.合同期限2.工作内容与职责2.1.工作内容描述2.2.工作职责规定2.3.工作时间安排3.工作地点与工作环境3.1.工作地点3.2.工作环境要求3.3.安全与卫生4.工资待遇4.1.基本工资4.2.绩效奖金4.3.加班工资4.4.社会保险及公积金5.工作成果与考核5.1.工作成果要求5.2.考核标准与方法5.3.考核结果与应用6.保密与知识产权6.1.保密条款6.2.知识产权归属6.3.违约责任7.违约责任7.1.发包方违约责任7.2.承包方违约责任7.3.违约金计算8.合同解除与终止8.1.合同解除条件8.2.合同终止条件8.3.合同解除与终止的程序9.争议解决9.1.争议解决方式9.2.争议解决程序9.3.争议解决地点10.合同附件10.1.相关证明文件10.2.其他附件11.合同生效与修改11.1.合同生效条件11.2.合同修改程序11.3.合同修改后的效力12.合同解除与终止后的处理12.1.工资结算12.2.社会保险及公积金结算12.3.其他处理事项13.其他约定事项13.1.其他权利义务13.2.其他条款14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1发包方名称：美发店1.2发包方地址：市区路号1.3承包方姓名：1.4承包方身份证号码：110101199005051.5合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止第二条工作内容与职责2.1工作内容描述：承包方在发包方美发店内从事美发师工作，为客户提供剪发、烫发、染发等美发服务。2.2工作职责规定：承包方需严格遵守美发店规章制度，确保服务质量，保持工作区域整洁，按时完成工作任务。2.3工作时间安排：每日上午9:00至下午18:00，每周休息一天。第三条工作地点与工作环境3.1工作地点：市区路号美发店3.2工作环境要求：美发店应提供安全、舒适的工作环境，确保承包方在正常工作时间内不受外界干扰。3.3安全与卫生：美发店应确保工作场所的安全与卫生，定期对工作区域进行消毒，提供必要的防护用品。第四条工资待遇4.1基本工资：每月人民币6000元。4.2绩效奖金：根据工作表现，每月可获得最高人民币2000元绩效奖金。4.3加班工资：加班工资按国家规定计算，加班费为平时工资的150%，周末及节假日加班费为平时工资的200%。4.4社会保险及公积金：按照国家及地方规定缴纳社会保险及住房公积金。第五条工作成果与考核5.2考核标准与方法：每月对承包方进行考核，考核内容包括工作态度、服务质量、客户满意度等。5.3考核结果与应用：根据考核结果，对承包方进行奖惩，优秀者将获得额外奖金，不合格者将受到警告或降级处理。第六条保密与知识产权6.1保密条款：承包方在合同期间及合同解除后，应保守发包方商业秘密，不得泄露或使用。6.2知识产权归属：承包方在美发店工作期间创作的发型设计等知识产权归发包方所有。6.3违约责任：如承包方违反保密条款，需承担相应的法律责任。第七条违约责任7.1发包方违约责任：如发包方未按时支付工资，应按日支付违约金，违约金为应付工资的0.1%。7.2承包方违约责任：如承包方未按合同约定完成工作，或泄露发包方商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿发包方损失。7.3违约金计算：违约金按实际损失计算，最高不超过合同总金额的20%。第八部分：合同解除与终止8.1合同解除条件a)承包方严重违反合同约定，经警告无效；b)承包方因个人原因无法继续履行合同；c)发包方因经营需要，经双方协商一致。a)发包方未按时支付工资超过一个月；b)发包方违反合同约定，严重影响承包方的工作条件；c)因不可抗力导致合同无法履行。8.2合同终止条件8.2.1合同期限届满，如双方无异议，合同自动终止。8.2.2发包方或承包方提出终止合同申请，并经双方书面同意。8.3合同解除与终止的程序8.3.1双方应提前30日书面通知对方解除或终止合同。8.3.2合同解除或终止后，双方应立即停止履行合同义务。8.3.3双方应进行财务结算，包括工资结算、社会保险及公积金结算等。第九部分：争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应通过友好协商解决争议。9.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决程序9.2.1双方应向对方发出争议解决通知，说明争议事项及要求。9.2.2接到通知的一方应在收到通知后的15日内答复。9.3争议解决地点9.3.1争议解决地点为合同签订地。第十部分：合同附件10.1相关证明文件10.1.1承包方身份证复印件10.1.2美发师资格证书复印件（如有）10.2其他附件10.2.1美发店规章制度10.2.2美发师工作手册第十一部分：合同生效与修改11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章后，合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同修改程序11.2.1任何一方提出修改合同内容，需书面通知对方。11.2.2双方协商一致后，签署书面修改协议。11.3合同修改后的效力11.3.1合同修改协议经双方签字盖章后，与原合同具有同等法律效力。第十二部分：合同解除与终止后的处理12.1工资结算12.1.1合同解除或终止时，发包方应支付承包方截至解除或终止日止的工资。12.2社会保险及公积金结算12.2.1合同解除或终止时，双方应按照国家规定结算社会保险及公积金。12.3其他处理事项12.3.1合同解除或终止后，双方应互相归还借用的物品和资料。第十三部分：其他约定事项13.1其他权利义务13.1.1双方应遵守国家法律法规和行业规范。13.1.2双方应维护美发店的形象和声誉。13.2其他条款13.2.1本合同一式两份，双方各执一份。第十四部分：合同签署与生效日期14.1合同签署日期：2024年1月1日14.2合同签署地点：市区路号美发店第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在合同执行过程中，由甲乙双方共同邀请或指定的，提供专业服务、咨询、监督、调解或其他辅助作用的个人或机构。第二条第三方职责与权利2.1第三方职责：a)提供专业服务：第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业、中立的服务。b)咨询与建议：第三方应就合同执行过程中的相关问题，向甲乙双方提供专业咨询和建议。c)监督与执行：第三方应监督合同的执行情况，确保甲乙双方履行合同义务。d)调解与仲裁：在甲乙双方发生争议时，第三方应进行调解或仲裁，以达成和解。2.2第三方权利：a)获取必要信息：第三方有权获取甲乙双方提供的相关信息，以履行其职责。b)要求甲乙双方配合：第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助，以完成其工作。第三条第三方介入程序3.1第三方介入由甲乙双方共同协商确定。3.2甲乙双方应书面通知第三方，明确其介入的具体事项和期限。3.3第三方应在接到通知后5个工作日内，书面确认其介入意向。第四条第三方责任限额4.1第三方的责任限额为本合同总金额的5%。4.2如第三方在履行职责过程中因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任，但不超过责任限额。4.3第三方责任限额的计算，以合同签订之日起至责任发生之日止的合同总金额为准。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方作为独立的第三方，其职责仅限于本合同约定的范围内，不承担甲乙双方合同以外的责任。5.2第三方与甲乙双方之间不存在任何劳动关系或雇佣关系，第三方不参与甲乙双方的经营管理。5.3第三方在执行职责过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。第六条第三方介入的费用承担6.1第三方介入的费用由甲乙双方按照约定的比例分担。6.2如第三方介入导致甲乙双方产生额外费用的，由责任方承担。第七条第三方介入的终止7.1第三方介入期满或合同解除后，第三方应立即终止介入。7.2第三方终止介入后，甲乙双方应继续履行合同义务。第八条第三方介入的争议解决8.1第三方在介入过程中，如与甲乙双方发生争议，应通过友好协商解决。8.2协商不成的，第三方可向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条本修正条款的生效9.1本修正条款经甲乙双方签字盖章后，自双方签字盖章之日起生效。9.2本修正条款与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.承包方身份证复印件说明：用于证明承包方的身份信息真实有效。2.美发师资格证书复印件（如有）说明：证明承包方具备从事美发师工作的专业资格。3.美发店规章制度说明：详细规定美发店的管理制度、工作流程、员工行为规范等。4.美发师工作手册说明：提供美发师日常工作所需的技术指导、服务流程、客户沟通技巧等。5.第三方介入协议说明：详细约定第三方介入的事项、职责、权利、义务、费用等。6.财务结算清单说明：记录工资、奖金、加班费、社会保险及公积金等财务结算事项。7.争议解决协议说明：约定争议解决方式、程序、地点等。8.合同解除或终止协议说明：详细规定合同解除或终止的条件、程序、财务结算等。9.第三方责任限额协议说明：明确第三方责任限额的计算方法、责任范围等。说明二：违约行为及责任认定：1.承包方违约行为及责任认定a)违反合同约定，未按时完成工作任务：责任认定：承包方应承担违约责任，赔偿发包方因延误产生的损失。示例：如承包方因个人原因，连续三次未按时完成工作任务，应赔偿发包方因延误产生的客户流失损失。b)泄露发包方商业秘密：责任认定：承包方应承担违约责任，赔偿发包方因商业秘密泄露造成的损失。示例：如承包方泄露发包方客户信息，导致客户流失，应赔偿发包方因此遭受的损失。2.发包方违约行为及责任认定a)未按时支付工资：责任认定：发包方应承担违约责任，支付违约金，并赔偿承包方因此遭受的损失。示例：如发包方未按时支付工资超过一个月，应按每日应付工资的0.1%支付违约金。b)违反合同约定，严重影响承包方工作条件：责任认定：发包方应承担违约责任，赔偿承包方因此遭受的损失。示例：如发包方未提供符合工作要求的设备，导致承包方无法正常工作，应赔偿承包方因此遭受的损失。3.第三方违约行为及责任认定a)未履行第三方介入协议约定的职责：责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例：如第三方在介入过程中未能提供专业服务，导致甲乙双方损失，应赔偿损失。b)因自身原因造成甲乙双方损失：责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失，但不超过责任限额。示例：如第三方在调解过程中因错误判断导致甲乙双方损失，应赔偿损失，但不超过合同总金额的5%。全文完。2024年度美发店与发型师个人劳务合同2本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方名称及地址1.2合同签订日期1.3合同有效期1.4合同签订地点2.劳务内容2.1劳务工作范围2.2劳务工作地点2.3劳务工作方式3.劳务报酬3.1报酬标准3.2支付方式3.3支付时间3.4报酬调整4.工作时间与休息4.1工作时间4.2休息时间4.3节假日安排5.工作条件与待遇5.1工作条件5.2社会保险与福利5.3考勤与请假6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.违约责任7.1劳务方违约责任7.2用工方违约责任7.3违约金的计算与支付8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除后的处理10.合同续签与终止10.1合同续签条件10.2合同续签程序10.3合同终止条件11.合同附件11.1附件一：劳务工作职责11.2附件二：社会保险与福利明细11.3附件三：其他约定事项12.合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效日期13.合同备案13.1合同备案机构13.2合同备案程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方名称及地址1.1.1用工方名称：X美发店1.1.2用工方地址：省市区路号1.1.3劳务方名称：X发型师1.1.4劳务方地址：省市区路号1.2合同签订日期：2024年2月1日1.3合同有效期：自2024年2月1日起至2024年12月31日止1.4合同签订地点：X美发店店内2.劳务内容2.1劳务工作范围：包括但不限于剪发、烫发、染发、造型等美发服务2.2劳务工作地点：X美发店2.3劳务工作方式：按照店内的营业时间及客户需求，接受用工方的安排3.劳务报酬3.1报酬标准：月薪人民币元整3.2支付方式：每月底前以现金形式支付3.3支付时间：每月1日至5日3.4报酬调整：根据店内经营状况及劳务市场变化，双方协商后可进行相应调整4.工作时间与休息4.1工作时间：每周工作六天，每天工作8小时，共计48小时4.2休息时间：每周安排一天休息，具体休息日由用工方安排4.3节假日安排：按照国家法定节假日安排休息，具体休息日由用工方安排5.工作条件与待遇5.1工作条件：提供必要的工作场地、工具及原材料5.2社会保险与福利：用工方为劳务方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险5.3考勤与请假：劳务方应按时出勤，如有特殊情况需请假，应提前一天向用工方提出书面申请6.保密条款6.1保密内容：包括但不限于客户资料、店内经营策略、技术配方等6.2保密期限：自合同解除之日起三年内6.3违约责任：如劳务方违反保密条款，应承担相应的法律责任，并赔偿用工方因此遭受的损失7.违约责任7.1劳务方违约责任：如劳务方提前解除合同，应提前一个月书面通知用工方，并支付一个月的违约金；如因劳务方原因导致合同无法履行，应赔偿用工方因此遭受的损失7.2用工方违约责任：如用工方未按时支付报酬，应向劳务方支付违约金，违约金为应付款项的1%；如因用工方原因导致合同无法履行，应赔偿劳务方因此遭受的损失7.3违约金的计算与支付：违约金按实际损失计算，支付方式同劳务报酬支付方式8.争议解决8.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议8.2争议解决机构：如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼8.3争议解决程序：争议发生后，任何一方均有权书面通知对方，要求进行协商；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼9.合同解除9.1合同解除条件：发生下列情况之一，任何一方均有权解除合同：9.1.1劳务方因健康原因无法履行合同，并经用工方确认；9.1.2用工方违反合同约定，劳务方给予合理期限后仍不改正；9.1.3发生不可抗力事件，导致合同无法履行；9.1.4双方协商一致解除合同。9.2合同解除程序：解除合同应当提前三十日书面通知对方，并办理合同解除手续9.3合同解除后的处理：合同解除后，双方应立即停止履行合同约定的义务，并按照合同约定或法律规定妥善处理合同解除后的遗留问题10.合同续签与终止10.1合同续签条件：合同到期前，双方均可提出续签意向，经协商一致后可续签合同10.2合同续签程序：合同续签应当签订书面协议，明确续签后的合同内容10.3合同终止条件：合同到期后自然终止；或根据合同约定或法律规定，合同提前终止11.合同附件11.1附件一：劳务工作职责11.1.1遵守店内规章制度，保证服务质量11.1.2按时完成店内分配的工作任务11.1.3保持工作场地整洁，爱护店内设施11.1.4接受店内的培训与指导11.2附件二：社会保险与福利明细11.2.1考虑到劳务方的实际情况，用工方将按照当地社会保险政策为劳务方缴纳社会保险11.2.2用工方将为劳务方提供一定的福利待遇，包括但不限于年假、节假日福利等11.3附件三：其他约定事项11.3.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充11.3.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力12.合同生效12.1合同生效条件：双方签字盖章后，合同自签订之日起生效12.2合同生效日期：2024年2月1日13.合同备案13.1合同备案机构：X美发店所在地的劳动保障部门13.2合同备案程序：双方应在合同生效后十五日内向合同备案机构提交合同备案14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方应友好协商解决14.2本合同如有修改或补充，应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效14.3本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与定义15.1第三方：指在本合同履行过程中，因特定目的而被甲乙双方共同邀请或允许介入合同关系中的第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、评估机构、仲裁机构等。16.第三方介入的目的与职责16.1目的：第三方介入旨在协助甲乙双方解决合同履行过程中的争议，确保合同条款的公平执行，提高合同履行的效率。16.2职责：16.2.1中介机构：协助甲乙双方沟通，提供专业的咨询意见，促进双方达成共识。16.2.2评估机构：对合同履行过程中的相关事项进行评估，提供客观、公正的评估报告。16.2.3仲裁机构：在甲乙双方发生争议时，根据合同约定和仲裁规则，作出具有法律效力的仲裁裁决。17.第三方介入的程序17.1提出请求：甲乙双方协商一致后，可以向第三方提出介入请求。17.2第三方介入：第三方在收到介入请求后，应在规定时间内决定是否接受介入。17.3介入执行：第三方接受介入请求后，按照合同约定和介入协议，执行相关职责。18.第三方介入的费用18.1费用承担：第三方介入费用由甲乙双方按照合同约定分摊。18.2费用支付：第三方介入费用应在第三方介入前或介入过程中由甲乙双方支付。19.第三方责任限额19.1责任界定：第三方在介入过程中，其责任限于其职责范围内，超出职责范围的责任由甲乙双方自行承担。19.2责任限额：第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，原则上不得超过合同总金额的10%。19.3责任承担：如第三方在介入过程中发生过错，导致甲乙双方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任。20.甲乙双方根据本合同有第三方介入时的额外条款20.1甲方额外条款：20.1.1在第三方介入期间，甲方应积极配合第三方的工作，提供必要的资料和信息。20.1.2甲方应承担第三方介入产生的合理费用。20.2乙方额外条款：20.2.1在第三方介入期间，乙方应积极配合第三方的工作，提供必要的资料和信息。20.2.2