安全隐患通报制度

安全隐患通报制度一、目的

本安全隐患通报制度的目的是为了建立健全安全隐患的发现、报告、处理和监控机制，确保及时发现并消除生产、作业、管理过程中的安全隐患，预防事故的发生，保障员工的生命财产安全，维护企业正常的生产经营秩序，促进企业的稳定发展。

二、适用范围

1.本制度适用于公司内部所有生产、作业、管理环节的安全隐患排查、治理及监控工作。

2.本制度适用于公司全体员工，包括管理人员、技术人员、生产人员以及其他相关岗位人员。

3.本制度适用于公司所属各部门、子公司及分支机构的安全隐患排查、治理及监控工作。

4.本制度适用于与公司业务相关的协作单位、外包单位及供应商的安全隐患排查、治理及监控工作。

三、职责

1.公司总经理负责组织制定和完善安全隐患通报制度，并对安全隐患排查、治理及监控工作进行全面领导。

2.安全管理部门负责组织实施安全隐患排查、治理及监控工作，对安全隐患进行统一管理，确保安全隐患得到及时、有效的处理。

3.各部门负责人为本部门安全隐患排查、治理及监控工作的第一责任人，负责组织本部门员工开展安全隐患排查，对发现的安全隐患及时上报，并采取相应措施进行整改。

4.安全管理人员应具备相应的安全知识和技能，负责对安全隐患进行识别、评估和分类，制定治理方案，跟踪治理进度，确保安全隐患得到有效控制。

5.生产、作业人员应积极参与安全隐患排查工作，发现安全隐患及时上报，并按照治理方案进行整改。

6.技术人员应针对安全隐患提出技术性整改措施，协助安全管理部门进行治理。

7.财务部门应按照公司规定，为安全隐患治理提供必要的经费支持。

8.人力资源部门应协助安全管理部门开展安全培训，提高员工的安全意识，确保安全隐患排查工作的有效开展。

9.其他相关部门应积极配合安全管理部门，共同做好安全隐患排查、治理及监控工作。

四、隐患排查范围

1.人的不安全行为：包括但不限于员工操作不当、违反操作规程、忽视安全警告、疲劳作业、酒后作业等可能导致安全隐患的行为。

2.设备设施的不安全状态：涵盖生产设备、辅助设备、安全防护设施、电气系统、机械设备、特种设备等存在缺陷或故障可能导致安全事故的设备设施。

3.环境的不安全因素：包括作业环境、储存环境、工作场所的通风、照明、温度、湿度等环境条件可能引起的安全隐患。

4.管理的缺陷：涉及安全管理体系的建立与执行、安全规章制度、安全培训教育、应急预案的制定与演练、安全责任的落实等方面存在的不足。

具体排查范围如下：

1.生产作业区域：包括生产车间、仓库、原料堆场、成品库、试验室等区域的安全生产情况。

2.设备运行状态：对设备进行定期检查，包括但不限于设备的日常维护保养、故障排除、安全防护装置的完好性等。

3.电气安全：对电气线路、配电箱、变压器、电缆、电气设备等进行安全检查，确保无漏电、短路等安全隐患。

4.精密仪器和特种设备：对精密仪器和特种设备进行定期检查和校验，确保其安全运行。

5.安全防护设施：检查安全防护栏杆、警示标志、安全防护网等安全防护设施的设置是否合理，是否完好。

6.应急设施：检查消防设施、急救设施、应急疏散通道等是否处于良好状态，能否在紧急情况下发挥作用。

7.作业环境：对作业环境中的有害物质、噪音、高温、湿度等环境因素进行监测，确保作业环境符合安全标准。

8.安全管理制度：检查安全管理制度是否完善，包括但不限于安全生产责任制、安全操作规程、安全检查制度等。

9.安全培训与教育：评估员工安全培训与教育的有效性，确保员工掌握必要的安全知识和技能。

10.应急预案与演练：检查应急预案的制定和实施情况，以及应急演练的开展情况。

11.协作单位与外包单位：对协作单位与外包单位的安全管理进行检查，确保其符合公司安全管理要求。

12.供应商管理：对供应商的安全管理进行检查，确保其提供的产品和服务符合安全标准。

五、隐患排查的方法

（一）综合检查

综合检查是指对公司整体安全状况进行的全面检查，通常由公司安全管理部门组织，涉及多个部门和专业的参与。综合检查的目的是评估公司安全管理的整体水平，发现潜在的安全隐患。检查内容包括但不限于：

-安全管理体系的运行情况；

-安全规章制度和操作规程的执行情况；

-安全教育和培训的开展情况；

-安全设施和安全警示的设置情况；

-环境因素和职业健康情况；

-应急预案的制定和演练情况；

-事故和隐患的处理情况。

（二）专业检查

专业检查是指针对特定专业领域进行的深入检查，通常由具备相关专业知识和技能的人员执行。专业检查的目的是发现专业设备或系统中的安全隐患。检查内容包括但不限于：

-机械设备和电气设备的运行状态；

-特种设备的定期检验和维护情况；

-精密仪器和实验设备的校准和维护情况；

-环境监测设备的准确性和可靠性；

-安全防护设施的完整性和有效性；

-信息化系统的安全防护措施。

（三）季节性检查

季节性检查是根据季节变化对可能出现的特定安全隐患进行的检查。这种检查通常在特定的季节或时期进行，以应对季节性风险。检查内容包括但不限于：

-夏季的高温、雷暴和台风；

-冬季的低温、冻融和冰雪；

-春季的粉尘和花粉；

-秋季的落叶和干燥。

（四）节假日检查

节假日检查是在国家法定节假日前后进行的检查，以防止节假日前后可能出现的疏忽和安全隐患。检查内容包括但不限于：

-节假日前对生产设备的安全性能进行检查；

-节假日期间对值班人员的安全意识进行评估；

-节假日后对设备重新启动的安全性进行检查；

-确保节假日安全措施的落实。

（五）日常检查和定期检查

日常检查是指在日常生产作业过程中进行的经常性检查，由现场管理人员和员工负责。定期检查是指按照预先设定的时间表进行的检查，通常由安全管理部门或专业人员负责。检查内容包括但不限于：

-日常生产过程中的安全操作；

-设备设施的日常维护和保养；

-安全防护设施的检查和更换；

-作业环境的监测和改善；

-应急设施的检查和演练；

-安全记录的整理和分析。

六、长假期间安全检查

（一）工业安全

长假期间工业安全检查的重点在于确保生产设备在假期前后能够安全运行，防止因假期期间的停工或复工导致的安全事故。具体检查内容包括：

1.设备停机与启动：检查假期期间设备停机程序的执行情况，确保设备按照正确的流程停止运行，并在假期结束后按照规定的程序安全启动。

2.安全防护装置：检查所有安全防护装置是否处于良好状态，包括但不限于限位开关、紧急停止按钮、防护栅栏等，确保在假期期间和假期结束后设备能够安全运行。

3.电气安全：对电气系统进行检查，包括电缆、配电箱、控制柜等，确保无漏电、短路等隐患，并在假期结束后安全供电。

4.设备维护：检查假期期间的设备维护工作是否按照计划执行，包括润滑、清洁、紧固等，确保设备在假期后能够正常运行。

5.应急设施：检查消防设施、急救箱、应急照明等应急设施是否处于可用状态，确保在紧急情况下能够迅速响应。

6.安全标识：检查安全标识是否清晰可见，包括警告标志、安全操作指南等，确保员工在假期期间和假期后能够遵守安全规程。

7.作业环境：检查作业环境是否安全，包括通风、照明、温度等条件是否适宜，确保员工在假期期间和假期后的工作环境安全。

8.安全培训：对假期期间值班人员进行安全培训，强调假期期间的安全注意事项，提高他们的安全意识和应急处理能力。

9.隐患整改：对假期前发现的安全隐患进行整改，确保在假期开始前所有已知的安全隐患得到妥善处理。

10.复工安全：制定假期后复工的安全程序，包括设备检查、员工安全培训、安全会议等，确保复工过程安全顺利。

（二）交通安全

长假期间交通安全检查的重点在于保障员工通勤、物流运输以及公司车辆的安全，预防交通事故的发生。具体检查内容包括：

1.车辆安全检查：对公司的所有车辆进行全面的安全检查，包括刹车系统、轮胎、灯光、油路、电路等关键部件，确保车辆在长假期间和结束后能够安全行驶。

2.司机资质审核：审查司机的驾驶资质，确保司机持有有效的驾驶执照，并具备良好的驾驶记录和健康状况。

3.安全培训：对司机进行交通安全培训，加强安全意识教育，包括疲劳驾驶的危害、酒后驾驶的后果、紧急情况下的处理方法等。

4.行车路线规划：根据长假期间的交通状况，合理规划行车路线，避开拥堵和危险路段，减少行车风险。

5.车辆维护保养：确保车辆在长假前进行必要的维护保养，特别是对长期停驶的车辆，要检查电瓶状态和燃油系统，防止启动困难和漏油等故障。

6.应急物资准备：为车辆配备必要的应急物资，如急救包、灭火器、拖车绳、防滑链等，以应对突发情况。

7.车辆监控：利用GPS等车辆监控系统，实时监控车辆行驶状态，及时发现和解决行车中的安全隐患。

8.交通安全标识：检查车辆上的交通安全标识是否完好，如反光背心、车辆警示标志等，确保在夜间或恶劣天气下能够提高车辆的可视性。

9.乘客安全：对搭载员工的车辆进行检查，确保座位安全、安全带完好，并教育员工在乘车时系好安全带。

10.长假期间交通管制信息：关注长假期间可能实施的交通管制措施，及时调整行车计划，避免因管制措施导致的延误和安全风险。

（三）环境保护安全

长假期间环境保护安全检查的重点在于确保公司在假期期间及结束后对环境的影响降至最低，防止环境污染事故的发生。具体检查内容包括：

1.废弃物处理：检查假期期间废弃物的分类、收集、储存和处理是否符合环保要求，确保不发生非法排放或泄漏。

2.污染物排放：监测和记录假期期间污染物排放情况，包括废水、废气和固体废物，确保排放量控制在规定的标准以内。

3.环保设施运行：检查环保设施的运行状态，包括废水处理设施、废气净化设施、噪声控制设施等，确保其正常工作。

4.紧急应对措施：制定和检查紧急污染事故的应对措施，确保在发生泄漏或其他紧急情况时能够迅速有效地处理。

5.环保培训：对假期期间值班人员进行环保知识培训，提高他们的环保意识和应急处理能力。

6.环境监测：进行环境监测，包括水质、空气质量、土壤质量等，确保环境指标在假期期间保持正常水平。

7.应急物资准备：为应对可能的污染事故，准备相应的应急物资，如吸油毡、防泄漏容器、防护服等。

8.环保记录与报告：确保假期期间的环境保护记录完整，包括监测数据、设施运行记录等，并在假期结束后及时提交环保报告。

9.环保法规遵守：检查公司是否遵守国家和地方的环境保护法规，确保假期期间的生产活动不违反相关环保规定。

10.环保宣传与教育：加强环保宣传和教育，提高全体员工的环境保护意识，鼓励员工参与环保活动，共同维护良好的环境。

七、隐患排查分级

隐患排查分级是为了根据隐患的危险程度和可能造成的影响，对隐患进行分类管理，确保重大隐患得到优先和重点处理。隐患排查分级如下：

1.严重隐患：可能导致重大人身伤害、财产损失或环境污染的隐患。这类隐患需要立即上报并迅速采取措施进行整改。

2.较大隐患：可能导致一般人身伤害、财产损失或环境污染的隐患。这类隐患需要在发现后短时间内上报，并按照规定的时间限制内完成整改。

3.一般隐患：可能导致轻微人身伤害、财产损失或环境污染的隐患。这类隐患应在发现后及时上报，并在规定的时间内完成整改。

4.小型隐患：对人身、财产和环境造成较小影响或不会立即造成影响的隐患。这类隐患应在日常工作中注意整改，并记录在案。

隐患分级的标准应依据国家相关法律法规、行业标准和企业自身实际情况制定，并结合隐患的性质、发生的可能性、可能造成的后果等因素综合评估。

八、隐患排查管理

隐患排查管理是指对隐患的发现、报告、评估、整改和跟踪等一系列活动进行规范化的管理。具体管理措施包括：

1.隐患发现：通过综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查和定期检查等方式，及时发现安全隐患。

2.隐患报告：建立隐患报告机制，明确报告流程、报告内容和报告责任，确保隐患能够及时上报。

3.隐患评估：对上报的隐患进行评估，确定隐患的级别和紧急程度，制定相应的整改措施。

4.隐患整改：根据隐患的级别和性质，制定整改计划，明确整改责任人和整改期限，并跟踪整改进度。

5.隐患跟踪：对整改后的隐患进行跟踪检查，确保整改措施得到有效执行，隐患得到彻底消除。

6.隐患记录：记录隐患的发现、报告、整改和跟踪情况，建立隐患管理档案，为今后的安全管理提供数据支持。

7.隐患反馈：对隐患排查治理情况进行反馈，总结经验教训，不断完善隐患排查治理机制。

8.隐患培训：定期对员工进行隐患排查治理的培训，提高员工的安全意识和排查技能。

9.隐患奖励与惩罚：对在隐患排查治理工作中表现突出的个人或团队给予奖励，对未能履行隐患排查责任的个人或团队进行惩罚。

10.隐患信息共享：建立隐患信息共享平台，促进各部门之间的信息交流，提高隐患排查治理的效率。

九、事故隐患排查报告和隐患建档监控

事故隐患排查报告和隐患建档监控是安全隐患管理的重要组成部分，旨在确保隐患得到有效记录、监控和处理。

1.事故隐患排查报告

-报告流程：建立明确的隐患报告流程，包括报告的起始点、报告途径、报告内容和报告对象。确保任何员工在发现隐患时都能迅速报告。

-报告内容：隐患报告应包含隐患的具体描述、发现时间、地点、可能后果、已采取的临时措施以及建议的整改措施。

-报告时效：对于严重隐患，应立即报告；对于较大和一般隐患，应在发现后24小时内报告。

-报告方式：提供多种报告方式，包括口头报告、书面报告、在线报告等，确保隐患能够及时上报。

2.隐患建档监控

-建档：对报告的隐患进行分类和编号，建立详细的隐患档案，包括隐患的描述、发现时间、报告人、评估结果、整改措施、整改责任人、整改期限和整改结果。

-监控：定期对隐患档案进行审查和更新，跟踪隐患整改的进展情况，确保整改措施得到有效执行。

-隐患整改闭环：建立隐患整改闭环管理机制，确保每一起隐患从发现到整改结束都有完整的记录和跟踪。

-隐患信息更新：在隐患整改完成后，及时更新隐患档案，记录整改结果和后续的跟踪检查情况。

-隐患统计分析：定期对隐患数据进行分析，识别隐患发生的规律和趋势，为预防措施的制定提供依据。

-隐患档案保管：确保隐患档案的保密性和安全性，对档案进行妥善保管，便于随时查阅和追溯。

十、考核

考核是对安全隐患排查治理制度执行效果的评价，通过定期的评估和审核，确保制度得到有效实施，隐患得到及时处理。

1.考核目的：通过考核评估安全隐患排查治理工作的效果，促进安全管理责任的落实，提高安全管理水平。

2.考核内容：

-隐患排查的及时性和全面性：评