2024版业绩合同在深圳的实施3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版业绩合同在深圳的实施本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同有效期1.5合同双方基本信息2.实施范围2.1实施地域2.2实施行业2.3实施对象3.目标业绩指标3.1业绩考核指标3.2业绩完成比例要求3.3业绩考核周期4.实施流程4.1实施准备4.2实施步骤4.3实施监督4.4实施调整5.业绩奖励与惩罚5.1奖励标准5.2惩罚措施5.3奖励与惩罚的实施6.实施保障措施6.1组织保障6.2资金保障6.3技术保障6.4人员保障7.信息与保密7.1信息共享7.2保密条款7.3侵权责任8.合同变更与解除8.1合同变更8.2合同解除8.3合同终止9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决机构10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同终止后的处理11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担11.3违约责任追究12.不可抗力12.1不可抗力定义12.2不可抗力发生时的处理12.3不可抗力解除后的处理13.合同附件13.1附件一：业绩考核细则13.2附件二：奖励与惩罚细则13.3附件三：合同变更与解除通知14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名称：2024版业绩合同1.2合同编号：XYZ202400011.3合同签订日期：2024年1月1日1.4合同有效期：自2024年1月1日起至2024年12月31日1.5合同双方基本信息1.5.1甲方：深圳市某有限公司1.5.2乙方：某部门/子公司1.5.3甲方联系人：1.5.4甲方联系电话：138xxxx56781.5.5乙方联系人：1.5.6乙方联系电话：139xxxx56782.实施范围2.1实施地域：深圳市行政区域内2.2实施行业：甲方主营业务领域2.3实施对象：乙方所属部门/子公司全体员工3.目标业绩指标3.1业绩考核指标：营业收入、利润总额、市场份额等3.3业绩考核周期：年度考核4.实施流程4.1实施准备：甲方负责制定业绩合同，乙方负责组织传达与培训4.2实施步骤：4.2.1乙方根据甲方要求，制定部门/子公司年度业绩计划4.2.2乙方将年度业绩计划报送甲方审核4.2.3甲方审核通过后，双方签订正式的业绩合同4.2.4乙方按照合同要求执行年度业绩计划4.3实施监督：甲方对乙方实施情况进行定期检查和监督4.4实施调整：如遇特殊情况，双方可协商调整业绩指标和完成比例5.业绩奖励与惩罚5.1奖励标准：5.1.1完成年度目标，给予2%的奖励5.1.2超额完成年度目标，按超额部分给予额外奖励5.2惩罚措施：5.3奖励与惩罚的实施：由甲方根据实际情况进行核算和发放6.实施保障措施6.1组织保障：甲方成立业绩考核小组，负责合同的执行和监督6.2资金保障：甲方为乙方提供必要的资金支持6.3技术保障：甲方提供必要的技术支持和培训6.4人员保障：甲方协助乙方解决人员配置问题7.信息与保密7.1信息共享：双方应及时共享与合同执行相关的信息7.2保密条款：双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露7.3侵权责任：如因泄露保密信息造成对方损失，责任方应承担相应法律责任8.合同变更与解除8.1合同变更8.1.1如遇法律法规、政策调整，导致合同内容不符合实际情况，双方可协商变更合同条款8.1.2任何一方要求变更合同内容，应提前30天书面通知对方，经双方协商一致后，签订变更协议8.2合同解除8.2.1如一方违反合同约定，另一方有权解除合同，并要求违约方承担违约责任8.2.2如遇不可抗力事件，导致合同无法履行，双方可协商解除合同，不承担违约责任8.3合同终止8.3.1合同期满，如双方无续签意向，合同自动终止8.3.2合同解除或终止后，双方应及时进行合同终结手续9.争议解决9.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同争议9.2争议解决程序：9.2.1双方协商不成，可向合同签订地的人民法院提起诉讼9.2.2诉讼期间，除争议事项外，双方应继续履行合同9.3争议解决机构：合同签订地的人民法院10.合同生效与终止10.1合同生效条件：双方签字盖章后，合同正式生效10.2合同终止条件：合同期满、解除或终止10.3合同终止后的处理：10.3.1双方应结清合同期间的所有费用10.3.2双方应妥善处理合同终止后的遗留问题11.违约责任11.1违约情形：11.1.1未按合同约定履行义务11.1.2隐瞒、欺诈、虚假陈述11.1.3故意违约11.2违约责任承担：11.2.1承担违约责任的方式包括但不限于赔偿损失、支付违约金等11.2.2违约责任的具体计算方式由双方协商确定11.3违约责任追究：11.3.1违约方应承担相应的违约责任11.3.2受害方有权依法追究违约方的法律责任12.不可抗力12.1不可抗力定义：12.1.1不可抗力是指因自然因素或社会因素导致合同无法履行的情况，包括地震、洪水、战争、政府行为等12.2不可抗力发生时的处理：12.2.1双方应及时通知对方不可抗力事件的发生12.2.2双方应尽力减轻不可抗力带来的损失12.3不可抗力解除后的处理：12.3.1不可抗力事件解除后，双方应尽快恢复合同履行12.3.2因不可抗力导致合同无法履行的，双方可根据实际情况协商解除合同13.合同附件13.1附件一：业绩考核细则13.2附件二：奖励与惩罚细则13.3附件三：合同变更与解除通知14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力14.3本合同自双方签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义：本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、评估机构、咨询顾问、技术支持方、法律顾问等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在协助合同双方更好地履行合同义务，提高合同执行效率，确保合同目标的实现。16.第三方介入程序16.1第三方介入申请：任何一方需第三方介入时，应向对方提出书面申请，并详细说明介入目的、第三方资质及预期效果。16.2第三方资质审核：对方收到申请后，应在7个工作日内对第三方资质进行审核，并给予答复。16.3第三方介入协议：双方同意第三方介入后，应与第三方签订三方协议，明确各方的权利、义务和责任。17.第三方职责与权限17.1第三方职责：17.1.1协助双方制定、完善合同条款17.1.2提供专业意见，协助解决合同执行过程中的问题17.1.3监督合同执行情况，确保双方履行合同义务17.1.4收集、整理、分析合同执行数据，为双方提供决策依据17.2第三方权限：17.2.1第三方在履行职责范围内，有权获取合同相关资料和信息17.2.2第三方有权对合同执行情况进行检查和评估17.2.3第三方有权向双方提出合理化建议18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系：第三方受甲方委托，协助乙方履行合同，与甲方之间不存在合同关系。18.2第三方与乙方的关系：第三方受甲方委托，协助乙方履行合同，与乙方之间不存在合同关系。18.3第三方与甲乙双方的关系：第三方作为独立第三方，受甲乙双方共同委托，对合同执行情况进行监督和评估。19.第三方责任限额19.2责任限额计算方式：19.2.1以第三方服务费用为基数，按一定比例确定责任限额19.2.2以合同总金额为基数，按一定比例确定责任限额19.3超过责任限额的损失，由第三方自行承担。20.第三方责任免除20.1因不可抗力导致第三方无法履行职责，免除第三方责任。20.2因甲方或乙方未履行合同义务，导致第三方无法履行职责，免除第三方责任。21.第三方介入费用的承担21.1第三方介入费用由甲方承担。21.2如第三方介入费用涉及乙方，由双方另行协商确定费用承担比例。22.第三方介入的终止22.1如第三方介入后，合同执行情况良好，双方可提前终止第三方介入。22.2如第三方介入过程中出现严重问题，经双方协商一致，可终止第三方介入。23.第三方介入的后续处理第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：业绩考核细则要求：详细列出业绩考核的具体指标、权重、计算方法、考核周期等。说明：本附件作为合同附件，是业绩考核的具体执行标准。2.附件二：奖励与惩罚细则要求：明确奖励的标准、形式、发放时间；惩罚的种类、程度、执行方式。说明：本附件作为合同附件，用于规范奖励与惩罚的实施。3.附件三：合同变更与解除通知要求：通知应包含变更或解除合同的原因、内容、生效日期等信息。说明：本附件用于双方在合同变更或解除时，正式通知对方。4.附件四：第三方介入协议要求：协议应明确第三方的职责、权限、责任限额、费用承担等。说明：本附件作为合同附件，用于规范第三方介入的相关事宜。5.附件五：不可抗力事件证明要求：证明应包含不可抗力事件的发生时间、地点、原因、影响等信息。说明：本附件用于证明合同履行过程中发生的不可抗力事件。6.附件六：违约行为记录要求：记录应详细列出违约行为的时间、地点、责任人、违约情形等信息。说明：本附件用于记录合同履行过程中的违约行为。7.附件七：争议解决记录要求：记录应包含争议发生的时间、地点、双方沟通情况、解决方案等信息。说明：本附件用于记录争议解决的整个过程。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方未按时支付乙方款项1.2乙方未按时完成业绩目标1.3双方未按合同约定履行保密义务1.4第三方在履行职责过程中出现重大失误1.5不可抗力事件导致合同无法履行2.责任认定标准：2.1甲方未按时支付乙方款项：每逾期一天，应支付相应比例的滞纳金。2.3双方未按合同约定履行保密义务：泄露保密信息，承担相应法律责任。2.4第三方在履行职责过程中出现重大失误：第三方承担相应责任，甲方有权要求乙方赔偿损失。2.5不可抗力事件导致合同无法履行：根据不可抗力事件的影响程度，双方协商解决合同后续事宜。简要示例说明：1.甲方未按时支付乙方款项：甲方应在每月5日前支付上月款项，若逾期支付，则每逾期一天，乙方有权要求甲方支付1%的滞纳金。2.乙方未按时完成业绩目标：乙方年度业绩目标为1000万元，若实际完成800万元，则甲方扣除20万元奖励金。3.双方未按合同约定履行保密义务：若乙方泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应法律责任，包括但不限于赔偿甲方损失。4.第三方在履行职责过程中出现重大失误：若第三方在评估过程中出现重大失误，导致甲方遭受损失，第三方应赔偿甲方损失，乙方有权要求第三方赔偿。全文完。2024版业绩合同在深圳的实施1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式2.合同背景2.1合同签订原因2.2合同签订目的2.3合同签订依据3.业绩考核标准3.1业绩考核指标3.2业绩考核方式3.3业绩考核周期4.业绩目标4.1业绩目标设定4.2业绩目标分解4.3业绩目标调整5.业绩奖金及提成5.1奖金及提成比例5.2奖金及提成发放时间5.3奖金及提成支付方式6.业绩奖励及惩罚6.1业绩奖励措施6.2业绩惩罚措施6.3业绩奖励及惩罚的实施7.业绩考核结果应用7.1业绩考核结果认定7.2业绩考核结果运用7.3业绩考核结果争议解决8.合同履行及变更8.1合同履行时间8.2合同履行地点8.3合同变更及解除9.保密条款9.1保密信息范围9.2保密义务及责任9.3保密信息使用限制10.知识产权归属10.1知识产权界定10.2知识产权保护10.3知识产权争议解决11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担11.3违约责任减免12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同解除条件13.1合同解除情形13.2合同解除程序13.3合同解除后果14.其他约定14.1合同附件14.2合同生效14.3合同解除14.4合同终止第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.2合同双方法定代表人身份证号码甲方身份证号码方身份证号码：1101011952123100131.3合同双方联系方式甲方联系电话方联系电话二条合同背景2.1合同签订原因为提高甲方公司业绩，促进公司业务发展，甲方与乙方达成合作意向，签订本合同。2.2合同签订目的明确双方在业绩合作中的权利和义务，确保业绩目标的达成。2.3合同签订依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规。第三条业绩考核标准3.1业绩考核指标销售额、客户满意度、市场占有率等。3.2业绩考核方式定期进行业绩数据统计，对比目标值进行考核。3.3业绩考核周期每年一度，分为四个季度，每个季度末进行考核。第四条业绩目标4.1业绩目标设定根据市场情况和公司发展需求，设定年度业绩目标。4.2业绩目标分解将年度业绩目标分解至每个季度，确保季度目标达成。4.3业绩目标调整如遇市场变化或政策调整，经双方协商一致后，可对业绩目标进行调整。第五条业绩奖金及提成5.1奖金及提成比例根据业绩完成情况，设定奖金及提成比例。5.2奖金及提成发放时间每月月底前发放上月业绩奖金及提成。5.3奖金及提成支付方式以银行转账方式支付。第六条业绩奖励及惩罚6.1业绩奖励措施对超额完成业绩目标的，给予额外奖金及提成奖励。6.2业绩惩罚措施6.3业绩奖励及惩罚的实施按合同约定执行，确保公平、公正。第七条业绩考核结果应用7.1业绩考核结果认定由双方共同认定业绩考核结果。7.2业绩考核结果运用将业绩考核结果作为员工晋升、调薪、奖惩等依据。7.3业绩考核结果争议解决如对业绩考核结果有异议，可在接到考核结果通知之日起五个工作日内向甲方提出书面异议，甲方应在接到异议之日起五个工作日内给予答复。如双方无法达成一致意见，可依法向人民法院提起诉讼。第八条合同履行及变更8.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，至年度业绩目标达成或合同解除之日止。8.2合同履行地点合同履行地点为甲方公司所在地。8.3合同变更及解除任何一方需变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致，签订书面变更协议。如一方违反合同约定，另一方有权解除合同。第九条保密条款9.1保密信息范围包括但不限于公司商业秘密、技术秘密、客户信息等。9.2保密义务及责任双方对本合同涉及的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。9.3保密信息使用限制双方仅限于合同目的使用保密信息，不得用于其他目的。第十条知识产权归属10.1知识产权界定合同履行过程中产生的知识产权归双方共有，除非另有约定。10.2知识产权保护双方应共同保护知识产权，防止侵权行为的发生。10.3知识产权争议解决如发生知识产权争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。第十一条违约责任11.1违约情形包括但不限于未按时履行合同义务、泄露保密信息、侵犯知识产权等。11.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。11.3违约责任减免如因不可抗力导致违约，双方可根据实际情况协商减免违约责任。第十二条争议解决12.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决。12.2争议解决机构如协商不成，可选择仲裁或诉讼方式解决争议。12.3争议解决程序选择仲裁的，应按照《中华人民共和国仲裁法》的规定进行；选择诉讼的，应依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十三条合同解除条件13.1合同解除情形包括但不限于一方违约、合同目的无法实现、双方协商一致解除等。13.2合同解除程序一方提出解除合同，应书面通知对方，合同自通知到达对方时解除。13.3合同解除后果合同解除后，双方应按照合同约定处理剩余事宜，并互相返还已提供的服务或物品。第十四条其他约定14.1合同附件本合同附件与本合同具有同等法律效力。14.2合同生效本合同经双方签字盖章后生效。14.3合同终止合同终止后，双方应按照合同约定处理剩余事宜，并互相返还已提供的服务或物品。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”指除甲乙双方以外的，为合同履行提供中介、咨询、技术支持、金融服务等服务的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入条件甲乙双方在合同履行过程中，如需第三方介入，应提前协商一致，并签订书面协议。15.3第三方介入范围1.业绩考核数据的统计与分析；2.业绩目标的制定与调整；3.业绩奖金及提成的发放；4.业绩奖励及惩罚的实施；5.争议解决过程中的技术支持。16.甲乙双方责任16.1甲方责任甲方负责监督第三方的工作，确保第三方按照合同约定履行职责。16.2乙方责任乙方负责与第三方沟通，确保第三方了解合同内容，并按照合同约定配合工作。17.第三方责任17.1责任范围1.业绩考核数据的准确性；2.业绩目标的合理性；3.业绩奖金及提成的正确发放；4.业绩奖励及惩罚的公正实施；5.争议解决过程中的客观公正。17.2责任限额第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，如无约定，则以第三方实际收取的费用的一定比例作为责任限额。18.第三方与其他各方的划分18.1第三方与甲方第三方与甲方之间，甲方为委托方，第三方为受托方。第三方应按照甲方的指示行事，并对甲方负责。18.2第三方与乙方第三方与乙方之间，乙方为合作方，第三方为服务方。第三方应按照合同约定，为乙方提供所需服务。18.3第三方与其他第三方第三方与其他第三方之间，应遵循公平、诚信的原则，相互尊重，不得相互侵害权益。19.第三方介入的合同变更19.1变更程序甲乙双方需与第三方协商一致，签订书面变更协议，明确第三方介入的具体内容、责任和权利。19.2变更效力变更协议经甲乙双方和第三方签字盖章后生效，与本合同具有同等法律效力。20.第三方介入的合同解除20.1解除条件如第三方在合同履行过程中严重违约，甲乙双方有权解除与第三方的协议。20.2解除程序甲乙双方应书面通知第三方解除协议，协议自通知到达第三方时解除。20.3解除后果合同解除后，第三方应按照合同约定，处理剩余事宜，并互相返还已提供的服务或物品。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：业绩考核指标明细表要求：详细列出业绩考核的各项指标及其权重、计算方法。2.附件二：年度业绩目标分解表要求：将年度业绩目标分解至每个季度，明确每个季度的业绩目标。3.附件三：业绩奖金及提成发放明细表要求：详细记录每个员工的业绩奖金及提成发放情况。4.附件四：业绩奖励及惩罚记录表要求：记录每个员工的业绩奖励及惩罚情况。5.附件五：合同变更协议要求：详细记录合同变更的内容、双方协商过程及结果。6.附件六：第三方介入协议要求：明确第三方介入的具体内容、责任和权利。7.附件七：争议解决协议要求：详细记录争议解决的程序、机构和结果。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按时完成业绩目标；泄露保密信息；侵犯知识产权；未按时支付奖金及提成；未按时履行合同义务；未按规定执行业绩奖励及惩罚措施。2.责任认定标准：违约行为发生时，责任方应承担相应的违约责任；违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；违约责任的具体金额由双方协商确定，如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。3.违约责任示例：甲方未按时完成业绩目标，导致乙方损失100万元，甲方应支付乙方违约金50万元，并赔偿乙方损失50万元；乙方泄露保密信息，给甲方造成100万元损失，乙方应支付甲方违约金50万元，并赔偿甲方损失50万元；第三方未按时完成业绩考核数据的统计与分析工作，导致甲方损失10万元，第三方应支付甲方违约金5万元，并赔偿甲方损失5万元。全文完。2024版业绩合同在深圳的实施2本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同签订日期1.3合同签订双方2.合同目的与原则2.1实施目的2.2实施原则3.业绩考核指标3.1考核指标体系3.2考核指标权重3.3考核指标计算方法4.考核周期与时间节点4.1考核周期4.2时间节点安排5.业绩奖励与惩罚5.1奖励标准5.2惩罚措施6.业绩评定流程6.1评定组织机构6.2评定流程6.3评定结果公示7.考核结果的应用7.1业绩评定结果的应用范围7.2评定结果对薪酬、晋升等的影响8.合同变更与终止8.1合同变更条件8.2合同终止条件9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.法律适用11.1适用法律11.2司法管辖12.其他约定12.1合同附件12.2通知与送达13.合同生效与解除13.1合同生效条件13.2合同解除条件14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名称：《2024版业绩合同（深圳实施）》1.2合同签订日期：2024年1月1日1.3合同签订双方：1.3.1甲方：深圳有限公司1.3.2乙方：深圳有限公司全体员工2.合同目的与原则2.1实施目的：2.1.1提高公司整体业绩水平2.1.2激励员工积极性和创造力2.1.3实现员工个人发展与公司目标的一致性2.2实施原则：2.2.1公平公正2.2.2客观量化2.2.3鼓励创新2.2.4适度激励3.业绩考核指标3.1考核指标体系：3.1.1业务指标：销售额、市场份额、客户满意度等3.1.2个人能力指标：专业技能、团队合作、工作态度等3.1.3综合指标：创新能力、执行力、领导力等3.2考核指标权重：3.2.1业务指标：60%3.2.2个人能力指标：20%3.2.3综合指标：20%3.3考核指标计算方法：3.3.1业务指标：根据实际完成情况，按比例计算得分3.3.2个人能力指标：通过内部评估和外部评价相结合的方式，综合计算得分3.3.3综合指标：根据年度综合评价，按比例计算得分4.考核周期与时间节点4.1考核周期：年度考核4.2时间节点安排：4.2.1考核准备阶段：每月底前4.2.2考核实施阶段：每年4月1日至6月30日4.2.3考核结果公示与反馈：7月1日至7月31日5.业绩奖励与惩罚5.1奖励标准：5.1.1根据年度考核得分，设定不同等级的奖励标准5.1.2奖励形式：现金奖励、晋升机会、培训机会等5.2惩罚措施：5.2.1对年度考核不合格的员工，进行约谈和指导5.2.2对连续两年考核不合格的员工，进行降级或解聘处理6.业绩评定流程6.1评定组织机构：6.1.1成立业绩评定委员会，负责组织、实施和监督业绩评定工作6.1.2成员由公司高层领导、人力资源部、各业务部门负责人组成6.2评定流程：6.2.1员工自评6.2.2上级领导评价6.2.3业绩评定委员会综合评定6.2.4结果公示与反馈6.3评定结果公示：6.3.1公示范围：公司内部6.3.2公示方式：内部网站、公告栏等7.考核结果的应用7.1业绩评定结果的应用范围：7.1.1薪酬调整7.1.2晋升与调岗7.1.3培训与发展7.2评定结果对薪酬、晋升等的影响：7.2.1高分员工将获得更高的薪酬和晋升机会7.2.2评定结果作为员工职业发展的依据之一8.合同变更与终止8.1合同变更条件：8.1.1当法律法规、政策发生变化，导致合同内容需要调整时8.1.2当双方协商一致，认为有必要对合同进行变更时8.1.3当发生不可抗力事件，影响合同履行时8.2合同终止条件：8.2.1合同期限届满，且双方无续签意愿8.2.2一方违约，经另一方书面通知后，违约方未在规定期限内纠正8.2.3出现法律规定的其他合同终止情形9.违约责任9.1违约情形：9.1.1未按照合同约定履行义务9.1.2提供虚假信息或隐瞒重要事实9.1.3故意或重大过失导致合同无法履行9.2违约责任承担：9.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等9.2.2违约方应承担由此产生的诉讼费用和律师费用10.争议解决10.1争议解决方式：10.1.1通过友好协商解决争议10.1.2协商不成，提交深圳市人民法院诉讼解决10.2争议解决机构：10.2.1争议解决机构为深圳市仲裁委员会10.2.2仲裁地点为深圳市11.法律适用11.1适用法律：11.1.1本合同适用中华人民共和国法律11.1.2如合同条款与法律规定相冲突，以法律规定为准11.2司法管辖：11.2.1本合同争议提交深圳市人民法院管辖12.其他约定12.1合同附件：12.1.1本合同附件包括但不限于：考核指标明细表、奖励与惩罚细则、争议解决规则等12.2通知与送达：12.2.1任何一方给予另一方的通知，应以书面形式进行12.2.2通知送达地址为合同中双方所列明的地址13.合同生效与解除13.1合同生效条件：13.1.1双方签字盖章后生效13.1.2合同签订后，双方按照约定履行合同义务13.2合同解除条件：13.2.1出现合同约定的解除条件13.2.2经双方协商一致解除合同14.合同签署与生效日期14.1合同签署：14.1.1甲方代表：14.1.2乙方代表：14.2合同生效日期：14.2.1自双方代表签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义：15.1.1第三方是指在合同履行过程中，非甲乙双方参与的第三方机构或个人。15.1.2第三方包括但不限于中介机构、咨询公司、评估机构、审计机构等。16.第三方介入目的16.1提高合同履行效率16.2保证合同条款的公正执行16.3提升合同履行的专业性和透明度17.第三方介入条件17.1双方一致同意引入第三方17.2第三方具备相应的资质和经验17.3第三方介入不违反法律法规和合同约定18.第三方介入程序18.1双方共同确定第三方介入的具体事项18.2双方与第三方签订委托协议或服务合同18.3第三方按照委托协议或服务合同的规定履行职责19.第三方责任与义务19.1第三方应严格遵守