上下井人员清点制度（4篇）

上下井人员清点制度一、进井前清点1.上下井人员在进入井下工作区域之前，必须接受严格的清点程序。2.清点工作涵盖对井下人员身份、姓名及工作区域等关键信息的核实。3.清点责任由井口工作负责人或指定的专业清点人员承担。二、清点方式1.清点工作可采用人工清点或利用先进的井下安全管理系统进行。2.在人工清点过程中，清点人员需确保所有上下井人员均在场，并准确记录相关信息。3.若采用井下安全管理系统进行清点，井下工作人员需佩戴专用身份识别装置，通过读取设备信息完成清点。三、清点时机1.进井前清点：确保井下工作人员在进入工作区域前已完成清点。2.出井时清点：在井下工作人员离开工作区域前进行清点，确保无遗漏。3.井下转场清点：井下工作人员在转场过程中需进行清点，确保人员流动安全有序。四、记录与报告1.清点人员需详细记录清点结果，并及时向工作负责人或安全管理人员报告。2.清点记录应包含清点时间、井下人员姓名、身份等关键信息，确保信息准确无误。3.清点记录需妥善保存，以便日后查询和审计工作的需要。五、遵守制度1.所有上下井人员必须严格遵守清点制度，禁止私自进入或离开井下工作区域。2.井下工作负责人需确保清点制度的有效执行，对违反制度的行为进行及时处理。上下井人员清点制度的实施旨在确保井下工作人员的安全，有效防止误人误工及意外事故的发生。通过严格执行该制度，可显著提升井下工作场所的安全性，降低事故风险，全力保障工作人员的身体健康和生命安全。上下井人员清点制度（二）一、总则本规定旨在规范上下井人员的核查程序，以确保人员安全，提升工作效率，并防止因人员统计不准确引发的事故。二、适用范围本规定适用于所有执行上下井人员核查的场所，包括但不限于矿山、建筑工地、工厂等。三、责任机构1.运营部门：负责组织和监督上下井人员的核查工作。2.人力资源部门：负责配合运营部门进行人员核查的相关管理工作。四、核查流程1.上井人员核查流程（1）上井人员需在上井前到人力资源部门领取上井凭证，并填写个人资料。（2）凭证上应包含姓名、工号、岗位、上井时间、预计下井时间等信息。（3）持证人员凭上井凭证进入井下作业区。（4）运营部门在上井入口设立核查点，对持证人员进行确认，并在系统中记录相关信息。（5）持证人员进入作业区后，上井入口将封闭，防止无凭证人员进入。2.下井人员核查流程（1）下井人员需在下井前到人力资源部门领取下井凭证，并填写个人资料。（2）凭证上应包含姓名、工号、岗位、下井时间、预计上井时间等信息。（3）持证人员凭下井凭证进入井下作业区。（4）运营部门在下井入口设立核查点，对持证人员进行确认，并在系统中记录相关信息。（5）持证人员进入作业区后，下井入口将封闭，防止无凭证人员进入。五、异常处理1.上井人员数量异常（1）如发现上井人员数量与核查记录不符，运营部门应立即启动应急响应，对井下人员进行紧急疏散。（2）运营部门需与人力资源部门沟通，核实人员核查情况，并进行补录和调整。2.下井人员数量异常（1）如发现下井人员数量与核查记录不符，运营部门应立即启动应急响应，对井下人员进行紧急疏散。（2）运营部门需与人力资源部门沟通，核实人员核查情况，并进行补录和调整。六、记录与报告1.运营部门需建立并维护人员核查记录系统，及时录入上下井人员的核查信息。2.运营部门应定期生成上下井人员核查报告，提交给相关部门和管理层。七、违规处理1.对未按规定执行上下井人员核查的，将给予相应的纪律处分。2.对重大违规行为，将根据情节严重程度采取相应措施，包括但不限于暂停职务、解雇等。八、其他条款1.本规定由运营部门负责解释和修订，人力资源部门协助执行。2.本规定自发布之日起生效，取代先前制定的相关规定。请各相关部门根据实际需要对本制度进行适当调整和优化，以确保其在实际操作中得到有效执行。上下井人员清点制度（三）【导言】地下作业为一项高风险且复杂的操作，精确的人员进出统计对于保障作业安全及顺利进行具有决定性意义。为规范地下作业人员的进出统计工作，保证作业活动的正常运行，特制定此进出井人员统计制度。本制度旨在确保统计工作的精确度和可靠性，为地下作业提供坚实的管理基础。【一、统计时机与责任人】1.出井统计：a)出井统计工作由出井监督员负责执行。监督员需预先安排好统计的时间和流程，确保操作流程的顺畅。b)出井统计应在井口人员准备下井前进行，统计前需进行组织说明和动员，确保所有人员对统计工作有清晰的理解和责任意识。2.入井统计：a)入井统计工作由入井班组班长负责。班长需预先了解入井人数，安排好统计时间及人员，并向入井人员阐明统计的目的和注意事项。b)入井统计应在所有入井人员集合完毕后进行，以确保所有参与作业的人员均参与统计过程。【二、统计步骤与方法】1.出井统计步骤：a)当出井准备工作完成后，出井监督员将组织井下人员在井口附近列队，确保视线清晰，并向井下人员发出开始统计的指令。b)监督员按照既定顺序逐一统计出井人员，同时确认人数和姓名，并记录统计结果。c)统计过程中，监督员应保持专注和谨慎，不得出现疏漏或敷衍的情况。2.入井统计步骤：a)入井班组班长应安排好下井队形，有序向井下移动，确保井口区域不出现拥挤，保证统计工作的顺利进行。b)班长按照指定顺序逐一统计入井人员，同时确认人数和姓名，并记录统计结果。c)统计期间，班长应保持冷静和专注，不得在统计过程中分心或随意行动。【三、统计记录与核对】1.出井统计记录：a)出井监督员需携带专门的统计记录表，统计时将井口出井人员的姓名和数量填写在记录表中。b)记录表应包含日期、井口人数、监督员签名等关键信息，以确保统计结果的可追溯性和可查性。2.入井统计记录：a)入井班组班长需携带统计记录表，统计时将井下入井人员的姓名和数量填写在记录表中。b)记录表应包含日期、井下人数、班长签名等相关信息，以确保统计结果的准确性和真实性。【四、统计异常与处理】1.出井统计异常处理：a)若出井统计发现人数不符，监督员应立即暂停作业，与井口人员逐一核对，查明原因并记录异常情况。b)若问题无法解决，应立即向上级报告，并采取相应安全措施，保证地下作业的安全进行。2.入井统计异常处理：a)若入井统计发现人数不符，班组班长应停止作业，组织井下人员重新统计，并与井口人员的记录进行核对。b)若情况无法解决，班长应立即向上级报告，参照应急计划采取必要的措施，确保井下作业人员的安全。【五、制度执行与监督】1.执行管理：a)出井监督员和入井班组班长应严格遵循制度执行统计工作，确保地下作业的安全进行。b)对于制度执行中发现的问题和不足，应及时反馈并进行改进，提高统计工作的精确度和效率。2.监督检查：a)监督部门应定期对统计工作进行检查和评估，以确保统计制度的执行和有效性。b)如发现违反统计制度的情况，应及时进行纠正，并对相关责任人进行教育和培训。【六、附则】1.本制度自发布之日起生效，所有进出井人员必须严格遵守并执行。2.对违反本制度的人员，公司将依据相关规定进行纪律处分。3.本制度的解释权和修改权归公司所有。4.如遇特殊情况，上级主管单位应及时进行调整和变更，并通知相关人员。上下井人员清点制度（四）地下作业人员核查制度一、概述二、设备检查与记录1.所有地下作业人员在进入作业区前，必须接受设备检查，确保所有装备（如安全帽、防护眼镜、防护服、防滑鞋、安全带、氧气瓶等）功能完好，符合安全标准。2.设立专门的设备检查员，负责对地下作业人员的装备进行检查，并记录检查结果。3.检查合格的装备需进行详细记录，包括装备的型号、颜色、使用时间以及检查员的签名和日期。三、地下作业人员登记与核查1.必须建立人员登记和核查机制，以确保所有人员的安全和信息的准确性。2.设立指定登记点，由专人负责登记，记录内容包括姓名、工号、部门以及进出地下作业区的时间。3.登记后，地下作业人员应按指定路线和时间进行作业，不得擅自变更作业区域。4.核查员每小时对地下作业人员进行核查，确保核查结果与登记信息一致。5.核查结果应及时更新并存档，以保证数据的准确性和完整性。四、地下作业交接1.地下作业人员交接班时，应遵循既定程序进行。2.现场负责人与接班人员进行交接，确保交接的准确性和及时性。3.交接内容包括人员信息、作业位置、工作内容以及地下作业人数。4.接班人员需核实交接内容，并签字确认。五、异常情况管理1.如发生异常情况（如人员突发疾病或事故），应立即采取应对措施并向相关负责人报告。2.负责人应迅速组织人员处理，并通知相关部门，同时告知受影响地下作业人员的家属。3.异常情况处理完毕后，需及时更新记录，进行分析总结，以防止类似事件再次发生。六、培训与评估1.对所有地下作业人员进行培训，涵盖安全知识、操作规程及应急处理等内容。2.制定评估制度，定期对地下作业人员进行考核，考核内容包括设备检查、登记核查、交接班及应急响应等。3.考核结果将作为评估人员工作