电力企业安全生产责任追究制度范文（2篇）

电力企业安全生产责任追究制度范文电力企业安全生产责任制度第一章总则第一条为了加强电力企业的安全生产管理，提升安全生产事故的预防与应急处理能力，确保电力行业生产安全，制定本制度。第二条本制度适用于国内所有从事电力生产、传输、分配等相关工作的企事业单位及其员工。第二章安全生产责任的明确第三条电力企业高层管理人员承担安全生产的最终责任，包括总经理、副总经理等。第四条安全生产责任人员应满足以下条件：a.拥有必要的安全生产知识和实践经验；b.熟知相关法律法规并严格遵守；c.具备有效组织和管理安全生产工作的能力。第五条安全生产责任人员的职责包括：a.制订并完善安全生产管理制度；b.组织并实施安全生产教育和培训；c.负责安全生产事故的调查和处理；d.开展安全风险评估和隐患排查工作；e.组织应急演练和事故的应急处置。第三章安全生产责任的追究第六条安全生产责任追究范围涵盖电力生产、传输、分配过程中涉及的人员、设备、环境等责任。第七条追究方式包括：a.实施行政命令，如责令整改、限时整改；b.依据法律和企业规章，追究相关责任人的经济、刑事责任；c.暂停涉事人员的工作资格，并允许其进行申诉和辩解。第八条追究流程如下：a.安全生产事故或违规行为一经发现；b.成立调查组进行调查，相关责任人需配合；c.调查组提出调查报告及处理建议；d.负责人根据调查报告和处理建议确定责任追究方式及程度；e.责任人根据决定执行整改或接受惩罚；f.监督部门进行跟踪监督。第四章安全生产奖惩制度第九条奖励方式：a.对安全生产中表现突出的个人予以表彰和奖励；b.奖励形式可包括物质奖励和荣誉称号等。第十条处罚方式：a.对安全生产中存在违规行为或事故责任的个人进行处罚；b.处罚形式包括警告、罚款、降级、解雇等。第十一条奖励形式：a.对安全生产中表现突出的单位予以表彰和奖励；b.奖励形式可包括物质奖励和荣誉称号等。第十二条风险等级评定：a.根据安全生产风险评估，对单位进行风险等级评定；b.风险等级评定结果作为奖惩依据。第五章安全生产信息化管理系统第十三条建立安全生产信息化管理系统，以实现安全生产数据的实时监控和分析。第十四条该系统具有以下功能：a.实时监控安全指标和预警信息；b.统计分析安全生产数据，生成报告和图表；c.为安全生产提供指导和建议。第六章附则第十五条本制度自发布之日起生效。第十六条对违反本制度的行为，将依法予以处理。第十七条本制度的最终解释权归电力企业所有。电力企业安全生产责任追究制度范文（二）电力企业安全生产责任制度旨在加强电力生产领域的安全管理，降低事故发生的风险，确保员工的生命安全和生产设施的完好。本文旨在提供一个电力企业安全生产责任追究的范本，供相关企业参考和完善。一、基本原则本制度旨在明确电力企业内部各级人员的安全责任，规范安全生产管理，确保生产过程中人员安全和设备正常运行。在发生安全事故时，本制度将作为追究责任的标准和程序指南。二、安全生产责任分配电力企业安全生产责任制涉及四个主要层面：企业高层领导、中层管理人员、安全生产管理部门以及全体员工。1.高层领导责任企业高层领导作为安全生产的第一责任人，负责确认安全生产的重要性，制订并执行安全管理制度，确保员工的生命安全和生产设备的正常运转。发生安全事故时，高层领导应承担主要领导责任。2.中层管理人员责任中层管理人员在安全生产中扮演关键的管理角色，负责确保员工遵守安全生产规章制度，强化安全教育和培训，并及时识别和排除安全隐患。若中层管理人员未及时纠正员工的安全违规行为，将根据情况追究其相应的责任。3.安全生产管理部门责任安全生产管理部门是企业安全生产工作的主要执行机构，负责制订和完善安全生产管理制度，执行现场安全检查，并提出整改建议。若安全生产管理部门未能履行职责，将依法追究责任。4.员工责任员工是企业安全生产的直接参与者，必须严格遵守安全生产规章制度，正确使用和维护设备，并及时上报安全隐患。员工若在工作中违反安全规定，将接受相应的纪律处分和责任追究。三、责任追究流程追究安全事故责任应遵循明确的流程：1.事故发生后，立即启动责任追究流程，确保事故责任人得到追究。2.责任追究流程包括调查核实阶段和责任认定阶段。3.在调查核实阶段，由相关部门和专家组成的调查组负责查明事故原因，搜集证据。4.在责任认定阶段，根据调查结果明确事故责任，构建责任链，并对相关责任人进行警告、降级、停职等相应处理。四、责任追究措施根据事故性质和责任人的职责，追究措施可能包括：1.对主要负责人的行政处罚，如解聘、罚款等。2.对中层管理人员和安全生产部门责任人的纪律处分，如警告、降级、罚款等。3.对员工的纪律处分，如警告、记大过、罚款等。五、责任追究原则责任追究遵循以下原则：1.客观公正原则：全面分析事故原因，不偏袒任何一方。2.性质严重原则：对严重责任人给予相应的处理和处罚。3.责任链原则：按照责任链追究每个环节的责任。4.处理方式相对应原则：处罚措施与事故严重性相匹配。六、监督机制1.企业内部设立监督机构，负责监督安全生产责任制度的执行。2.加强岗位培训和考核，确保责任人有效履行职责。3.完善员工报告安全隐患的渠道，鼓励员工参与安全管理。七、法律责任违反国家安全生