2024年度影视制作团队人力资源派遣服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度影视制作团队人力资源派遣服务合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1派遣方基本信息1.2受派方基本信息1.3人力资源派遣服务内容概述2.人力资源派遣服务范围2.1影视制作项目类型2.2人力资源派遣岗位类别2.3人力资源派遣服务期限3.派遣人员资质要求3.1教育背景及专业要求3.2工作经验要求3.3技能水平要求4.人力资源派遣服务费用4.1派遣人员工资及福利待遇4.2服务费用支付方式及期限4.3费用调整机制5.派遣人员管理5.1派遣人员招聘及培训5.2派遣人员工作安排及监督5.3派遣人员考核及评估6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.违约责任7.1派遣方违约责任7.2受派方违约责任7.3第三方违约责任8.争议解决方式8.1争议解决方式选择8.2争议解决程序8.3争议解决地点9.合同生效及终止9.1合同生效条件9.2合同终止条件9.3合同解除程序10.合同附件10.1附件一：派遣人员名单10.2附件二：人力资源派遣服务协议10.3附件三：保密协议11.合同签署及生效日期11.1签署地点11.2签署日期11.3生效日期12.合同份数12.1合同正本份数12.2合同副本份数13.合同保管13.1合同保管方13.2合同保管期限14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1派遣方基本信息1.1.1派遣方名称：____________________1.1.2派遣方法定代表人：_____________1.1.3派遣方注册地址：________________1.1.4派遣方联系电话：_________________1.1.5派遣方电子邮箱：_________________1.2受派方基本信息1.2.1受派方名称：____________________1.2.2受派方法定代表人：_____________1.2.3受派方注册地址：________________1.2.4受派方联系电话：_________________1.2.5受派方电子邮箱：_________________1.3人力资源派遣服务内容概述1.3.1服务内容：提供影视制作团队所需各类人力资源派遣服务。1.3.2服务期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.人力资源派遣服务范围2.1影视制作项目类型2.1.1电视剧制作2.1.2电影制作2.1.3网络剧制作2.2人力资源派遣岗位类别2.2.1导演岗位2.2.2编剧岗位2.2.3摄影岗位2.2.4美术设计岗位2.2.5录音岗位2.2.6后期制作岗位2.3人力资源派遣服务期限2.3.1服务期限：2024年度。3.派遣人员资质要求3.1教育背景及专业要求3.1.2相关专业背景，如影视制作、艺术设计等。3.2工作经验要求3.3技能水平要求3.3.1熟练掌握影视制作相关技能。4.人力资源派遣服务费用4.1派遣人员工资及福利待遇4.1.1派遣人员工资按照国家规定及行业标准执行。4.1.2派遣人员福利待遇包括但不限于五险一金、带薪年假等。4.2服务费用支付方式及期限4.2.1每月支付一次服务费用，支付日为每月的一个工作日。4.2.2支付方式：银行转账。4.3费用调整机制4.3.1服务费用根据国家政策、市场行情及合同约定进行调整。5.派遣人员管理5.1派遣人员招聘及培训5.1.1派遣方负责招聘符合资质要求的派遣人员。5.1.2派遣方对派遣人员进行岗前培训。5.2派遣人员工作安排及监督5.2.1派遣方负责安排派遣人员的工作任务。5.2.2派遣方对派遣人员的工作进行监督和考核。5.3派遣人员考核及评估5.3.1派遣方对派遣人员的工作进行定期考核和评估。5.3.2考核结果作为派遣人员工资及福利待遇调整的依据。6.保密条款6.1保密内容6.1.1双方在履行合同过程中所获得的对方商业秘密、技术秘密等。6.2保密期限6.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后5年。6.3违约责任6.3.1违约方违反保密义务，应承担相应的法律责任。7.违约责任7.1派遣方违约责任7.1.1未按合同约定提供派遣人员或派遣人员不符合资质要求的，应承担相应的违约责任。7.2受派方违约责任7.2.1未按合同约定支付服务费用的，应承担相应的违约责任。7.3第三方违约责任7.3.1第三方违反合同约定，导致合同无法履行的，应由第三方承担相应的违约责任。8.争议解决方式8.1争议解决方式选择8.1.1双方发生争议时，应通过友好协商解决。8.1.2若协商无果，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。8.2争议解决程序8.2.1双方应在争议发生后30日内，以书面形式将争议事项提交给对方。8.2.2双方应尽力在收到争议事项后的60日内达成和解。8.3争议解决地点8.3.1争议解决地点为合同签订地。9.合同生效及终止9.1合同生效条件9.1.1双方正式签署本合同并加盖公章后，合同即刻生效。9.2合同终止条件9.2.1合同约定的服务期限届满。9.2.2双方协商一致解除合同。9.2.3一方违约，另一方有权解除合同。9.3合同解除程序9.3.1双方应在解除合同前30日以书面形式通知对方。9.3.2解除合同后，双方应立即停止履行合同约定的义务。10.合同附件10.1附件一：派遣人员名单10.1.1列明派遣人员的姓名、岗位、入职日期等信息。10.2附件二：人力资源派遣服务协议10.2.1详细规定派遣人员的权利和义务。10.3附件三：保密协议10.3.1规定双方的保密义务和违约责任。11.合同签署及生效日期11.1签署地点11.1.1合同签署地点为双方约定的地点。11.2签署日期11.2.1合同签署日期为双方正式签署并加盖公章的日期。11.3生效日期11.3.1合同自签署之日起生效。12.合同份数12.1合同正本份数12.1.1双方各执一份合同正本。12.2合同副本份数12.2.1双方各执若干份合同副本，以备存档和分发。13.合同保管13.1合同保管方13.1.1双方应妥善保管合同正本和副本。13.2合同保管期限13.2.1合同保管期限为合同终止后5年。14.其他约定事项14.1法律适用14.1.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。14.2文字效力14.2.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3合同修改14.3.1本合同的任何修改或补充均应以书面形式进行，并由双方共同签署。未经双方共同签署的任何修改或补充均不具有法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念和范围1.1第三方是指本合同签订的派遣方和受派方之外的任何自然人、法人或其他组织。1.1.1人力资源中介机构1.1.2影视制作行业专业服务机构1.1.3法律、财务、咨询等专业顾问1.1.4其他经双方同意的第三方。2.第三方的责任和权利2.1第三方的责任2.1.1第三方应遵守本合同的相关规定，履行其在合同中的义务。2.1.2第三方在执行合同过程中，因其自身原因导致合同无法履行的，应承担相应的违约责任。2.1.3第三方对因自身行为造成的损失，应承担赔偿责任。2.2第三方的权利2.2.1第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用。2.2.2第三方有权要求派遣方和受派方提供必要的配合和支持。3.第三方介入的审批程序3.1派遣方和受派方在引入第三方介入前，应书面通知对方，并获得对方的同意。3.2双方应在书面通知中明确第三方的名称、服务内容、服务期限及费用等事项。4.甲乙方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款及说明4.1派遣方和受派方应确保第三方具备履行合同所需的专业能力和资质。4.2第三方的服务内容和服务标准应符合合同约定的要求。4.3第三方在合同履行过程中，应接受派遣方和受派方的监督和检查。4.4派遣方和受派方应就第三方的行为对对方承担责任。5.第三方责任限额的明确5.1第三方责任限额5.1.1第三方的责任限额应根据其服务内容、服务期限及合同约定的其他条件确定。5.1.2第三方的责任限额应在合同中明确约定，并在第三方介入的审批程序中得到确认。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与派遣方和受派方的关系6.1.1第三方与派遣方和受派方之间是服务合同关系，而非劳动合同关系。6.1.2第三方仅对派遣方和受派方负责，不对派遣人员直接负责。6.2第三方与派遣人员的划分6.2.1派遣人员与第三方之间是劳动关系，第三方应遵守国家关于劳动用工的法律法规。6.2.2第三方不得以任何形式替代派遣人员与受派方建立劳动关系。6.3第三方与其他合同相关方的划分6.3.1第三方与合同其他相关方（如影视制作公司、投资方等）之间是服务合同关系。6.3.2第三方应遵守合同约定，不得损害其他合同相关方的合法权益。7.第三方介入的合同变更7.1当第三方介入时，本合同中关于派遣方和受派方权利义务的相关条款应相应调整。7.2双方应在本合同中增加关于第三方介入的条款，以明确各方的权利义务。8.第三方介入的合同解除8.1当第三方介入时，本合同的解除程序应符合合同约定。8.2第三方介入的合同解除，应同时解除第三方与派遣方和受派方之间的服务合同。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：派遣人员名单1.1详细要求：列明派遣人员的姓名、身份证号码、联系方式、学历、专业、工作经验、技能证书等基本信息。列明派遣人员的岗位、入职日期、离职日期等岗位信息。列明派遣人员的工资、福利待遇、社会保险缴纳情况等薪酬信息。1.2附件说明：本附件作为合同附件，用于记录和确认派遣人员的具体信息。2.附件二：人力资源派遣服务协议2.1详细要求：详细规定派遣人员的权利和义务，包括工作内容、工作时间、工作地点、薪酬福利等。规定派遣人员的考核标准、晋升机制、培训计划等。规定派遣人员的违约责任和合同解除条件。2.2附件说明：本附件作为合同附件，用于明确派遣人员的具体权益和义务。3.附件三：保密协议3.1详细要求：明确保密内容的范围，包括商业秘密、技术秘密、客户信息等。约定保密期限，通常为合同终止后5年。约定违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。3.2附件说明：本附件作为合同附件，用于保护双方的商业秘密和合法权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为及责任认定标准1.1派遣方违约行为：未按合同约定提供派遣人员或派遣人员不符合资质要求。未按合同约定支付服务费用。派遣人员发生重大违约行为，如严重违反保密义务。违反合同约定的保密条款。1.2受派方违约行为：未按合同约定支付服务费用。未按合同约定提供工作条件或工作环境。违反合同约定的保密条款。派遣人员发生重大违约行为，如严重违反保密义务。2.违约责任认定标准2.1派遣方违约责任认定：对于未按合同约定提供派遣人员或派遣人员不符合资质要求，派遣方应承担违约责任，并赔偿受派方因此遭受的损失。对于未按合同约定支付服务费用，派遣方应承担违约责任，并支付违约金。2.2受派方违约责任认定：对于未按合同约定支付服务费用，受派方应承担违约责任，并支付违约金。对于违反合同约定的保密条款，受派方应承担违约责任，并支付违约金。简要示例说明：派遣方未按合同约定在约定的时间内提供符合资质要求的派遣人员，导致受派方项目进度延误。派遣方应承担违约责任，并赔偿受派方因此遭受的损失。受派方未按合同约定支付服务费用，派遣方有权要求受派方支付逾期付款的违约金，并有权暂停派遣人员的服务。全文完。2024年度影视制作团队人力资源派遣服务合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1派遣服务方基本信息1.2受派单位基本信息2.服务内容与范围2.1人力资源派遣服务内容2.2服务范围3.服务期限3.1合同起止日期3.2服务期限延长及终止条件4.服务费用4.1服务费用总额4.2费用支付方式4.3费用支付时间5.服务人员派遣5.1人员派遣数量及要求5.2人员派遣流程5.3人员培训与考核6.服务人员管理6.1受派单位对服务人员的管理职责6.2派遣服务方对服务人员的管理职责6.3服务人员工作纪律与行为规范7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除或终止后的处理事宜9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担方式10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.法律适用11.1适用法律11.2争议解决法律适用12.其他约定事项12.1不可抗力12.2合同附件13.合同生效与修改13.1合同生效条件13.2合同修改程序14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1派遣服务方基本信息1.1.1派遣服务方名称：___________1.1.2注册地址：_________________1.1.3法定代表人：_______________1.1.4联系方式：_________________1.2受派单位基本信息1.2.1受派单位名称：___________1.2.2注册地址：_________________1.2.3法定代表人：_______________1.2.4联系方式：_________________2.服务内容与范围2.1人力资源派遣服务内容2.1.1派遣岗位类别：_________________2.1.2派遣岗位人数：___________人2.1.3派遣岗位工作内容：_________________2.2服务范围2.2.1服务区域：_________________2.2.2服务期限：自___________年___________月___________日至___________年___________月___________日3.服务期限3.1合同起止日期3.1.1合同起始日期：___________年___________月___________日3.1.2合同终止日期：___________年___________月___________日3.2服务期限延长及终止条件3.2.1服务期限延长：双方经协商一致，可延长服务期限，但最长不超过___________年。3.2.2合同终止条件：（1）受派单位或派遣服务方单方违约；（2）不可抗力导致合同无法履行；（3）法律法规、政策调整导致合同无法履行。4.服务费用4.1服务费用总额4.1.1服务费用总额：人民币___________元整（大写：_____________________）4.2费用支付方式4.2.1费用支付方式：___________4.2.2支付比例：___________4.3费用支付时间4.3.1首付款：合同签订后___________日内支付总额的___________%4.3.2付款周期：___________4.3.3付款节点：___________5.服务人员派遣5.1人员派遣数量及要求5.1.1派遣岗位类别及人数：_________________5.1.2人员派遣要求：_________________5.2人员派遣流程5.2.1派遣服务方根据受派单位需求，提供符合要求的派遣人员名单。5.2.2受派单位审核派遣人员名单，确认无误后，与派遣服务方签订《派遣人员劳动合同》。5.3人员培训与考核5.3.1派遣服务方对派遣人员进行岗前培训，确保其具备相应岗位所需的基本技能。5.3.2受派单位对派遣人员进行工作考核，考核不合格者，由派遣服务方负责替换。6.服务人员管理6.1受派单位对服务人员的管理职责6.1.1对派遣人员的工作进行日常管理，确保其遵守公司规章制度。6.1.2为派遣人员提供必要的工作条件，保障其合法权益。6.2派遣服务方对服务人员的管理职责6.2.1对派遣人员的人事档案、社会保险、住房公积金等事项进行管理。6.2.2对派遣人员的劳动合同、薪酬待遇、福利待遇等进行管理。6.3服务人员工作纪律与行为规范6.3.1派遣人员应遵守国家法律法规和公司规章制度。6.3.2派遣人员应服从受派单位的管理，不得擅自离职。6.3.3派遣人员应保守公司秘密，不得泄露公司商业秘密。7.保密条款7.1保密内容7.1.1双方在合同履行过程中所知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等。7.2保密期限7.2.1保密期限自合同签订之日起计算，至合同终止后___________年止。7.3违约责任7.3.1任何一方违反保密义务，泄露对方保密信息的，应承担相应的法律责任。8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1双方协商一致；8.1.2受派单位或派遣服务方单方违约；8.1.3不可抗力导致合同无法履行；8.2合同终止条件8.2.1服务期限届满；8.2.2合同双方约定终止的其他情形；8.3合同解除或终止后的处理事宜8.3.1合同解除或终止后，双方应立即停止履行合同约定的权利和义务；8.3.2双方应按照合同约定结算服务费用；8.3.3派遣服务方应将受派单位所派遣人员退回，并承担相应的法律责任。9.违约责任9.1违约情形9.1.1受派单位未按约定支付服务费用；9.1.2派遣服务方未按约定派遣符合要求的服务人员；9.1.3双方未按约定履行保密义务；9.2违约责任承担方式9.2.1违约方应向守约方支付违约金，违约金按服务费用总额的___________%计算；9.2.2因违约造成的损失超过违约金的，违约方还应赔偿守约方的实际损失；9.2.3违约方应承担因违约所引起的法律责任。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议；10.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼；10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构：无11.法律适用11.1适用法律11.1.1本合同适用中华人民共和国法律；11.1.2本合同适用地法律法规；11.2争议解决法律适用11.2.1争议解决适用中华人民共和国法律；11.2.2争议解决适用地法律法规。12.其他约定事项12.1不可抗力12.1.1不可抗力是指双方在合同签订后，因自然灾害、战争、政府行为等不可预见、不可避免、不可克服的原因，导致合同无法履行或履行困难；12.1.2发生不可抗力事件，双方应及时通知对方，并采取一切必要的措施减轻损失；12.2合同附件（1）服务人员名单；（2）服务人员劳动合同；（3）服务费用结算单；（4）其他双方约定的事项。13.合同生效与修改13.1合同生效条件13.1.1双方代表签字盖章；13.1.2合同签订后___________日内，双方按约定支付首付款；13.2合同修改程序13.2.1任何一方要求修改合同内容，应书面通知对方；13.2.2双方协商一致后，修改内容应以书面形式进行确认，并作为合同附件。14.合同附件清单14.1本合同附件清单如下：（1）服务人员名单；（2）服务人员劳动合同；（3）服务费用结算单；（4）其他双方约定的事项。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，是指非合同双方当事人，但在合同履行过程中，因提供中介、咨询、技术服务等而介入合同关系的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入形式（1）中介方：为合同双方提供联系、撮合等中介服务；（2）咨询服务方：为合同双方提供专业咨询、风险评估等服务；（3）技术服务方：为合同双方提供技术研发、设备维护等技术支持。15.3第三方责任限额15.3.1第三方介入合同关系时，其责任限额如下：（1）中介方：中介方因自身原因导致合同无法履行或履行不适当，应承担相应的违约责任，但责任限额不超过合同总金额的___________%；（2）咨询服务方：咨询服务方因自身原因导致合同无法履行或履行不适当，应承担相应的违约责任，但责任限额不超过合同总金额的___________%；（3）技术服务方：技术服务方因自身原因导致合同无法履行或履行不适当，应承担相应的违约责任，但责任限额不超过合同总金额的___________%。15.4第三方责任划分15.4.1第三方介入合同关系时，其责任划分如下：（1）中介方：中介方仅负责提供中介服务，不承担合同履行的直接责任，但应保证其提供的服务真实、合法、有效；（2）咨询服务方：咨询服务方应根据合同约定，提供专业、及时的咨询服务，并对咨询结果承担相应的责任；（3）技术服务方：技术服务方应根据合同约定，提供优质的技术服务，并对技术服务结果承担相应的责任。15.5第三方介入程序15.5.1第三方介入程序如下：（1）合同双方协商一致，同意引入第三方介入；（2）合同双方与第三方签订书面协议，明确双方的权利、义务和责任；（3）合同双方将第三方协议作为合同附件。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1甲方的额外条款16.1.1在第三方介入的情况下，甲方应确保第三方具备相应的资质和条件，并对其提供的服务的质量和效果进行监督；16.1.2甲方有权要求第三方提供相关资质证明和业绩证明。16.2乙方的额外条款16.2.1在第三方介入的情况下，乙方应确保第三方遵守合同约定，并对其提供的服务进行监督；16.2.2乙方有权要求第三方提供相关资质证明和业绩证明。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的关系17.1.1第三方与甲方之间的关系由双方签订的书面协议约定；17.1.2第三方在履行协议过程中，应遵守国家法律法规和合同约定。17.2第三方与乙方的关系17.2.1第三方与乙方之间的关系由双方签订的书面协议约定；17.2.2第三方在履行协议过程中，应遵守国家法律法规和合同约定。17.3第三方与其他各方的责任划分17.3.1第三方在介入合同关系时，应明确其责任范围，并对自身责任承担相应的后果；17.3.2合同双方应监督第三方履行其责任，并对其违约行为追究责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.服务人员名单详细要求：包含服务人员姓名、性别、年龄、岗位、入职日期、离职日期等基本信息。说明：用于记录合同履行期间派遣的服务人员名单，便于双方核对和管理。2.服务人员劳动合同详细要求：包含服务人员的基本信息、岗位、工作内容、工作时间、薪酬待遇、福利待遇、合同期限等。说明：用于证明服务人员与派遣服务方之间的劳动合同关系。3.服务费用结算单详细要求：包含服务费用金额、支付时间、支付方式、付款人、收款人等信息。说明：用于记录服务费用的支付情况，便于双方核对和管理。4.第三方协议详细要求：包含第三方名称、服务内容、服务期限、服务费用、责任划分等。说明：用于明确第三方在合同履行过程中的权利、义务和责任。5.保密协议详细要求：包含保密内容、保密期限、违约责任等。说明：用于保护双方在合同履行过程中所知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等。6.合同履行过程中的其他文件详细要求：根据合同履行过程中的实际情况，可能包括但不限于会议纪要、报告、验收报告等。说明：用于记录合同履行过程中的重要事项，便于双方核对和管理。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1受派单位未按约定支付服务费用1.2派遣服务方未按约定派遣符合要求的服务人员1.3双方未按约定履行保密义务1.4第三方未按约定提供或履行服务1.5任何一方违反合同约定的其他行为2.违约责任认定标准2.1违约金：根据合同约定的违约金比例计算，如未约定违约金，则根据实际损失赔偿；2.2实际损失赔偿：根据违约行为造成的实际损失计算，包括直接损失和间接损失；2.3赔偿范围：包括但不限于合同约定的服务费用、第三方服务费用、违约行为造成的其他损失。3.违约责任示例说明3.1受派单位未按约定支付服务费用，应向派遣服务方支付违约金，违约金比例为合同总金额的___________%；3.2派遣服务方未按约定派遣符合要求的服务人员，应向受派单位支付违约金，违约金比例为合同总金额的___________%；3.3第三方未按约定提供或履行服务，应承担相应的违约责任，违约责任限额为合同总金额的___________%。全文完。2024年度影视制作团队人力资源派遣服务合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1派遣方基本信息1.2受派方基本信息1.3合同期限2.服务内容与范围2.1人力资源派遣服务内容2.2服务范围界定2.3服务项目明细3.人员派遣流程3.1派遣申请与审批3.2人员选拔与派遣3.3人员调整与替换4.服务人员职责与权限4.1服务人员职责4.2服务人员权限4.3服务人员培训5.服务费用及支付方式5.1服务费用构成5.2费用支付方式5.3费用结算周期6.服务期限与终止条件6.1服务期限约定6.2合同终止条件6.3终止合同程序7.违约责任与赔偿7.1违约责任定义7.2违约责任承担7.3违约赔偿标准8.保密条款8.1保密信息范围8.2保密义务8.3违约责任9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止程序9.3合同解除后的责任10.争议解决方式10.1争议解决途径10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效与变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序11.3合同附件效力12.其他约定事项12.1不可抗力条款12.2法律适用12.3合同份数13.合同附件13.1附件一：人员派遣清单13.2附件二：服务费用明细表13.3附件三：保密协议14.合同签署14.1签署日期14.2签署代表14.3签署地点第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1派遣方基本信息1.1.1名称：_______1.1.2法定代表人：_______1.1.3注册地址：_______1.1.4联系方式：电话_______，邮箱_______1.2受派方基本信息1.2.1名称：_______1.2.2法定代表人：_______1.2.3注册地址：_______1.2.4联系方式：电话_______，邮箱_______1.3合同期限1.3.1合同生效日期：_______1.3.2合同终止日期：_______第二条服务内容与范围2.1人力资源派遣服务内容2.1.1派遣影视制作所需各类人员，包括但不限于导演、编剧、摄影师、美术设计师、剪辑师等。2.1.2提供人员的面试、选拔、培训等前期工作。2.1.3协助受派方处理派遣人员的劳动合同、社会保险等事宜。2.2服务范围界定2.2.1服务范围仅限于影视制作项目，不包括其他类型项目的人力资源派遣。2.2.2服务范围不包括影视制作过程中的设备租赁、场地租赁等。2.3服务项目明细2.3.1派遣人员名单及职责2.3.2派遣人员的工作时间及工作地点2.3.3派遣人员的薪资待遇第三条人员派遣流程3.1派遣申请与审批3.1.1受派方提出派遣申请，派遣方进行审核。3.1.2派遣方根据审核结果，确定派遣人员名单。3.2人员选拔与派遣3.2.1派遣方负责人员的面试、选拔、培训等工作。3.2.2受派方对派遣人员有异议时，可提出调整申请。3.3人员调整与替换3.3.1受派方提出人员调整申请，派遣方根据实际情况进行审核。3.3.2派遣方负责人员的替换工作。第四条服务人员职责与权限4.1服务人员职责4.1.1按照受派方要求，完成影视制作项目的人力资源派遣工作。4.1.2保持与受派方的良好沟通，及时反馈派遣人员的工作情况。4.2服务人员权限4.2.1在受派方授权范围内，对派遣人员进行管理。4.2.2对派遣人员的绩效考核、奖惩有建议权。4.3服务人员培训4.3.1派遣方负责对服务人员进行影视制作相关知识的培训。4.3.2培训内容应满足受派方对派遣人员的基本要求。第五条服务费用及支付方式5.1服务费用构成5.1.1基本服务费用：_______5.1.2人员派遣费用：_______5.1.3其他费用：_______5.2费用支付方式5.2.1受派方在合同签订后，支付首期服务费用。5.2.2每月支付一次服务费用，支付时间为_______。5.3费用结算周期5.3.1每月结算一次服务费用。5.3.2结算时间为_______。第六条服务期限与终止条件6.1服务期限约定6.1.1合同期限为_______，自_______起至_______止。6.2合同终止条件6.2.1双方协商一致，提前终止合同。6.2.2发生不可抗力，导致合同无法履行。6.2.3一方违约，另一方有权终止合同。6.3终止合同程序6.3.1双方协商一致，签订合同终止协议。6.3.2发生不可抗力，双方确认合同无法履行后，签订合同终止协议。6.3.3一方违约，违约方应承担相应的法律责任，守约方有权终止合同。第七条违约责任与赔偿7.1违约责任定义7.1.1派遣方未按约定时间提供人员，或派遣人员不符合要求，视为违约。7.1.2受派方未按约定支付费用，视为违约。7.2违约责任承担7.2.1派遣方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。7.2.2受派方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。7.3违约赔偿标准7.3.1派遣方违约，按合同约定支付违约金，违约金金额为_______。7.3.2受派方违约，按合同约定支付违约金，违约金金额为_______。第八条保密条款8.1保密信息范围8.1.1双方在本合同履行过程中所涉及到的商业秘密、技术秘密、客户信息等。8.1.2双方在本合同中知悉的对方财务状况、经营状况、发展战略等非公开信息。8.2保密义务8.2.1双方对本合同中涉及的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露或使用。8.2.2双方应采取必要措施，确保保密信息的保密性，防止信息泄露。8.3违约责任8.3.1若一方违反保密义务，导致对方遭受经济损失的，应承担相应的赔偿责任。8.3.2违反保密义务的行为，一经发现，双方应立即采取措施纠正，并承担相应的法律责任。第九条合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1双方协商一致，可以解除合同。9.1.2发生不可抗力事件，导致合同无法履行。9.1.3一方严重违约，经另一方书面通知后，对方在合理期限内仍未纠正。9.2合同终止程序9.2.1双方协商一致解除合同时，应签订合同解除协议。9.2.2发生不可抗力事件导致合同无法履行时，双方应签订合同终止协议。9.2.3一方严重违约时，另一方有权终止合同，并要求违约方承担相应责任。9.3合同解除后的责任9.3.2双方应按照约定，结算已发生的费用和赔偿损失。第十条争议解决方式10.1争议解决途径10.1.1双方应通过友好协商解决争议。10.1.2协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构应具备公正、专业的特点。10.3争议解决程序10.3.1争议双方应按照争议解决机构的程序进行调解或仲裁。10.3.2争议解决机构的决定为终局性决定，双方应予以遵守。第十一条合同生效与变更11.1合同生效条件11.1.1双方签署本合同并加盖公章。11.1.2合同经双方法定代表人或授权代表签字。11.2合同变更程序11.2.1合同变更需经双方书面同意。11.2.2合同变更应签订补充协议。11.3合同附件效力11.3.1合同附件与本合同具有同等法律效力。第十二条其他约定事项12.1不可抗力条款12.1.1本合同所称不可抗力是指自然灾害、政府行为、社会异常事件等，导致合同无法履行或履行困难的客观情况。12.1.2发生不可抗力事件，双方应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。12.2法律适用12.2.1本合同适用中华人民共和国法律。12.3合同份数12.3.1本合同一式_______份，双方各执_______份。第十三条合同附件13.1附件一：人员派遣清单13.2附件二：服务费用明细表13.3附件三：保密协议第十四条合同签署14.1签署日期：_______14.2签署代表：_______14.3签署地点：_______第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1定义：本合同所称第三方，是指除合同双方外的任何自然人或法人，包括但不限于中介方、咨询机构、技术服务提供商等。15.2.1人力资源中介服务，协助合同双方进行人员的招聘和派遣。15.2.2专业咨询，为合同双方提供影视制作相关的专业建议。15.2.3技术支持，为合同双方提供影视制作过程中的技术援助。16.第三方的责任与权利16.1责任：16.1.1第三方应按照合同约定，履行其提供的服务的相关责任。16.1.2第三方在提供服务过程中，应遵守法律法规，保护合同双方的合法权益。16.1.3第三方因自身原因导致服务不符合约定的，应承担相应的违约责任。16.2权利：16.2.1第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。16.2.2第三方有权要求合同双方提供必要的协助和配合，以完成其服务。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额应根据其提供服务的内容、性质和风险进行评估，并在合同中明确。17.2.1第三方因自身