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文档简介
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度实习生实习实习单位实习实习任务协议本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生身份证号码1.4实习生联系方式1.5实习生学历1.6实习生专业2.实习单位基本信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系人2.4实习单位联系电话2.5实习单位邮箱3.实习岗位及工作内容3.1实习岗位名称3.2实习岗位职责3.3实习岗位工作内容3.4实习岗位工作地点4.实习期限4.1实习开始日期4.2实习结束日期4.3实习期限变更程序5.实习待遇5.1实习工资5.2工作时间及休息时间5.3休息日及节假日安排5.4工资支付方式及时间6.实习生权利与义务6.1实习生权利6.2实习生义务7.实习单位权利与义务7.1实习单位权利7.2实习单位义务8.实习考核8.1考核方式8.2考核内容8.3考核结果及处理9.实习期间的保密条款9.1保密内容9.2保密义务9.3违约责任10.实习期间的知识产权归属10.1知识产权归属10.2知识产权使用10.3违约责任11.实习期间的意外事故处理11.1事故报告11.2事故处理程序11.3责任承担12.实习合同的解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件12.3解除与终止的程序13.违约责任13.1违约情形13.2违约责任承担13.3违约赔偿14.合同争议解决方式14.1争议解决方式14.2争议解决机构14.3争议解决费用承担第一部分:合同如下:1.实习生基本信息1.1实习生姓名:1.2实习生性别:男1.3实习生身份证号码:5619900302011X1.4实习生联系方式:138001380001.5实习生学历:本科1.6实习生专业:计算机科学与技术2.实习单位基本信息2.1实习单位名称:科技有限公司2.2实习单位地址:省市区路号2.3实习单位联系人:2.4实习单位联系电话:02756783.实习岗位及工作内容3.1实习岗位名称:软件测试实习生3.2实习岗位职责:3.2.1负责软件测试用例的编写和执行3.2.2发现并报告软件缺陷3.2.3参与软件测试的会议和讨论3.2.4协助完成项目文档的整理和编写3.3实习岗位工作内容:3.3.1参与项目测试计划的制定3.3.2执行测试用例,记录测试结果3.3.3分析测试数据,提供测试报告3.3.4与开发人员沟通,跟进缺陷修复3.4实习岗位工作地点:科技有限公司研发部4.实习期限4.1实习开始日期:2024年6月1日4.2实习结束日期:2024年9月30日4.3实习期限变更程序:4.3.1双方协商一致,可提前30天提出实习期限变更申请4.3.2变更后的实习期限需以书面形式确认5.实习待遇5.1实习工资:人民币1000元/月5.2工作时间及休息时间:5.2.1每周工作5天,每天8小时5.2.2周末及国家法定节假日休息5.3休息日及节假日安排:5.3.1休息日:周六、日5.3.2节假日:按照国家法定节假日安排5.4工资支付方式及时间:5.4.1每月5日前支付上一个月的工资5.4.2支付方式:银行转账6.实习生权利与义务6.1实习生权利:6.1.1获得实习岗位相关的培训和学习机会6.1.2遭遇不公平待遇时,有权要求改正6.1.3对实习单位提供的信息保密6.2实习生义务:6.2.1遵守实习单位的工作纪律和规章制度6.2.2按时完成实习任务,保证工作质量6.2.3维护实习单位的形象和利益8.实习考核8.1考核方式:8.1.1实习期间,每月进行一次月度考核8.1.2实习结束前进行综合考核8.2考核内容:8.2.1实习生的工作态度和团队协作能力8.2.2实习生的工作成果和完成质量8.2.3实习生对实习岗位知识的掌握程度8.3考核结果及处理:8.3.1考核结果以书面形式通知实习生8.3.2对于考核不合格的实习生,实习单位有权要求其改进或调整实习岗位9.实习期间的保密条款9.1保密内容:9.1.1实习单位的技术秘密、商业秘密9.1.2实习单位的项目信息、客户信息9.2保密义务:9.2.1实习生在实习期间及实习结束后,不得泄露上述保密内容9.2.2实习生应采取合理措施保护保密内容的安全9.3违约责任:9.3.1若实习生违反保密义务,应承担相应的法律责任9.3.2实习单位有权要求实习生赔偿因其违约行为造成的损失10.实习期间的知识产权归属10.1知识产权归属:10.1.1实习生在实习期间创作的与实习岗位相关的知识产权归实习单位所有10.2知识产权使用:10.2.1实习单位有权在业务范围内使用实习生创作的知识产权10.3违约责任:10.3.1若实习生未经实习单位同意擅自使用或泄露其创作的知识产权,应承担相应的法律责任11.实习期间的意外事故处理11.1事故报告:11.1.1实习生在实习期间发生意外事故,应立即向实习单位报告11.2事故处理程序:11.2.1实习单位接到事故报告后,应立即启动事故处理程序11.2.2实习单位应协助实习生进行事故调查和处理11.3责任承担:11.3.1实习单位应承担因工作原因导致的实习生意外事故的赔偿责任12.实习合同的解除与终止12.1合同解除条件:12.1.1实习生提出解除合同,需提前30天书面通知实习单位12.1.2实习单位提出解除合同,需有充分理由并提前30天书面通知实习生12.2合同终止条件:12.2.1实习期限届满12.2.2双方协商一致解除合同12.3解除与终止的程序:12.3.1双方应书面确认合同解除或终止12.3.2实习单位应协助实习生办理相关手续13.违约责任13.1违约情形:13.1.1实习生未按时完成实习任务或工作质量不达标13.1.2实习单位未按时支付实习工资13.1.3双方违反保密条款13.2违约责任承担:13.2.1违约方应承担相应的违约责任13.2.2违约方应赔偿对方因此遭受的损失14.合同争议解决方式14.1争议解决方式:14.1.1双方应友好协商解决争议14.2争议解决机构:14.2.1若协商不成,双方可向合同签订地人民法院提起诉讼14.3争议解决费用承担:14.3.1争议解决费用由败诉方承担第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义:15.1.1本合同所称第三方,是指除甲方(实习单位)和乙方(实习生)之外的任何个人或组织,包括但不限于中介机构、评估机构、培训机构、法律顾问等。15.1.2第三方介入的范围包括但不限于提供中介服务、评估实习生的能力、提供培训课程、提供法律咨询等。16.第三方介入的程序16.1甲方或乙方在需要第三方介入时,应书面通知对方,并说明第三方介入的目的、范围和预期效果。16.2双方应共同确定第三方的选择和介入方式,并签订相应的合作协议。16.3第三方介入的具体事项和操作流程应在合作协议中明确。17.第三方责任限额17.1第三方在履行协议过程中,因自身原因造成甲方或乙方损失的,第三方应承担相应的赔偿责任。17.2第三方责任限额应根据第三方的专业能力、服务性质和合作协议的具体约定来确定。17.3第三方责任限额应在合作协议中明确,并在本合同中予以确认。18.第三方与其他各方的责权利划分18.1第三方在介入过程中,应遵守本合同的规定,并尊重甲方和乙方的合法权益。18.2第三方不得泄露甲方和乙方的商业秘密和个人隐私。18.3.1收取合理的服务费用18.3.2要求甲方和乙方提供必要的协助和支持18.3.3在协议约定的范围内独立开展工作18.4.1按照协议约定提供专业、高效的服务18.4.2保障甲方和乙方的合法权益18.4.3及时向甲方和乙方报告工作进展和问题19.第三方介入对合同条款的影响19.1第三方介入不影响本合同的效力,本合同条款仍适用于甲方、乙方和第三方。19.2第三方介入后,如需对本合同条款进行修改或补充,应经甲方、乙方和第三方协商一致,并以书面形式修改或补充。20.第三方介入的争议解决20.1若第三方介入过程中发生争议,应由甲方、乙方和第三方协商解决。20.2协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。21.第三方介入的终止21.1第三方介入结束后,甲方、乙方和第三方应共同评估第三方介入的效果,并签署终止协议。21.2终止协议应明确第三方的责任和义务,以及甲方、乙方和第三方之间的权利义务关系。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.实习生个人信息表详细要求:包含实习生姓名、性别、身份证号码、联系方式、学历、专业等信息。说明:用于记录实习生的基本信息,确保信息准确无误。2.实习岗位描述详细要求:包括岗位名称、岗位职责、工作内容、工作地点等。说明:明确实习岗位的具体要求,帮助实习生了解岗位情况。3.实习协议详细要求:包括实习期限、实习待遇、实习生权利与义务、实习单位权利与义务等。说明:双方签订的正式实习协议,具有法律效力。4.实习考核表详细要求:包括考核方式、考核内容、考核结果等。说明:用于评估实习生的实习表现,作为考核依据。5.保密协议详细要求:包括保密内容、保密义务、违约责任等。说明:确保实习过程中的商业秘密和知识产权得到保护。6.知识产权归属协议详细要求:包括知识产权归属、使用、违约责任等。说明:明确实习生在实习期间创作的知识产权归属。7.事故报告表详细要求:包括事故发生时间、地点、原因、处理结果等。说明:用于记录和处理实习期间发生的意外事故。8.第三方合作协议详细要求:包括第三方介入的目的、范围、责任限额、责权利划分等。说明:明确第三方介入的细节,保障各方权益。说明二:违约行为及责任认定:1.实习生违约行为及责任认定:违约行为:未按时完成实习任务,工作质量不达标。责任认定:实习生需承担相应的违约责任,如赔偿实习单位损失。示例:实习生未按期完成项目报告,导致项目进度延误,实习生需赔偿相应损失。2.实习单位违约行为及责任认定:违约行为:未按时支付实习工资,未提供必要的培训和支持。责任认定:实习单位需承担相应的违约责任,如支付违约金。示例:实习单位未按约定支付实习工资,实习生可要求支付违约金。3.第三方违约行为及责任认定:违约行为:泄露甲方或乙方的商业秘密和个人隐私,未履行协议义务。责任认定:第三方需承担相应的违约责任,如赔偿损失。示例:第三方泄露甲方商业秘密,甲方可要求第三方赔偿损失。4.双方协商不一致的违约行为及责任认定:违约行为:双方未就合同条款达成一致意见。责任认定:协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。示例:双方对实习期限产生争议,协商不成,可向法院提起诉讼。全文完。2024年度实习生实习实习单位实习实习任务协议1本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生年龄1.4实习生身份证号码1.5实习生联系方式2.实习单位基本信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系方式3.实习岗位及职责3.1实习岗位名称3.2实习岗位职责3.3实习岗位要求4.实习时间4.1实习开始日期4.2实习结束日期4.3实习期间请假规定5.实习内容5.1实习项目5.2实习任务5.3实习成果要求6.实习指导与考核6.1实习指导教师6.2实习指导教师职责6.3实习考核方式6.4实习考核内容7.实习待遇7.1实习工资7.2实习补贴7.3实习保险8.实习期间权益保护8.1实习生权益8.2实习单位责任8.3争议解决机制9.实习合同解除与终止9.1实习合同解除条件9.2实习合同终止条件9.3解除或终止合同后的处理10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.法律适用与争议解决11.1法律适用11.2争议解决方式12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序13.合同附件13.1附件一:实习岗位说明书13.2附件二:实习考核表14.其他约定事项第一部分:合同如下:1.实习生基本信息1.1实习生姓名:1.2实习生性别:男1.3实习生年龄:20岁1.4实习生身份证号码:110101199901011.5实习生联系方式:138001380002.实习单位基本信息2.1实习单位名称:北京科技有限公司2.2实习单位地址:北京市朝阳区路号2.3实习单位联系方式:01056783.实习岗位及职责3.1实习岗位名称:软件开发实习生3.2实习岗位职责:3.2.1参与软件开发项目,协助完成编码工作;3.2.2学习并掌握相关开发工具和编程语言;3.2.3参与项目讨论,提出合理化建议;3.2.4完成实习指导教师分配的其他任务;3.3实习岗位要求:3.3.2熟悉至少一门编程语言(如Java、Python等);4.实习时间4.1实习开始日期:2024年7月1日4.2实习结束日期:2024年9月30日4.3实习期间请假规定:4.3.1实习生因特殊原因需请假,应提前三天向实习单位提出书面申请;4.3.2请假期间,实习生应自行安排学习任务,确保实习进度不受影响;4.3.3请假天数累计超过一周,实习单位有权调整实习时间。5.实习内容5.1实习项目:企业内部办公自动化系统开发5.2实习任务:5.2.1参与需求分析,协助完成需求文档的编写;5.2.2根据需求文档,进行系统设计;5.2.3完成系统编码,确保代码质量;5.2.4参与系统测试,发现问题并及时反馈;5.3实习成果要求:5.3.1完成实习任务,达到实习指导教师要求;5.3.3提交实习项目相关文档,包括需求文档、设计文档、测试报告等。6.实习指导与考核6.1实习指导教师:6.2实习指导教师职责:6.2.1指导实习生完成实习任务;6.2.2定期检查实习生学习进度,提供学习建议;6.2.3组织实习生进行项目讨论,提高团队协作能力;6.3实习考核方式:6.3.1实习期间,实习指导教师将对实习生进行不定期的考核;6.3.2实习结束时,实习指导教师将根据实习生的表现和成果进行综合评价;6.4实习考核内容:6.4.1实习生在实习期间的学习态度和表现;6.4.2实习生完成实习任务的质量和效率;6.4.3实习生在实习期间的创新能力和团队协作精神。8.实习期间权益保护8.1实习生权益:8.1.1实习生享有合法的实习条件和待遇;8.1.2实习生享有合法权益的保障,包括但不限于人身安全、健康保障;8.1.3实习生享有休息、休假的权利;8.2实习单位责任:8.2.1实习单位应提供符合国家规定的实习条件和环境;8.2.2实习单位应保障实习生的合法权益,不得侵害实习生的合法权益;8.2.3实习单位应定期对实习生进行安全教育,防止安全事故的发生;8.3争议解决机制:8.3.1实习生与实习单位之间发生争议,应通过友好协商解决;8.3.2协商不成的,可以向实习单位所在地劳动仲裁委员会申请仲裁;8.3.3仲裁不成的,可以向人民法院提起诉讼。9.实习合同解除与终止9.1实习合同解除条件:9.1.1实习生因个人原因提出解除实习合同;9.1.2实习单位因实习生严重违反实习规定或实习合同约定,经教育无效,决定解除实习合同;9.1.3实习生因实习单位未履行合同义务,经协商一致解除实习合同;9.2实习合同终止条件:9.2.1实习合同期限届满;9.2.2实习生完成实习任务,达到实习合同约定的目标;9.2.3实习单位因业务调整等原因,经协商一致终止实习合同;9.3解除或终止合同后的处理:9.3.1实习生解除或终止实习合同后,应将实习期间所取得的成果和资料移交给实习单位;9.3.2实习单位应在收到实习生移交的成果和资料后,向实习生支付剩余的实习工资和补贴;9.3.3双方应友好协商,妥善解决解除或终止实习合同后的其他事宜。10.保密条款10.1保密内容:10.1.1实习单位的技术秘密、商业秘密;10.1.2实习单位与实习生在实习过程中知悉的其他保密信息;10.2保密期限:10.2.1保密期限自实习合同签订之日起至实习合同终止之日起三年;10.3违约责任:10.3.1实习生违反保密义务,泄露实习单位保密信息,应承担相应的法律责任;10.3.2实习单位违反保密义务,泄露实习生在实习过程中知悉的保密信息,应承担相应的法律责任。11.法律适用与争议解决11.1法律适用:11.1.1本实习合同适用中华人民共和国法律;11.2争议解决方式:11.2.1实习生与实习单位之间因本实习合同发生的争议,应通过友好协商解决;11.2.2协商不成的,可以向实习单位所在地人民法院提起诉讼。12.合同生效与变更12.1合同生效条件:12.1.1双方签字或盖章;12.2合同变更程序:12.2.1合同变更需经双方协商一致;12.2.2合同变更应以书面形式进行,并由双方签字或盖章。13.合同附件13.1附件一:实习岗位说明书13.2附件二:实习考核表14.其他约定事项14.1本合同一式两份,双方各执一份;14.2本合同自双方签字或盖章之日起生效;14.3本合同未尽事宜,可由双方另行协商解决。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入条款15.1第三方定义:15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何个人、组织或机构,包括但不限于中介机构、担保机构、评估机构、培训机构等。15.1.2第三方参与本合同,需经甲方和乙方书面同意。15.2第三方介入目的:15.2.1第三方介入的目的是为了提高合同的执行效率,保障合同各方的合法权益,以及实现合同目的。15.3第三方介入方式:15.3.1.1作为中介方,协助甲方和乙方达成协议;15.3.1.2作为担保方,为甲方或乙方提供担保服务;15.3.1.3作为评估方,对合同履行情况进行评估;15.3.1.4作为培训方,为实习生提供专业技能培训。15.4第三方责任限额:15.4.1第三方在本合同中的责任限额,由甲方和乙方在合同中约定,并在第三方介入条款中明确。15.4.2若第三方因自身原因导致合同未能履行或造成损失,其责任限额不得超过合同约定的金额。15.5第三方权利和义务:15.5.1第三方的权利:15.5.1.1第三方有权根据合同约定,要求甲方和乙方履行合同义务;15.5.1.2第三方有权获得合同约定的报酬或服务费用。15.5.2第三方的义务:15.5.2.1第三方应按照合同约定,履行其职责和义务;15.5.2.2第三方应保证其提供的服务符合合同要求,不得损害甲方和乙方的合法权益。15.6第三方与其他各方的划分说明:15.6.1第三方介入本合同后,其与甲方、乙方以及实习生的关系如下:15.6.1.1第三方与甲方、乙方之间是合同关系,双方应按照合同约定履行各自的权利和义务;15.6.1.2第三方与实习生之间是服务关系,第三方应按照合同约定为实习生提供服务;15.6.1.3实习生与甲方、乙方之间是实习合同关系,实习生应按照实习合同约定履行其义务。15.7第三方介入后的合同变更:15.7.1第三方介入本合同后,若需对合同进行变更,应经甲方、乙方和第三方协商一致,并以书面形式作出变更。15.8第三方介入后的争议解决:15.8.1第三方介入本合同后,若发生争议,应通过友好协商解决;15.8.2协商不成的,可以向合同签订地人民法院提起诉讼。15.9第三方介入后的合同解除:15.9.1第三方介入本合同后,若出现合同解除的情形,应按照本合同约定的解除程序进行。15.10第三方介入后的合同终止:15.10.1第三方介入本合同后,若出现合同终止的情形,应按照本合同约定的终止程序进行。15.11第三方介入后的合同续签:15.11.1第三方介入本合同后,若需要续签合同,应经甲方、乙方和第三方协商一致,并以书面形式作出续签。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.附件一:实习岗位说明书详细要求:详细描述实习岗位的职责、工作内容、任职资格、工作环境等。附件说明:本附件为实习生了解实习岗位的重要文件,需在实习开始前由实习单位提供。2.附件二:实习考核表详细要求:明确实习考核的标准、内容、方式、时间等。附件说明:本附件用于实习期间对实习生的表现进行考核,考核结果作为实习结束时的评价依据。3.附件三:实习合同详细要求:包含实习生的基本信息、实习单位基本信息、实习岗位及职责、实习时间、实习内容、实习指导与考核、实习待遇、实习期间权益保护、保密条款、法律适用与争议解决、合同生效与变更等条款。附件说明:本附件为实习合同的主要文件,双方需在签订时仔细阅读并确认。4.附件四:实习工资支付明细详细要求:明确实习工资的支付方式、时间、金额等。附件说明:本附件用于记录实习工资的支付情况,确保实习生按时获得工资。5.附件五:实习期间请假申请表详细要求:明确请假申请的流程、所需材料、审批权限等。附件说明:本附件用于实习生在实习期间申请请假。6.附件六:实习期间安全事故报告表详细要求:明确安全事故报告的流程、所需材料、处理措施等。附件说明:本附件用于实习生在实习期间发生安全事故时,及时报告并处理。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为:1.1实习生未按照实习合同约定完成实习任务;1.2实习单位未按照实习合同约定提供实习条件;1.3实习生泄露实习单位保密信息;1.4实习单位未按时支付实习工资;1.5第三方未按照合同约定履行职责。2.责任认定标准:2.1实习生未按照实习合同约定完成实习任务,导致实习单位损失,实习生应承担相应的赔偿责任;2.2实习单位未按照实习合同约定提供实习条件,导致实习生权益受损,实习单位应承担相应的赔偿责任;2.3实习生泄露实习单位保密信息,造成实习单位损失,实习生应承担相应的法律责任;2.4实习单位未按时支付实习工资,实习生有权要求实习单位支付工资及赔偿;2.5第三方未按照合同约定履行职责,造成甲方或乙方损失,第三方应承担相应的赔偿责任。3.违约示例说明:3.2实习单位未提供符合安全标准的实习环境,导致实习生在工作中受伤,实习单位应承担医疗费用及赔偿;3.3实习生在工作中泄露实习单位商业秘密,造成实习单位损失,实习生应承担相应的法律责任;3.4实习单位未在约定时间内支付实习工资,实习生有权要求实习单位支付工资及赔偿;3.5第三方作为担保方,未在约定时间内履行担保义务,导致甲方或乙方损失,第三方应承担相应的赔偿责任。全文完。2024年度实习生实习实习单位实习实习任务协议2本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生出生日期1.4实习生身份证号码1.5实习生联系方式1.6实习生籍贯1.7实习生学历1.8实习生专业2.实习单位基本信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系方式2.4实习单位负责人2.5实习单位简介3.实习岗位及要求3.1实习岗位名称3.2实习岗位描述3.3实习岗位要求3.4实习岗位薪资待遇4.实习时间安排4.1实习起始日期4.2实习结束日期4.3实习时间长度4.4实习时间分配5.实习任务分配5.1实习任务名称5.2实习任务描述5.3实习任务完成标准5.4实习任务完成时间6.实习考核及评价6.1实习考核方式6.2实习考核内容6.3实习考核时间6.4实习考核结果7.实习期间待遇7.1实习期间薪资待遇7.2实习期间福利待遇7.3实习期间保险待遇8.实习期间请假及休假8.1实习期间请假流程8.2实习期间休假规定8.3实习期间请假及休假记录9.实习期间违约责任9.1实习生违约责任9.2实习单位违约责任9.3违约责任承担方式10.实习期间争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决流程10.3争议解决期限11.实习合同生效及终止11.1实习合同生效条件11.2实习合同终止条件11.3实习合同终止流程12.实习合同附件12.1实习合同附件一12.2实习合同附件二12.3实习合同附件三13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.2其他约定事项二13.3其他约定事项三14.合同签署及生效日期14.1合同签署日期14.2合同生效日期第一部分:合同如下:1.实习生基本信息1.1实习生姓名:1.2实习生性别:男1.3实习生出生日期:1998年1月1日1.4实习生身份证号码:56199801011.5实习生联系方式:138001380001.6实习生籍贯:江苏省南京市1.7实习生学历:本科1.8实习生专业:计算机科学与技术2.实习单位基本信息2.1实习单位名称:ABC科技有限公司2.2实习单位地址:北京市朝阳区路号2.3实习单位联系方式:01056782.4实习单位负责人:2.5实习单位简介:ABC科技有限公司是一家专注于软件开发和互联网服务的高新技术企业。3.实习岗位及要求3.1实习岗位名称:软件开发实习生3.2实习岗位描述:负责参与公司项目的软件开发工作,包括需求分析、编码实现、测试和文档编写。3.3实习岗位要求:熟悉Java编程语言及常用开发工具;对软件开发有热情,学习能力强。3.4实习岗位薪资待遇:每月人民币3000元。4.实习时间安排4.1实习起始日期:2024年6月1日4.2实习结束日期:2024年8月31日4.3实习时间长度:3个月4.4实习时间分配:周一至周五,每天工作8小时。5.实习任务分配5.1实习任务名称:参与公司项目开发5.2实习任务描述:在导师的指导下,参与公司某项目的软件开发工作。5.3实习任务完成标准:完成导师分配的任务;编写高质量的代码,符合公司规范;参与项目测试,确保项目质量。5.4实习任务完成时间:第一个月:完成模块设计及编码;第二个月:完成功能测试及修复;第三个月:完成系统测试及优化。6.实习考核及评价6.2实习考核内容:编程能力;团队协作与沟通能力;学习能力;项目完成质量。6.3实习考核时间:实习结束前一周。6.4实习考核结果:优秀;良好;合格;不合格。7.实习期间待遇7.1实习期间薪资待遇:每月人民币3000元,按月支付。7.2实习期间福利待遇:提供免费工作午餐;提供实习证明;实习期间享受法定节假日放假。8.实习期间请假及休假8.1实习期间请假流程:实习生需提前至少一天向导师提出请假申请;导师审批后,实习生需向人力资源部门提交请假申请;请假期间,实习生需保持通讯畅通,以便导师和实习单位联系。8.2实习期间休假规定:实习生享有国家法定节假日休息权;实习生每月享有1天带薪休假;实习生因特殊情况需休假,需按照请假流程办理。8.3实习期间请假及休假记录:实习生需妥善保管请假及休假记录;人力资源部门负责记录实习生请假及休假情况。9.实习期间违约责任9.1实习生违约责任:若实习生提前终止实习,需提前至少一个月通知实习单位;若实习生违反实习单位规章制度,实习单位有权终止实习协议。9.2实习单位违约责任:若实习单位未按约定提供实习岗位或待遇,需承担相应的违约责任;若实习单位提前终止实习协议,需提前至少一个月通知实习生;若实习单位违反合同约定,实习生有权要求赔偿。9.3违约责任承担方式:违约责任以赔偿经济损失为主;双方协商一致的,可采取其他补救措施。10.实习期间争议解决10.1争议解决方式:双方协商解决;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院提起诉讼。10.2争议解决流程:双方在争议发生后30日内协商解决;协商不成,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;仲裁裁决生效后,双方应自觉履行。10.3争议解决期限:争议解决期限为自争议发生之日起3个月内。11.实习合同生效及终止11.1实习合同生效条件:双方签署合同;实习生已向实习单位提交相关材料;实习单位确认接收实习生。11.2实习合同终止条件:实习期满;双方协商一致终止;因不可抗力导致合同无法履行。11.3实习合同终止流程:实习期满,双方无需另行通知;双方协商一致终止,需书面通知对方;因不可抗力导致合同无法履行,双方应及时协商解决。12.实习合同附件12.1实习合同附件一:实习生个人简历12.2实习合同附件二:实习单位规章制度12.3实习合同附件三:实习任务分配表13.其他约定事项13.1其他约定事项一:实习生在实习期间需遵守国家法律法规,不得从事违法活动。13.2其他约定事项二:实习生在实习期间应保护实习单位商业秘密。13.3其他约定事项三:实习生在实习期间如有特殊需求,可向实习单位提出,实习单位将尽力协助解决。14.合同签署及生效日期14.1合同签署日期:2024年5月15日14.2合同生效日期:自双方签署之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义:在本合同中,第三方是指除甲方(实习单位)和乙方(实习生)以外的,参与合同履行过程中的任何自然人、法人或其他组织,包括但不限于中介方、担保方、技术服务提供方等。15.2第三方介入目的:第三方介入的目的是为了保障合同的有效履行,提高合同的履行效率,以及解决合同履行过程中可能出现的争议。16.第三方介入方式中介服务:第三方作为中介,协助甲方和乙方达成合同,并提供合同履行的相关服务。担保服务:第三方提供担保,保证甲方或乙方的履行义务。技术服务:第三方提供专业技术服务,协助甲方或乙方完成合同约定的任务。争议解决:第三方作为仲裁人或调解人,参与合同争议的解决。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额:第三方在介入合同履行过程中,其责任限额由合同双方协商确定,并在合同中明确约定。17.2责任限额的确定:以第三方介入的具体服务内容为依据;考虑到第三方介入可能带来的风险和损失;参照市场惯例和行业标准。18.第三方责任界定18.1第三方责任范围:第三方责任限于其在合同中约定的服务内容,超出约定范围的,第三方不承担责任。18.2第三方责任承担:第三方在履行其职责过程中,因自身原因导致合同无法履行的,由第三方承担责任;第三方因不可抗力等原因导致合同无法履行的,不承担责任,但应及时通知甲方和乙方。19.第三方与其他各方的划分说明19.1甲方与第三方:甲方与第三方之间的关系由双方
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