专业技术保障员工派遣协议（2024年版）

专业技术保障员工派遣协议（2024年版）合同/协议编号：__________________

甲方（以下简称“派遣方”）与乙方（以下简称“受派方”）本着平等互利、诚实信用的原则，就专业技术保障员工派遣事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本协议旨在明确派遣方将专业技术保障员工派遣至受派方，由受派方使用，并约定双方的权利、义务和责任。

二、签订背景

鉴于受派方在生产经营过程中，需要专业技术保障人员支持，派遣方具备相应的专业技术保障人员资源，双方经协商一致，达成本协议。

三、协议内容

（以下内容根据具体情况进行填写）

主要条款内容：

一、服务内容

1.1派遣方负责向受派方派遣符合岗位要求的专业技术保障人员（以下简称“派遣人员”）。

1.2派遣人员应具备乙方岗位所需的专业技能、资质和经验。

1.3派遣方负责对派遣人员进行岗前培训和日常管理。

二、服务质量

2.1派遣人员应按照受派方的工作要求，提供专业技术保障服务。

2.2派遣人员应保证其服务符合国家相关法律法规及行业标准。

2.3受派方对派遣人员的服务质量享有监督权，有权要求派遣方更换不符合要求的派遣人员。

三、价格支付

3.1派遣方根据派遣人员的实际工作天数、工作量等因素，制定派遣费用标准。

3.2派遣费用支付方式为按月结算，乙方应在每月月底前支付上月派遣费用。

3.3如遇特殊情况，双方可协商调整派遣费用。

四、保密条款

4.1双方对本协议内容以及双方在履行协议过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。

4.2未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露协议内容或商业秘密。

五、违约责任

5.1如派遣方未按约定派遣符合要求的人员，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿受派方因此遭受的损失。

5.2如受派方未按时支付派遣费用，应向派遣方支付滞纳金，并承担相应的违约责任。

5.3如因任何一方违约导致合同解除，违约方应承担对方因此遭受的全部损失。

六、争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

6.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本协议自双方签字盖章之日起生效。

7.2本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

7.3本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

双方权利与义务详细说明：

一、派遣方的权利与义务

1.1派遣方的权利：

-享有根据协议约定派遣符合要求的专业技术保障人员的权利。

-享有对派遣人员进行日常管理和监督的权利。

-享有在受派方违反本协议约定时，要求其承担违约责任的权利。

1.2派遣方的义务：

-按照协议约定，及时派遣符合要求的专业技术保障人员。

-对派遣人员进行岗前培训，确保其具备履行岗位职责的能力。

-对派遣人员进行日常管理，确保其遵守受派方的规章制度。

-在受派方提出更换派遣人员的情况下，及时进行人员调整。

-保守受派方的商业秘密，不得泄露。

二、受派方的权利与义务

2.1受派方的权利：

-享有要求派遣方按照协议约定派遣符合要求的专业技术保障人员的权利。

-享有对派遣人员进行监督、考核和评价的权利。

-享有在派遣人员不符合岗位要求或违反受派方规章制度时，要求派遣方更换人员的权利。

-享有在派遣费用支付过程中的知情权和质询权。

2.2受派方的义务：

-按照协议约定，按时支付派遣费用。

-为派遣人员提供必要的工作条件和环境，确保其正常履行职责。

-对派遣人员进行必要的培训和指导，帮助其尽快适应工作。

-保障派遣人员的合法权益，不得对派遣人员进行歧视或虐待。

-保守派遣方的商业秘密，不得泄露。

三、合同执行过程中的权利与义务

3.1派遣方在合同执行过程中的权利与义务：

-派遣方有权要求受派方按照协议约定支付派遣费用。

-派遣方有权要求受派方提供必要的工作条件和环境。

-派遣方有权要求受派方配合对派遣人员进行考核和评价。

-派遣方有权在受派方违反协议约定时，要求其承担违约责任。

3.2受派方在合同执行过程中的权利与义务：

-受派方有权要求派遣方按照协议约定派遣符合要求的专业技术保障人员。

-受派方有权要求派遣方对派遣人员进行必要的培训和指导。

-受派方有权对派遣人员进行监督、考核和评价。

-受派方有权要求派遣方在派遣人员不符合岗位要求或违反受派方规章制度时，更换人员。

-受派方有权在派遣方违反协议约定时，要求其承担违约责任。

四、合作方式

4.1双方应建立良好的沟通机制，及时就合同执行过程中出现的问题进行协商。

4.2双方应定期召开会议，总结工作经验，讨论改进措施。

4.3双方应相互配合，共同维护合同关系的稳定。

4.4双方应尊重对方的合法权益，不得损害对方利益。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为__年，自生效之日起计算。

1.2本协议期满前__个月，双方应就续签事宜进行协商。如双方未达成续签协议，本协议自动终止。

二、合同的变更

2.1本协议的任何变更，必须以书面形式由双方共同签署，并明确变更内容。

2.2任何变更不影响本协议其他条款的效力。

三、合同的解除

3.1双方可以在以下情形下解除本协议：

-因不可抗力导致本协议无法履行；

-一方违约，另一方给予合理期限仍未纠正；

-双方协商一致，决定解除本协议；

-法律法规规定或双方约定的其他解除情形。

3.2解除协议应当书面通知对方，并立即生效。

四、合同的终止

4.1本协议期满或提前解除后，双方应按照协议约定办理相关手续，包括但不限于派遣人员的交接、费用的结算等。

4.2本协议终止后，双方应继续履行其合同终止后的义务，包括但不限于保密义务、违约责任等。

五、争议解决机制

5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

5.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

六、法律适用和管辖法院

6.1本协议的签订、效力、解释、履行、终止或争议的解决，均适用中华人民共和国法律。

6.2双方同意，对于因本协议产生的或与本协议有关的任何争议，均应提交至合同签订地人民法院管辖。

七、合同效力

7.1本协议经双方签字盖章后，即对双方具有法律约束力。

7.2本协议的任何条款如因法律、法规的修改或废止而无效，不影响其他条款的效力。

7.3本协议未尽事宜，按法律规定执行；法律无规定的，按双方协商一致的原则处理。

双方需要准备的附件：

1.甲方（派遣方）提供的附件：

1.1派遣人员的基本信息，包括姓名、身份证号码、联系方式、教育背景、工作经历等。

1.2派遣人员的专业技能证书和资质证明。

1.3派遣人员的健康证明和入职体检报告。

1.4派遣人员的培训记录和考核结果。

2.乙方（受派方）提供的附件：

2.1乙方的工作岗位描述和任职资格要求。

2.2乙方的规章制度和员工手册。

2.3乙方的保密协议。

2.4乙方对派遣人员的工作环境和条件的说明。

3.双方共同准备的附件：

3.1派遣人员的工作合同或派遣协议。

3.2派遣人员的培训计划和工作安排。

3.3派遣费用的结算清单和支付凭证。

3.4派遣人员的考核报告和绩效评估结果。

3.5双方协商一致认为需要准备的其他文件或资料。

合同签字、盖章位置及日期：

1.甲方（派遣方）签字、盖章位置及日期：

-甲方代表签字：____________________

-甲方单位盖章：