2024年度教育培训合同标的课程设置与师资力量3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度教育培训合同标的课程设置与师资力量本合同目录一览1.教育培训合同概述1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期1.3合同生效日期1.4合同终止日期2.教育培训课程设置2.1课程名称2.2课程类别2.3课程课时2.4课程内容2.5课程安排3.师资力量3.1师资队伍构成3.2师资人员资质3.3师资人员教学经验3.4师资人员评价体系4.教学设施与资源4.1教学场地4.2教学设备4.3教学资料5.教学方式与方法5.1线上教学5.2线下教学5.3实践教学5.4案例教学6.教学质量保证6.1教学目标6.2教学效果评估6.3教学反馈机制7.学员权益7.1学员报名条件7.2学员退费规定7.3学员学习保障7.4学员隐私保护8.合同费用8.1学费标准8.2费用支付方式8.3费用支付时间8.4费用调整机制9.合同变更与解除9.1合同变更9.2合同解除9.3合同解除条件10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决期限12.合同附件12.1教学计划12.2教学大纲12.3教学课件12.4师资简历13.合同签订与生效13.1合同签订13.2合同生效13.3合同备案14.其他约定事项14.1合同适用法律14.2合同语言14.3合同份数14.4合同附件清单第一部分：合同如下：1.教育培训合同概述1.1合同双方基本信息甲方（培训机构名称）：________________________乙方（学员名称）：________________________1.2合同签订日期：________________________1.3合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效1.4合同终止日期：________________________2.教育培训课程设置2.1课程名称：________________________2.2课程类别：________________________2.3课程课时：共计________________________课时2.4课程内容：2.4.1核心课程内容：________________________2.4.2辅助课程内容：________________________2.5课程安排：2.5.1上课时间：________________________2.5.2上课地点：________________________3.师资力量3.1师资队伍构成：3.1.1主讲教师：________________________3.1.2助教：________________________3.1.3教学顾问：________________________3.2师资人员资质：3.2.1主讲教师学历：________________________3.2.2主讲教师职称：________________________3.2.3主讲教师工作经验：________________________3.3师资人员教学经验：3.3.1主讲教师授课经验：________________________3.3.2助教辅导经验：________________________3.4师资人员评价体系：3.4.1教学质量评价：________________________3.4.2学员满意度评价：________________________4.教学设施与资源4.1教学场地：________________________4.2教学设备：________________________4.3教学资料：________________________5.教学方式与方法5.1线上教学：5.1.1平台：________________________5.1.2互动方式：________________________5.2线下教学：5.2.1地点：________________________5.2.2时间：________________________5.3实践教学：5.3.1实践项目：________________________5.3.2实践时间：________________________5.4案例教学：5.4.1案例库：________________________5.4.2案例分析：________________________6.教学质量保证6.1教学目标：6.1.1知识掌握：________________________6.1.2技能培养：________________________6.1.3综合素质提升：________________________6.2教学效果评估：6.2.1定期测试：________________________6.2.2期末考核：________________________6.3教学反馈机制：6.3.1学员反馈：________________________6.3.2教师反馈：________________________8.合同费用8.1学费标准：8.1.1核心课程学费：________________________元8.1.2辅助课程学费：________________________元8.2费用支付方式：8.2.1首付款：合同签订后5个工作日内支付8.2.2分期付款：每完成一个阶段的学习后支付下一阶段费用8.3费用支付时间：8.3.1首付款支付时间：________________________8.3.2分期付款支付时间：________________________8.4费用调整机制：8.4.1学费调整条件：________________________8.4.2学费调整通知：________________________9.合同变更与解除9.1合同变更：9.1.1甲方变更：________________________9.1.2乙方变更：________________________9.2合同解除：9.2.1双方协商解除：________________________9.2.2甲方单方面解除：________________________9.2.3乙方单方面解除：________________________9.3合同解除条件：9.3.1甲方解除条件：________________________9.3.2乙方解除条件：________________________10.违约责任10.1违约情形：10.1.1甲方违约：________________________10.1.2乙方违约：________________________10.2违约责任承担：10.2.1甲方违约责任：________________________10.2.2乙方违约责任：________________________10.3违约赔偿：10.3.1甲方赔偿：________________________10.3.2乙方赔偿：________________________11.争议解决11.1争议解决方式：11.1.1协商解决：________________________11.1.2调解解决：________________________11.1.3仲裁解决：________________________11.1.4诉讼解决：________________________11.2争议解决机构：11.2.1协商机构：________________________11.2.2调解机构：________________________11.2.3仲裁机构：________________________11.2.4人民法院：________________________11.3争议解决期限：11.3.1协商期限：________________________11.3.2调解期限：________________________11.3.3仲裁期限：________________________11.3.4诉讼期限：________________________12.合同附件12.1教学计划：________________________12.2教学大纲：________________________12.3教学课件：________________________12.4师资简历：________________________13.合同签订与生效13.1合同签订：13.1.1双方代表签字：________________________13.1.2双方盖章：________________________13.2合同生效：13.2.1合同生效条件：________________________13.2.2合同生效时间：________________________13.3合同备案：13.3.1备案机关：________________________13.3.2备案时间：________________________14.其他约定事项14.1合同适用法律：________________________14.2合同语言：________________________14.3合同份数：一式两份，甲乙双方各执一份14.4合同附件清单：14.4.1教学计划14.4.2教学大纲14.4.3教学课件14.4.4师资简历第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在教育培训合同中，除甲乙双方之外，参与合同执行或提供相关服务的任何个人或机构。1.2第三方包括但不限于中介方、技术支持方、场地提供方、课程开发方、评估机构等。2.第三方介入方式2.1第三方介入方式包括但不限于：2.1.1中介方提供信息匹配服务；2.1.2技术支持方提供软件、硬件或其他技术支持；2.1.3场地提供方提供教学场所；2.1.4课程开发方提供课程内容；2.1.5评估机构提供教学质量评估。3.第三方责任划分3.1第三方在合同中的责任应当明确界定，并与甲乙双方的责任区分开来。3.2第三方的责任范围应当与其提供的服务内容相对应。4.第三方责任限额4.1第三方责任限额是指第三方在履行合同过程中因自身原因造成损失时，对损失的最高赔偿金额。4.2第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在合同附件中明确。5.第三方介入时的额外条款及说明5.1.1第三方介入的同意：甲乙双方同意第三方介入合同执行，并需书面通知对方。5.1.2第三方资质要求：第三方需具备相应的资质证明，并在合同中提供。5.1.3第三方责任承担：第三方在履行合同过程中，若因自身原因造成损失，应承担相应的责任。5.1.4第三方变更通知：第三方在合同履行期间如需变更，应提前通知甲乙双方，并取得双方书面同意。6.第三方与其他各方的责权利划分6.1第三方与甲方的责权利划分：6.1.1责任：第三方应按照合同约定履行职责，确保服务质量。6.1.2权利：第三方有权获得合同约定的报酬。6.1.3利益：第三方在合同履行过程中，应维护甲方的合法权益。6.2第三方与乙方的责权利划分：6.2.1责任：第三方应按照合同约定履行职责，确保服务质量。6.2.2权利：第三方有权获得合同约定的报酬。6.2.3利益：第三方在合同履行过程中，应维护乙方的合法权益。6.3第三方与甲乙双方的共同责任：6.3.1责任：第三方在履行合同过程中，若因自身原因造成甲乙双方的损失，应承担相应的责任。6.3.2权利：第三方有权根据合同约定从甲乙双方获得相应的报酬。6.3.3利益：第三方在合同履行过程中，应维护甲乙双方的共同利益。7.第三方介入后的合同变更7.1第三方介入后，若需对合同内容进行变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并书面确认变更内容。8.第三方介入后的合同终止8.1第三方介入后，若合同终止，甲乙双方应与第三方协商终止事宜，并书面确认终止协议。9.第三方介入后的争议解决9.1第三方介入后，若发生争议，甲乙双方应协商解决，协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼或申请仲裁。10.第三方介入后的合同附件10.1第三方介入后的合同附件应包括：10.1.1第三方资质证明；10.1.2第三方责任限额；10.1.3第三方变更通知；10.1.4第三方介入后的合同变更协议；10.1.5第三方介入后的合同终止协议；10.1.6第三方介入后的争议解决协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教学计划详细要求和说明：包括课程名称、课时安排、教学目标、教学方法、考核方式等内容。2.教学大纲详细要求和说明：包括课程内容、教学目标、教学方法、考核标准、教学资源等。3.教学课件详细要求和说明：包括PPT、讲义、视频资料等，需符合课程内容，便于学员学习。4.师资简历详细要求和说明：包括教师姓名、学历、职称、工作经验、教学成果等。5.第三方资质证明详细要求和说明：包括中介方、技术支持方、场地提供方、课程开发方、评估机构的营业执照、资质证书等。6.第三方责任限额协议详细要求和说明：明确第三方在履行合同过程中造成损失时的最高赔偿金额。7.第三方变更通知详细要求和说明：第三方在合同履行期间如需变更，应提前通知甲乙双方，并取得书面同意。8.第三方介入后的合同变更协议详细要求和说明：第三方介入后，若需对合同内容进行变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并书面确认变更内容。9.第三方介入后的合同终止协议详细要求和说明：第三方介入后，若合同终止，甲乙双方应与第三方协商终止事宜，并书面确认终止协议。10.第三方介入后的争议解决协议详细要求和说明：第三方介入后，若发生争议，甲乙双方应协商解决，协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼或申请仲裁。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：违约行为：未按时提供教学场地、设备或资料。责任认定：甲方应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。2.乙方违约行为及责任认定：违约行为：未按时支付费用、违反课程纪律、擅自退课。责任认定：乙方应承担违约责任，支付违约金。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：未能按合同约定提供优质服务或造成损失。责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此造成的损失。4.违约责任认定标准：违约责任认定标准应根据合同约定、法律法规以及实际情况进行判断。示例说明：若甲方未能按时提供教学场地，导致乙方课程无法正常进行，甲方应承担违约责任，赔偿乙方因课程延误造成的损失。若乙方未按时支付学费，导致甲方无法正常开展教学活动，乙方应承担违约责任，支付违约金。全文完。2024年度教育培训合同标的课程设置与师资力量1本合同目录一览1.课程设置概述1.1课程目标与内容1.2课程类型与级别1.3课程时间安排1.4课程资源与设施2.师资力量介绍2.1师资队伍构成2.2师资背景与资质2.3师资教学经验2.4师资培训与发展3.教学方法与手段3.1理论教学3.2实践操作3.3案例分析3.4互动讨论4.教学评估与考核4.1评估方式与标准4.2考核内容与形式4.3评估结果反馈4.4证书颁发与认证5.学员权益与义务5.1学员报名与注册5.2学员请假与补课5.3学员学习进度与成果5.4学员权益保障6.教学质量保证措施6.1教学质量监控6.2教学问题反馈与处理6.3教学效果评估6.4教学改进计划7.合同期限与费用7.1合同期限7.2学费标准与支付方式7.3退费政策与条件7.4费用调整机制8.保密条款8.1教学资料与信息保密8.2学员信息保密8.3合同内容保密9.法律责任与争议解决9.1法律责任9.2争议解决方式9.3诉讼管辖10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除与终止后的处理11.合同变更与补充11.1合同变更程序11.2合同补充条款12.合同生效与备案12.1合同生效条件12.2合同备案要求13.其他约定事项13.1通知方式与送达13.2合同附件与补充材料13.3合同附件效力14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：1.课程设置概述1.1课程目标与内容本合同课程旨在提升学员的专业技能和知识水平，课程内容涵盖理论知识和实践操作两个方面。1.2课程类型与级别本合同课程类型分为基础课程、进阶课程和高级课程，级别根据学员的学习需求和基础知识进行划分。1.3课程时间安排本合同课程时间安排为2024年度，具体上课时间将根据学员需求及师资情况确定，并通过书面通知学员。1.4课程资源与设施课程所需教材、教学资料、教学设备等资源由乙方提供，确保教学质量和学员学习效果。2.师资力量介绍2.1师资队伍构成乙方将组建一支具备丰富教学经验和专业背景的师资队伍，确保教学质量。2.2师资背景与资质师资队伍成员应具备相应专业的学历背景，持有教师资格证书或相关行业资格证书。2.3师资教学经验2.4师资培训与发展乙方将定期组织师资培训，提升师资队伍的教学水平和综合素质。3.教学方法与手段3.1理论教学理论教学采用讲授、讨论、案例分析等多种形式，注重学员的参与和实践。3.2实践操作实践操作环节将提供实际操作平台，让学员通过动手实践提升技能。3.3案例分析通过分析实际案例，让学员了解行业动态，提高解决实际问题的能力。3.4互动讨论鼓励学员积极参与课堂讨论，分享学习心得，促进学员之间的交流与合作。4.教学评估与考核4.1评估方式与标准教学评估采用平时成绩和期末考核相结合的方式，评估标准将按照课程要求进行制定。4.2考核内容与形式考核内容包括理论知识和实践操作两部分，形式包括笔试、口试和实操考核。4.3评估结果反馈教学评估结果将在课程结束后及时反馈给学员，帮助学员了解自己的学习情况。4.4证书颁发与认证学员完成课程学习并达到考核要求后，将获得乙方颁发的结业证书。5.学员权益与义务5.1学员报名与注册学员需按照乙方要求进行报名和注册，提供真实有效的个人信息。5.2学员请假与补课学员如需请假，应提前向乙方提出申请，并按照规定进行补课。5.3学员学习进度与成果5.4学员权益保障乙方将保障学员在学习过程中的合法权益，为学员提供优质的教学服务。6.教学质量保证措施6.1教学质量监控乙方将设立教学质量监控小组，定期对教学质量进行评估和检查。6.2教学问题反馈与处理学员在学习过程中遇到的问题，应及时向乙方反馈，乙方将尽快予以处理。6.3教学效果评估乙方将定期对教学效果进行评估，根据评估结果调整教学策略。6.4教学改进计划乙方将制定教学改进计划，持续提升教学质量。7.合同期限与费用7.1合同期限本合同期限为2024年度，自合同签署之日起生效。7.2学费标准与支付方式学费标准按照乙方公布的收费标准执行，支付方式为一次性支付或分期支付。7.3退费政策与条件学员因特殊原因需退费，应提前向乙方提出申请，并按照乙方规定的退费政策执行。7.4费用调整机制学费标准如有调整，乙方将提前通知学员，并按照调整后的标准执行。8.保密条款8.1教学资料与信息保密双方对本合同内容、教学资料、学员信息等保密内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。8.2学员信息保密乙方对学员的个人信息负有保密义务，未经学员同意，不得向任何第三方透露。8.3合同内容保密合同内容及其相关条款，未经对方书面同意，不得向任何第三方透露。9.法律责任与争议解决9.1法律责任双方在履行合同过程中，如因自身原因导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担相应的法律责任。9.2争议解决方式双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。9.3诉讼管辖如双方发生争议，应提交合同签订地人民法院诉讼解决。10.合同解除与终止10.1合同解除条件a.合同约定的解除条件成就；b.一方严重违约，另一方给予合理期限后仍未改正；c.因不可抗力导致合同无法履行。10.2合同终止条件a.合同期限届满；b.双方协商一致解除合同；c.法律法规规定的合同终止情形。10.3合同解除与终止后的处理11.合同变更与补充11.1合同变更程序合同变更需经双方书面同意，并签订书面变更协议。11.2合同补充条款本合同如有未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。12.合同生效与备案12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同备案要求双方应按照相关法律法规的要求，将本合同进行备案。13.其他约定事项13.1通知方式与送达除非另有约定，通知应以书面形式发送至双方约定的地址或电子邮箱，送达即视为收到。13.2合同附件与补充材料合同附件与补充材料为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。13.3合同附件效力合同附件包括但不限于课程设置表、师资队伍名单、教学大纲等，与本合同具有同等法律效力。14.合同签署与生效日期14.1合同签署本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.2生效日期本合同生效日期为双方签字盖章之日。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，由甲乙双方共同选择或邀请的，为合同履行提供辅助、服务或咨询的独立法人或其他组织。1.2第三方不包括合同签订后的员工、代理人或任何形式的雇员。2.第三方介入的目的2.1第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、保证教学质量、提供专业咨询或协助解决合同履行过程中出现的问题。3.第三方介入的程序3.1第三方的选择由甲乙双方共同协商确定，并签订书面合作协议。3.2甲乙双方应确保第三方具备履行合同所需的专业能力、资质和信誉。4.第三方的责任与义务4.1第三方应按照合作协议的约定，履行其职责，确保合同履行的顺利进行。4.2第三方在合同履行过程中，如因自身原因导致合同无法履行或造成损失，应承担相应的责任。5.第三方的权利5.1第三方有权要求甲乙双方按照合同约定支付其服务费用。5.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和便利，以确保其履行职责。6.第三方的责任限额6.1第三方的责任限额应根据其提供的服务的性质、范围和风险程度确定。6.2第三方责任限额应在合作协议中明确约定，并在合同中予以体现。6.3如第三方责任超过协议约定的限额，超出部分由甲乙双方根据实际情况分担。7.第三方与其他各方的划分说明7.1第三方与甲乙双方是独立的合同关系，第三方不承担甲乙双方之间的任何责任。7.2第三方对甲乙双方的责任仅限于其提供的服务范围，不包括甲乙双方之间的其他责任。7.3第三方与甲乙双方之间的争议应通过合作协议约定的方式解决。8.第三方介入的具体条款a.第三方提供服务的具体内容；b.第三方提供服务的时间、地点和方式；c.第三方服务费用的计算和支付方式；d.第三方责任的认定和赔偿方式；e.第三方介入的终止条件和程序。9.第三方介入的变更与解除9.1第三方介入的变更或解除应按照合作协议的约定进行，并需经甲乙双方书面同意。9.2第三方介入的变更或解除不会影响本合同其他条款的效力。10.第三方介入的争议解决10.1第三方介入产生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。10.2第三方介入的争议解决方式应与甲乙双方之间的争议解决方式一致。11.第三方介入的保密条款11.1第三方对本合同内容及甲乙双方的信息负有保密义务，未经甲乙双方书面同意，不得向任何第三方泄露。12.第三方介入的合同附件12.1第三方介入的相关协议和文件作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教学大纲详细要求：包括课程目标、内容、教学方法、评估方式等。附件说明：作为课程设置的基础文件，用于指导教学活动。2.课程时间表详细要求：列出每门课程的上课时间、地点、授课教师等。附件说明：方便学员安排学习时间，确保课程顺利进行。3.师资队伍名单详细要求：列出所有授课教师的姓名、专业背景、教学经验等。附件说明：展示师资力量，增强学员对课程的信任。4.学员手册详细要求：包含课程信息、学习指南、考试安排等。5.教学资料详细要求：包括教材、课件、习题、案例等。附件说明：为教师提供教学资源，为学员提供学习资料。6.第三方合作协议详细要求：明确第三方介入的具体内容、责任、权利等。附件说明：作为第三方介入的法律依据，保障各方权益。7.退费政策详细要求：明确退费条件、流程、金额等。附件说明：保障学员权益，提高学员满意度。8.争议解决规则详细要求：明确争议解决的方式、程序、期限等。附件说明：为合同履行过程中可能出现的争议提供解决方案。9.合同变更协议详细要求：明确合同变更的内容、程序、生效日期等。附件说明：为合同履行过程中的变更提供法律依据。10.保密协议详细要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等。附件说明：保障合同履行过程中的保密性。说明二：违约行为及责任认定：1.甲乙双方未按照合同约定提供课程资源或师资力量。责任认定：乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。2.甲乙双方未按照合同约定支付费用。责任认定：违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿守约方因此遭受的损失。3.第三方未按照合作协议提供服务质量。责任认定：第三方应承担违约责任，向甲乙双方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。4.甲乙双方未按照合同约定提供保密信息。责任认定：违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿守约方因此遭受的损失。5.甲乙双方未按照合同约定解决争议。责任认定：违约方应承担违约责任，支付违约金，并赔偿守约方因此遭受的损失。示例说明：甲乙双方在合同中约定，乙方应在2024年1月1日至2024年12月31日期间，为甲方提供10门课程的教学服务。若乙方未能在约定时间内提供课程，则视为违约。此时，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿因此造成的损失，如培训计划调整、学员流失等。全文完。2024年度教育培训合同标的课程设置与师资力量2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式2.课程设置2.1课程名称2.2课程类型2.3课程目标2.4课程内容2.5课程时间安排2.6课程授课方式2.7课程考核方式3.师资力量3.1师资力量要求3.2师资力量资质3.3师资力量介绍3.4师资力量调整4.教学资源4.1教学资料4.2教学设备4.3教学场地5.教学服务5.1教学辅导5.2教学答疑5.3教学反馈6.学员管理6.1学员报名6.2学员考勤6.3学员成绩管理6.4学员投诉处理7.收费标准与支付方式7.1收费项目7.2收费标准7.3付款时间7.4付款方式8.退费规定8.1退费条件8.2退费流程8.3退费金额9.合同期限9.1合同起始日期9.2合同终止日期10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除流程13.合同生效13.1合同生效条件13.2合同生效时间14.其他约定14.1通知方式14.2合同附件14.3合同份数14.4合同签订地点第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：教育培训机构乙方：学员1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同双方联系方式第二条课程设置2.1课程名称《2024年度职场技能提升培训课程》2.2课程类型专业技能培训2.3课程目标提升学员的职场技能，包括沟通、团队协作、时间管理等。2.4课程内容1.沟通技巧2.团队协作与冲突解决3.时间管理与效率提升4.职场礼仪与形象塑造2.5课程时间安排1.课程周期：2024年1月至2024年12月2.每周授课时间：周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至17:003.每周授课时长：共40课时2.6课程授课方式1.线上直播授课2.线下实地操作训练2.7课程考核方式1.课堂表现2.作业完成情况3.期末考试第三条师资力量3.1师资力量要求1.具备相关领域专业背景2.拥有丰富的教学经验3.2师资力量资质1.具备相关职业资格证书2.具备高校或专业培训机构授课资格3.3师资力量介绍1.张教授：具备10年沟通技巧教学经验，擅长实战案例分析。2.王老师：具备5年团队协作与冲突解决教学经验，擅长情景模拟。3.李讲师：具备3年时间管理与效率提升教学经验，擅长方法传授。3.4师资力量调整如遇师资力量调整，甲方应及时通知乙方，并确保调整后的师资力量满足合同要求。第四条教学资源4.1教学资料1.电子版教材2.课堂讲义3.实践案例4.2教学设备1.投影仪2.笔记本电脑3.多媒体设备4.3教学场地1.线上直播平台2.线下培训教室第五条教学服务5.1教学辅导1.课后答疑2.实践指导3.学习进度跟踪5.2教学答疑1.及时解答学员在学习过程中遇到的问题2.提供相关资料支持5.3教学反馈1.学员对课程满意度的调查2.学员对教学服务的评价第六条学员管理6.1学员报名1.报名方式：线上报名2.报名流程：提交报名信息，支付学费，确认报名成功6.2学员考勤1.课堂考勤2.线上课程出勤6.3学员成绩管理1.课堂表现评分2.作业完成情况评分3.期末考试成绩6.4学员投诉处理1.学员提出投诉2.甲方及时调查处理3.甲方给出处理结果第八条收费标准与支付方式8.1收费项目1.课程培训费用2.教学资料费3.证书费（如适用）8.2收费标准1.课程培训费用：人民币5000元/人2.教学资料费：人民币200元/人3.证书费：人民币300元/人（如学员需考取相关证书）8.3付款时间1.学员报名时支付50%的培训费用2.课程开始前支付剩余50%的培训费用8.4付款方式1.银行转账2.线上支付（、支付等）第九条退费规定9.1退费条件1.学员因个人原因需提前退学2.课程因客观原因（如师资力量不足、场地问题等）导致无法正常进行9.2退费流程1.学员提出退费申请2.甲方审核退费申请3.甲方确认退费事宜4.学员收到退费款项9.3退费金额1.已支付学费扣除50%手续费2.教学资料费不予退还3.证书费不予退还第十条合同期限10.1合同起始日期2024年1月1日10.2合同终止日期2024年12月31日第十一条违约责任11.1违约情形1.甲方未按合同约定提供课程或服务2.乙方未按合同约定支付费用3.双方违反合同约定的其他情形11.2违约责任承担1.违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失2.违约方应承担因违约而产生的诉讼费用第十二条争议解决12.1争议解决方式1.双方协商解决2.仲裁3.诉讼12.2争议解决机构1.中国国际经济贸易仲裁委员会2.人民法院第十三条合同解除13.1合同解除条件1.合同双方协商一致2.合同约定的解除条件成就13.2合同解除流程1.提出解除合同申请2.收到解除合同申请的一方确认3.双方签署解除合同协议第十四条其他约定14.1通知方式1.甲方通过电子邮件或电话通知乙方2.乙方通过电子邮件或电话通知甲方14.2合同附件1.乙方报名表2.付款凭证3.课程安排表14.3合同份数1.合同一式两份，双方各执一份14.4合同签订地点1.合同签订地点为甲方所在地14.5合同生效1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效14.6合同解释1.本合同未尽事宜，按相关法律法规及双方协商解决14.7合同修改1.合同的修改需经双方协商一致，并以书面形式作出14.8合同终止1.合同期限届满或双方协商一致解除合同，合同终止14.9合同争议1.合同争议的解决方式以第十二条约定为准第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行过程中，为了实现合同目的，经甲乙双方同意介入合同关系，提供中介、咨询、技术服务等服务的独立法人或其他组织。1.2第三方不包括合同双方及其关联公司、子公司、分支机构等。第二条第三方介入方式及责任2.1第三方介入方式1.第三方作为中介方，协助甲乙双方达成合同；2.第三方作为咨询服务提供方，为甲乙双方提供专业意见；3.第三方作为技术服务提供方，为甲乙双方提供技术支持。2.2第三方责任1.第三方应遵守国家法律法规，诚实守信，独立、公正地履行职责；2.第三方在介入过程中，不得泄露甲乙双方的商业秘密；3.第三方因自身原因导致合同无法履行或履行不当，应承担相应的法律责任。第三条第三方权利3.1第三方有权根据合同约定收取合理的费用；3.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料；3.3第三方有权根据实际情况调整介入方式。第四条第三方介入后的合同变更4.1第三方介入后，合同内容如有变更，需经甲乙双方及第三方共同协商一致，并以书面形式作出；4.2合同变更后，各方权利义务相应调整。第五条第三方责任限额5.1第三方责任限额1.第三方因自身