实习教师培训合同范本

实习教师培训合同范本合同目录第一章总则1.1定义与解释1.2合同双方的权益与义务1.3合同的生效与终止第二章培训内容2.1培训课程设置2.2培训方式与时间安排2.3培训教材与资料第三章培训师资3.1培训教师的选择与配备3.2培训教师的职责与权益第四章培训费用4.1培训费用的构成4.2培训费用的支付方式与时间4.3培训费用的退还与赔偿第五章培训成果与评价5.1培训成果的考核与评价5.2培训成果的认定与证书发放5.3培训成果的运用与推广第六章合同的履行与变更6.1合同的履行期限与地点6.2合同的变更与解除6.3合同的续签与延长第七章违约责任与争议解决7.1违约行为与责任7.2争议的解决方式与途径第八章保密条款8.1保密信息的范围与内容8.2保密信息的保护与泄露责任第九章合同的转让与分包9.1合同的转让条件与程序9.2合同的分包条件与程序第十章法律适用与争议解决10.1合同适用的法律10.2争议的解决方式与途径第十一章其他条款11.1合同的签订与生效11.2合同的修改与补充11.3合同的解除与终止第十二章附件12.1培训课程大纲12.2培训教师简历12.3培训费用明细表第十三章签署页13.1甲方签署页13.2乙方签署页第十四章附则14.1合同的解释与执行14.2合同的修订与更新14.3合同的终止与解除合同编号：_________第一章总则1.1定义与解释1.1.1本合同是指甲方（实习教师）与乙方（学校或教育机构）之间，就甲方在乙方处进行培训和实习的相关事宜达成的一致协议。1.1.2本合同中的术语和词汇，除非文中另有定义，否则按照通常意义解释。1.2合同双方的权益与义务1.2.1甲方的权益与义务1.2.1.1甲方有权按照合同约定接受培训和实习。1.2.1.2甲方应按照合同约定支付培训费用，并遵守学校的规章制度。1.2.2乙方的权益与义务1.2.2.1乙方应按照合同约定提供培训和实习的机会，并保证培训质量。1.2.2.2乙方应按照合同约定提供培训师资，并保障甲方的培训权益。1.3合同的生效与终止1.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。1.3.2在合同履行完毕后，本合同自动终止。第二章培训内容2.1培训课程设置2.1.1乙方应根据甲方的需求和实际情况，制定详细的培训课程设置。2.1.2乙方应根据培训课程设置，提供相应的培训教材和资料。2.2培训方式与时间安排2.2.1乙方应根据甲方的实际情况，制定合理的培训方式和时间安排。2.2.2乙方应保证甲方在培训期间的时间安排符合甲方的需求。2.3培训教材与资料2.3.1乙方应提供符合培训课程设置的教材和资料。2.3.2乙方应对提供的教材和资料承担相应的法律责任。第三章培训师资3.1培训教师的选择与配备3.1.1乙方应根据培训课程设置，选择具备相应资质和经验的教师进行培训。3.1.2乙方应对培训教师的教学质量和职业道德进行监督和管理。3.2培训教师的职责与权益3.2.1培训教师应按照合同约定进行教学，保证教学质量。3.2.2培训教师应尊重甲方的权益，不得侵犯甲方的合法权益。第四章培训费用4.1培训费用的构成4.1.1培训费用包括培训课程费、培训师资费、培训教材费等。4.1.2乙方应向甲方提供详细的费用构成明细。4.2培训费用的支付方式与时间4.2.1甲方应按照合同约定支付培训费用。4.2.2乙方应在提供服务前向甲方收取相应的培训费用。4.3培训费用的退还与赔偿4.3.1在合同履行过程中，如乙方未按照合同约定提供服务，乙方应退还已收取的培训费用。4.3.2因乙方原因导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第五章培训成果与评价5.1培训成果的考核与评价5.1.1乙方应对甲方的培训成果进行考核与评价。5.1.2乙方应向甲方提供培训成果的评价结果。5.2培训成果的认定与证书发放5.2.1乙方应对合格的培训成果进行认定，并发放相应的培训证书。5.2.2乙方应保证培训证书的真实性和有效性。5.3培训成果的运用与推广5.3.1乙方应鼓励甲方运用和推广培训成果。5.3.2乙方应对甲方的培训成果进行宣传和推广。第六章合同的履行与变更6.1合同的履行期限与地点6.1.1本合同的履行期限为自合同生效之日起至合同终止之日止。6.1.2本合同的履行地点为乙方的教育培训场所。6.2合同的变更与解除6.2.1在合同履行过程中，如双方同意变更或解除合同，应签订书面协议。6.2.2合同的变更或解除应符合法律法规的规定。6.3合同的续签与延长6.3.1如双方同意续签或延长合同，应签订书面协议。6.3.2合同的续签或延长应符合法律法规的规定。第七章违约责任与争议解决7.1违约行为与责任7.第八章保密条款8.1保密信息的范围与内容8.1.1保密信息包括但不限于培训课程内容、教学方法、学生名单、合同条款等。8.1.2保密信息是指在合同履行过程中双方披露的，未公开的信息。8.2保密信息的保护与泄露责任8.2.1双方应对保密信息予以严格保密，未经对方同意不得向第三方披露。8.2.2如一方违反保密义务，导致保密信息泄露，应承担违约责任。第九章合同的转让与分包9.1合同的转让条件与程序9.1.1未经对方同意，任何一方不得将合同权利和义务全部或部分转让给第三方。9.1.2如有转让需求，应提前书面通知对方，并经对方同意。9.2合同的分包条件与程序9.2.1任何一方不得将合同的全部或部分义务分包给第三方。9.2.2如有分包需求，应提前书面通知对方，并经对方同意。第十章法律适用与争议解决10.1合同适用的法律10.1.1本合同适用中华人民共和国法律。10.1.2如双方同意，可以适用其他法律。10.2争议的解决方式与途径10.2.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。10.2.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一章其他条款11.1合同的签订与生效11.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.1.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2合同的修改与补充11.2.1合同的修改与补充应采用书面形式。11.2.2修改与补充的内容与本合同具有同等法律效力。11.3合同的解除与终止11.3.1在合同履行过程中，如一方违约，对方有权解除合同。11.3.2合同终止后，双方应按照合同约定处理后续事项。第十二章附件12.1培训课程大纲12.2培训教师简历12.3培训费用明细表12.4培训成果评价标准第十三章签署页13.1甲方签署页[甲方签字][甲方盖章]13.2乙方签署页[乙方签字][乙方盖章]第十四章附则14.1合同的解释与执行14.2合同的修订与更新14.3合同的终止与解除甲方（实习教师）：乙方（学校或教育机构）：签订日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明附加条款一：甲方为主导时的特殊条款1.1甲方主导的培训内容调整甲方有权根据自身需求和实际情况，对乙方提供的培训内容进行调整。调整范围包括但不限于培训课程设置、培训方式、培训时间等。甲方应提前书面通知乙方，并经乙方同意。1.2甲方主导的培训成果评价甲方有权对乙方提供的培训成果进行评价。评价方式可以采用甲方内部的考核、考试或评估等方式。乙方应积极配合甲方的评价工作，提供必要的信息和协助。1.3甲方主导的培训费用支付方式调整甲方有权根据自身财务状况和乙方提供的服务，对培训费用的支付方式进行调整。甲方应提前书面通知乙方，并经乙方同意。附加条款二：乙方为主导时的特殊条款2.1乙方主导的培训内容调整乙方有权根据实际情况和甲方需求，对培训内容进行调整。调整范围包括但不限于培训课程设置、培训方式、培训时间等。乙方应提前书面通知甲方，并经甲方同意。2.2乙方主导的培训成果评价乙方有权对甲方接受的培训成果进行评价。评价方式可以采用乙方内部的考核、考试或评估等方式。甲方应积极配合乙方的评价工作，提供必要的信息和协助。2.3乙方主导的培训费用支付方式调整乙方有权根据实际情况和甲方支付能力，对培训费用的支付方式进行调整。乙方应提前书面通知甲方，并经甲方同意。附加条款三：第三方中介为主导时的特殊条款3.1第三方中介的角色与责任第三方中介作为合同的协调者和促成者，负责协助甲方和乙方达成培训合同，并提供相关的咨询服务。第三方中介应保持中立立场，不偏袒任何一方。3.2第三方中介的报酬第三方中介的报酬应根据其提供的服务内容和效果来确定。报酬方式可以是一次性支付或按合同履行进度分阶段支付。具体报酬金额和支付方式应在合同中明确约定。3.3第三方中介的保密义务第三方中介应对在合同履行过程中获得的双方的商业秘密和个人信息予以保密。未经双方同意，第三方中介不得向任何第三方披露相关信息。3.4第三方中介的争议调解在合同履行过程中，如发生争议，第三方中介应积极协助双方进行调解。调解不成的，双方均有权寻求法律途径解决。附件及其他补充说明一、附件列表：1.培训课程大纲2.培训教师简历3.培训费用明细表4.培训成果评价标准5.保密信息清单6.培训场地使用协议7.培训设备及材料清单8.培训课程时间表9.培训成果证明文件10.合同履行过程中的其他相关文件和资料二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定时间支付培训费用，或支付的培训费用不符合约定。2.乙方未按照约定提供培训服务，或提供的培训服务不符合约定质量。3.乙方未按照约定提供培训师资，或培训师资不符合约定标准。4.甲方未按照约定参加培训，或未按照约定完成培训成果。5.双方未按照约定履行合同义务，导致合同目的不能实现。三、法律名词及解释：1.合同：双方或多方之间为实现一定目的而达成的明确权利义务关系的协议。3.培训服务：乙方根据甲方需求提供的教师培训和实习指导等服务。4.培训费用：甲方支付给乙方的为提供培训服务所需的费用。5.违约责任：违约方因违约行为而应当承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.遇到甲方未按时支付培训费用的情况，乙方应及时沟通，了解原因，并提醒甲方按时支付。如甲方仍不支付，乙方有权暂停提供培训服务，并依法追讨欠款。2.如乙方提供的培训服务不符合约定质量，甲方有权要求乙方在规定时间内进行整改。如乙方未能在规定时间内整改到位，甲方有权要求乙方承担违约责任。3.如乙方提供的培训师资不符合约定标准，甲方有权要求乙方更换符合标准的培训师资。如乙