电商运营人员聘用合同范本

电商运营人员聘用合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方担任甲方电商运营人员事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方担任甲方电商运营人员，负责甲方的电商平台运营、商品推广、数据分析等工作。1.2乙方应严格执行甲方的运营策略，确保甲方电商平台的正常运营和业务发展。1.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。第二条工作地点2.1乙方的工作地点为甲方所在地。2.2乙方根据工作需要，可能需要在其他地点进行出差。第三条工作时间3.1乙方的每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受休息日和法定节假日。3.2乙方应按照甲方的作息时间规定上下班，如有特殊情况，需提前向甲方申请。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。4.2乙方的工作业绩与奖金挂钩，具体奖金制度按甲方规定执行。4.3乙方的社会保险和公积金按照国家和地方法律法规及相关政策执行。第五条合同期限5.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第六条保密条款6.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方提供的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条违约责任7.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。7.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方违约金人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。7.3甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付经济补偿。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照副本复印件5.甲方电商平台运营相关资料6.甲方规章制度复印件7.社会保险和公积金参保证明复印件8.乙方签名确认的工资条复印件9.乙方签名确认的奖金发放规定复印件10.乙方签名确认的保密协议复印件二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或未经甲方同意提前解除合同。2.乙方未按甲方要求完成工作任务或违反甲方规章制度。3.甲方未按约定时间支付劳动报酬或未依法为乙方缴纳社会保险和公积金。4.甲方未按约定提供工作条件或未保障乙方合法权益。5.甲乙双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密、技术秘密等。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.五险一金：社会保险和住房公积金4.违约金：一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。5.经济补偿：用人单位依法向劳动者支付的解除或终止劳动合同的经济补偿。6.保密义务：对知悉的对方商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗或提前解除合同解决办法：与乙方沟通，了解原因，如需赔偿违约金或经济补偿，按合同约定执行。解决办法：书面警告，要求乙方改正；严重者按规章制度处理，直至解除合同。3.甲方未按时支付工资或未缴纳社保公积金解决办法：与甲方沟通，催促支付工资或缴纳社保公积金；必要时向劳动监察部门投诉。4.甲方未提供工作条件或未保障乙方权益解决办法：与甲方沟通，要求提供相应的工作条件或保障乙方权益；必要时向劳动监察部门投诉。5.泄露保密信息解决办法：与违约方沟通，要求其停止泄露并承担违约责任；必要时向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为电商平台企业，需招聘电商运营人员